坚守安全生产底线 促疫情防控企业发展双胜利
在疫情防控特殊时期，广美公司承担着区内外各个街道的清扫保洁和垃圾清运、物业管理等多项业务，既要加强环卫疫情防控一线人员保障，又要以“绣花针”功夫提升城市环境卫生水平。全体广美人积极响应，以最严格的标准，全力奋战在环卫保障和疫情防控的第一线。
既做好城市环境的守护，又坚守安全生产底线
在城市脚步变慢的时候，广美环卫人既是城市环境的守护者，又是抗疫一线的战斗者，他们用扫帚和铁锹挑起一道“橙色防线”。作为企业重中之重的安全生产工作，一刻也不曾落下，接到上级关于疫情防控通知后，公司立即将作业车辆安全例会、清扫保洁人员防护要求等安全会议从线下搬到了线上，项目经理安全碰头会、一线人员的安全教育、防护要求，均通过微信线上视频会的形式进行。
8月7日，分管安全生产工作的副总经理徐维带领公司安全生产小组成员对公司车辆停保场、环卫工作间、各作业路段、物业公司项目小区等开展一系列安全检查。针对洪投物业公司部分项目小区公共楼道内杂物堆放严重，住户不理解不配合的“顽疾”，徐维副总经理指出：“安全生产问题坚决不能等、靠、要，对楼道杂物堆放等触及消防‘红线’问题经与小区居民沟通、温馨提醒后拒不清理的，要通过拍照取证后强制清理，并上报社区备案。”在公司安全工作小组的督导下，物业公司各项目立行立改，“每天从零做起”，楼道变干净了，生命通道变畅通了。
疫情面前，广美公司注重环卫工人的自我安全防护，加强对环卫工人的防疫知识教育。雷胜佳是广美公司的一名普通环卫工人，他说：“平时，我们是城市卫生的‘保洁员’，在这场‘战疫’中，我愿做防疫的‘排头兵’，只要大家安全了，再苦再累我们都无所谓！”
主营业务提档升级，抢占消杀业务风口
自此轮疫情预警以来，广美公司不计成本和得失，对主营业务深耕细作，赢得市场口碑。业务部及时调整运营模式，加大了对背街小巷，老旧小区楼道的消杀清扫工作，日均出动人员约510人次,日均消耗消杀药水约50公斤。特别是公司管理的张家湾两座大型垃圾中转站，承担着区内千家万户的生活垃圾集中收集、中转运输的功能，为截断生活垃圾传播病毒的途径与风险，安排专人对两座垃圾中转站开展喷洒药物消毒，做到了垃圾中转消杀全覆盖，同时要求所有作业人员戴口罩、勤洗手，做好自身防护。
筑得梧桐树，才引凤凰来。广美公司不畏艰险，为8个封闭小区定点收取生活垃圾，赢得服务单位的一致好评，后疫情时代，广美公司的消杀团队经过几轮的实战演练，团队更专业，分工更明确，有专人操作使用仪器，还有专人管理设备、培训，消杀工作更精细化、更熟练，目前已与多家单位达成消杀业务的合作意向，同时将消杀业务作为核心竞争力的优势项目来打造，努力实现业务规模稳步增长。
广美公司在做好疫情防控工作的同时，严抓安全生产工作，加强安全防范，严防各类安全事故发生，全力以赴守安全、战疫情，确保企业生产经营和疫情防控双胜利。
在疫情防控特殊时期，广美公司承担着区内外各个街道的清扫保洁和垃圾清运、物业管理等多项业务，既要加强环卫疫情防控一线人员保障，又要以“绣花针”功夫提升城市环境卫生水平。全体广美人积极响应，以最严格的标准，全力奋战在环卫保障和疫情防控的第一线。
既做好城市环境的守护，又坚守安全生产底线
在城市脚步变慢的时候，广美环卫人既是城市环境的守护者，又是抗疫一线的战斗者，他们用扫帚和铁锹挑起一道“橙色防线”。作为企业重中之重的安全生产工作，一刻也不曾落下，接到上级关于疫情防控通知后，公司立即将作业车辆安全例会、清扫保洁人员防护要求等安全会议从线下搬到了线上，项目经理安全碰头会、一线人员的安全教育、防护要求，均通过微信线上视频会的形式进行。
