#十堰# 【最高资助300万！十堰出台15项“硬”举措面向全球招才引智】日前，市委人才工作领导小组印发《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》（以下简称《措施》），制定关于薪酬待遇、人才津贴、住房保障、配偶安置等方面的15项“硬”举措，面向全球招才引智。
薪酬待遇方面，在事业单位专业技术岗位工作的博士、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇；在事业单位管理岗位工作的博士、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇；急需紧缺和特殊岗位的博士、硕士研究生，可实行项目工资制、协议工资制、年薪制。
人才津贴方面，博士研究生生活补贴3万元/人/年、岗位补贴5万元/人/年，硕士研究生生活补贴2万元/人/年、急需紧缺岗位另给岗位补贴3万元/人/年，连续发放3年。
住房保障方面，博士研究生可申请不超过140平方米人才公寓一套，硕士研究生可申请不超过100平方米人才公寓一套，免租金入住5年。与我市用人单位签订5年以上劳动合同，承租人才公寓满5年后，经考核合格，博士、硕士研究生可分别按市场评估价的60%、80%购买承租的住房。
创业扶持方面，引进的博士、硕士研究生等高层次人才创办、领办的企业，属我市主导产业、战略性新兴产业的，经考核认定项目成功取得一定绩效，给予100万至300万元创业综合资助。
此外，《措施》还明确，引进博士、硕士研究生可享受配偶安置、子女入学、医疗保障、城镇落户、职称评定、培育支持、平台支持、科研支持、创业扶持、团队支持、生活服务等方面的优惠政策。
>>延伸阅读：
11月22日，市委人才工作领导小组印发《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》，出台包括薪酬待遇、人才津贴、 住房保障、配偶安置等15项“硬”措施，面向全球招才引智。
出台背景
为服务我市“一主三大五新”产业发展和“经济倍增、跨越发展”目标，加快建设“现代新车城、绿色示范市”提供坚强有力的人才和智力支撑，大力引进一批重点产业发展需求的博士、硕士研究生等高层次人才，特制定该措施。
具体措施
01薪酬待遇
在事业单位专业技术岗位工作的博士、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇；在事业单位管理岗位工作的博士、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇；急需紧缺和特殊岗位的博士、硕士研究生，可实行项目工资制、协议工资制、年薪制。驻市企业全职引进的博士、硕士研究生，由企业根据工作岗位性质及工作任务完成情况，与本人协商确定。对引进特殊人才的薪酬待遇，可实行一事一议确定。
02人才津贴
按照博士研究生生活补贴3万元/人/年、岗位补贴5万元/人/年，硕士研究生生活补贴2万元/人/年、急需紧缺岗位另给岗位补贴3万元/人/年，连续发放3年。
03住房保障
可提供人才公寓，博士研究生可申请不超过140平米人才公寓一套，硕士研究生可申请不超过100平米人才公寓一套，免租金入住5年。与我市用人单位签订5年以上劳动合同，承租人才公寓满5年后，经考核合格，博士、硕士研究生可分别按市场评估价的60%、80%购买承租的住房。正常连续汇缴住房公积金满6个月，可申请住房公积金贷款，最高贷款额度可达到50万元。
04医疗保障
用人单位为引进人才办理补充医疗保险。同时，鼓励用人单位为引进人才购买商业保险；为引进的人才提供定点三甲医院优质医疗服务，每年给予定期补贴体检，并建立健康服务档案。
05城镇落户
博士、硕士研究生凭毕业证可申请落户，公安部门自受理之日起9个工作日内办理落户手续，其配偶、父母、子女户口可随迁，享受本市市民各项待遇。
06配偶安置
引进的博士、硕士研究生随调配偶属机关、事业单位的在职在编人员，且符合相应调配规定的，由市委组织部、市人社局、市委编办根据市、区空编情况，按照人岗相宜原则限时办理。属国有企业正式录用的在职在岗人员，由市国资委牵头，根据随迁安置对象原单位性质、原工作岗位性质、专业及个人意愿等协调安排到国有企业。属其他身份的，根据随迁安置对象就业履历及个人条件，由市人社局、引进高层次人才所在单位根据有关政策规定协助解决。
07子女入学
为引进的博士、硕士研究生的子女入读公办幼儿园和义务教育阶段的学校开通绿色通道，由市、区两级教育行政部门负责统筹安排、优先办理，不受户籍限制。
08职称评定
企事业单位引进的博士、硕士研究生，聘任专业技术职务，经市人社部门批准，可设置特设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。引进的博士研究生当年可初定为中级职称，硕士研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职称（国家已规定实行中初级职务“以考代评”的专业除外）；申报中级职称可不受事业单位申报职数限制，并在同等条件下优先推荐参加高级职称评聘。
09创业扶持
引进的博士、硕士研究生等高层次人才创办、领办的企业，属我市主导产业、战略性新兴产业的，经考核认定项目成功取得一定绩效，给予100万—300万元创业综合资助。对毕业5年内创业的，根据创业项目申报和评审等次，给予2万—20万元无偿扶持；可申请最高额度不超过50万元的创业担保贷款；合伙经营的，可按每人不超过50万元、总额不超过200万元的额度申请创业担保贷款；创办小微企业的，根据其实际招用符合贷款条件的人员数量合理确定贷款额度，可申请最高不超过500万元的创业担保贷款。
