高中上学路上被假和尚骗过钱,大学周末逛街被跪在路上的假学生骗过钱,刚毕业在火车站被假聋哑人骗过钱(以上被路人告知才知道被骗了),刚毕业公交车上钱包被偷身份证遗失也差点被假警察的诈骗电话骗钱。工作了几年,也接到过冒充领导,冒充公检法的诈骗电话,但毕竟自己在律所待过一段时间,我也不是曾经那个我了。
#跨专业找工作有多难#
都说跨专业难,究竟是怎么个难法?跨专业求职,如何突破专业壁垒?
不管你是刚毕业的应届小白还是已经经历沙场的求职者,在选定一个工作方向之后,你需要确认:
这个工作的目标是什么?主要职责有哪些?
完成工作目标需要哪些必备知识和技能?比如你想做平面设计,你也不用学完设计-专业的所有课程,可以优先掌握色彩构成知识、PS 和 AI 这两个软件,积累一些作品,这些就够你应聘一个设计的岗位了。
实现目标的流程步骤。
实现目标过程中容易出现的问题以及解决方法。 基本上掌握了这四个方面,你就达到了突破专业壁垒的实力。
在职场中要尽早的树立培养“自由技艺”这种可迁移能力的意识,能帮助我们拓展我们的边界,打破更多的专业限制,这样,可能你就不会再问跨专业难的类似问题了。
有这么一个故事说,一个人工作了十年被裁,再找工作时发现并没有想象中顺利,甚至竞争不过刚工作一两年的人。他觉得不公平,甚至去质问面试官,面试官只说了一句话,“你不是有十年的工作经验,你只是一个工作经验用了十年。”
人们说隔行如隔山,但是真正隔的只是底层的入口,那些基础的知识和技能是任何人花时间都可以学会的。
人类的所有工作中的核心能力是相通的,越往上走,你所运用的能力就越相似。
这就是为什么很多高级的管理人才,他们换工作甚至是换不同的行业,仍然可以干的如鱼得水。
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在职场中要尽早的树立培养“自由技艺”这种可迁移能力的意识,能帮助我们拓展我们的边界,打破更多的专业限制,这样,可能你就不会再问跨专业难的类似问题了。
有这么一个故事说,一个人工作了十年被裁,再找工作时发现并没有想象中顺利,甚至竞争不过刚工作一两年的人。他觉得不公平,甚至去质问面试官,面试官只说了一句话,“你不是有十年的工作经验,你只是一个工作经验用了十年。”
人们说隔行如隔山,但是真正隔的只是底层的入口,那些基础的知识和技能是任何人花时间都可以学会的。
人类的所有工作中的核心能力是相通的,越往上走,你所运用的能力就越相似。
这就是为什么很多高级的管理人才,他们换工作甚至是换不同的行业,仍然可以干的如鱼得水。
看了比亚迪的车之后
就成了彻头彻尾的比亚迪粉
汉、唐、宋plus
外观、内饰、配置、价格
一个比一个能打
自从更换了设计团队
比亚迪再也不是印象中那个
电池好像还不错但是丑的掉渣的国产品牌了
记得刚毕业那会儿家父要支援我一辆车
看遍了B级车
竟没有一款各方面综合让我满意
真的各有各的丑法[允悲]
比亚迪汉,实在,太帅了,太帅了[跪了][跪了][跪了]
攒钱攒钱攒钱
坐等明年汉dmi上市
顺便观望一个冬天dmi技术冬天到底表现如何
打开手机就想入手比亚迪股票
一看半年飚了一倍[跪了][跪了][跪了]
这个价位入手吧尴尬
不入手吧会不会错过了一个亿?
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