#幸亏去年留了一个苹果#
针对布鲁贝克《高等教育哲学》中的政治论和认识论对人的忽视，张楚廷教授结合马克思主义哲学和心理学的知识提出了生命论的高等教育哲学;彭元从存在主义的观点出发，认为“生存”不是一个简单的描述性概念，而是一个力求把握人的生存真谛的反省或反思性概念，因为“生存”并非简单地指“生命的存活”，而是指“生存着的存在”，提出了生存论的高等教育哲学主张。还有学者从心理学的角度对高等教育哲学进行了探讨，如宋彩萍、王丽平在《质疑布鲁贝克高等教育哲学基础观》中提出了以人的需要层次理论作为高等教育哲学的观点，从物质与精神、真理与价值、应然与逻辑、历史与未来、理想与现实五个方面论证了以人的需要作为高等教育哲学基点的合理性。

米诺地尔的生发原理可分为哪几个方面？

1、首先是促进血液循环，它可以促进血管新生并促进毛细血管扩张，增加毛囊的血供来促进毛发生长；

2、米诺地尔可以刺激毛囊上皮细胞的增殖，这个作用最为简单粗暴，说直接点就是，提高毛囊存活率，抑制毛囊凋亡，促进毛发生长；

3、激活贯穿整个毛囊生长期，促进毛干的形成；

4、可以降低雄激素对毛囊的伤害，减少毛发变细、变软和脱落；

5、改变毛囊细胞内微量元素，米诺地尔可以增加钾离子含量，从而降低钙离子含量，而研究表明，钙离子会抑制毛囊的生长。

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阿米巴经营：满足员工老板梦什么是阿米巴经营模式？阿米巴原本是指一种单细胞生物。单细胞跟多细胞生物有一个很大的区别——单细胞生物只靠一个细胞就可以存活，可以独立地在自然环境当中生长。它的结构很简单，可以改变自己的形状，还能够进行细胞分裂繁殖。世界各地的水、空气和土壤中都存在自由生活的阿米巴。它能够与外界环境很好地融为一体，具有很强的生命力。阿米巴经营模式，指的是将企业组织划分成各个小集团、小部门，它们像一个一个的企业一样，能够独立存在，并采取独立核算制进行运营，同时培养具有管理意识的领导，让全体员工参与经营管理，从而实现“全员参与”的经营方式。在阿米巴经营中，阿米巴单元就是指具有独立经营和核算的最小组织，即最小的工作团队。https://t.cn/A6IhsMiJ