10培育支持
对引进的博士、硕士研究生等人才优先推荐参加国家、省、市专家评选表彰活动；优先推荐申报国家、省人才项目和市级以上重大研发项目。在十堰入选国家重点人才计划的给予一次性50万元奖励；入选省重点人才计划的，给予一次性10万元奖励。自主培育的科技创新创业领军人才，每人给予5万元科技创新经费支持，连续支持3年。按照相关程序，择优吸纳一定数量高层次人才为各级党代表、人大代表、政协委员。符合条件的命名为劳动模范、特殊津贴专家等，并向省级以上推荐表彰。
11平台支持
支持博士、硕士研究生等高层次人才参与市辖区各类科技创新平台建设，对新认定的国家重点实验室、省级重点实验室，分别一次性奖励300万元、100万元。对新认定的国家技术创新中心、国家临床医学研究中心、省级临床医学研究中心，分别一次性奖励200万元、100万元、50万元；对新认定的国家和省级国际科技合作基地，分别一次性奖励100万元、50万元。对新建成的院士专家工作站，分别给予15万、10万奖补；对新建成的博士后科研工作站、流动站，每站给予30万元建站补贴；对新建成的博士后创新实践基地、博士后成果转化基地，一次性给予20万元奖励。
12科研支持
对独立或者牵头承担国家重大科技专项、重点研发计划项目的，按年度到位资金额5%给予奖励，最高100万元。对独立或者牵头承担省级重大科技项目、“揭榜制”项目的，按年度到位资金额10%给予奖励，最高50万元。对获得国家科学技术奖的项目，给予获奖金额的等额奖励；对获得省科学技术奖的项目，给予获奖金额的50%奖励。
13团队支持
国际一流学科领军人才或创新创业项目团队，经考核认定，给予300万元资助。对引进市外产业研发团队，按研发费用予以最高100万元补助。培育的科技创新和自主创业战略团队，经市委人才工作领导小组认定的，每个团队给予20万元补助。
14生活服务
引进的博士、硕士研究生在市内机场、高铁站乘坐飞机、高铁时，可走绿色通道，享受贵宾服务。博士、硕士研究生本人及1-3名陪同人员游览市内A级以上旅游景区免门票。在市内指定影院观影可享受折扣价格。在市内人才联盟门店购物、就餐等消费时，享受贵宾折扣待遇。
15激励机制
实施科研经费管理“松绑”，鼓励企业给予科研人员和管理人员以“技术股+现金股”形式持有股权。兑现科研人员在岗兼职兼薪或者离岗创新创业政策，简化审批流程，实行灵活多样的薪酬内部分配、评聘考核方式。利用市财政资金设立的科技创新项目，项目人员的绩效支出比例不低于项目经费扣除设备购置费后的60%，绩效支出安排与科研人员在项目工作中的实际贡献挂钩。对引进的有突出贡献和重大影响力的高层次人才（团队），可采取“一事一议”的办法予以支持。
薪酬待遇方面，在事业单位专业技术岗位工作的博士、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇；在事业单位管理岗位工作的博士、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇；急需紧缺和特殊岗位的博士、硕士研究生，可实行项目工资制、协议工资制、年薪制。
人才津贴方面，博士研究生生活补贴3万元/人/年、岗位补贴5万元/人/年，硕士研究生生活补贴2万元/人/年、急需紧缺岗位另给岗位补贴3万元/人/年，连续发放3年。
住房保障方面，博士研究生可申请不超过140平方米人才公寓一套，硕士研究生可申请不超过100平方米人才公寓一套，免租金入住5年。与我市用人单位签订5年以上劳动合同，承租人才公寓满5年后，经考核合格，博士、硕士研究生可分别按市场评估价的60%、80%购买承租的住房。
创业扶持方面，引进的博士、硕士研究生等高层次人才创办、领办的企业，属我市主导产业、战略性新兴产业的，经考核认定项目成功取得一定绩效，给予100万至300万元创业综合资助。
此外，《措施》还明确，引进博士、硕士研究生可享受配偶安置、子女入学、医疗保障、城镇落户、职称评定、培育支持、平台支持、科研支持、创业扶持、团队支持、生活服务等方面的优惠政策。
>>延伸阅读：
11月22日，市委人才工作领导小组印发《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》，出台包括薪酬待遇、人才津贴、 住房保障、配偶安置等15项“硬”措施，面向全球招才引智。
出台背景
为服务我市“一主三大五新”产业发展和“经济倍增、跨越发展”目标，加快建设“现代新车城、绿色示范市”提供坚强有力的人才和智力支撑，大力引进一批重点产业发展需求的博士、硕士研究生等高层次人才，特制定该措施。
具体措施
01薪酬待遇
在事业单位专业技术岗位工作的博士、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇；在事业单位管理岗位工作的博士、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇；急需紧缺和特殊岗位的博士、硕士研究生，可实行项目工资制、协议工资制、年薪制。驻市企业全职引进的博士、硕士研究生，由企业根据工作岗位性质及工作任务完成情况，与本人协商确定。对引进特殊人才的薪酬待遇，可实行一事一议确定。
02人才津贴
按照博士研究生生活补贴3万元/人/年、岗位补贴5万元/人/年，硕士研究生生活补贴2万元/人/年、急需紧缺岗位另给岗位补贴3万元/人/年，连续发放3年。
03住房保障