8月7日，分管安全生产工作的副总经理徐维带领公司安全生产小组成员对公司车辆停保场、环卫工作间、各作业路段、物业公司项目小区等开展一系列安全检查。针对洪投物业公司部分项目小区公共楼道内杂物堆放严重，住户不理解不配合的“顽疾”，徐维副总经理指出：“安全生产问题坚决不能等、靠、要，对楼道杂物堆放等触及消防‘红线’问题经与小区居民沟通、温馨提醒后拒不清理的，要通过拍照取证后强制清理，并上报社区备案。”在公司安全工作小组的督导下，物业公司各项目立行立改，“每天从零做起”，楼道变干净了，生命通道变畅通了。
疫情面前，广美公司注重环卫工人的自我安全防护，加强对环卫工人的防疫知识教育。雷胜佳是广美公司的一名普通环卫工人，他说：“平时，我们是城市卫生的‘保洁员’，在这场‘战疫’中，我愿做防疫的‘排头兵’，只要大家安全了，再苦再累我们都无所谓！”
主营业务提档升级，抢占消杀业务风口
自此轮疫情预警以来，广美公司不计成本和得失，对主营业务深耕细作，赢得市场口碑。业务部及时调整运营模式，加大了对背街小巷，老旧小区楼道的消杀清扫工作，日均出动人员约510人次,日均消耗消杀药水约50公斤。特别是公司管理的张家湾两座大型垃圾中转站，承担着区内千家万户的生活垃圾集中收集、中转运输的功能，为截断生活垃圾传播病毒的途径与风险，安排专人对两座垃圾中转站开展喷洒药物消毒，做到了垃圾中转消杀全覆盖，同时要求所有作业人员戴口罩、勤洗手，做好自身防护。
筑得梧桐树，才引凤凰来。广美公司不畏艰险，为8个封闭小区定点收取生活垃圾，赢得服务单位的一致好评，后疫情时代，广美公司的消杀团队经过几轮的实战演练，团队更专业，分工更明确，有专人操作使用仪器，还有专人管理设备、培训，消杀工作更精细化、更熟练，目前已与多家单位达成消杀业务的合作意向，同时将消杀业务作为核心竞争力的优势项目来打造，努力实现业务规模稳步增长。
广美公司在做好疫情防控工作的同时，严抓安全生产工作，加强安全防范，严防各类安全事故发生，全力以赴守安全、战疫情，确保企业生产经营和疫情防控双胜利。
我国的清华、北大两所顶级高校在美国的留学生，学成回国参加国家建设的只占百分之二十，而百分之八十的人在为美国服务。难怪有人嘲笑说:中国的北大和清华成了美国的预科学校。
形成这种情况，原因是多方面的，一味指责人家崇洋媚外，不爱祖国是不全面的。人都向往美好幸福的生活，我们不能左右人家的选择，人往高处走，水往低处流嘛，这本来是人的天性。
但是看着我国的精英为他国所用，实在令人痛心，心有不甘啦！我们痛定思痛，反思一下，是不是我们在对待人才上还有做得不够的地方？比如学术环境，用人制度上存在问题，有的精英回而复返就说了这一点。
对一些精英人才有双重标准，引入的非常重视，待遇高，而如有问题很快会得到解决。对学成归来的精英就不是那样了，我教过的一个学生，公派留学荷兰的博土研究生，专业是机器人制造。学成归来在广州工作，据他妈说:每月工资两万多，现在已经结婚生子，无车无房。其收入跟一企业管理人员差不多。
父母纯农民，无背景无金钱，如果是官宦子弟，有钱人之子，你留得住他吗？既然是精英就得让人家住有房，行有车。听有人讲:美国就是这样，只要有企业看中了你，签了合同，马上就有高级的公寓房，豪华轿车，但这些都是按揭的，每月在不影响生活的情况下，按揭三十年还清，等于将你整个黄金时期买断了，等你还清贷款，差不多你就是个老头了。在这个方面我们可不可以学学人家？
从制度上留人，凡是留美的学生，必须与国家签定合同，保证归国，不归国者应收高额的教育费，难道中国把你培养成人，学成了溜之大吉，为他人服务，征收点教育费不应该吗？
