【市直工委督导组莅临市生态环境局开展调研活动】根据市委办《关于进一步查找市县两级机关担当作为方面存在问题的工作方案》通知要求，10月18日下午，市直工委书记王海潮带队到市生态环境局开展调研活动。局党组成员、副局长沈峰，局党组成员、二级调研员常明强及局属二级机构、机关各科室主要负责人参加了此次调研座谈会。https://t.cn/A6MjxKAO
#南充人事# 【南充干部任前公示】根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将高彬郎等同志拟作为县（市、区）领导班子换届人选情况公示如下：
高彬郎，男，汉族，1975年3月生，在职大学，中共党员，现任南充市顺庆区自然资源和规划局局长、党组书记，区林业局局长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
何杰，男，汉族，1985年5月生，大学，中共党员，现任南充市顺庆区政府党组成员、区政府办主任、党组书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
胡柯，男，汉族，1969年8月生，党校大学，中共党员，现任四川南充航空港经济开发区管委会党工委书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
何川，男，汉族，1975年10月生，党校大学，中共党员，现任南充市高坪区委组织部常务副部长、区直机关工委书记、区老干部局局长、四级调研员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
陈泽，男，汉族，1971年2月生，党校大学，中共党员，现任南充市高坪区卫生健康局局长、党委书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
吴再合，男，侗族，1986年6月生，大学，中共党员，现任南充市嘉陵区安平镇党委书记、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
罗丁，男，汉族，1986年8月生，大学，中共党员，现任南充市高坪区长乐镇党委书记、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
曾长权，男，汉族，1972年12月生，在职大学，中共党员，现任南充市高坪区人社局局长、党组书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
王春艳，女，汉族，1976年2月生，党校研究生，中共党员，现任南充市嘉陵区委常委、副区长、三级调研员。拟提名为县（市、区）党委副书记候选人。
唐时举，男，汉族，1968年3月生，党校大学，中共党员，现任南充市公安局嘉陵区分局党委副书记、政委、二级高级警长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
蒲祥兴，男，汉族，1967年2月生，党校大学，中共党员，现任南充市嘉陵区民政局局长、党组书记、四级调研员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
青海兵，男，汉族，1974年7月生，党校研究生，中共党员，现任南充市嘉陵区交通运输局局长、党组书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
李琴，女，汉族，1979年11月生，在职大学，民建会员，现任民建市委副主委（兼）、市政府投资非经营性项目代建中心副主任。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
任凤华，女，汉族，1975年10月生，在职研究生，中共党员，现任南充市高坪区发改局局长、党组书记、区粮食和物资储备局局长、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
胥勇，男，汉族，1981年7月生，党校大学，中共党员，现任南充市嘉陵区委教育工委书记、区教育科技和体育局局长、党委书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
冯身表，男，汉族，1968年1月生，党校大学，民建会员，现任南充市嘉陵区经济和信息化局局长、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
王林，男，汉族，1975年7月生，在职大学，中共党员，现任南充市嘉陵区纪委副书记、区监委副主任、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
王小蓉，女，汉族，1973年11月生，党校大学，致公党党员，现任南充市嘉陵区工商联主席。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
杨劲松，男，汉族，1982年3月生，在职大学，中共党员，现任阆中市政府党组成员、市政府办主任、党组书记、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
张松，男，汉族，1981年7月生，在职大学，中共党员，现任阆中市委办主任、市委保密机要局（市国家保密局、市密码管理局）局长、市档案局局长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
