听闻那远方有你,我动身跋涉千里。
我吹过你吹过的风,这算不算再一次的相拥。
我踏过你走过的路这算不算相逢,我认真且怂却从一而终。
有些事情我已想通,只是不愿意面对现实的结果。
我这一生最大的遗憾和牵盼,就是未能成为你的偏爱。
听闻那远方有你我动身跋涉千里。
我吹过你吹过的风,这算不算再一次的相拥。
我踏过你走过的路这算不算相逢,我认真且怂却从一而终。#对你认真且怂#
我吹过你吹过的风,这算不算再一次的相拥。
我踏过你走过的路这算不算相逢,我认真且怂却从一而终。
有些事情我已想通,只是不愿意面对现实的结果。
我这一生最大的遗憾和牵盼,就是未能成为你的偏爱。
听闻那远方有你我动身跋涉千里。
我吹过你吹过的风,这算不算再一次的相拥。
我踏过你走过的路这算不算相逢,我认真且怂却从一而终。#对你认真且怂#
#如何看待青年创业热#
〈创新才能创造,创造才有机会!都说一个时代造就一批人,随着“大众创新,万众创业”,青年创业大潮袭来。〉
青年创业热的背后,分主动和被动。被动创业是源于经济大环境影响、就业压力逐年增大、现有职场无法得到更好地成长等原因。主动创业是源于国家政策导向、地方政府支持、个人想要实现时间和财富自由、行业发展趋势带来的创新空间等原因。
想创业需要做好哪些准备呢?
1、资金。创业前需要一定的启动资金,建议选择“轻资产”创业,或者合伙创业。这样在创业的过程中,可以有效的减轻资金带来的压力,保证创业过程的持续性。
2、人脉。创业前需要确定好创业合伙人,创业团队成员需要具有互补性,且各自优势明显,核心团队相当于创业DNA,优秀的基因是创业结果好坏的因素之一。
3、事情。创业前需要明确自己能做什么?喜欢做什么?擅长做什么?这三个问题必须搞清楚。围绕确定好的事情,制定方向、目标、核心、时间、阶段、标准这六大要素。
4、心态。创业前需要给自己打好“预防针”,想要一夜成名、一蹴而就、一夜爆富的就不要选择创业了。创业者要忍受孤独,承担巨大的心理压力,面临着每天的千变万化。
随着众多创业公司的出现,给社会带来了正向的经济发展,给求职者带来了更多的就业岗位选择,给创业者自身带来了宝贵的创业经验和个人成长。如果你是青年创业者,欢迎你来与我一起分享创业心得!#晋升新职业#
我是崔小怂,对商业敬畏又认真且怂!
〈创新才能创造,创造才有机会!都说一个时代造就一批人,随着“大众创新,万众创业”,青年创业大潮袭来。〉
青年创业热的背后,分主动和被动。被动创业是源于经济大环境影响、就业压力逐年增大、现有职场无法得到更好地成长等原因。主动创业是源于国家政策导向、地方政府支持、个人想要实现时间和财富自由、行业发展趋势带来的创新空间等原因。
想创业需要做好哪些准备呢?
1、资金。创业前需要一定的启动资金,建议选择“轻资产”创业,或者合伙创业。这样在创业的过程中,可以有效的减轻资金带来的压力,保证创业过程的持续性。
2、人脉。创业前需要确定好创业合伙人,创业团队成员需要具有互补性,且各自优势明显,核心团队相当于创业DNA,优秀的基因是创业结果好坏的因素之一。
3、事情。创业前需要明确自己能做什么?喜欢做什么?擅长做什么?这三个问题必须搞清楚。围绕确定好的事情,制定方向、目标、核心、时间、阶段、标准这六大要素。
4、心态。创业前需要给自己打好“预防针”,想要一夜成名、一蹴而就、一夜爆富的就不要选择创业了。创业者要忍受孤独,承担巨大的心理压力,面临着每天的千变万化。
随着众多创业公司的出现,给社会带来了正向的经济发展,给求职者带来了更多的就业岗位选择,给创业者自身带来了宝贵的创业经验和个人成长。如果你是青年创业者,欢迎你来与我一起分享创业心得!#晋升新职业#
我是崔小怂,对商业敬畏又认真且怂!
#大厂的年终奖有多疯狂#
〈是大型“真香现场”?还是虚假繁荣?〉
1、年终奖实况:网易哈利波特项目组年终奖888888、小米智能工厂技术部门发了8个月工资、腾讯游戏英雄联盟部门年终奖120万、世纪佳缘年终奖分配对象……
2、年终奖算法:年终奖算法一般都是公司绩效系数*部门绩效系数*个人绩效系数。比如阿里拿3.5,基本就是三个月年终奖加一个月年底奖金,总计16个月工资。
3、年终奖对比: 中间值在16个月的,有阿里、b度,t讯、字节开发、k手和m团等。15个月的有滴滴、z乎等。14个月的有j东、w博、y辅导等。
4、年终奖背后:在为大厂年终奖欢呼的同时,我想的是为什么有这么高的奖金?
a、胜者为王,败者为寇。赢得年终奖的小组背后,是无数失败的项目组堆出来的奖金,这种激励就不要晒出来了。
b、由于经济下行,大环境不好,央行降息就是鼓励提高贷款规模,没有年终奖的人自然会成为规模下用户。
c、由于客观原因限制出行,大部分人宅在家里基本就是打游戏和刷剧,无形中给这些大厂贡献了业绩。
d、在国家监管和经济寒冬双重打压下,比起近段时间各个行业,各个大厂疯狂裁员,此时各大厂年终奖的疯狂不值一提。
e、单看各大厂晒的年终奖消息,似乎感觉到了“真香现场”。但这不过是绞兔死、走狗烹后的虚假繁荣而已。#晋升新职业#
我是崔小怂,对商业敬畏又认真且怂!
〈是大型“真香现场”?还是虚假繁荣?〉
1、年终奖实况:网易哈利波特项目组年终奖888888、小米智能工厂技术部门发了8个月工资、腾讯游戏英雄联盟部门年终奖120万、世纪佳缘年终奖分配对象……
2、年终奖算法:年终奖算法一般都是公司绩效系数*部门绩效系数*个人绩效系数。比如阿里拿3.5,基本就是三个月年终奖加一个月年底奖金,总计16个月工资。
3、年终奖对比: 中间值在16个月的,有阿里、b度,t讯、字节开发、k手和m团等。15个月的有滴滴、z乎等。14个月的有j东、w博、y辅导等。
4、年终奖背后:在为大厂年终奖欢呼的同时,我想的是为什么有这么高的奖金?
a、胜者为王,败者为寇。赢得年终奖的小组背后,是无数失败的项目组堆出来的奖金,这种激励就不要晒出来了。
b、由于经济下行,大环境不好,央行降息就是鼓励提高贷款规模,没有年终奖的人自然会成为规模下用户。
c、由于客观原因限制出行,大部分人宅在家里基本就是打游戏和刷剧,无形中给这些大厂贡献了业绩。
d、在国家监管和经济寒冬双重打压下,比起近段时间各个行业,各个大厂疯狂裁员,此时各大厂年终奖的疯狂不值一提。
e、单看各大厂晒的年终奖消息,似乎感觉到了“真香现场”。但这不过是绞兔死、走狗烹后的虚假繁荣而已。#晋升新职业#
我是崔小怂,对商业敬畏又认真且怂!
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