#我，堂吉诃德##老堂回忆杀#
hi朋友们，我是卞佳平，从2015年第一版中文版《我，堂吉诃德》开始就饰演桑丘了。
说到老堂这部戏，对我来说最大的还是感动，就是无论你看过多少遍，只要你隔一段时间再看他，都还是会热泪盈眶。2018年的时候，我除了桑丘，还饰演了堂吉诃德/塞万提斯这个角色，所以感觉对这部戏有了更深刻的了解。我也希望十周年版《我，堂吉诃德》能把这种感动和这种骑士精神带给更多的观众！

（来自想参加回忆杀活动拿纪念礼包但是没有微博的卞卞老师，大家可以点赞此条助他拿奖[偷笑]）

【200余件动画片原始档案在贵阳展出，你看过多少？】#动画片回忆杀# 近日，在贵阳孔学堂举行的“‘流金岁月——百年中国动画学派的辉煌’论坛（特展）”上，展出了来自上海美术电影制片厂的写生、创作手稿、台本、动画布景、角色设计、道具设计、导演札记、电影胶片、海报等原始档案和资料文献精品200余件/套，内容包含《大闹天宫》《哪吒闹海》《封神榜》《葫芦兄弟》《快乐的阿凡提》《黑猫警长》等脍炙人口的作品。（瞿宏伦 张杰）

#苹果公司允许员工公开讨论工资#
你好奇过同事的工资是多少吗？

你看过同事的工资条吗？

大部分人都会想知道，但苦于没机会了解。

很多企业是不允许员工之间讨论工资，理由是节约成本、避免人才流失等等。

不过，那些实行透明工资制度的公司，后来真的垮掉了吗？

它们很可能过得还不错。

比如今天我要说的这一家公司。

11月21日，据报道，根据这份内部备忘录，苹果公司宣布员工有权讨论工作条件和薪酬。

他们还鼓励任何有疑虑的员工在内部或外部以他们觉得最舒服的方式提出来。

网友们纷纷对此事发表了自己的观点。

网友一：工资有啥不可以公开的，你要感觉他工资高羡慕，你也去应聘他那工作，只要你证明你能力不比他差。

网友二：现在很多公司的工资都是秘密，别的我不知道，反正在深圳东莞很多是的，招工不好招的时候，就工资开高一点招新人，新员工比老员工工资高。关系好的容易加工资，有些人干得多，钱反而少，然后心理不平衡就离职啊，影响稳定性。另外一些竞争对手也会挖人。

网友三：薪酬透明，更有利于企业长期发展，促进内部相互监督。

网友四：挺好的，不同性别、不同工种、同工种都能对比，员工工作更放心。

网友五：这样反而会激发员工的上进心！企业的创新精神不仅表现在技术，更在治理水平。

对此，你怎么看？