#领导对员工态度不好的原因有哪些#
这分两种情况：
第一种情况，企业真正的老板。这种情况一般是在民营企业中，原因大概率是由于你的工作不够尽力让老板少赚钱了或亏钱了，那么老板对你不满意也就最多骂你一次或者根本就没机会挨骂，因为你很快就走人了。
第二种情况，领导和你都是职场打工人。这种情况下，你挨骂大概率是因为你让领导丢面子了，可能是你的工作拖累了领导的推进计划、或是你的工作没做到位让整体工作效果打了折扣、或是你在不该出现的场合说了不合适的话、甚至可能是你得罪了领导的小蜜，总之，你的言语行为工作结果等等让领导在他的领导面前、他的团队面前、他的客户面前、他的小蜜面前丢了面子，那领导不骂你才怪！但是两种情况区别在于：第一种情况你是要丢饭碗的；第二种情况罪不至死，是可以挽救的，那就是你必须想办法在短期内尽快为领导扳回他的面子。

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感觉曾经那纯真的友情离得越来越远，似乎不知道在什么时候，友情，闺蜜成为了一种贬义词。为拥有一个信任你，真心对你的好朋友干杯[干杯]
“真正的好朋友，是落寞的时候挺身而出，是真心给予彼此最强烈的喝彩，不忌妒对方，成为更好的自己。是看穿了彼此的脆弱与不堪却依然愿意用力地去拥抱对方，是千千万万来了又走的人里，我最懂你的感受。喧嚣城市回归寂静，灯火阑珊，我仍和你把酒言欢，促膝长谈。”
贺顿 汤莉莉

有些事情
即使预想过很多遍发生的可能
甚至感觉到它已经在不断发生
但当真正赤裸裸摆到面前
你才知道它对你真正的伤害有多大
内心崩塌也就是那么一刻的事情
那些努力筑起的温暖外墙
毕竟还是缺了实在的内在
或者说终究还是有点虚伪
说击碎就击碎了
然而你并不能怎么样
因为不想变成那一抹黑啊
那就努力重拾生活的热情
让自己开心快乐无憾多一点点
让自己更加强大无需依赖背靠
活成怎样还是可以自己说了算的不是
还是有很多喜欢的人开心的事啊
嗯，是的
接受这种自我安慰
心里也就舒服许多了