CEO类型、战略选择与家族企业经营绩效
——基于中国家族上市公司的实证研究
杨小科1 刘 静2 唐 寅3
1.中国社会科学院大学商学院，北京 102488；
2.内蒙古大学经济管理学院，内蒙古呼和浩特 010021；
3.中国人民大学商学院，北京 100872
内容提要 家族CEO和非家族CEO谁能带来更好的企业绩效？这是家族企业经营实践中的重要问题；同时，家族管理和职业化经营的绩效差异在学术研究中也存在较大争议。本文基于中国445家上市家族企业、3439个观测值的面板数据，从分殊偏待和社会情感财富的理论视角，探讨家族CEO和非家族CEO在战略选择偏好上的差异及其对企业经营绩效的影响。研究发现：相比非家族CEO，家族CEO经营管理下的中国家族企业绩效更优；家族CEO不同于非家族CEO的战略选择（如对多元化战略的低偏好和对国际化战略的高偏好）积极影响企业的经营绩效。本研究为家族管理和职业化经营的效率之争提供来自新兴转型市场的一种实证检验，并基于战略选择的视角拓展了家族企业“组内”的异质性研究成果，为家族企业寻求管理者类型与企业战略的有效匹配提供参考。

关键词 CEO类型 家族管理 职业化经营 战略选择 分殊偏待 https://t.cn/R2WxQSB

2021年度中国商学院最佳MBA项目TOP100榜单正式发布！ 在最佳MBA项目TOP100中，清华大学经济管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、北京大学光华管理学院，连续3年蝉联第一名，第二名和第三名。中山大学管理学院、浙江大学管理学院并列第四名，复旦大学管理学院（第五名）、中国人民大学商学院（第六名）、厦门大学管理学院（第七名）、南京大学商学院（第八名）、中国科学技术大学管理学院（第九名），哈尔滨工业大学经济与管理学院（第十名）表现亮眼，入围榜单前十名。

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