#电热水器和燃气热水器哪个更好#
在有燃气的情况下,燃气热水器是首选,
在没有天然气情况下,液化石油气又觉着贵,
则是电热水器比较合适。
据我所知所有的热水器厂家工程师(超过90%),
如果家里有燃气条件的话,全都安装了燃气热水器。
因此在有天然气的情况下,燃气热水器是首选,
这不仅仅是热水器厂家工程师的推荐,也是未来的趋势,
我从技术、经济、舒适、安全四个方面来阐述各自的特点。
一.技术
燃气热水器是通过燃烧天然气或者液化石油气来加热水,属于一次能源,发源于欧洲,壮大于日本,在日本发展到技术的顶峰,近20年来燃气热水器核心技术基本上没有发展,你所看到的所谓最新型,不过是换了个更好看的脸孔而已,目前是技术发展的巅峰期,恐怕很难再有发展,再提高成本也划不来了,这也意味着燃气热水器技术、生产工艺都非常成熟。燃气热水器的种类非常多,
分类复杂:
容积和快速式
快速式燃气热水器又叫即热式热水器,可快速连续供应热水,它体积小,即开即用使用十分方便。
我们说说容积式
容积式燃气热水器又叫储水式热水器。容积式中央热水器需经常加热容器内的水使其保持一定的水温以便供给用户使用。
容积式燃气热水器
单层烟管,用于强排式燃气热水器,由室内吸入燃烧用的空气,废气排到户外,由于室内不是密封的,而且进风点多,因此大空间不会造成缺氧,但是要避免装在浴室,因为浴室的空间太小了,密闭性能又好
平衡式热水器用的烟管,外层是从外界中吸入燃烧空气,内层是将废气排到户外,由于燃烧过程中室内的空气不参与燃烧,因此这种热水器特别安全,可以安装在浴室中。
恒温式和非恒温式,
能效分为一级和二级能效,
在一些细节上又有多种细分技术,这些细分技术基本上都是从成本上考虑,大家如果去厂家的网站上选热水器,会感觉眼花缭乱,同一功率,性能差别不大,但是又分为不同的型号,价格也相差很大,厂家的各种术语也足以让你糊里糊涂,
行业内人士有时也得看内部构造才知道原理和成本,一般来说行业内的专业人士是看燃气阀,看烟管,看风机,通过这三个部件就知道技术水平,普通消费者就更难了,在选择上就是同样功率下的恒温机,一分钱一分货,买的没有卖的精,
厂家都要把自己的利润放在里面,你很难买到不赚你钱的机器,因此选择合适自己的热水器就可以,一般的选择就是一个浴室10升(20KW)的机器,两个浴室是16升(32KW)的机器就基本满足需要。
电热水器起源于美国,电热水器基本上就是两种:
容积式和快速式, 是因为美国早期天然气应用不多,本土产开始没有生产天然气,主要能源结构来自于电,因此美国人发明了电热水器,
大家熟悉的牌子就是那个美国某家的热水器,他们确实有100年生产电热水器的经验,但是他们在美国生产的热水器基本上分为容积式,那是一种立式大容量的热水器,动辄都是200升,300升的容量。
燃气热水器也是那种大容量的容积式热水器,技术含量低,几十年来从来没有什么变化,来到中国后他们因地制宜选择适合中国的小容量电热水器,这无可厚非,至于快速式燃气热水器,他们的技术都是偷师于某个日本热水器公司,其实他们美国公司也干偷窃技术的事情啊。至于经常吹的什么黄金内胆,其本质都是搪瓷内胆,玩的就是噱头和广告,
我在 一吨搪瓷粉中加入一克黄金,一克石墨烯,是不是我就可以说我是黄金石墨烯内胆了?大家记住:只谈概念不谈含量都是耍流氓。很可惜家电行业的人大多都是这种套话,不过美国公司玩得更好,我们老百姓就喜欢这种炒作, 唉 能说什么呢?
电热水器原理前面有人说得很详细了,简单来说就是一根或者两根加热棒放在罐里加热水,和电热水壶差别不大!不大!不大!!!重要的事情说三遍。
我说一下快速式电热水器,原理和容积式的一样,都是加热棒加热水,只是加热棒的功率大,国内大多用于厨房,冬季洗个手,碗,洗个菜什么的,好用也不错,也没有什么太多的技术含量。
有技术含量的是那种大功率的洗澡用的快速电热水器,用来洗澡需要比较大的功率,一般家庭不经过改装就不要想安装这样的热水器了,如果家里的电力条件够,例如你家是电力公司的,用电不要钱,还给你改造了电力设备,那么可以考虑购买大功率的即热型电热水器,
世界上做的最好的是一家德国公司,不叫德国宝!!!这个德国宝就是一家香港公司,创始人也没有在德国生活过,但是就喜欢抓人的心里,起这么个名忽悠你而已,其实生产地方在国内。
真正的德国公司叫斯宝亚X公司,他们生产的即热型电热水器技术含量高,不是一般的高,而是很高!!!我买过他们的热水器,也拆解过,他们的热水器目前在天津生产,可以信赖,价格高,性价比不高,购买前请注意自己家的电力条件。
一.经济
