#读书打卡[超话]#
PR阅读65本《了不起的身体语言》
很实用的社交能力提升指南,通过实践后,无论是垂直社交还是平行社交,都将更融洽!
1、沟通中最重要的是能听出弦外之音!
2、即使不说话,人也在传递信息,身体语言可以帮助你在社交中了解别人内心真实的想法,也可以让你更自信!
3、与他人交往时保持注视,可显示自信,诚实和可靠!#读书#
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1、沟通中最重要的是能听出弦外之音!
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3、与他人交往时保持注视,可显示自信,诚实和可靠!#读书#
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激励
早期动机理论
马斯洛 需求层次理论
麦格雷戈 XY理论
赫茨伯格 双因素理论
麦克莱兰 三种需求理论
当代动机理论
目标设置理论
强化理论(斯金纳)
设计激励性工作
J 斯塔希 亚当斯 公平理论
维克多 弗鲁姆 期望理论
领导
领导特质理论
(驱动力 领导欲 诚实与正直 自信 智慧 与工作有关的知识 外向型 自我内疚倾向)
领导行为理论
艾奥瓦大学 独裁 民主 放任
俄亥俄州立大学关怀维度 定规维度
密歇根大学员工导向 生产导向
管理方格 关注员工 关注生产
贫乏 中庸 团队 任务 乡村俱乐部
领导权变理论
费德勒 权变模型 LPC 领导风格 情境 关系 任务
赫塞 布兰查德 情境领导理论 SLT 关系 任务
告知 推销 参与 授权 成熟度
罗伯特 豪斯 路径 目标模型
指挥 支持 参与 成就 帮助
当代领导观
领导者 成员交换理论
交易型领导 变革型领导
魅力型领导 愿景型领导
团队管理
激励
早期动机理论
马斯洛 需求层次理论
麦格雷戈 XY理论
赫茨伯格 双因素理论
麦克莱兰 三种需求理论
当代动机理论
目标设置理论
强化理论(斯金纳)
设计激励性工作
J 斯塔希 亚当斯 公平理论
维克多 弗鲁姆 期望理论
领导
领导特质理论
(驱动力 领导欲 诚实与正直 自信 智慧 与工作有关的知识 外向型 自我内疚倾向)
领导行为理论
艾奥瓦大学 独裁 民主 放任
俄亥俄州立大学关怀维度 定规维度
密歇根大学员工导向 生产导向
管理方格 关注员工 关注生产
贫乏 中庸 团队 任务 乡村俱乐部
领导权变理论
费德勒 权变模型 LPC 领导风格 情境 关系 任务
赫塞 布兰查德 情境领导理论 SLT 关系 任务
告知 推销 参与 授权 成熟度
罗伯特 豪斯 路径 目标模型
指挥 支持 参与 成就 帮助
当代领导观
领导者 成员交换理论
交易型领导 变革型领导
魅力型领导 愿景型领导
团队管理
吴待秋的诚实~卖画无代笔[笑cry][笑cry][笑cry]
吴待秋札中言“:今日下午奉读手书,并示以影印拙画一页,确是弟在上年冬季所作。查外间作伪者固不乏人,而自己数十年来从未倩人代一笔,平生于诚实两字弟敢自信。此画系直接寄奉,岂肯以欺人自欺耶!不过此册未作峰峦叠嶂,他人或以为赝鼎,然亦未免多疑也。此复,即颂宜三先生台绥,弟吴徵顿首,十月十八日。”
吴待秋札中言“:今日下午奉读手书,并示以影印拙画一页,确是弟在上年冬季所作。查外间作伪者固不乏人,而自己数十年来从未倩人代一笔,平生于诚实两字弟敢自信。此画系直接寄奉,岂肯以欺人自欺耶!不过此册未作峰峦叠嶂,他人或以为赝鼎,然亦未免多疑也。此复,即颂宜三先生台绥,弟吴徵顿首,十月十八日。”
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