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为服务城乡劳动者务工就业，满足企业招工引才需求，宁晋县人社局联合县融媒体中心精心筹办直播带岗、线上招聘活动。定于https://t.cn/A6xE3dNR 举办河北允升精细化工有限公司线上直播专场招聘会，敬请关注！
求职人员可通过宁晋县政府网站、“宁晋县融媒体中心”快手号、“宁晋融媒”微信公众号等参与直播，欢迎届时参会。
河北允升精细化工有限公司招 聘 简 章
河北允升精细化工有限公司成立于2013年3月，注册资金2000万元，占地146亩，总投资约2.5亿元。公司致力于潜心研究、开发新技术，成果显著，被国家评为“高新技术企业”，获得国家新技术发明专利1项、国家实用新型专利9项。自2015年公司相继成立其他6个公司，分布在河北省、河南省、上海市。
公司主要从事氨基乙腈盐酸盐、对叔丁基苯甲腈、邻甲酸甲酯苯磺酰胺的生产和销售；对苯基苯甲腈的产品的技术研发，开发研制新化工产品，兴建新项目，化工原料的销售等。
招聘岗位：
技术研发人员10名：本科及以上学历，有机化学或化学工程与工艺专业，
环保储备管理人员3名：大专及以上学历，污水处理、环境工程相关专业；
自动化储备管理人员5名：本科及以上学历，机械设备与自动化相关专业；
安全管理员3名：男，大专及以上学历，安全工程管理相关专业；
仓储管理员1名：男，大专及以上学历，化工相关专业；
操作工80名：男，高中以上学历，年龄40岁以下，有化工工作经验条件可放宽；
维修工3名：男，高中以上学历，年龄40岁以下，有焊工作业证，有工作经验优先。
薪酬福利待遇
薪资：4500-6000元
福利：工龄工资、岗位补助、年终奖、免费食宿、节日福利、缴纳社会保险、带薪培训等。
联系人：窦女士 联系方式：0319—5569055；17731935310
公众号：河北允升 邮箱：hebeiyunshenghr@163.com
地 址：河北省邢台市宁晋县大曹庄工业园区东区
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河北允升精细化工有限公司成立于2013年3月，注册资金2000万元，占地146亩，总投资约2.5亿元。公司致力于潜心研究、开发新技术，成果显著，被国家评为“高新技术企业”，获得国家新技术发明专利1项、国家实用新型专利9项。自2015年公司相继成立其他6个公司，分布在河北省、河南省、上海市。
公司主要从事氨基乙腈盐酸盐、对叔丁基苯甲腈、邻甲酸甲酯苯磺酰胺的生产和销售；对苯基苯甲腈的产品的技术研发，开发研制新化工产品，兴建新项目，化工原料的销售等。
招聘岗位：
技术研发人员10名：本科及以上学历，有机化学或化学工程与工艺专业，
环保储备管理人员3名：大专及以上学历，污水处理、环境工程相关专业；
自动化储备管理人员5名：本科及以上学历，机械设备与自动化相关专业；
安全管理员3名：男，大专及以上学历，安全工程管理相关专业；
仓储管理员1名：男，大专及以上学历，化工相关专业；
操作工80名：男，高中以上学历，年龄40岁以下，有化工工作经验条件可放宽；
维修工3名：男，高中以上学历，年龄40岁以下，有焊工作业证，有工作经验优先。
薪酬福利待遇
薪资：4500-6000元
福利：工龄工资、岗位补助、年终奖、免费食宿、节日福利、缴纳社会保险、带薪培训等。
联系人：窦女士 联系方式：0319—5569055；17731935310
公众号：河北允升 邮箱：hebeiyunshenghr@163.com
地 址：河北省邢台市宁晋县大曹庄工业园区东区
有件事如刺哽喉，发生以来我试图自己不care，可是好像没办法，多多少少有些意难平。想想还是说一说吧。
