【爱奇艺裁员20%-40%背后:6年融资500多亿 亏损300多亿】前几天有消息称爱奇艺大裁员,比例高达20-40%,大裁员的背后是视频平台的巨额亏损压力,据不完全统计,最近六年爱奇艺累计净亏损已超过300亿元。不过爱奇艺还是国内三大视频平台中唯一的上市公司,6年来爱奇艺的融资活动现金流量净额为529.1亿元。
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⏰12月4日《最美中国戏》播出指南
卫视:20:20 北京卫视首播
平台:21:00 人民日报App、腾讯 、优酷、爱奇艺、b | 站、咪咕视频全网播出
浴火重生,大圣归来。锁定明晚《最美中国戏》跟随张艺兴一起感受东方韵味,共探中华传统文化的魅力。
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大厂又出大新闻,网上传言爱奇艺裁员,幅度高达20-40%,给出的离职补偿是N+1。如果与员工协商一致,或者经济性裁员,这个补偿金额完全没问题。想必在这种情形下,企业方也不会存在侥幸心理,减少离职员工的补偿金,毕竟各路人马都在放大镜盯着,如果引起风波,麻烦就更大了。相对于欧美外企的裁员,爱奇艺给出的离职条件只能算是差强人意,一位从退出中国市场的美国企业离开的朋友,拿到了N+3的补偿。
对于离职员工来说能拿到法律规定的补偿金至少算是一点点的安慰,至少可以算是和平分手,大家可以互道珍重。但对于大部分裁员的企业来说裁员的主要原因是因为经济压力,在这种情况下管理者都会压缩补偿金额度,于是双方博弈开始,互相收集相关资料,考勤、聊天记录、对话录音,都有可能出现在证据清单上,刚出了公司门,直接进入仲裁门的情况更是时有发生。年底了,业绩一般的公司需要考虑明年的生存问题,而员工如果在这种时刻被扫地出门,恐怕连年都过不好,不光自己难受,家人也会一起发愁。
企业裁员是迫不得已,只是希望在做出这个决定之前,各位管理者们可以考虑一下员工,毕竟对自己的员工负责是企业最大的责任。
对于离职员工来说能拿到法律规定的补偿金至少算是一点点的安慰,至少可以算是和平分手,大家可以互道珍重。但对于大部分裁员的企业来说裁员的主要原因是因为经济压力,在这种情况下管理者都会压缩补偿金额度,于是双方博弈开始,互相收集相关资料,考勤、聊天记录、对话录音,都有可能出现在证据清单上,刚出了公司门,直接进入仲裁门的情况更是时有发生。年底了,业绩一般的公司需要考虑明年的生存问题,而员工如果在这种时刻被扫地出门,恐怕连年都过不好,不光自己难受,家人也会一起发愁。
企业裁员是迫不得已,只是希望在做出这个决定之前,各位管理者们可以考虑一下员工,毕竟对自己的员工负责是企业最大的责任。
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