追星圈真的挺好笑的。
⚠️远离超话。超话就是垃圾分类管理条例开始前一晚的垃圾桶。什么垃圾都往里面扔。好的坏的情绪不管三七二十一直接倾倒。既然你不会在垃圾桶里找爱情就别指望在超话里能寻得真情实感。
⚠️追的是星不是追的饭圈太太。没必要为了帮饭圈太太说话而不明真相地被当枪使。很多矛盾是发生在信息不对等的前提下，大家掌握的信息极大可能还存在时间差，会严重影响每个人的判断，更何况在这个地盘上每个人的情绪都会放大到一点就着，最后发现各方争执的都不是同一个点是真的挺逗的[允悲]
⚠️永远有人不会心平气和理智讨论。也总有人成为压死骆驼的最后一根稻草。如果能够冷静地、有条理地将各方的疑问与诉求三头六面地讲清楚，也许会少了很多不必要的误解。
⚠️远离小群体。特别是抱团的小群体。尤其是被负面情绪影响下作出不理智行为的小群体。

这样想一想如果每个人都这么“淡漠”的话，就不能叫“追星”了吧。虽然不知道超话最早被建立起来是为了什么目的，总之现在它能够拉动微博这些年受日渐缩紧的监管限制影响下日益萎缩的日活与流量，这块到嘴里的小蛋糕微博又怎么舍得抛弃呢，感谢热情似火的大家都来不及呢。

拥抱自己的生活吧，这些操蛋的事也抵不上自己的身体健康重要。有这精力吵架还不如健个身看个书呢。

六字真言，让你的职场亮起来

和
　　
主要指和善、和气、和谐。体现在个人魅力与团队精神方面。
　　
和善，是一种亲和力，接人待物的一种表现。一脸的慈善之相，和蔼可亲，哪怕就是初次相见，也有一种亲切、一见如故之感。与人为善，处处和善。这对于处理同事关系、协调沟通、跨部门沟通、推动执行等都有非常大的帮助。
　　
和气，是与人相处的一种态度。以和为贵，与人无争，心胸广阔、处事大度，总能在容忍中得到别人的理解，总能在退让中得到别人的尊敬。忍一时心平气和， 退一步海阔天空。这也是工作中的一种服务精神，无论是对待客户，或是上级、下属等，学会忍受，看似失去一粒籽，实则得到了一片天。这也是和气生财之道。
　　
和谐，是融入团队的一种姿态。打造一个和谐的团队，创建一种和谐的氛围，推崇一种和谐的精神，大家互相尊重、友好配合，共同完成组织任务。只有团队的 力量，才是无穷的力量，也是永恒的力量。那些脱离团队，逞个人主义或英雄主义的人，往往都不得长久，最终还是回归到团队之中。

短暂地闪现在广州 临出门前难得怀念了一把大学生涯 发现我还是没有办法心平气和地走进回忆里 因为总有遗憾无法弥补

不过还是有美长存 比如回程路上的夕阳 那倒映着傍晚宁静氛围的宽广江面上 有浪花的褶皱在翻腾 比如昨天清理东西时发现被选择印在文化衫上的一些话语 这么多年过去 如果没有翻出这些衣服 我不会记起它们 但是只要曾经站在过一个时代的哪怕余晖上 某些逐渐隐匿的精神都很难随着时光一同消逝～