重点还是要留得住人，栽就梧桐树，筑好金凤巢，何愁凤凰不归。看到明星们日进斗金，国家为人才付出一点，这又算什么？（来源：汉阙故人）#历史小喇叭[超话]#
形成这种情况，原因是多方面的，一味指责人家崇洋媚外，不爱祖国是不全面的。人都向往美好幸福的生活，我们不能左右人家的选择，人往高处走，水往低处流嘛，这本来是人的天性。
但是看着我国的精英为他国所用，实在令人痛心，心有不甘啦！我们痛定思痛，反思一下，是不是我们在对待人才上还有做得不够的地方？比如学术环境，用人制度上存在问题，有的精英回而复返就说了这一点。
对一些精英人才有双重标准，引入的非常重视，待遇高，而如有问题很快会得到解决。对学成归来的精英就不是那样了，我教过的一个学生，公派留学荷兰的博土研究生，专业是机器人制造。学成归来在广州工作，据他妈说:每月工资两万多，现在已经结婚生子，无车无房。其收入跟一企业管理人员差不多。
父母纯农民，无背景无金钱，如果是官宦子弟，有钱人之子，你留得住他吗？既然是精英就得让人家住有房，行有车。听有人讲:美国就是这样，只要有企业看中了你，签了合同，马上就有高级的公寓房，豪华轿车，但这些都是按揭的，每月在不影响生活的情况下，按揭三十年还清，等于将你整个黄金时期买断了，等你还清贷款，差不多你就是个老头了。在这个方面我们可不可以学学人家？
从制度上留人，凡是留美的学生，必须与国家签定合同，保证归国，不归国者应收高额的教育费，难道中国把你培养成人，学成了溜之大吉，为他人服务，征收点教育费不应该吗？
重点还是要留得住人，栽就梧桐树，筑好金凤巢，何愁凤凰不归。看到明星们日进斗金，国家为人才付出一点，这又算什么？（来源：汉阙故人）#历史小喇叭[超话]#
我国的清华北大两所顶级高校在美国的留学生，学成回国参加国家建设的只占百分之二十，而百分之八十的人在为美国服务。难怪有人嘲笑说:中国的北大和清华成了美国的预科学校。
形成这种情况，原因是多方面的，一味指责人家崇洋媚外，不爱祖国是不全面的。人都向往美好幸福的生活，我们不能左右人家的选择，人往高处走，水往低处流嘛，这本来是人的天性。
但是看着我国的精英为他国所用，实在令人痛心，心有不甘啦！我们痛定思痛，反思一下，是不是我们在对待人才上还有做得不够的地方？比如学术环境，用人制度上存在问题，有的精英回而复返就说了这一点。对一些精英人才有双重标准，引入的非常重视，待遇高，而如有问题很快会得到解决。对学成归来的精英就不是那样了，我教过的一个学生，公派留学荷兰的博土研究生，专业是机器人制造。学成归来在广州工作，据他妈说:每月工资两万多，现在已经结婚生子，无车无房。其收入跟一企业管理人员差不多。父母纯农民，无背景无金钱，如果是官宦子弟，有钱人之子，你留得住他吗？既然是精英就得让人家住有房，行有车。听有人讲:美国就是这样，只要有企业看中了你，签了合同，马上就有高级的公寓房，豪华轿车，但这些都是按揭的，每月在不影响生活的情况下，按揭三十年还清，等于将你整个黄金时期买断了，等你还清贷款，差不多你就是个老头了。在这个方面我们可不可以学学人家？
从制度上留人，凡是留美的学生，必须与国家签定合同，保证归国，不归国者应收高额的教育费，难道中国把你培养成人，学成了溜之大吉，为他人服务，征收点教育费不应该吗？
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重点还是要留得住人，栽就梧桐树，筑好金凤巢，何愁凤凰不归。看到明星们日进斗金，国家为人才付出一点，这又算什么？
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