可提供人才公寓，博士研究生可申请不超过140平米人才公寓一套，硕士研究生可申请不超过100平米人才公寓一套，免租金入住5年。与我市用人单位签订5年以上劳动合同，承租人才公寓满5年后，经考核合格，博士、硕士研究生可分别按市场评估价的60%、80%购买承租的住房。正常连续汇缴住房公积金满6个月，可申请住房公积金贷款，最高贷款额度可达到50万元。
04医疗保障
用人单位为引进人才办理补充医疗保险。同时，鼓励用人单位为引进人才购买商业保险；为引进的人才提供定点三甲医院优质医疗服务，每年给予定期补贴体检，并建立健康服务档案。
05城镇落户
博士、硕士研究生凭毕业证可申请落户，公安部门自受理之日起9个工作日内办理落户手续，其配偶、父母、子女户口可随迁，享受本市市民各项待遇。
06配偶安置
引进的博士、硕士研究生随调配偶属机关、事业单位的在职在编人员，且符合相应调配规定的，由市委组织部、市人社局、市委编办根据市、区空编情况，按照人岗相宜原则限时办理。属国有企业正式录用的在职在岗人员，由市国资委牵头，根据随迁安置对象原单位性质、原工作岗位性质、专业及个人意愿等协调安排到国有企业。属其他身份的，根据随迁安置对象就业履历及个人条件，由市人社局、引进高层次人才所在单位根据有关政策规定协助解决。
07子女入学
为引进的博士、硕士研究生的子女入读公办幼儿园和义务教育阶段的学校开通绿色通道，由市、区两级教育行政部门负责统筹安排、优先办理，不受户籍限制。
08职称评定
企事业单位引进的博士、硕士研究生，聘任专业技术职务，经市人社部门批准，可设置特设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。引进的博士研究生当年可初定为中级职称，硕士研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职称（国家已规定实行中初级职务“以考代评”的专业除外）；申报中级职称可不受事业单位申报职数限制，并在同等条件下优先推荐参加高级职称评聘。
09创业扶持
引进的博士、硕士研究生等高层次人才创办、领办的企业，属我市主导产业、战略性新兴产业的，经考核认定项目成功取得一定绩效，给予100万—300万元创业综合资助。对毕业5年内创业的，根据创业项目申报和评审等次，给予2万—20万元无偿扶持；可申请最高额度不超过50万元的创业担保贷款；合伙经营的，可按每人不超过50万元、总额不超过200万元的额度申请创业担保贷款；创办小微企业的，根据其实际招用符合贷款条件的人员数量合理确定贷款额度，可申请最高不超过500万元的创业担保贷款。
10培育支持
对引进的博士、硕士研究生等人才优先推荐参加国家、省、市专家评选表彰活动；优先推荐申报国家、省人才项目和市级以上重大研发项目。在十堰入选国家重点人才计划的给予一次性50万元奖励；入选省重点人才计划的，给予一次性10万元奖励。自主培育的科技创新创业领军人才，每人给予5万元科技创新经费支持，连续支持3年。按照相关程序，择优吸纳一定数量高层次人才为各级党代表、人大代表、政协委员。符合条件的命名为劳动模范、特殊津贴专家等，并向省级以上推荐表彰。
11平台支持
支持博士、硕士研究生等高层次人才参与市辖区各类科技创新平台建设，对新认定的国家重点实验室、省级重点实验室，分别一次性奖励300万元、100万元。对新认定的国家技术创新中心、国家临床医学研究中心、省级临床医学研究中心，分别一次性奖励200万元、100万元、50万元；对新认定的国家和省级国际科技合作基地，分别一次性奖励100万元、50万元。对新建成的院士专家工作站，分别给予15万、10万奖补；对新建成的博士后科研工作站、流动站，每站给予30万元建站补贴；对新建成的博士后创新实践基地、博士后成果转化基地，一次性给予20万元奖励。
12科研支持
对独立或者牵头承担国家重大科技专项、重点研发计划项目的，按年度到位资金额5%给予奖励，最高100万元。对独立或者牵头承担省级重大科技项目、“揭榜制”项目的，按年度到位资金额10%给予奖励，最高50万元。对获得国家科学技术奖的项目，给予获奖金额的等额奖励；对获得省科学技术奖的项目，给予获奖金额的50%奖励。
13团队支持
国际一流学科领军人才或创新创业项目团队，经考核认定，给予300万元资助。对引进市外产业研发团队，按研发费用予以最高100万元补助。培育的科技创新和自主创业战略团队，经市委人才工作领导小组认定的，每个团队给予20万元补助。
14生活服务
引进的博士、硕士研究生在市内机场、高铁站乘坐飞机、高铁时，可走绿色通道，享受贵宾服务。博士、硕士研究生本人及1-3名陪同人员游览市内A级以上旅游景区免门票。在市内指定影院观影可享受折扣价格。在市内人才联盟门店购物、就餐等消费时，享受贵宾折扣待遇。
15激励机制
实施科研经费管理“松绑”，鼓励企业给予科研人员和管理人员以“技术股+现金股”形式持有股权。兑现科研人员在岗兼职兼薪或者离岗创新创业政策，简化审批流程，实行灵活多样的薪酬内部分配、评聘考核方式。利用市财政资金设立的科技创新项目，项目人员的绩效支出比例不低于项目经费扣除设备购置费后的60%，绩效支出安排与科研人员在项目工作中的实际贡献挂钩。对引进的有突出贡献和重大影响力的高层次人才（团队），可采取“一事一议”的办法予以支持。
深秋稻谷黄，田间收割忙。在江门市台山市水步镇联兴村，金灿灿的稻穗颗粒归仓，与星罗棋布的座座碉楼一起，构成侨乡丰收画卷。“现在种田都被公司全包了，比起自己打理省钱省心，还省力气。”提起台山优禾农业科技服务有限公司（以下简称“台山农服”）的农业生产托管服务，村民们竖起了大拇指。
10年来，作为台山市农业生产社会化服务项目实施面积最大的专业服务组织，台山农服为台山市及周边农户提供“一站式”水稻耕、种、管、收等多个生产托管环节服务，农业社会化服务面积由千余亩拓展至33万余亩，服务农户上万户，先后获得“全国统防统治百强组织”“广东省十佳农业社会化服务主体”等荣誉。
