国家电网的工资真的那么高麽?
江苏、浙江、山东、冀北处于国家电网待遇第一档。苏州局属于市局的天花板,普通员工到手一年有25w。
山东:因为山东省经济体量大,用电量和GDP一样,近几年都排着全国第三位,前二是广东和江苏。市级供电公司里,青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等大局的效益都很好,当然竞争最激烈的是青岛局,但是20w,威海等靠后一点的市局到手13-14w左右。
辽宁:辽宁电网的待遇虽然没有江浙、冀北山东那么高,但在东三省里是排第一的。尤其是大连,毕竟是港口著名的贸易城市,连续多年的售电量位于东北地区首位。省会沈阳以及一些省公司直属单位的待遇也不错。排名大概是:电科院>大连>沈阳>其他市。
甘肃:甘肃电网的待遇在全国处于第三档。事实上,国网的待遇和本省的经济发展水平基本是呈正相关的。从院校录用情况也能分析出来,多数是甘肃本地毕业生进入了甘肃电网。兰州市局的待遇估计有11-13w,其他市局10w左右。
江苏、浙江、山东、冀北处于国家电网待遇第一档。苏州局属于市局的天花板,普通员工到手一年有25w。
山东:因为山东省经济体量大,用电量和GDP一样,近几年都排着全国第三位,前二是广东和江苏。市级供电公司里,青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等大局的效益都很好,当然竞争最激烈的是青岛局,但是20w,威海等靠后一点的市局到手13-14w左右。
辽宁:辽宁电网的待遇虽然没有江浙、冀北山东那么高,但在东三省里是排第一的。尤其是大连,毕竟是港口著名的贸易城市,连续多年的售电量位于东北地区首位。省会沈阳以及一些省公司直属单位的待遇也不错。排名大概是:电科院>大连>沈阳>其他市。
甘肃:甘肃电网的待遇在全国处于第三档。事实上,国网的待遇和本省的经济发展水平基本是呈正相关的。从院校录用情况也能分析出来,多数是甘肃本地毕业生进入了甘肃电网。兰州市局的待遇估计有11-13w,其他市局10w左右。
#吉林乌拉行# 吉林市满族博物馆之二。
1.乌拉部,蔡少芬被吐槽普通话的那句“乌拉那拉氏宜修”估计就是这个部落的
2.吉林设治,著名的“风刮卜奎 火烧船厂 狗咬奉天”便是当年东三省省会真实写照
3-4.第二部分生产生活,采集渔猎农事
5-7.石权 柳编纸糊酒篓 靰鞡鞋 草梳子
8.礼仪 婚俗
9.乌拉满族服饰
10.马铃铛 马具铜环 铜牛铃 马鬃梳
11.吉林古驿道
12.满族家庭复原陈设
13.七节鞭 龙头马蹬
14-18.努尔哈赤 阿巴亥 多尔衮 皇太极继妃 雍正帝孝敬宪皇后铜像/蜡像 https://t.cn/A6GrojVE
1.乌拉部,蔡少芬被吐槽普通话的那句“乌拉那拉氏宜修”估计就是这个部落的
2.吉林设治,著名的“风刮卜奎 火烧船厂 狗咬奉天”便是当年东三省省会真实写照
3-4.第二部分生产生活,采集渔猎农事
5-7.石权 柳编纸糊酒篓 靰鞡鞋 草梳子
8.礼仪 婚俗
9.乌拉满族服饰
10.马铃铛 马具铜环 铜牛铃 马鬃梳
11.吉林古驿道
12.满族家庭复原陈设
13.七节鞭 龙头马蹬
14-18.努尔哈赤 阿巴亥 多尔衮 皇太极继妃 雍正帝孝敬宪皇后铜像/蜡像 https://t.cn/A6GrojVE
投稿:
茶水君你好,我想求助大家关于公司在工作量淡季找理由辞退员工,是否可以依法追究公司赔偿并且该如何操作?
背景:东三省著名低工资省会城市,一家培训机构公司服务类岗位,在考试旺季不停上课,起早贪黑,任劳任怨,所以当时的校长特批提前转正。后因校长变动,换了新校长,首先从公司人员岗位开刀。因为这时候正是各类考试结束,不需要服务学员,我们这个部门尤其尴尬。新校长没见过我们辛苦的样子,只觉得我们这个岗位可有可无,再加上别的部门挤兑,使我们的处境更难。
之前同部门的同事因病去请假,直接被人事经理辞退,并且当场签订离职手续,不签不让走。我同事在懵的状态下,就签了离职合同,并且还让我同事写因个人身体原因。不让说是辞退。(因为没经历过被辞退,所以不知道如何用方法维护自身利益。)现在看情况还会继续以各种理由辞退我们。
我刚刚看了劳动合同,发现签订的条约不合理,公司可以多种理由要求调岗。如果我被谈调岗,我拒绝。公司就可以根据劳动合同的签订一分钱不赔偿吗?直接给我辞退了?希望大家给我点建议
茶水君你好,我想求助大家关于公司在工作量淡季找理由辞退员工,是否可以依法追究公司赔偿并且该如何操作?
背景:东三省著名低工资省会城市,一家培训机构公司服务类岗位,在考试旺季不停上课,起早贪黑,任劳任怨,所以当时的校长特批提前转正。后因校长变动,换了新校长,首先从公司人员岗位开刀。因为这时候正是各类考试结束,不需要服务学员,我们这个部门尤其尴尬。新校长没见过我们辛苦的样子,只觉得我们这个岗位可有可无,再加上别的部门挤兑,使我们的处境更难。
之前同部门的同事因病去请假,直接被人事经理辞退,并且当场签订离职手续,不签不让走。我同事在懵的状态下,就签了离职合同,并且还让我同事写因个人身体原因。不让说是辞退。(因为没经历过被辞退,所以不知道如何用方法维护自身利益。)现在看情况还会继续以各种理由辞退我们。
我刚刚看了劳动合同,发现签订的条约不合理,公司可以多种理由要求调岗。如果我被谈调岗,我拒绝。公司就可以根据劳动合同的签订一分钱不赔偿吗?直接给我辞退了?希望大家给我点建议
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