李小珍，女，汉族，1976年8月生，在职大学，民进会员，现任阆中市行政审批局局长、民进阆中总支主委。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
张晓波，男，汉族，1974年12月生，党校大学，中共党员，现任南部县委常委、组织部部长、三级调研员。拟提名为县（市、区）党委副书记候选人。
邵大庆，男，汉族，1969年9月生，大学，民盟盟员，现任阆中市工商联主席、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
徐驰骋，男，汉族，1975年8月生，党校大学，中共党员，现任南部县委办主任、县委保密机要局局长、县档案局局长、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
青旭松，男，汉族，1976年12月生，在职大学，中共党员，现任西充县公安局党委副书记、政委、四级高级警长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
袁彬峰，男，汉族，1985年6月生，在职大学，中共党员，现任南部县河坝镇党委书记、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
何周旋，男，汉族，1987年2月生，在职研究生，无党派，现任南部县工商联主席、总商会会长、四川南部经济开发区管委会副主任。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
谢瑛，女，汉族，1971年12月生，党校大学，中共党员，现任南部县发改局局长、党组书记、县粮食和物资储备局局长、四级调研员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
严春林，男，汉族，1967年3月生，大学，中共党员，现任西充县纪委副书记、县监委副主任、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
程忠良，男，汉族，1967年12月生，在职大专，中共党员，现任西充县农业农村局局长、党委书记，县有机农业发展办公室主任（兼）。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
李红霞，女，汉族，1978年3月生，在职大学，中共党员，现任西充县发改局局长、党组书记、县粮食和物资储备局局长（兼）。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
兰耀，男，汉族，1975年9月生，大学，中共党员，现任阆中市公安局党委副书记、政委、三级高级警长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
朱佳宇，男，汉族，1986年1月生，在职大学，中共党员，现任营山县回龙镇党委书记、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
范映蛟，男，汉族，1969年12月生，党校大学，中共党员，现任西充县交通运输局局长、党委书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
张敏，女，汉族，1974年11月生，在职大学，九三学社社员，现任仪陇县人社局局长、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
唐弘平，男，汉族，1975年7月生，在职大学，中共党员，现任蓬安县委办主任、县委保密机要局（县国家保密局、县密码管理局）局长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
唐环宇，男，汉族，1973年6月生，在职大专，中共党员，现任市公安局警务保障处处长、一级警长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
杨全，男，汉族，1979年10月生，在职大学，中共党员，现任仪陇县委办主任，县党群机关党委书记，县档案局局长（兼），县委保密机要局（县国家保密局、县密码管理局）局长（兼）、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
王永忠，男，汉族，1969年7月生，党校大学，中共党员，现任仪陇县金城镇党委书记、四级调研员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
杨贤军，男，汉族，1980年4月生，在职大学，中共党员，现任营山县经济合作和外事局局长、党组书记、县港澳事务办公室主任（兼）、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
何西奎，男，汉族，1984年6月生，在职大学，民盟盟员，现任仪陇县工商联主席。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
李小庆，男，汉族，1978年7月生，党校大学，中共党员，现任蓬安县委常委、副县长。拟提名为县（市、区）党委副书记候选人。
段继芳，女，汉族，1974年5月生，在职大学，中共党员，现任蓬安县委组织部常务副部长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