立足统防统治，规模化开展托管服务
江门市台山市是“全国粮食生产先进县（市）”和“中国优质丝苗米之乡”，全市承载粮食播种面积过百万亩，农户对于农业生产托管服务需求迫切。
2011年，农业部出台《农作物病虫害专业化统防统治管理办法》后，广东省供销合作联社直属企业——广东天禾农资股份有限公司先行先试，在种植大户集中、水稻种植面积广的台山市设立“广东天禾统防统治项目组”（台山优禾农业科技服务有限公司等农服公司的前身），开展统防统治服务试点工作。
10年前，统防统治还属于新事物，村民对其了解并不多。前期，广东天禾统防统治项目组的工作人员每天顶着烈日挨家挨户上门宣传业务、晚上在村里举行推广会，却收效甚微。“为尽快获得村民的支持，使项目落地，我们会帮助农户们插秧、拉家常，给村民的孩子辅导功课，还为跳广场舞的阿姨们提供修音响服务。”台山农服总经理黄昭沛告诉记者，日子久了，村民被他们的真诚所打动，并从参加托管服务的村干部处看到了统防统治社会化服务的好处，于是纷纷把自己的田地交由项目组打理。
经过团队的不懈努力，项目组的统防统治社会化服务业务不断扩展至台山各乡镇，并于2013年引进电动植保无人机业务。值得一提的是，台山也由此成为全省首个提供植保无人机服务的县（市）。
目前，台山农服依托台山市农机协会，通过整合自身、农民专业合作社、家庭农场、种植大户等经营主体优质的现代农机资源，共整合调度植保无人机资源近300台，整合插秧施肥一体机、旋耕机、收割机等各类农业机械超过100台/套，能为农户提供耙田整地、插秧、施肥、灭螺、除草、病虫害防治、收割等粮食生产全程机械化服务。
面对大规模的服务面积，台山农服搭建起“县域供销服务平台+乡镇供销实体服务站＋村助理＋农户”的四级服务架构，以“本地人管理本地田”的策略，以整村推进的方式高效开展农业生产托管服务。
“具体来说，公司通过县域供销服务平台，与各乡镇供销社共建10个服务站，在离休村干部、种植能手、农民合作社骨干等社会能人中遴选出48名村助理，基本覆盖台山市重点产粮区。”黄昭沛介绍，供销服务站管理辖区范围内农田，与各片区村助理协调推进托管服务进度等；村助理则协助托管业务宣传、协助农户签合同、反馈农户遇到的问题等。
9月底，台山农服业务经理方志冠奔波于各镇，收集汇总已签约的《水稻种植托管服务合作协议书》，统计晚造水稻全程托管的进展。方志冠介绍：“今年上半年，在乡镇供销服务站和村助理的协调下，村干部动员农户加入村里的农民合作社，合作社整合托管需求后把土地托管给公司，公司顺利开展台山市早造水稻全程托管服务，服务面积达2255亩，服务农户860户。”今年，台山农服将在台山市完成全程托管4650亩，计划完成全市机收、统防统治、统配统施等单环节和多环节托管共33万余亩。
绿色防控加持，夯实粮食安全基础
每到10月前后，台山市晚稻迎来防治的关键节点——破口期。“水稻准备抽穗的时候，我们要及时对症下药，做好病虫害防治工作。”台山农服技术员赵濛向南方农村报记者展示了物联网监测系统。“监测系统可以远程监测水步镇、四九镇等地的病虫害信息和水稻长势，为各乡镇的农机手们打好‘虫口夺粮保卫战’提供准确科学的数据参考。”赵濛补充道。
科学防控农作物病虫害，是保障粮食安全和农业绿色高质量发展的重要措施。“以前，我们从早到晚拿着竹竿在田里扫着走，通过估算飞起来的“白蛾”（害虫成虫）数量来计算虫害暴发的高峰日。这种确定病虫害的‘土方法’耗时长、投入人力多，随着服务面积的扩大，已不再适用新时代了。”黄昭沛说，对此，台山农服应用农业物联网监测系统，在集中提供托管服务的乡镇设置多个监测站点，通过诱杀并拍照智能识别害虫，形成相关数据，实现24小时动态监测害虫信息。同时，该系统还可以监测采集空气温湿度、土壤温湿度和pH值、降雨量等信息，为绿色防控提供更多参考。目前，已为台山市12万亩农田提供监测服务，未来将拓展覆盖台山市80%以上的耕地。
除了强调智能化统防统治外，台山农服还帮助农户掌握粮食安全的主动权，把饭碗端得更牢。2014年起，借助世界银行贷款广东农业面源污染治理项目，台山农服在台山市铺开精准科学的统防统治和统配统施服务，让农业迈向绿色高产。
“农业面源污染治理工作的重点在于病虫害统防统治和肥料统配统施，推行减量不减效。”黄昭沛告诉记者，“因此，我们的统防统治服务选择高效、低毒、低残留农药作为主要配方，每亩比用户自防减少农药使用量850克，减少农药包装废弃物180克。”同时，种植效果比农民管理提高10%-20%，平均每亩可多挽回粮食损失30-50公斤，节省肥料20%、农药10%，每亩节本增收120-150元。
与此同时，台山农服正在搭建天禾现代农业服务管理平台，让数字化平台助力生产托管服务更高效开展。在平台地图上，台山市都斛镇坦塘村中，一片片分属不同村民的方块状托管地块，沿着宽窄不一的田埂整齐有序地排列，互相之间以深浅不一的蓝绿色区分开来，并被标注上地块名称、地址、编号、创建时间和面积等信息。
“实地航拍精确测量后，按照误差小于15厘米的精度标注地块位置信息，能比一般的农业作业地图精度更高。未来，可监管各类农机的作业轨迹、存放托管服务数据等，托管服务全环节可溯源、打造绿色粮食品牌、科学监管粮食安全等，都将有据可依。”黄昭沛介绍道。
亩均增收超200元，促农户与现代农业有机衔接
走进台山市水步镇新联水稻种植专业合作社，成品的富硒丝苗米颗粒均匀饱满，色泽青白如玉，米香扑鼻。“联兴村水步镇地处潭江河畔，土地肥沃，富含硒元素，特别适合种植富硒稻谷，之前村民90%以上都以种水稻为生。”联兴村委会主任刘志强告诉记者，然而，近几年，随着进城务工的年轻人增加，留在村中的老人干不了、干不好、干了不划算，“谁来种地”问题亟待破解。此外，“大家分散种植，水稻的品种、生长周期不一致，也为稻米产业发展造成了一定困难。”