燃气快速热水器是最经济的,容积式电热水器在2013年前后,已经被新的欧盟能源指令明确不能再欧盟范围内销售,原因就在于浪费能源,需要一直加热保温,国内人们的办法就是在使用前再打开来节能,也是一个办法,因此考虑到中国的实际情况,就没有禁止在中国销售,至于未来怎么样,就不好说了,反正我们国家目前电力过剩,也应该不会禁止销售。电热水器的发热效率可达95%以上,燃气热水器的效率可达85%以上,一级能效的热水器高达95%以上甚至105%(利用了燃烧过程中的热回收能量,而一般都是计算热值),但是燃气是一次能源直接转换为热能,而电来自于煤炭,属于二次能源,煤电转换效率大约在40%左右,经济上一立方天然气的价格大约是2.8-3元,折合电功率是9.8KWH(度),相当产生一度电的热量,需要的花费0.3元左右,而一度电的价格大约是0.4-0.5元,因此天然气可以比电节省30%以上,何况电热水器虽然有隔热材料,但是还是有保温的浪费。都按照10年使用量来计算,3口之家用的热水量10年的节省费用也不少。至于初始投资电热水器可能要稍微低一点,差价300-400元左右吧,但是10年肯定会节省下来。当然不止这个经济,在舒适性还是有很大的差别的。
二.舒适度
以燃气热水器目前的主流机型10升(20KW)功率为例,如果以16升,20升,24升来说舒适度的话,那是欺负电热水器了。
一个50-60升的容积式电热水器加热后,再混入冷水后,理论上最多可以利用的热水大概是100到120升,以人体舒适的洗澡流量来说是8-10升,大概只需要12分钟就耗掉了,而且随着冷水的补充,出水水温在逐步下降,你得不断调整冷热水阀门才能保证恒温,电热水器厂家一般都在出口那边加了一个限流阀,让热水不那么快速消耗,但是出水量就有点低,舒适度就欠佳了,有人说差不多,那是你没有经常享受到燃气热水器的舒适,10升燃气热水器在春秋夏三个季节都可以足水量满足舒适度,在冬季下需要调整一下进水的阀门,以8升的出水量也可以满足洗澡的舒适度,但是在冬季,电热水器就更无法达到燃气热水器的舒适度了。
燃气热水器还有一个最大的的舒适度是即开即用,满足你任何时刻的需求,而电热水器在上一个人洗完澡后,需要再等待30分钟以上才能洗,舒适性自然就差了,而且大功率的燃气热水器可以同时供应2-3个淋浴喷头同时供水,电热水器则只能每个浴室都加装一个。
行业内的通俗说法叫南气北电,以淮河流域为分界线,南边以燃气热水器为主,北部以电热水器为主,为什么?因为南方夏天热,洗澡的人多,频率高,因此需要即开即用,北方人因为气候的原因,不是人人天天洗澡,热水器没有那么高的使用频率,而且燃气不那么普及,因此电热水器在初期得到了很大的发展,目前燃气/电热水器的比例接近1:1,但是燃气热水器的销量呈上升的趋势,而电热水器呈下降的趋势,轮台数来说,二者开始往燃气倾斜,要知道燃气热水器一般家里只装一台就够,而电热水器有几个浴室就需要装几个,对于家庭来说,燃气开始占了上风。
还有一个前几年燃气和电热水器争吵过的一件事情:燃气热水器厂家在宣传上,说燃气热水器是新鲜水,意思是燃气热水器出来的水基本上都是新鲜的自来水,而电热水器里面有死水,这股死水会永远堆积于罐内的某个角落里,容易滋生细菌。这句话呢从某个方面来说也正确,如果你总是在夏天,总是把水罐里的水加热到不超过50度,这股死水容易产生军团菌,这容易引起肺炎,这种说法也不错,只是电热水器厂家觉着有点恶意竞争,说大家用电热水器没有人用这么低的温度。从理论上来说,电热水器长期不用,最好加热到50度甚至到60度高温,并且保持一段时间来杀死罐里的细菌,这点上估计电热水器厂家从来不提醒用户,我在这里特别要提醒一下。特别在夏季的时候,不要用低温的水来洗澡,最好都加热到高温混冷水来洗澡。
当然了,电热水器还有个毛病,长期使用后,里面的结垢很多,脏得实在不像话,,一般电热水器下面有排污口,大家要经常排一下污水,长期排一次你会恶心的,最后还是放点图片吧,提醒大家电热水器需要定期清洗排污,这样才能用得久。而燃气热水器一般不需要定期清洗。
以上图片都是在电热水器用了几年后的状态,在农村地区,电热水器更需要定期清洗
三.安全
看到有人说燃气热水器不安全,那基本上是无知的话,内部有统计过,全国一年死于热水器的人中,燃气和电的比例差不多!!差不多!!差不多!!
燃气热水器熏死的原因基本上是缺氧和一氧化碳中毒,电热水器肯定是电死的啦。
燃气热水器和电热水器只要安装规范,都是安全的,都死不了人,特别是2000年后国家和地方出台了很多的政策,也提高了制造和技术标准,只要安装规范都死不了人,你尽管放心买,放心用,别再为安全操心了。我有时和人开玩笑,如果我去制造一台燃气热水器,想毒死一个人,除非你恶意破坏,否则很难很难。只有两种情况能够死人:在燃气管道上钻孔,把烟管拆了,把废气排在家里。
至于市场上有厂家说加个CO或者燃气泄漏报警装置,那只是噱头而已,而且那是日本人30年前玩剩下的招数,现在日本人也不玩了,被有些人拿来玩,大家还有人真信那东西,不信你打开那个报警器看看,里面传感器用的最好的品牌叫费加罗—日本公司出品。

