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敏感的人易缺乏安全感和过分自卑。遇到点事常会设身处地的为他人着想，生怕自己言行举止惹得他人不愉快，后来往往不愉快的人都是自己。且从不愿主动与人打交道，却会热情的迎接并珍惜每一个对自己主动示好的人。而我们平常见到的，那些看似难以接近的“高傲冷漠”之人，通常都是这类人。

#肖战[超话]##与肖战一起战放精彩#[心]#爱豆v力量#
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从去年开始，认识了解肖战这个宝藏男孩
从今年5月开始，结识了一群同意爱他并且善良的虾姐妹
我们本着同意的初心，同样为肖战的公益行动所感动
于是，我们当初六个人凭着热情，虽然不在一个城市，却成立了“厦门小飞侠公益站”
我们确立了口号“为爱战放，与爱同行”
我们确立了自己的logo
我们有幸帮助厦门的星星的孩子
我们有幸为河南水灾献出自己的力量
我们有幸在厦门疫情困难的时候提供力所能及的物资帮助
有幸的是，我们为山西的洪水也提供了力所能及的帮助
我们有幸组织了多次组织了抚慰清洁工工作。。。
有幸的是，我们一起爱上了肖战这个宝藏男孩
有幸的是，我们一起向阳而生，向光而行，点滴汇聚成河
有幸的是，我们走在了一起，以后的以后，我们会一起将公益继续下去，继续努力
有幸的是，我们将偶像的力量转化成正能量！
何其有幸，有你们！

如何成为合格的领导者
1、要有影响力，不要权利 善于倾听、懂得尊重与爱，用于担当
2、多鼓励；少批评 真诚赞美，激发下属热情，物质激发必不可少
3、要主动，不要被动 不断为自己充电，主动担责 4、做教练，不做裁判 管事理人，以身作则，做下属的榜样
5、要合作，不要抵触角色 赢得支持、精诚合作、相互搭台、共同起舞
6、做领袖，不做英雄 收敛锋芒，给下属展示的机会，了解下属能有 效管理下属人尽其才、物尽其用