为了利用资源禀赋振兴产业，2019年，台山市水步镇新联水稻种植专业合作社（以下简称“新联合作社”）成立，与638户农户签约，以流转或代托管的方式，发展近1800亩农田发展丝苗米种植。通过“公司+技术专家+合作社+稻谷收购商+农户”的全链条服务模式，委托台山农服开展全程托管服务，并引入稻谷收购商发展订单农业，村民产出的粮食交由合作社烘干、销售，实现耕、种、管、收、烘干、销售一条龙“全包”，有效解决了“谁来种地”“怎样种地”的难题。
“示范基地的早造水稻全程托管后，亩产量平均增加近二百斤，提高了近四分之一，且稻米质量普遍良好，由合作社统一收购，每担（100斤）稻谷的收购价高出市场价2元。”新联合作社理事谭秋媚说，尽管合作社自有打田机、插秧机、收割机等农业机械二十多台/套，还是把田地交给台山农服全托管。“台山农服公司优质、专业、有实力，还能在技术方面提供专业指导，与他们合作我们基本不操心。”
“通过多方合作，村民收入和村集体收入都提高了。”刘志强表示，其中，村民们的土地流转租金为800元/亩，较以往翻了一番；七十多亩村集体低洼地变成适宜耕种的良田，村集体增收6万元。
多方合作的全程托管模式，不仅让土地产出效益和农民收益双增长，还有效把农民从耕种中释放出来，达到“你在外安心打好工，我在家帮你种好田”的效果。
“灭虫、撒肥、除草，台山农服公司啥都做得好，把田交给他们托管，没什么不放心的！”提起台山农服的生产托管服务，四九镇坂潭村委会东头村的村民伍素珍表示很满意。
伍素珍今年52岁，两个孩子正在上高中，她和丈夫务农养家。此前，家里的5亩地由两口子自耕自种。“直到去年，我看到其他村民的田普遍产量高、品质好，就打听是怎么做到的，得知是因为台山农服给他们提供全程托管服务。”今年，伍素珍以去除补贴后每亩520元的托管费，把田地全托管给台山农服打理。
“托管后，家里不用出人、不用出力，公司统一安排采购种子、化肥、农药，用农机耕种、防治、收割又快又好。”伍素珍告诉南方农村报记者，通过台山农服的高效管理和提供优质的生产资料，水稻产量（湿谷）也从6、7百斤提高到8百多斤。节本、增收一起算，每亩地年收益提高至少200元，她也有更多时间外出务工。“帮别人种辣椒、种番茄、种冬瓜，我每天还能再多120块钱收入。”
（来自：江门市农业农村局）
10年来，作为台山市农业生产社会化服务项目实施面积最大的专业服务组织，台山农服为台山市及周边农户提供“一站式”水稻耕、种、管、收等多个生产托管环节服务，农业社会化服务面积由千余亩拓展至33万余亩，服务农户上万户，先后获得“全国统防统治百强组织”“广东省十佳农业社会化服务主体”等荣誉。
立足统防统治，规模化开展托管服务
江门市台山市是“全国粮食生产先进县（市）”和“中国优质丝苗米之乡”，全市承载粮食播种面积过百万亩，农户对于农业生产托管服务需求迫切。
2011年，农业部出台《农作物病虫害专业化统防统治管理办法》后，广东省供销合作联社直属企业——广东天禾农资股份有限公司先行先试，在种植大户集中、水稻种植面积广的台山市设立“广东天禾统防统治项目组”（台山优禾农业科技服务有限公司等农服公司的前身），开展统防统治服务试点工作。
10年前，统防统治还属于新事物，村民对其了解并不多。前期，广东天禾统防统治项目组的工作人员每天顶着烈日挨家挨户上门宣传业务、晚上在村里举行推广会，却收效甚微。“为尽快获得村民的支持，使项目落地，我们会帮助农户们插秧、拉家常，给村民的孩子辅导功课，还为跳广场舞的阿姨们提供修音响服务。”台山农服总经理黄昭沛告诉记者，日子久了，村民被他们的真诚所打动，并从参加托管服务的村干部处看到了统防统治社会化服务的好处，于是纷纷把自己的田地交由项目组打理。
经过团队的不懈努力，项目组的统防统治社会化服务业务不断扩展至台山各乡镇，并于2013年引进电动植保无人机业务。值得一提的是，台山也由此成为全省首个提供植保无人机服务的县（市）。
目前，台山农服依托台山市农机协会，通过整合自身、农民专业合作社、家庭农场、种植大户等经营主体优质的现代农机资源，共整合调度植保无人机资源近300台，整合插秧施肥一体机、旋耕机、收割机等各类农业机械超过100台/套，能为农户提供耙田整地、插秧、施肥、灭螺、除草、病虫害防治、收割等粮食生产全程机械化服务。
面对大规模的服务面积，台山农服搭建起“县域供销服务平台+乡镇供销实体服务站＋村助理＋农户”的四级服务架构，以“本地人管理本地田”的策略，以整村推进的方式高效开展农业生产托管服务。
“具体来说，公司通过县域供销服务平台，与各乡镇供销社共建10个服务站，在离休村干部、种植能手、农民合作社骨干等社会能人中遴选出48名村助理，基本覆盖台山市重点产粮区。”黄昭沛介绍，供销服务站管理辖区范围内农田，与各片区村助理协调推进托管服务进度等；村助理则协助托管业务宣传、协助农户签合同、反馈农户遇到的问题等。
9月底，台山农服业务经理方志冠奔波于各镇，收集汇总已签约的《水稻种植托管服务合作协议书》，统计晚造水稻全程托管的进展。方志冠介绍：“今年上半年，在乡镇供销服务站和村助理的协调下，村干部动员农户加入村里的农民合作社，合作社整合托管需求后把土地托管给公司，公司顺利开展台山市早造水稻全程托管服务，服务面积达2255亩，服务农户860户。”今年，台山农服将在台山市完成全程托管4650亩，计划完成全市机收、统防统治、统配统施等单环节和多环节托管共33万余亩。
绿色防控加持，夯实粮食安全基础