【中国式众筹】
众筹的坑:今天一个校友带着他项目众筹方案找我,希望把把关,一看方案很用心,网上各种众筹案例各种文章看得很多,不过都是被网上一些众筹公关文章给带偏了,如果这个方案落地,估计大概率得用十年缓过来[呲牙]众筹是一个专业活,不懂,别碰,否则几年后肯定后悔要别人的钱。做众筹找股东如果不从自己哥们下手,基本可以当骗子对待
——北大杨众筹

峰会预告| FOTT“望族进化路”行业峰会 ,一起见证中国家族办公室变革的力量

时间:2021年12月

地点: 北京/上海

“遇见CIO•2021家族办公室首席投资官年度论坛” 暨家族办公室服务能力指数发布

峰会招商中,敬请留意

主办单位:《商讯•家族办公室》杂志

智库支持:惠裕全球家族智库

联合协办:家族办公室网Family Office Times、惠裕全球家族智库官微

峰会议程,重磅预告

峰会第一天以家族办公室CIO/OCIO为主题,展开家办在投资和资产配置中的计划和能力;峰会第二天以行业发展为主题,探讨不同商业模式互相合作,携手壮大的可能性。

Day1

中国家族办公室CIO的投资内涵

CIO管理家族的金融资本,在家族传承中的定位是提供基础设施,目标是追求长期保值增值。但CIO要认识到,相较于金融资本之于家族传承的顶层设计,智力资本和人力资本则更为重要。其中,家族传承的前提是人力资本的繁荣,而决定财富量级的是智力资本的成长。所以,CIO们要发掘金融资本投资在财务回报之外的意义,比如私募股权投资、企业内部创投(CVC)对于智力资本的意义,以及保障规划、信托架构对于人力资本和谐的帮助。

9:00-9:30 嘉宾签到

9:30-9:45 主办方致辞 :中国家族办公室CIO们的“焦虑”与“探索”