江辉，男，汉族，1973年10月生，党校大学，中共党员，现任蓬安县公安局党委副书记、政委。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
邓欢，男，汉族，1981年3月生，党校研究生，中共党员，现任蓬安县委目标绩效办主任。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
彭桂林，男，汉族，1972年11月生，在职大学，中共党员，现任蓬安县委教育工委书记、县教育科技和体育局局长、党委书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
邓小燕，女，汉族，1976年12月生，党校大学，九三学社社员，现任蓬安县供销合作社监事会主任。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
高彬郎，男，汉族，1975年3月生，在职大学，中共党员，现任南充市顺庆区自然资源和规划局局长、党组书记，区林业局局长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
何杰，男，汉族，1985年5月生，大学，中共党员，现任南充市顺庆区政府党组成员、区政府办主任、党组书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
胡柯，男，汉族，1969年8月生，党校大学，中共党员，现任四川南充航空港经济开发区管委会党工委书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
何川，男，汉族，1975年10月生，党校大学，中共党员，现任南充市高坪区委组织部常务副部长、区直机关工委书记、区老干部局局长、四级调研员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
陈泽，男，汉族，1971年2月生，党校大学，中共党员，现任南充市高坪区卫生健康局局长、党委书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
吴再合，男，侗族，1986年6月生，大学，中共党员，现任南充市嘉陵区安平镇党委书记、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
罗丁，男，汉族，1986年8月生，大学，中共党员，现任南充市高坪区长乐镇党委书记、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
曾长权，男，汉族，1972年12月生，在职大学，中共党员，现任南充市高坪区人社局局长、党组书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
王春艳，女，汉族，1976年2月生，党校研究生，中共党员，现任南充市嘉陵区委常委、副区长、三级调研员。拟提名为县（市、区）党委副书记候选人。
唐时举，男，汉族，1968年3月生，党校大学，中共党员，现任南充市公安局嘉陵区分局党委副书记、政委、二级高级警长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
蒲祥兴，男，汉族，1967年2月生，党校大学，中共党员，现任南充市嘉陵区民政局局长、党组书记、四级调研员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
青海兵，男，汉族，1974年7月生，党校研究生，中共党员，现任南充市嘉陵区交通运输局局长、党组书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
李琴，女，汉族，1979年11月生，在职大学，民建会员，现任民建市委副主委（兼）、市政府投资非经营性项目代建中心副主任。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
任凤华，女，汉族，1975年10月生，在职研究生，中共党员，现任南充市高坪区发改局局长、党组书记、区粮食和物资储备局局长、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
胥勇，男，汉族，1981年7月生，党校大学，中共党员，现任南充市嘉陵区委教育工委书记、区教育科技和体育局局长、党委书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
冯身表，男，汉族，1968年1月生，党校大学，民建会员，现任南充市嘉陵区经济和信息化局局长、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
王林，男，汉族，1975年7月生，在职大学，中共党员，现任南充市嘉陵区纪委副书记、区监委副主任、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
王小蓉，女，汉族，1973年11月生，党校大学，致公党党员，现任南充市嘉陵区工商联主席。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