每到10月前后，台山市晚稻迎来防治的关键节点——破口期。“水稻准备抽穗的时候，我们要及时对症下药，做好病虫害防治工作。”台山农服技术员赵濛向南方农村报记者展示了物联网监测系统。“监测系统可以远程监测水步镇、四九镇等地的病虫害信息和水稻长势，为各乡镇的农机手们打好‘虫口夺粮保卫战’提供准确科学的数据参考。”赵濛补充道。
科学防控农作物病虫害，是保障粮食安全和农业绿色高质量发展的重要措施。“以前，我们从早到晚拿着竹竿在田里扫着走，通过估算飞起来的“白蛾”（害虫成虫）数量来计算虫害暴发的高峰日。这种确定病虫害的‘土方法’耗时长、投入人力多，随着服务面积的扩大，已不再适用新时代了。”黄昭沛说，对此，台山农服应用农业物联网监测系统，在集中提供托管服务的乡镇设置多个监测站点，通过诱杀并拍照智能识别害虫，形成相关数据，实现24小时动态监测害虫信息。同时，该系统还可以监测采集空气温湿度、土壤温湿度和pH值、降雨量等信息，为绿色防控提供更多参考。目前，已为台山市12万亩农田提供监测服务，未来将拓展覆盖台山市80%以上的耕地。
除了强调智能化统防统治外，台山农服还帮助农户掌握粮食安全的主动权，把饭碗端得更牢。2014年起，借助世界银行贷款广东农业面源污染治理项目，台山农服在台山市铺开精准科学的统防统治和统配统施服务，让农业迈向绿色高产。
“农业面源污染治理工作的重点在于病虫害统防统治和肥料统配统施，推行减量不减效。”黄昭沛告诉记者，“因此，我们的统防统治服务选择高效、低毒、低残留农药作为主要配方，每亩比用户自防减少农药使用量850克，减少农药包装废弃物180克。”同时，种植效果比农民管理提高10%-20%，平均每亩可多挽回粮食损失30-50公斤，节省肥料20%、农药10%，每亩节本增收120-150元。
与此同时，台山农服正在搭建天禾现代农业服务管理平台，让数字化平台助力生产托管服务更高效开展。在平台地图上，台山市都斛镇坦塘村中，一片片分属不同村民的方块状托管地块，沿着宽窄不一的田埂整齐有序地排列，互相之间以深浅不一的蓝绿色区分开来，并被标注上地块名称、地址、编号、创建时间和面积等信息。
“实地航拍精确测量后，按照误差小于15厘米的精度标注地块位置信息，能比一般的农业作业地图精度更高。未来，可监管各类农机的作业轨迹、存放托管服务数据等，托管服务全环节可溯源、打造绿色粮食品牌、科学监管粮食安全等，都将有据可依。”黄昭沛介绍道。
亩均增收超200元，促农户与现代农业有机衔接
走进台山市水步镇新联水稻种植专业合作社，成品的富硒丝苗米颗粒均匀饱满，色泽青白如玉，米香扑鼻。“联兴村水步镇地处潭江河畔，土地肥沃，富含硒元素，特别适合种植富硒稻谷，之前村民90%以上都以种水稻为生。”联兴村委会主任刘志强告诉记者，然而，近几年，随着进城务工的年轻人增加，留在村中的老人干不了、干不好、干了不划算，“谁来种地”问题亟待破解。此外，“大家分散种植，水稻的品种、生长周期不一致，也为稻米产业发展造成了一定困难。”
为了利用资源禀赋振兴产业，2019年，台山市水步镇新联水稻种植专业合作社（以下简称“新联合作社”）成立，与638户农户签约，以流转或代托管的方式，发展近1800亩农田发展丝苗米种植。通过“公司+技术专家+合作社+稻谷收购商+农户”的全链条服务模式，委托台山农服开展全程托管服务，并引入稻谷收购商发展订单农业，村民产出的粮食交由合作社烘干、销售，实现耕、种、管、收、烘干、销售一条龙“全包”，有效解决了“谁来种地”“怎样种地”的难题。
“示范基地的早造水稻全程托管后，亩产量平均增加近二百斤，提高了近四分之一，且稻米质量普遍良好，由合作社统一收购，每担（100斤）稻谷的收购价高出市场价2元。”新联合作社理事谭秋媚说，尽管合作社自有打田机、插秧机、收割机等农业机械二十多台/套，还是把田地交给台山农服全托管。“台山农服公司优质、专业、有实力，还能在技术方面提供专业指导，与他们合作我们基本不操心。”
“通过多方合作，村民收入和村集体收入都提高了。”刘志强表示，其中，村民们的土地流转租金为800元/亩，较以往翻了一番；七十多亩村集体低洼地变成适宜耕种的良田，村集体增收6万元。
多方合作的全程托管模式，不仅让土地产出效益和农民收益双增长，还有效把农民从耕种中释放出来，达到“你在外安心打好工，我在家帮你种好田”的效果。
“灭虫、撒肥、除草，台山农服公司啥都做得好，把田交给他们托管，没什么不放心的！”提起台山农服的生产托管服务，四九镇坂潭村委会东头村的村民伍素珍表示很满意。
伍素珍今年52岁，两个孩子正在上高中，她和丈夫务农养家。此前，家里的5亩地由两口子自耕自种。“直到去年，我看到其他村民的田普遍产量高、品质好，就打听是怎么做到的，得知是因为台山农服给他们提供全程托管服务。”今年，伍素珍以去除补贴后每亩520元的托管费，把田地全托管给台山农服打理。
“托管后，家里不用出人、不用出力，公司统一安排采购种子、化肥、农药，用农机耕种、防治、收割又快又好。”伍素珍告诉南方农村报记者，通过台山农服的高效管理和提供优质的生产资料，水稻产量（湿谷）也从6、7百斤提高到8百多斤。节本、增收一起算，每亩地年收益提高至少200元，她也有更多时间外出务工。“帮别人种辣椒、种番茄、种冬瓜，我每天还能再多120块钱收入。”
（来自：江门市农业农村局）
【“剧本杀电影”,仅仅还是标签？】近日，电影界窜出一匹票房黑马。截至发稿前，《扬名立万》票房已经突破4亿，豆瓣评分稳定在7.6分。而据灯塔专业版数据，映前的预测票房基本在1亿上下，显然大大超过预期。
不光市场和口碑收获良好，电影《扬名立万》也带出了一个“剧本杀电影”的概念。这部电影预告之初，就打出了“真正的剧本杀”的名号，预告片中，“一桩惊天大案”“凶案现场重现”“追溯幕后真相”“凶手现场还原”等字眼，也像是真的将社交游戏剧本杀搬到了大银幕上。