家族办公室行业在中国得到了蓬勃发展,越来越多市场力量已经关注到了这个细分行业。CIO们是家族办公室人群中举足轻重的投资力量,它更应该被放大和被甄别。

惠裕全球家族智库出品的《2021家族办公室首席投资官报告》中特别提到,家族CIO们该拥有的三个“全局观”:家族财富三个资本的和谐与繁荣、自上而下的战略资产配置能力,这是CIO本职专业的体现、财务投资与家族产业投资(含“二代创业”)的联动。家族首席投资官是家族办公室里公认的最核心的人物之一,通常在家族办公室承担着组织和管理家族投资,实现家族资产保值增值的重要任务。家族首席投资官的标准因为每个家族的目标、投资规模、复杂程度等不同而有很大的差异。

9:45-10:15主题演讲:国际政经大背景下家族资本的投资观

回顾2021年以来的中美关系、美国上市中概股的环境变化、香港股市的去国际化、北交所的开立等监管环境和国际环境的变化,讨论这一年以来的家族办公室投资心态的转变。

10:15-11:00家族会客厅:单一家族办公室CIO们的“坐而论道”

除了投资,这些升级版“权限”该伸手吗,如何做个合格的家族首席投资官?如何搭建单一家族办公室的投资管理体系和薪酬管理制度

CIO的责任,除了做好投资管理(投资管理、长期财富保值、风险管理、代际财富转移结构、筛选外部金融服务对手方与产品供应方),在加强家族客户治理与传承、节税效益的财富转移、产业收购与并购、家族客户不动产管理、综合信息和报告、保持家族客户的代际凝聚力又有多少?

11:00—11:45机构会客厅:外包投资官“野心”与“现实”的差距

如何科学有效地呈现出外包投资官的资产管理水准,近距离地“遇见家族CIO”,其实是一门学问!

家族投资官通常以直接投资和间接投资方式进行,由于运营成本不断攀升,越来越多家族办公室正在以外包投资官OCIO形式寻找外部合作伙伴,以帮助投资组合多样化或补充投资决策,这第五种机构资金力量的持续诞生,让外包投资官们“垂涎欲滴”,但我们想问的是,你们都准备好了吗?

12:00-13:00 自助午餐

13:00-14:00主题演讲:2021年股权投资市场价值重估之门开启

对话CIO:如何正确看待家族资本由LP转变为GP的趋势

家族CIO们也开始要将在家族投资中所得的经验“push”到市场中,来检验市场机构化运营思路的可能性,以巨量资本的投资视野与广度获得“差异化”优势,问题来了,既有资本又有眼光的SFO单一家族办公室,一旦面临与全市场其他机构同台“竞争”,可能的短板有哪些?

14:00-14:20 主题演讲:“怎么赚的怎么还”:A股、美股、港股的投资价值几何?

从去年资本市场的狂欢到今年投资的波动和心跳,资产管理者们所经历的“丰富人生”和“酸甜苦辣”,只有他们自己最清楚,也许换来了最高级的投资技巧。

14:20-15:00 家族会客厅:家办CIO们的投资成绩大考与FO资产配置指数基准

家族办公室资产配置指数已经在市场中“运行”了四年,也是想通过它的持续收益能力给到家族办公室CIO们的参考指标和收益基准,“大考”的时间到了,一起来探讨下指数与家办FOF之间的必然关联。

15:00-15:20主题演讲:家族办公室CIO们应该树立的美元投资格局

2021年,全球市场在波动中前行,大多数家族还是会在资产配置上布局海外市场,数据显示出来,家族资本最该pick的那些赛道是什么,如何看待投资占比?

15:20-16:00机构会客厅:公募基金与家族办公室CIO们的“一米距离”

家族办公室CIO们的机构化思维有多强,取决于专业团队资产配置能力,从FOTT调研的数据来看,公募基金的整体投研和资产管理能力很难进入家族办公室视野,公募基金管理的社保基金、年金、校园基金等与家族办公室资金收益预期比较一致,那就让公募基金的投资掌门人一起来个“头脑风暴”吧!

茶歇

16:00-16:20主题演讲:双碳投资魔力与投资修养的坚持

双碳投资,越来越趋向于主流投资,有私募基金几乎全部All in在这个领域,在一二级市场更加强调联动的能力,成为垂直市场的探索者,同时又集中了机构投资者的优势,让我们来聆听双碳投资的前沿动态吧!

16:20-17:00 机构会客厅:家办CIO如何鉴别与选择双碳资本

乘着东风的道理谁都明白,但双碳投资对于GP资本来说也是新课题,对于家族资本来说更是一道难题,无疑双碳投资的价值机会难能可贵,或许,上对车跟对人,才是家族资本该有的投资纪律。

17:00-18:00 机构会客厅:从顶级单一家办出走的CIO们,他们在做什么?