杨劲松，男，汉族，1982年3月生，在职大学，中共党员，现任阆中市政府党组成员、市政府办主任、党组书记、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
张松，男，汉族，1981年7月生，在职大学，中共党员，现任阆中市委办主任、市委保密机要局（市国家保密局、市密码管理局）局长、市档案局局长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
李小珍，女，汉族，1976年8月生，在职大学，民进会员，现任阆中市行政审批局局长、民进阆中总支主委。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
张晓波，男，汉族，1974年12月生，党校大学，中共党员，现任南部县委常委、组织部部长、三级调研员。拟提名为县（市、区）党委副书记候选人。
邵大庆，男，汉族，1969年9月生，大学，民盟盟员，现任阆中市工商联主席、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
徐驰骋，男，汉族，1975年8月生，党校大学，中共党员，现任南部县委办主任、县委保密机要局局长、县档案局局长、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
青旭松，男，汉族，1976年12月生，在职大学，中共党员，现任西充县公安局党委副书记、政委、四级高级警长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
袁彬峰，男，汉族，1985年6月生，在职大学，中共党员，现任南部县河坝镇党委书记、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
何周旋，男，汉族，1987年2月生，在职研究生，无党派，现任南部县工商联主席、总商会会长、四川南部经济开发区管委会副主任。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
谢瑛，女，汉族，1971年12月生，党校大学，中共党员，现任南部县发改局局长、党组书记、县粮食和物资储备局局长、四级调研员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
严春林，男，汉族，1967年3月生，大学，中共党员，现任西充县纪委副书记、县监委副主任、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
程忠良，男，汉族，1967年12月生，在职大专，中共党员，现任西充县农业农村局局长、党委书记，县有机农业发展办公室主任（兼）。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
李红霞，女，汉族，1978年3月生，在职大学，中共党员，现任西充县发改局局长、党组书记、县粮食和物资储备局局长（兼）。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
兰耀，男，汉族，1975年9月生，大学，中共党员，现任阆中市公安局党委副书记、政委、三级高级警长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
朱佳宇，男，汉族，1986年1月生，在职大学，中共党员，现任营山县回龙镇党委书记、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
范映蛟，男，汉族，1969年12月生，党校大学，中共党员，现任西充县交通运输局局长、党委书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
张敏，女，汉族，1974年11月生，在职大学，九三学社社员，现任仪陇县人社局局长、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
唐弘平，男，汉族，1975年7月生，在职大学，中共党员，现任蓬安县委办主任、县委保密机要局（县国家保密局、县密码管理局）局长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
唐环宇，男，汉族，1973年6月生，在职大专，中共党员，现任市公安局警务保障处处长、一级警长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
杨全，男，汉族，1979年10月生，在职大学，中共党员，现任仪陇县委办主任，县党群机关党委书记，县档案局局长（兼），县委保密机要局（县国家保密局、县密码管理局）局长（兼）、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
王永忠，男，汉族，1969年7月生，党校大学，中共党员，现任仪陇县金城镇党委书记、四级调研员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
杨贤军，男，汉族，1980年4月生，在职大学，中共党员，现任营山县经济合作和外事局局长、党组书记、县港澳事务办公室主任（兼）、一级主任科员。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