似乎着意将这一新类型立起来，连同之前上映的《不速来客》《秘密访客》《悬崖之上》等，都被纳入了“剧本杀电影”的行列。借着剧本杀游戏的风靡，形形色色的“剧本杀电影”也渐有爆发的势头，但其中虚实成分究竟有几何？
打着剧本杀噱头的悬疑电影
电影以民国为背景，一群不得志的电影人在上海大亨陆子野的邀请下聚集在一个被废弃的夜总会，其中有被迫从记者转行而来的编剧，有被时代淘汰的默片皇帝，有过气的女明星，有拍一部烂一部的导演，也有在好莱坞备受歧视的武术替身，他们欲将轰动上海的“三老案”拍成电影，借此扬名立万。随着讨论的深入，他们发现自己正身处案发现场并且无法逃离，而凶手就在他们身边……
一群身份不同、各怀心思的人，一个无法逃离的密闭环境，圆桌式的讨论场景，一桩命案，一个凶手，一个需要还原的真相，实景搜查探案……单看这些，一个剧本杀游戏所需的种种要素，几乎都齐备了，甚至还附加了密室元素。而从电影叙述脉络来看，从角色出场介绍，到案件引入，众人讨论补充，再到置身案件现场，也与剧本杀游戏流程巧妙吻合。正因此，不少人将其看作“集还原、情感、密室、阵营、欢乐为一体的沉浸式剧本杀电影”。
但据导演刘循子墨的解释，所谓的“剧本杀电影”纯属无心插柳。刘循子墨在接受媒体采访时明确表示，《扬名立万》的剧本是2018年底开始写的，那时候剧本杀还没有现在这么火，自己也没玩过剧本杀。比起剧本杀，《扬名立万》的场景更像是平时开的剧本会，虽然电影后半段有一段实景探案的情节，但那并不是探案，而是以第三人称视角去看待发生的故事。
这种解释更加符合电影的实际，如果抱着“剧本杀电影”的期待去观影，那么大概率是会失望的。在电影中，凶手的身份最开始便被和盘托出，这完全悖逆了剧本杀游戏的逻辑；虽然角色众多，但主次比较分明，除了尹正饰演的李家辉之外，其他人在推理上并不主动；而且，电影中搜证、探案的成分相当微弱，反而是那些超越剧本杀形式的内容，才是最打动人的地方。从观众的反馈来看，万合天宜风格的喜剧元素，对影视行业现状的隐喻和反讽，也是被提及频次最多的内容。
至少就《扬名立万》而言，所谓的“剧本杀电影”，或许只是出于一种营销策略上的考量。在此之前，电影《不速来客》已有与“剧本杀电影”标签靠拢的意思，同样是“一间屋子”“一桩命案”“几伙人”，而相较前者而言，《不速来客》的剧本杀味更浓一些，每个角色各怀心思，视角有限，全靠碎片化的叙事来拼凑完整的故事。
“剧本杀电影”概念的频繁提及，与剧本杀当下的爆发式增长不无关系。公开数据显示，2021年上半年中国消费者偏好的线下潮流娱乐方式中，剧本杀位列第三名，前两名分别是电影和运动健身，且从比例来看，差距不大。从小众娱乐逐渐变为大众娱乐的剧本杀，开始为另一种消费形式导流，“‘剧本杀电影’这个说法能让观众马上就明白这部电影讲的是什么，可能会吸引一部分剧本杀爱好者。”剧本杀从业者文君说。
剧本杀与电影是两种不同门类
刨去个案的意义之后，再来看“剧本杀电影”，其中是否蕴含着剧本杀与电影沟通的可能性。
在文君看来，如果不管形式，单从内涵上讲，“剧本杀电影”的概念并不新鲜，大凡列举的电影，基本都是建立在阿加莎式悬疑推理的经典框架之上的变体。这种框架有个名字是“暴风雪山庄模式”，指一群人因为某种原因聚集在一个相对封闭的环境中，无法与外界取得联系，先后离奇死亡，凶手就在其中，侦探在这样的情形下进行有限度的搜查和推理。经典的小说有《无人生还》，电影则有《风声》等。
而当剧本杀作为一种成熟的游戏样式日渐普及之后，“剧本杀电影”的提法或许不单单局限于这样一种推理框架，更具有泛化的可能。
剧本杀和电影之所以能够实现联动，最重要的原因还是，剧本杀本质上也是一门讲故事的艺术，与电影或者更广泛的影视领域有着内在的相似性。近年来两者之间互相转化的例子也有不少，影视向剧本杀进军来势汹汹，电影《唐人街探案3》《刺杀小说家》《大鱼海棠》《大话西游》已经被改编成剧本杀。
这种本子甚至有专属的名字“IP本”。但总体来看，IP本市场上表现不佳，尚未见到成功的例子。就拿IP本《庆余年》来说，截至目前，在小黑探平台上共售出848本，在IP本中的销量算是居前列，但与头部剧本动辄五千以上的销量来比，仍有不小距离。而且值得注意的是，不少买家都评价道：如果看过原著或电视剧，基本上就能猜到凶手是谁，比较影响游戏体验。在其他IP本的评论区中，也能见到诸如“为了IP而IP”的声音。
可见，影视向剧本杀的转化颇有阻碍，而另一边，剧本杀向影视领域的移植还在路上，这种改编被称为“逆向改编”：从下游衍生品转化为上游作品。早前就有消息称，《年轮》将呈现为网络互动剧，这被视为剧本杀影视化的第一步。虽然结果如何尚不能得知，但光从互动剧这种改编形式上可以看出团队在剧本杀和影视间的取舍。剧本杀的多人视角，第一人称的代入感……这些游戏本身的特性通过互动剧的形式得到了保留。游戏性是剧本杀不可忽视的重要一极，而这一特性也注定了两者在转化上的不顺畅。
剧本杀和电影，毕竟还是两种不同的门类。剧本杀，难以逃出游戏的通病——套路化和程式化，而这正是电影的大忌，《扬名立万》在叙事上的初探索虽有成效，但这样的经验不能套用，类似的套路多了，就容易审美疲劳；诸如此类的，在剧本杀通向影视化上，容易发生碰撞的，还有剧本杀对角色平衡性的追求，以及角色设定上的脸谱化问题等。
这些都需要更多实践者摸着石头过河，真正意义上的“剧本杀电视剧”或者“剧本杀电影”，恐怕还得等剧本杀进一步大众化、资本更多地入局之后，才能真正落地。而在这之前，更多带有标签性质的“剧本杀电影”或许依然会源源不断地出现。（大众日报）
不光市场和口碑收获良好，电影《扬名立万》也带出了一个“剧本杀电影”的概念。这部电影预告之初，就打出了“真正的剧本杀”的名号，预告片中，“一桩惊天大案”“凶案现场重现”“追溯幕后真相”“凶手现场还原”等字眼，也像是真的将社交游戏剧本杀搬到了大银幕上。