在市场上找出能力强且有口碑的单一家办CIO们,本已经不容易,我们更好奇,她们“出走”之后更愿意做什么,她们的经验与价值能否激发市场的信任度,类似当初公募奔私募之后的明星基金经理们,对家族资本来说,资产配置管理经验更有价值还是投资业绩是唯一衡量标准,思考与实践同样在继续。

私宴18:30 -20:30

嵇康《琴赋》:“华堂曲宴,密友近宾,兰肴兼御,旨酒清醇。”

Day2

中国家族办公室的行业张力

惠裕“望族进化路”每年的收官年会一直受到行业的关注,2020年我们提出了“家族办公室向前一步的锤炼与修养”,2021年行业发展更加“洗练”,应该更多发现家族办公室发展的行业张力,给与正在扩大的家族服务群体更优质量的倡议和思辨。

9:00-9:30 嘉宾签到

9:30-9:45 主办方致辞 :前瞻•家族办公室行业下一个跨越的十年

家族办公室的发展,在过去的十年可谓是“欣欣向荣”,但经历过的挑战,我们都懂,客户的认知在逐渐增强,对家族传承规范化服务有较强的诉求,监管政策对信托公司全行业转型推动以及对家族信托的鼓励创新,使得机构型家族办公室在快速提升家族服务能力、找寻差异化精准发展方向上,日益显得迫切。我们期待,下一个十年它将更精彩!

9:45-10:05主旨演讲:New Money族群对家族办公室的新定义

自惠裕《2021新经济家族办公室白皮书》发布后,对New Money族群的家族客户服务类别和画像更加体系化了,它跟服务传统家族的区别与特色都相当明显。

10:05-10:50机构会客厅:共同富裕下,家族办公室该如何行动?

共同富裕的政策引导,家族办公室的行动力自然不能落后,家族的需求在随着变化有了更务实的需求,机会与挑战同时并存,让我们来听听他们的思考。

10:50—11:30机构会客厅:中国式MFO的生存土壤堪忧,思辨的时候到了

在中国要想成为成功的独立家族办公室MFO,对它的要求和禀赋异常高,无法脱离与境外家族办公室的“异曲同工”,走捷径已然不可能,收费模式、持续获客能力、资产配置能力,都是现实中的“烦恼”,有的转型成机构培训师、有的专注资产管理本身、有的永远消失了。那么,MFO究竟什么才是正确的打开方式。

午餐

13:30-14:00 主旨演讲:机构型家族办公室差异化竞争策略与实践

对于机构而言,是利润中心还是成本中心?有实践者告诉我们,它的模样每家都不一样,但成功的概率无非有三个条件:机构内部的高度重视和一体化、对内客户延展是否具备堡垒型、家族顾问的“脱胎”升级的必要性。

14:00-14:40机构会客厅:大而全,还是小而精,家族办公室如何建立服务体系

如何在服务体系建设中,将机构型优势具象化,是一个科学问题。体系和能力的双重实现是最能够吸引家族的可能。包括对内对外的IT系统的建立,它是否能成为家族业务“一骑绝尘”的动力?

14:40-15:20机构会客厅:MFO的专业化机构形象如何迭代,买方顾问式家族服务能落地吗?

机构型家族办公室,近两年来逐渐认知到找寻核心竞争力的价值,服务模式及差异化能力如何体现,也是各家机构努力摸索的方向,品牌已然成为竞争的“靶子”,关键是,别人走过的路,是否符合自己,海外买方模式能否在中国落地,是一个值得认真思索的话题。经过若干年的摸索与实践,曾不断涌现的联合家族办公室绝大部分没有摸索出成功的商业模式,在沉浮中痛定思痛之后,更加强调资产配置OCIO外包投资官能力的体现,相比于持牌金融机构的投资属性,究竟独立家族办公室的“买方投顾”的实践性有多大,有怎样的优势能吸引到家族客户的“青睐”?

15:20-15:40主旨演讲:家族办公室服务竞争力能力指数发布

15:40-16:00颁奖典礼:

”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”

本土MFO家族办公室创新服务奖

”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”

本土SFO家族办公室管理模式奖

”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”

本土家族办公室外包投资官奖

”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”

本土化实践家族服务经典案例奖

”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”

本土家族办公室垂直服务能力奖

峰会闭幕 与会代表合影留念


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