【#科远智慧2.95亿存款莫名被质押# 浦发银行和上市公司新回应来了 监管怎么说?】科远智慧全资子公司近3亿元存款遭“莫名”质押事件迎来新进展!11月24日,浦发银行回应称,经该行核查,科远智慧年审会计师收到的“2020年底银行存款询证函回函”非该行出具。
同日晚间,科远智慧回复深交所问询函称,公司未在浦发银行南通分行办理过质押业务,截至本公告日,公司尚未收到浦发银行南通分行提供的任何质押手续证明材料。同时,经自查公司与南通瑞豪国际贸易有限公司、储荣(南通)材料科技有限公司无关联关系、无交易往来,对上述银行存款质押行为也毫不知情。
此前,浦发银行南京分行有关负责人曾回应称,浦发银行南通分行与南京科远智慧能源投资公司确有存款等业务关系。近期,该公司对其与南通分行的有关存款等业务提出查询。浦发银行南通分行在开展排查的同时,已于11月15日向公安机关进行了刑事报案,并提供了相关业务资料。
11月24日,银保监会发布《关于持续深入做好银行机构“内控合规管理建设年”有关工作的通知》,称各银行机构必须深刻认识稳健合规是商业银行经营的底线要求,要持续开展自查自纠和屡查屡犯问题整治,对突出问题必须心中有数、持续跟踪整改。要以今年的建设年活动为契机,以“当下改”促“长久立”,突出绩效考核中内控合规因素的比重和正向激励,开展常态化的内控检查排查和内部控制评价,做到防患于未然。
银保监会在此次《通知》中指出,当前银行业面临的经济金融环境复杂严峻,一些长期积累的矛盾和问题集中暴露,有的银行落实国家宏观政策不力,有的银行授信管理领域问题屡查屡犯,有的银行监管套利手段花样翻新,特别是近期发生的存单质押票据业务、个人信息安全等风险事件,社会影响恶劣,损害了银行业的整体声誉,暴露了相关银行风险合规意识淡薄、业务潜在风险评估不足、核心管理制度与控制措施缺失、内部员工道德风险突出等问题。
“亟需汲取教训、举一反三,加快弥补管理缺陷和漏洞,从根本上扭转重效益轻合规、内控要求为业务发展让路的局面。”银保监会表示。
此外,银保监会新闻发言人11月19日在答记者问时表示,近期,个别商业银行与企业客户因存单质押银行承兑汇票业务发生纠纷,引发社会广泛关注。银保监会对此高度重视,已第一时间要求相关银保监局组成工作组,进驻银行开展现场调查。目前,调查工作正在加紧进行。如调查发现银行存在违规行为,将依法依规严肃处罚问责。如调查发现涉嫌违法犯罪行为,将依法移交司法机关处理。案件相关方也已向公安机关报案,案件侦办工作正在开展。(中国证券报)
同日晚间,科远智慧回复深交所问询函称,公司未在浦发银行南通分行办理过质押业务,截至本公告日,公司尚未收到浦发银行南通分行提供的任何质押手续证明材料。同时,经自查公司与南通瑞豪国际贸易有限公司、储荣(南通)材料科技有限公司无关联关系、无交易往来,对上述银行存款质押行为也毫不知情。
此前,浦发银行南京分行有关负责人曾回应称,浦发银行南通分行与南京科远智慧能源投资公司确有存款等业务关系。近期,该公司对其与南通分行的有关存款等业务提出查询。浦发银行南通分行在开展排查的同时,已于11月15日向公安机关进行了刑事报案,并提供了相关业务资料。
11月24日,银保监会发布《关于持续深入做好银行机构“内控合规管理建设年”有关工作的通知》,称各银行机构必须深刻认识稳健合规是商业银行经营的底线要求,要持续开展自查自纠和屡查屡犯问题整治,对突出问题必须心中有数、持续跟踪整改。要以今年的建设年活动为契机,以“当下改”促“长久立”,突出绩效考核中内控合规因素的比重和正向激励,开展常态化的内控检查排查和内部控制评价,做到防患于未然。
银保监会在此次《通知》中指出,当前银行业面临的经济金融环境复杂严峻,一些长期积累的矛盾和问题集中暴露,有的银行落实国家宏观政策不力,有的银行授信管理领域问题屡查屡犯,有的银行监管套利手段花样翻新,特别是近期发生的存单质押票据业务、个人信息安全等风险事件,社会影响恶劣,损害了银行业的整体声誉,暴露了相关银行风险合规意识淡薄、业务潜在风险评估不足、核心管理制度与控制措施缺失、内部员工道德风险突出等问题。
“亟需汲取教训、举一反三,加快弥补管理缺陷和漏洞,从根本上扭转重效益轻合规、内控要求为业务发展让路的局面。”银保监会表示。
此外,银保监会新闻发言人11月19日在答记者问时表示,近期,个别商业银行与企业客户因存单质押银行承兑汇票业务发生纠纷,引发社会广泛关注。银保监会对此高度重视,已第一时间要求相关银保监局组成工作组,进驻银行开展现场调查。目前,调查工作正在加紧进行。如调查发现银行存在违规行为,将依法依规严肃处罚问责。如调查发现涉嫌违法犯罪行为,将依法移交司法机关处理。案件相关方也已向公安机关报案,案件侦办工作正在开展。(中国证券报)
荷兰厨师招聘
招聘要求:
1、有至少2年以上工作经验,年龄在22-45岁,男女皆可;
2、川菜、湘菜、粤菜、淮扬菜、豫菜及日料、铁板烧,基本功良好的厨师;
3、身体健康无任何犯罪,遵纪守法,吃苦耐劳,服从雇主的安排;
4、中级或以上厨师等级证书(公司可协助办理)。
薪资待遇:
1、税后每月净工资约为1300欧元以上(约合9000-10000人民币),当月或三个月后年有涨薪;
2、雇方负责免费提供食宿,提供1-2人间的住宿条件,有洗浴及暖气;
3、由于荷兰的中餐馆工作时间9-11小时,通常实际做事的时间不会高于8小时,周休一天;
4、荷兰劳工法规定厨师需购买医疗保险70-80欧元/月,年底可退换50%;
5、享受荷兰法定公共休假;
6、根据荷兰法律享有医疗、工伤、保险。
项目优势:
1、办理周期短,面试通过后2个月左右出境;
2、签证率高;
3、持有荷兰签证可到其他任意欧盟国家;
4、技术移民签,可带家属入境,家属可做任何工种不受限制,孩子18岁以下可享免费教育。#欧洲厨师# #厨师招聘# #荷兰#
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