何西奎，男，汉族，1984年6月生，在职大学，民盟盟员，现任仪陇县工商联主席。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
李小庆，男，汉族，1978年7月生，党校大学，中共党员，现任蓬安县委常委、副县长。拟提名为县（市、区）党委副书记候选人。
段继芳，女，汉族，1974年5月生，在职大学，中共党员，现任蓬安县委组织部常务副部长。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
江辉，男，汉族，1973年10月生，党校大学，中共党员，现任蓬安县公安局党委副书记、政委。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
邓欢，男，汉族，1981年3月生，党校研究生，中共党员，现任蓬安县委目标绩效办主任。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
彭桂林，男，汉族，1972年11月生，在职大学，中共党员，现任蓬安县委教育工委书记、县教育科技和体育局局长、党委书记。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
邓小燕，女，汉族，1976年12月生，党校大学，九三学社社员，现任蓬安县供销合作社监事会主任。拟提名为县（市、区）领导班子副职候选人。
【我市出台《关于进一步强化招商引资工作机制的意见》】本报讯（记者马志辉）为进一步加大招商引资力度，健全招商引资机制，日前，市委办、市政府办联合出台《关于进一步强化招商引资工作机制的意见》（以下简称《意见》）， 聚焦加强招商队伍建设、强化招商重点方向、拓宽招商引资路径、优化招商引资环境、完善督导考核机制五方面工作，精准施策、全力攻坚，切实构建招商“大沧州”格局，形成规范、精准、高效的招商引资工作体系，努力营造“全民寻线索、产业求突破、环境优支撑、多措形合力”的招商氛围，推动全市招商引资工作高质量发展。
加强招商队伍建设。发挥招商领导小组作用，强化决策事项的督查督办，协调解决重大招商项目推进中的问题；强化领导干部带头招商，保证足够的时间、更多的精力“走出去、引进来”；充实各级专业招商人员，建立长效培训机制，做强专业化招商队伍；激励推动公职人员招商，对工作成绩突出、符合干部任用条件的项目引荐人、线索信息提供并参与项目招商者，直接晋级或推荐提拔；整合多方资源助力招商，鼓励社会各界人士助力全市招商引资事业，形成全社会关心招商、支持招商、服务招商、参与招商的强大合力。
强化招商重点方向。瞄准重点区域，以北京、天津、雄安为产业转移区，以长三角、珠三角、成渝经济圈为招商重点，以中国—中东欧（沧州）中小企业合作区为载体，着力引进一批符合我市产业发展方向的关联度高、辐射力大、带动力强的大企业和大集团；突出重点产业，围绕“6+5”市域主导产业和“18+7”县域主导产业，确定汽车及零部件、绿色化工、生物医药等优势产业和新材料、再制造等未来产业为招商重点，制定产业链精准招商顶层设计, 绘制招商地图。
拓宽招商引资路径。用好展会招商，积极参加“5·18”廊坊国际经贸洽谈会等国际会议和国内外品牌展会，重点发挥我市中国—中东欧中小企业合作论坛等展会平台作用，打造品牌化国际专业经贸合作平台；开展“点对点”招商，按照招商地图，深挖一切可用资源，重点吸引大型企业来我市设立区域总部等功能性机构，社会资本设立创业投资、风险投资等各类私募股权投资机构，科研机构建设研究中心、实验室、制造业创新中心等研发机构；抓好以商招商，建立重点企业联系服务机制，重点依托国内外外部河北、沧州商协会、行业商协会组织，大力实施沧商总部回归、产业回归、资本回归、人才回归、科技回归；探索市场化委托招商，建立和完善“政府专业团队招商+市场化委托招商”的招商机制，组建面向重点地区、重点产业和重点企业的专业化招商团队，探索大数据赋能精准招商。
优化招商引资环境。加强项目承接载体，把18家省级以上开发区及中国—中东欧（沧州）中小企业合作区、沧州中日韩产业园、北京·沧州渤海新区生物医药产业园、沧州明珠国际服装生态新城等产业承接平台打造成企业集聚、要素集约、产业集群的招商载体，推动黄骅港综合保税区申报工作，优化整合形成1至2个超百平方公里园区，打造主题鲜明、优势突出的园区招商格局；加大招商政策支持，强化顶层设计，拿出更多灵活多样、务实管用、便于操作的政策举措，打造成本洼地、构筑投资高地；强化项目要素保障，优化审批服务，实施“一会三书一证”制度，工业用地“拿地即开工”，项目落地“拎包入驻”等，深入推进“标准地+承诺制”改革，探索改革现有产业基金支持制度，创新产业基金支持政策，试行市县财政产业基金使用贴息办法，以金融“软实力”打造招商“硬支撑”。
为进一步完善督导考核机制，《意见》还从落实容错纠错机制、健全领导包联机制、确保招商项目质量、晾晒招商进展清单、实行“月通报、月竞赛”制度、严格考评奖惩机制六个方面提出明确要求，确保各项工作落地落实。
此外，为充分调动社会各界力量参与我市招商引资工作，加速形成全民招商的热潮，我市同步还出台了《沧州市招商引资激励措施》。在激励公职人员招商方面，《激励措施》明确，积极调动各类机关、事业单位、国有企业等人员的积极性，在符合《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发〔2019〕8号）的有关要求基础上，公职人员引进落地固投亿元以上项目的，直接晋升职级；引进落地固投10亿元以上项目的，直接晋升职务；引进落地重大项目的，按“一事一议”原则予以任用。
