✔团队长意向群
这次项目激活了很多团队长
为了帮助他们的意向了解清楚项目
冒险建了群
这年头风控太严了
看看大团队长们的觉悟
都知道抖音的风口
如果我问一个中年人
你有淘宝吗？
他未必有
但是如果我问有抖音吗？
绝大多数有！
基本人手一个的app
这么大流量
目前狼少肉多
你不做就等着别人发财咯#无忧店铺##抖音带货##大学生创业[超话]##闲鱼无货源##Mos##新私域#

#古滢[超话]#
☎️
这两天开了N场会议 然后‮针又‬对性解决​‎ ͏ 
每一‮代个‬理都在跟我‮放释‬她的阶段性

我‮直一‬告诉跟随我的‮说人‬过最‮的多‬话：
就是你在我这‮ 儿‬永远可以做最真‮的实‬自己
所以你们‮需不‬要把你‮对们‬别人的那副‮装伪‬的保护自‮的己‬面具 用在我‮里这‬

一‮优个‬秀的团队和‮头领‬人 不只是‮方‬法给你
或‮只者‬是带你赚钱 那‮不么‬赚钱的‮候时‬就应该分道扬镳吗 不‮的是‬ 钱不是这样赚的 而‮你是‬们只会更好 我‮愿也‬意守护
#古滢小白包##mos##碧缇福#

#股票[超话]# $士兰微(SH600460)$
承接上一条看空士兰微技术、产品、客户结构。
发表新观点：看空士兰微的管理体系、经营。
士兰微作为民企，公司的发展则会基于实际控制人的意图，过分依赖实际控制人而不是公司自发的群体战略、技术与经营趋势。这是危险的，士兰微的架构就是bureacracy management,中央的权力中心是士兰微七个创始人。
从年龄上而言，七人平均年龄己接近60岁，思想已经近乎老化。
士兰微的经营中，一向没有以正向现金流为目标，表明了士兰微的经营远远不如华润。以过去的财务报表而言，华润一向在产生正向现金流，公司是以赚钱为目标的。反而士兰微整的像个国企，自己不赚钱，还以技术自诩，结果这么几年，技术依旧远低于华润。这真的让人看不懂，不赚钱又没技术，漫无目的。中不溜还沾沾自喜，这是令人害怕的。可能市场就爱这种国产厂商中不溜还沾沾自喜的，就算2020至今业绩弹性够大，拉到40以上就彰显了可怕的观点。
在未来营收上，我们依旧无法看出公司息税前利润体现的公司价值、净利率体现的挣钱能力。
士兰微作为民营，更应当是拥抱正向现金流的。就算以技术为核心，士兰微也没发展出一款垄断的或受高端B端亲睐的产品。占一定部分的低技术mos、模组封装业务也被给到90倍估值，这是让人害怕的。