上午的病人，微博粉丝，从成都来的（小孩在广州工作），@莲之花口腔文静医生 推荐去找过公立牛闪的医院牛闪的医生，也推荐过成都民营机构，都说种不了。
黄医生说骨头薄点，种是没问题的，可能他们病人太多了。给了两方案，可摘义齿，种植义齿。鉴于种植费用很高。黄医生建议可以先拔牙，能留的牙牙周治疗后，可摘义齿修复，看使用情况决定要不要种牙。
牙周医生评估后建议保留5颗牙齿，其它今天全拔了。 https://t.cn/AigyPqLc https://t.cn/AigyPqLc https://t.cn/AigyPqLc
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莲之花口腔处理人事关系比较佛系。对管理小组决定拟解除劳动人事合同的员工，人事和主任首先谈话，告知管理小组的决定，告诉他必须得走，不过可以二选一：一，主动写离辞申请，给一个月的时间找工作，不用回来上，保留原来所有待遇；二，被动离职，依法给予补偿。 莲之花迄今没开除过人 ，想想，莲之花口腔极可能基业长青。https://t.cn/AigyPqLc https://t.cn/AigyPqLc
高估了自己的能力和莲之花口腔的影响力，花了好几十瓶八、九十年代的过期茅台的学费买了一个大教训。莲之花的法律顾问说，每个坑莲之花口腔都试了一遍，是的，掉坑，是厚道者必然的结局，从坑里爬出来，就成长了。普通员工是普通老师，坏员工是优秀老师。
任何企业进化的必经之路：行业认识，经验积累，模式创新，技术整理…莲之花口腔过了婴儿期，开始蹒跚学步了，下一步，探索人力管控 https://t.cn/AigyPqLc
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