针对群众引进重大项目，《激励措施》提出，对引进总投资1亿元(含)以上、5亿元以下产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的1.5‰奖励；总投资5亿元(含)以上、10亿元以下产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的2‰奖励；总投资10亿元(含)以上产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的2.5‰奖励；新引进外资项目，按照投资方实际固定资产投资额的2.5‰奖励。项目在开工建设后，可根据实到注册资本金1‰预付奖励。单个项目奖励总额不超过300万元。奖励资金由项目所在县（市、区）财政安排，对于完成指标优秀且排名靠前的单位市财政将给予50%的补贴。战略性新兴产业、产业总部等项目可采取“一事一议”。
加强招商队伍建设。发挥招商领导小组作用，强化决策事项的督查督办，协调解决重大招商项目推进中的问题；强化领导干部带头招商，保证足够的时间、更多的精力“走出去、引进来”；充实各级专业招商人员，建立长效培训机制，做强专业化招商队伍；激励推动公职人员招商，对工作成绩突出、符合干部任用条件的项目引荐人、线索信息提供并参与项目招商者，直接晋级或推荐提拔；整合多方资源助力招商，鼓励社会各界人士助力全市招商引资事业，形成全社会关心招商、支持招商、服务招商、参与招商的强大合力。
强化招商重点方向。瞄准重点区域，以北京、天津、雄安为产业转移区，以长三角、珠三角、成渝经济圈为招商重点，以中国—中东欧（沧州）中小企业合作区为载体，着力引进一批符合我市产业发展方向的关联度高、辐射力大、带动力强的大企业和大集团；突出重点产业，围绕“6+5”市域主导产业和“18+7”县域主导产业，确定汽车及零部件、绿色化工、生物医药等优势产业和新材料、再制造等未来产业为招商重点，制定产业链精准招商顶层设计, 绘制招商地图。
拓宽招商引资路径。用好展会招商，积极参加“5·18”廊坊国际经贸洽谈会等国际会议和国内外品牌展会，重点发挥我市中国—中东欧中小企业合作论坛等展会平台作用，打造品牌化国际专业经贸合作平台；开展“点对点”招商，按照招商地图，深挖一切可用资源，重点吸引大型企业来我市设立区域总部等功能性机构，社会资本设立创业投资、风险投资等各类私募股权投资机构，科研机构建设研究中心、实验室、制造业创新中心等研发机构；抓好以商招商，建立重点企业联系服务机制，重点依托国内外外部河北、沧州商协会、行业商协会组织，大力实施沧商总部回归、产业回归、资本回归、人才回归、科技回归；探索市场化委托招商，建立和完善“政府专业团队招商+市场化委托招商”的招商机制，组建面向重点地区、重点产业和重点企业的专业化招商团队，探索大数据赋能精准招商。
优化招商引资环境。加强项目承接载体，把18家省级以上开发区及中国—中东欧（沧州）中小企业合作区、沧州中日韩产业园、北京·沧州渤海新区生物医药产业园、沧州明珠国际服装生态新城等产业承接平台打造成企业集聚、要素集约、产业集群的招商载体，推动黄骅港综合保税区申报工作，优化整合形成1至2个超百平方公里园区，打造主题鲜明、优势突出的园区招商格局；加大招商政策支持，强化顶层设计，拿出更多灵活多样、务实管用、便于操作的政策举措，打造成本洼地、构筑投资高地；强化项目要素保障，优化审批服务，实施“一会三书一证”制度，工业用地“拿地即开工”，项目落地“拎包入驻”等，深入推进“标准地+承诺制”改革，探索改革现有产业基金支持制度，创新产业基金支持政策，试行市县财政产业基金使用贴息办法，以金融“软实力”打造招商“硬支撑”。
为进一步完善督导考核机制，《意见》还从落实容错纠错机制、健全领导包联机制、确保招商项目质量、晾晒招商进展清单、实行“月通报、月竞赛”制度、严格考评奖惩机制六个方面提出明确要求，确保各项工作落地落实。
此外，为充分调动社会各界力量参与我市招商引资工作，加速形成全民招商的热潮，我市同步还出台了《沧州市招商引资激励措施》。在激励公职人员招商方面，《激励措施》明确，积极调动各类机关、事业单位、国有企业等人员的积极性，在符合《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发〔2019〕8号）的有关要求基础上，公职人员引进落地固投亿元以上项目的，直接晋升职级；引进落地固投10亿元以上项目的，直接晋升职务；引进落地重大项目的，按“一事一议”原则予以任用。
针对群众引进重大项目，《激励措施》提出，对引进总投资1亿元(含)以上、5亿元以下产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的1.5‰奖励；总投资5亿元(含)以上、10亿元以下产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的2‰奖励；总投资10亿元(含)以上产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的2.5‰奖励；新引进外资项目，按照投资方实际固定资产投资额的2.5‰奖励。项目在开工建设后，可根据实到注册资本金1‰预付奖励。单个项目奖励总额不超过300万元。奖励资金由项目所在县（市、区）财政安排，对于完成指标优秀且排名靠前的单位市财政将给予50%的补贴。战略性新兴产业、产业总部等项目可采取“一事一议”。
✋热门推荐