#聚焦乐山两会# 【建现代农业园区 强四大产业集群】向市场要活力,做强优势主导产业。一是集中力量,做强四大产业。扩大“峨眉山茶”在高端绿茶中的占比,延伸茶产业链条;开展“五改三提”行动,促进晚熟柑橘产业稳面提质增效,“井研柑橘”品牌突出“精、特、优”;推进道地中药材认证和产品加工,大力开发营养健康、食药同源的功能性食品;推进林竹产业发展,笋材两用丰富产品类别。二是突出主体,强化经营主体带动。积极引进和培育一批带动能力强的龙头企业,发挥市场开拓、品牌运作、生产服务等优势,推进全产业链布局。
向创新要潜力,推进产业链创新链融合。一是推进创新要素集聚。鼓励返乡新乡贤、中高等院校毕业生、退役士兵、农民工创新创业。加大人才引进力度,引进一批高新技术人才、专业管理人才。培育壮大职业经理人、高素质农民、农村实用人才队伍,夯实园区建设本土人才支撑。创新资金整合机制,鼓励金融机构发行“三农”专项金融债,建立金融、企业、社会组织和个人参与的多方投入机制。二是推进产业链提升。抓好烘干冷链物流、物流集散中心等项目建设,为补链强链延链打好基础。着力培育引进加工型龙头企业,强化政策激励引导,加大对产地初加工和精深加工环节投入力度。
向制度要动力,完善园区管理机制。一是完善管理体系。全面推行“园长制”,完善领导小组、园区管委会、国资公司“三位一体”建设管理体系,统筹推进农业园区融资、建设、运营等工作,进一步完善项目管理、资金管理、评价考核等制度,做好园区项目配套资金的筹集和核算。二是理顺相关主体权责利。由园区管委会牵头,进一步理顺村委会、企业、农户等多方主体协作关系,规范土地流转、园区技术生产、统一地理标志创建使用等,建立“园区+政府+科研院所+农业新型经营主体+农户”的产业运行模式。
向创新要潜力,推进产业链创新链融合。一是推进创新要素集聚。鼓励返乡新乡贤、中高等院校毕业生、退役士兵、农民工创新创业。加大人才引进力度,引进一批高新技术人才、专业管理人才。培育壮大职业经理人、高素质农民、农村实用人才队伍,夯实园区建设本土人才支撑。创新资金整合机制,鼓励金融机构发行“三农”专项金融债,建立金融、企业、社会组织和个人参与的多方投入机制。二是推进产业链提升。抓好烘干冷链物流、物流集散中心等项目建设,为补链强链延链打好基础。着力培育引进加工型龙头企业,强化政策激励引导,加大对产地初加工和精深加工环节投入力度。
向制度要动力,完善园区管理机制。一是完善管理体系。全面推行“园长制”,完善领导小组、园区管委会、国资公司“三位一体”建设管理体系,统筹推进农业园区融资、建设、运营等工作,进一步完善项目管理、资金管理、评价考核等制度,做好园区项目配套资金的筹集和核算。二是理顺相关主体权责利。由园区管委会牵头,进一步理顺村委会、企业、农户等多方主体协作关系,规范土地流转、园区技术生产、统一地理标志创建使用等,建立“园区+政府+科研院所+农业新型经营主体+农户”的产业运行模式。
多年未见WM老同事
他俩还停留在我还住在梅林的记忆里
这是我在WM五年留下唯一的俩老友
老兄和梅梅
那些年我们一起并肩奋斗的时光里
一定是最“臭味相投”的那仨
我们仨再隔多少年见面还是一样熟悉和亲切
有几个共同点
1,我们都“中年发福”了……(我们彼此亲近到可以直接说“你胖了”“你也胖了”“我们怎么都胖了”[笑cry]~我们仨曾经都很瘦[衰])
2,我们都不用问对方“配偶还是那一个吗?”(被我强行用我丢给双子的那句话“因为我们都不够优秀所以无法重头再来”来解释毫无违和感[允悲])
3,我们因为都没炒房子,所以现在都只有一套房,都还徘徊在一线城市的“贫困线”,都快奔五的人了还在为了生活苦苦挣扎[衰]
4,我们仨都只有一个娃,人生之万幸(所以今天关于娃的话题时间基本没有)
5,我们都还怀念曾经一起奋斗过的WM,也高度认可作为较早的一批外企职业经理人,那是我们职业生涯里最具价值感的一段时光
6,老兄一人独自挣钱养家,我和梅梅成了无业游民(与此对应的是我们的配偶独自挣钱养家),仨个坐在一起非常吻合“人到中年四面楚歌”的生活状态
[允悲][允悲][允悲]
他俩还停留在我还住在梅林的记忆里
这是我在WM五年留下唯一的俩老友
老兄和梅梅
那些年我们一起并肩奋斗的时光里
一定是最“臭味相投”的那仨
我们仨再隔多少年见面还是一样熟悉和亲切
有几个共同点
1,我们都“中年发福”了……(我们彼此亲近到可以直接说“你胖了”“你也胖了”“我们怎么都胖了”[笑cry]~我们仨曾经都很瘦[衰])
2,我们都不用问对方“配偶还是那一个吗?”(被我强行用我丢给双子的那句话“因为我们都不够优秀所以无法重头再来”来解释毫无违和感[允悲])
3,我们因为都没炒房子,所以现在都只有一套房,都还徘徊在一线城市的“贫困线”,都快奔五的人了还在为了生活苦苦挣扎[衰]
4,我们仨都只有一个娃,人生之万幸(所以今天关于娃的话题时间基本没有)
5,我们都还怀念曾经一起奋斗过的WM,也高度认可作为较早的一批外企职业经理人,那是我们职业生涯里最具价值感的一段时光
6,老兄一人独自挣钱养家,我和梅梅成了无业游民(与此对应的是我们的配偶独自挣钱养家),仨个坐在一起非常吻合“人到中年四面楚歌”的生活状态
[允悲][允悲][允悲]
创始人年薪才39万元,而且是港币,吉利的李书福这番话让人很意外,作为世界著名的车企,李书福拿的工资真的是太低了,折合到月薪3万元,一年36万元,李书福称他追求的不是薪资,不是奖金,而是对工程技术的的突破,创始人能有这样的心态太少了,A股上市公司里面,最高薪资大概是2500万,某想公司一个职业经理人,拿走了10%左右的股权,只比国资大股东低不到一个点,还拿着过亿的年薪,这么一看,真是一个地下一个天上,可是留给世人评判的,最后不会是财富的多少,而是贡献价值的高低,李书福要强很多。
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