【外傭「跳工」逾4400宗 入境處嚴打拒批簽證】

疫情下外傭供不應求，違法「跳工」情況加劇。入境處數字顯示，今年首十個月錄得超過四千四百宗懷疑外傭「跳工」個案，拒絕其簽證申請也有逾一千七百宗， 分別是去年全年的二點五倍及五倍，入境處為打擊違法「跳槽」嚴密審視每宗個案，若有懷疑會主動聯絡外傭的前僱主，了解提早斷約原因，一旦證實與「跳工」有關，會果斷拒絕其簽證申請

入境處最新數字顯示，今年一月至十月，外傭簽證獲批數字約有三十四萬宗，包括一萬零一百五十三宗「提早終止合約轉換僱主」個案，這些外傭因僱主外調、移民、逝世或經濟原因不能繼續履合行約，或有證據顯示曾遭受苛待或剝削，因此被視為合理簽證原因，其他不合理原因則被視為懷疑「跳工」，共有四千四百七十五宗，是去年全年一千七百七十六宗的約二點五倍，當中被拒絕的申請簽證個案有一千七百八十四宗，為去年全年三百一十九宗的大約五倍。

入境處首席入境事務主任（簽證管制）執行謝誠毅表示，外傭供應因本港近期防疫政策變得緊張，衍生挖角情況，她們來港後因薪酬或工作環境等誘因選擇「跳工」，一般而言，她們若工作不久便要求加薪，或聲稱有急事要辭職離港，往往是找到新僱主，例如入境處早前接獲一名外傭的終止合約通知，聲稱僱主提供的待遇欠佳，包括休息時間不足，因而提出申索及轉換僱主，新僱主更向入境處「求情」，希望可批出簽證予外傭，但人員聯絡前僱主後，得知外傭要求加薪，找到新僱主後提出請辭，最終證明外傭沒遭受不良待遇，其實是「跳工」個案，於是拒絕簽證申請，其申索亦不果。

面對外傭「跳工」問題惡化，謝說入境處特別職務隊會詳細審核有關個案，若有懷疑會主動聯絡前僱主，了解外傭斷約原因，一旦牽涉「跳工」行為，會果斷拒絕外傭的簽證申請，她們日後再申請來港工作亦會受影響。他補充，當僱傭合約期滿後，僱主及外傭可遞交同一份或各自填寫的「終止外籍家庭傭工僱傭合約通知書」，以交代終止合約原因，人員若發現有可疑會展開調查。

被問及外傭如何尋找新傭主，謝不排除她們受人教唆，入境處和勞工處會採取聯合行動，包括巡查外傭職業介紹所，宣傳打擊違法「跳工」的資訊，若有足夠證據證明有中介教唆外傭「跳工」，會展開執法行動，必要時吊銷中介公司牌照。謝又提醒僱主切勿挖角，因為即使聘請到「跳工」外傭，對方有機會再次違法跳槽，屆時也會成為受害人，令被照顧者得不到及時照顧。

為宣傳切勿違法「跳工」的訊息，入境處人員積極展開前線工作，包括上月三十一日星期日在中環向外傭派發傳單，日前又前往美孚一間僱傭中心宣傳相關資訊。#香港新聞#

【来港外佣确诊风险降，政府拟放宽来港名额】香港劳工及福利局长罗致光今日出席一个有关外佣服务的圆桌会议时指，抵港外佣确诊数字有下降趋势，香港有条件考虑放宽每日来港外佣名额及竹篙湾检疫设施的数目。
罗致光表示，8月30日至今约1900名外佣来港，当中43人确诊感染新冠病毒，确诊率约为2.3%，较最高时的8%低，反映外佣确诊风险正在下降，特区政府会适时增加外佣检疫设施和每日名额。
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#城市追击-香港# #香港# 【#罗致光称抵港外佣确诊比例高达4.3% 外防输入仍需谨慎#】#香港政府# 早前宣布，每日接收最多50名外佣入住检疫中心的安排维持不变。劳工及福利局局长罗致光在网志表示，由8月30日至上月24日，606名抵港的菲律宾外佣中，有26人确诊，是一个非常高的数字。

罗致光补充，这批确诊外佣在抵港前已接种疫苗，并于上机前72小时内获得核酸病毒测试阴性结果，到港后全部单独隔离，应不会在此期间互相感染，他说，这个4.3%确诊比例，一点都“唔简单”。

他称，若仍然有人认为当局需要增加每天来港的外佣人数，他都无话可说；他亦指，当局会每天检视外佣来源地的疫情、外佣到港后的确诊情况、以及指定检疫设施的运作及预订情况，亦会继续探讨增加指定检疫设施的可行性。

他说，现时并没有准确的统计数字显示有多少香港家庭正等待外佣到港。在今年年初，每天平均约有70名外佣到港，若以4月20日开始陆续禁止各外佣来源地的航机到港，至8月9日调整外防输入的一段时间估算，未能到港的外佣人数累积约七八千人。#疫情防控# #关注新冠肺炎#