似乎着意将这一新类型立起来，连同之前上映的《不速来客》《秘密访客》《悬崖之上》等，都被纳入了“剧本杀电影”的行列。借着剧本杀游戏的风靡，形形色色的“剧本杀电影”也渐有爆发的势头，但其中虚实成分究竟有几何？
打着剧本杀噱头的悬疑电影
电影以民国为背景，一群不得志的电影人在上海大亨陆子野的邀请下聚集在一个被废弃的夜总会，其中有被迫从记者转行而来的编剧，有被时代淘汰的默片皇帝，有过气的女明星，有拍一部烂一部的导演，也有在好莱坞备受歧视的武术替身，他们欲将轰动上海的“三老案”拍成电影，借此扬名立万。随着讨论的深入，他们发现自己正身处案发现场并且无法逃离，而凶手就在他们身边……
一群身份不同、各怀心思的人，一个无法逃离的密闭环境，圆桌式的讨论场景，一桩命案，一个凶手，一个需要还原的真相，实景搜查探案……单看这些，一个剧本杀游戏所需的种种要素，几乎都齐备了，甚至还附加了密室元素。而从电影叙述脉络来看，从角色出场介绍，到案件引入，众人讨论补充，再到置身案件现场，也与剧本杀游戏流程巧妙吻合。正因此，不少人将其看作“集还原、情感、密室、阵营、欢乐为一体的沉浸式剧本杀电影”。
但据导演刘循子墨的解释，所谓的“剧本杀电影”纯属无心插柳。刘循子墨在接受媒体采访时明确表示，《扬名立万》的剧本是2018年底开始写的，那时候剧本杀还没有现在这么火，自己也没玩过剧本杀。比起剧本杀，《扬名立万》的场景更像是平时开的剧本会，虽然电影后半段有一段实景探案的情节，但那并不是探案，而是以第三人称视角去看待发生的故事。
这种解释更加符合电影的实际，如果抱着“剧本杀电影”的期待去观影，那么大概率是会失望的。在电影中，凶手的身份最开始便被和盘托出，这完全悖逆了剧本杀游戏的逻辑；虽然角色众多，但主次比较分明，除了尹正饰演的李家辉之外，其他人在推理上并不主动；而且，电影中搜证、探案的成分相当微弱，反而是那些超越剧本杀形式的内容，才是最打动人的地方。从观众的反馈来看，万合天宜风格的喜剧元素，对影视行业现状的隐喻和反讽，也是被提及频次最多的内容。
至少就《扬名立万》而言，所谓的“剧本杀电影”，或许只是出于一种营销策略上的考量。在此之前，电影《不速来客》已有与“剧本杀电影”标签靠拢的意思，同样是“一间屋子”“一桩命案”“几伙人”，而相较前者而言，《不速来客》的剧本杀味更浓一些，每个角色各怀心思，视角有限，全靠碎片化的叙事来拼凑完整的故事。
“剧本杀电影”概念的频繁提及，与剧本杀当下的爆发式增长不无关系。公开数据显示，2021年上半年中国消费者偏好的线下潮流娱乐方式中，剧本杀位列第三名，前两名分别是电影和运动健身，且从比例来看，差距不大。从小众娱乐逐渐变为大众娱乐的剧本杀，开始为另一种消费形式导流，“‘剧本杀电影’这个说法能让观众马上就明白这部电影讲的是什么，可能会吸引一部分剧本杀爱好者。”剧本杀从业者文君说。
剧本杀与电影是两种不同门类
刨去个案的意义之后，再来看“剧本杀电影”，其中是否蕴含着剧本杀与电影沟通的可能性。
在文君看来，如果不管形式，单从内涵上讲，“剧本杀电影”的概念并不新鲜，大凡列举的电影，基本都是建立在阿加莎式悬疑推理的经典框架之上的变体。这种框架有个名字是“暴风雪山庄模式”，指一群人因为某种原因聚集在一个相对封闭的环境中，无法与外界取得联系，先后离奇死亡，凶手就在其中，侦探在这样的情形下进行有限度的搜查和推理。经典的小说有《无人生还》，电影则有《风声》等。
而当剧本杀作为一种成熟的游戏样式日渐普及之后，“剧本杀电影”的提法或许不单单局限于这样一种推理框架，更具有泛化的可能。
剧本杀和电影之所以能够实现联动，最重要的原因还是，剧本杀本质上也是一门讲故事的艺术，与电影或者更广泛的影视领域有着内在的相似性。近年来两者之间互相转化的例子也有不少，影视向剧本杀进军来势汹汹，电影《唐人街探案3》《刺杀小说家》《大鱼海棠》《大话西游》已经被改编成剧本杀。
这种本子甚至有专属的名字“IP本”。但总体来看，IP本市场上表现不佳，尚未见到成功的例子。就拿IP本《庆余年》来说，截至目前，在小黑探平台上共售出848本，在IP本中的销量算是居前列，但与头部剧本动辄五千以上的销量来比，仍有不小距离。而且值得注意的是，不少买家都评价道：如果看过原著或电视剧，基本上就能猜到凶手是谁，比较影响游戏体验。在其他IP本的评论区中，也能见到诸如“为了IP而IP”的声音。
可见，影视向剧本杀的转化颇有阻碍，而另一边，剧本杀向影视领域的移植还在路上，这种改编被称为“逆向改编”：从下游衍生品转化为上游作品。早前就有消息称，《年轮》将呈现为网络互动剧，这被视为剧本杀影视化的第一步。虽然结果如何尚不能得知，但光从互动剧这种改编形式上可以看出团队在剧本杀和影视间的取舍。剧本杀的多人视角，第一人称的代入感……这些游戏本身的特性通过互动剧的形式得到了保留。游戏性是剧本杀不可忽视的重要一极，而这一特性也注定了两者在转化上的不顺畅。
剧本杀和电影，毕竟还是两种不同的门类。剧本杀，难以逃出游戏的通病——套路化和程式化，而这正是电影的大忌，《扬名立万》在叙事上的初探索虽有成效，但这样的经验不能套用，类似的套路多了，就容易审美疲劳；诸如此类的，在剧本杀通向影视化上，容易发生碰撞的，还有剧本杀对角色平衡性的追求，以及角色设定上的脸谱化问题等。
这些都需要更多实践者摸着石头过河，真正意义上的“剧本杀电视剧”或者“剧本杀电影”，恐怕还得等剧本杀进一步大众化、资本更多地入局之后，才能真正落地。而在这之前，更多带有标签性质的“剧本杀电影”或许依然会源源不断地出现。（大众日报）
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