美天然气年涨180%,创7年新高,今冬暖气费看涨!
家用暖气主要燃料天然气近一年价格飙涨180%以上,达每百万英热单位(BTU) 5.9 元,创2014年2月以来最高纪录;
随着秋冬脚步逼近,人们恐须有今年冬天暖气开销会大涨的心理准备。
预期今年冬季提前、秋季低温将增加暖气使用,让全美原已低于平均库存的天然气供应雪上加霜,可能进一步推高价格。
根据美国能源资讯管理局(US Energy Information Administration)的数据,全美一半家庭以天然气取暖;
美国消费者已面临二手车、汽油及培根等食品价格上涨的问题,天然气涨势将使美国十余年来的首次通货膨涨速度加剧,而能源紧绌也让投资者对经济成长和高油价前景感到不安。
美国天然气协会(The American Gas Association)说协会的天然气公用事业成员以长期合约购买天然气,锁定价格,进而保护终端顾客避免受到价格波动的过大冲击;
咨询业者 Rapidan Energy Group总裁麦克纳利(Robert McNally)说美国是天然气生产国,可望削弱负面影响,但欧、亚情况更糟糕,甚至被迫停电、关厂。
天然气价格飙涨主要是因为生产跟不上经济复苏脚步;
天然气供应商历经多年亏损后,增产格外谨慎,美国本土48州天然气存量略低于正常水平。
此外,天然气是美国电网主要燃料,占发电量的40%;
而今夏热浪助长空调使用的电力需求。
挪威和俄罗斯生产意外中断、艾妲飓风迫使墨西哥湾多数油气停产,加剧供不应求。
由于海外需求强劲、国际价格上扬,今年美国液化天然气每天出口量比去年大增48%;
对冲基金和华尔街眼见供不应求而出手标购,进一步助长天然气涨势。
家用暖气主要燃料天然气近一年价格飙涨180%以上,达每百万英热单位(BTU) 5.9 元,创2014年2月以来最高纪录;
随着秋冬脚步逼近,人们恐须有今年冬天暖气开销会大涨的心理准备。
预期今年冬季提前、秋季低温将增加暖气使用,让全美原已低于平均库存的天然气供应雪上加霜,可能进一步推高价格。
根据美国能源资讯管理局(US Energy Information Administration)的数据,全美一半家庭以天然气取暖;
美国消费者已面临二手车、汽油及培根等食品价格上涨的问题,天然气涨势将使美国十余年来的首次通货膨涨速度加剧,而能源紧绌也让投资者对经济成长和高油价前景感到不安。
美国天然气协会(The American Gas Association)说协会的天然气公用事业成员以长期合约购买天然气,锁定价格,进而保护终端顾客避免受到价格波动的过大冲击;
咨询业者 Rapidan Energy Group总裁麦克纳利(Robert McNally)说美国是天然气生产国,可望削弱负面影响,但欧、亚情况更糟糕,甚至被迫停电、关厂。
天然气价格飙涨主要是因为生产跟不上经济复苏脚步;
天然气供应商历经多年亏损后,增产格外谨慎,美国本土48州天然气存量略低于正常水平。
此外,天然气是美国电网主要燃料,占发电量的40%;
而今夏热浪助长空调使用的电力需求。
挪威和俄罗斯生产意外中断、艾妲飓风迫使墨西哥湾多数油气停产,加剧供不应求。
由于海外需求强劲、国际价格上扬,今年美国液化天然气每天出口量比去年大增48%;
对冲基金和华尔街眼见供不应求而出手标购,进一步助长天然气涨势。
#教培行业失业人员出路在哪# 路在脚下。
6号我表述了自己关于教培业者职业规划的观点,同时也接纳了100多位来自各地教培业者的咨询,分享几个体会,供参考:
咨询者确实对未来的职业方向出现了迷茫。尤其是教课程的老师,由于专心研究教学和教研,对其他领域的了解相对较少,转岗和转型难度确实相对较大。这部分人员的迷茫更严 重一些。其他职位的教培从业者也会迷茫,但转岗或转行的压力并没有任课老师这么大。
所有咨询者对未来的职业发展并没有那么悲观。迷茫是暂时的,未来依然充满期待。比如很多教课的老师表示,可以先做家教过渡,然后再考虑新的产业形态。虽然政策下已不可以集中教学,但学生和家长的客观需求短期内还在,还需要以其他形式满足,只要有需求自己就还会有机会。而那些招生和教务工作的老师,转行的难度似乎不太大,留在本行业观察一段时间的也不在少数。
整体来看,大家对教培行业的感情还是比较深的,这个行业给了足够的尊重和银子,突然放弃很舍不得。素质中心在崛起,也需要很多教培师资进入,由此看,还是可以吸纳大量的从业者,兼容能力或适应能力强的老师,不用太担心求职问题。
短期的迷茫会有,短暂的调整会有,但未来仍会在脚下。我常说的一句话:所谓稳定,不是在一个单位一个岗位干一辈子,而是一辈子都不愁工作。在这个快速发展的时代,唯有主动拥抱变化,才能跟上发展的脉搏,停止跟随,就是主动放弃。我们还没有到躺平或躺赢的发展阶段。#创作力计划#
行动起来,路在脚下!
6号我表述了自己关于教培业者职业规划的观点,同时也接纳了100多位来自各地教培业者的咨询,分享几个体会,供参考:
咨询者确实对未来的职业方向出现了迷茫。尤其是教课程的老师,由于专心研究教学和教研,对其他领域的了解相对较少,转岗和转型难度确实相对较大。这部分人员的迷茫更严 重一些。其他职位的教培从业者也会迷茫,但转岗或转行的压力并没有任课老师这么大。
所有咨询者对未来的职业发展并没有那么悲观。迷茫是暂时的,未来依然充满期待。比如很多教课的老师表示,可以先做家教过渡,然后再考虑新的产业形态。虽然政策下已不可以集中教学,但学生和家长的客观需求短期内还在,还需要以其他形式满足,只要有需求自己就还会有机会。而那些招生和教务工作的老师,转行的难度似乎不太大,留在本行业观察一段时间的也不在少数。
整体来看,大家对教培行业的感情还是比较深的,这个行业给了足够的尊重和银子,突然放弃很舍不得。素质中心在崛起,也需要很多教培师资进入,由此看,还是可以吸纳大量的从业者,兼容能力或适应能力强的老师,不用太担心求职问题。
短期的迷茫会有,短暂的调整会有,但未来仍会在脚下。我常说的一句话:所谓稳定,不是在一个单位一个岗位干一辈子,而是一辈子都不愁工作。在这个快速发展的时代,唯有主动拥抱变化,才能跟上发展的脉搏,停止跟随,就是主动放弃。我们还没有到躺平或躺赢的发展阶段。#创作力计划#
行动起来,路在脚下!
【让三亚成为人才向往之地】海南自贸港建设离不开高科技创新,离不开高层次人才。以院士为代表的高层次人才,是国家科技战略的咨询专家、行业领头人、科学技术的传道授业者、汇聚人才的吸引者,我们将聚焦自贸港建设发展重点难点问题,提出建设性意见和建议;积极把与海南发展方向相适应的国家重大研究课题引进海南,并结合海南特色进行创新和转化;充分发挥“传、帮、带”作用,在各自领域拓展和支持本地人才团队快速发展;用好海南高层次人才引进政策,不断吸引高层次人才了解海南、支援海南。https://t.cn/A6fcOUnh
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