年中，老大进行人事调整，也不知道怎么的，就想把我调离到另一个区升正职，因此在进行人事招聘信息发布的时候年龄就刚好卡在我这个年纪。（这也是后来职场姐姐们提点了我，我才后知后觉的领悟的，说实话我自己并不觉得我有多牛）最终我也因为个人原因拒绝了这次看起来很好的机会。但是风声已经放了出去，集团里的人基本都知道了我的工作变动。某次开大会，我旁边坐着一个40+的L，我知道她是单位里不好说话的前辈，但是我跟她没任何工作接触，就连平时见面打个招呼她都爱理不理的样子，两个人坐在一起也没什么话聊，就平平淡淡的排着开会。该打招呼的 ，我自然也“老师好，老师好的。”问候着。趁着开会间隙，她侧身跟我后面的另一个同事在聊天，因为坐得近，她的声音也不小，所以她说的每一句话，我都能听得清清楚楚。“某某也是运气不好，今年考编没考上，作为那个年龄的女孩子，真的是很会做人，跟我一起出差，她也有行李，我也有行李，她都要过来帮我推行李，这种年代很难得了……不像那些人，哎～听说老大要把XX调到总部，都没什么能力，老大不经常到我们这边，她不了解我们这边的情况……怎么会选她……就像这次考编某某，一考就入了，有些人天生适合面试的……临场发挥很重要……我们那个年代，中专生都很牛的，什么都学……”（那些指桑骂槐的话，说白了就是全说给我听的）
听着膈应，那次会议后，就更不想有交集了。从那以后，在单位见到她那副趾高气扬的样子我就更觉得不舒服了。连招呼也不想打了。终于在几次同事朋友圈的点赞里看到她以后，我把她删除好友了。
我也不想说我有多厉害，也不想表现自己有多大度，萍水相逢的同事，当着面说话刻薄，我还真是不想维持这种表面上的体面了，爱怎样怎样吧！如果当初留着好友是考虑工作上会有接触，那么现在连升职我都能拒绝，那么这种方面diss.的塑料同事，我就更没必要维持体面了。就这样，删除好友后，我觉得开心极了！
爱咋滴咋滴！你那么拽，我还不乐意看呢！我大概也能猜到为什么没有接触她对我如此敌意，不过就是牵扯到跟我有利益冲突的另一个同事的事了。没关系，我真觉得删除好友，是个正确的决定！
我也不懂我的运势如何，反正就是不同的算命先生都说过我命中容易遭小人，命就如此！what can I do ？！
年中，老大进行人事调整，也不知道怎么的，就想把我调离到另一个区升正职，因此在进行人事招聘信息发布的时候年龄就刚好卡在我这个年纪。（这也是后来职场姐姐们提点了我，我才后知后觉的领悟的，说实话我自己并不觉得我有多牛）最终我也因为个人原因拒绝了这次看起来很好的机会。但是风声已经放了出去，集团里的人基本都知道了我的工作变动。某次开大会，我旁边坐着一个40+的L，我知道她是单位里不好说话的前辈，但是我跟她没任何工作接触，就连平时见面打个招呼她都爱理不理的样子，两个人坐在一起也没什么话聊，就平平淡淡的排着开会。该打招呼的 ，我自然也“老师好，老师好的。”问候着。趁着开会间隙，她侧身跟我后面的另一个同事在聊天，因为坐得近，她的声音也不小，所以她说的每一句话，我都能听得清清楚楚。“某某也是运气不好，今年考编没考上，作为那个年龄的女孩子，真的是很会做人，跟我一起出差，她也有行李，我也有行李，她都要过来帮我推行李，这种年代很难得了……不像那些人，哎～听说老大要把XX调到总部，都没什么能力，老大不经常到我们这边，她不了解我们这边的情况……怎么会选她……就像这次考编某某，一考就入了，有些人天生适合面试的……临场发挥很重要……我们那个年代，中专生都很牛的，什么都学……”（那些指桑骂槐的话，说白了就是全说给我听的）
听着膈应，那次会议后，就更不想有交集了。从那以后，在单位见到她那副趾高气扬的样子我就更觉得不舒服了。连招呼也不想打了。终于在几次同事朋友圈的点赞里看到她以后，我把她删除好友了。
我也不想说我有多厉害，也不想表现自己有多大度，萍水相逢的同事，当着面说话刻薄，我还真是不想维持这种表面上的体面了，爱怎样怎样吧！如果当初留着好友是考虑工作上会有接触，那么现在连升职我都能拒绝，那么这种方面diss.的塑料同事，我就更没必要维持体面了。就这样，删除好友后，我觉得开心极了！
爱咋滴咋滴！你那么拽，我还不乐意看呢！我大概也能猜到为什么没有接触她对我如此敌意，不过就是牵扯到跟我有利益冲突的另一个同事的事了。没关系，我真觉得删除好友，是个正确的决定！
我也不懂我的运势如何，反正就是不同的算命先生都说过我命中容易遭小人，命就如此！what can I do ？！
#城市追击-香港# #香港# 【#调查指港岛区外佣工资升至平均5612元#】疫下本港外佣短缺，引致市场工资上升。虽然政府已放宽入境限制，但仍未能满足雇主对外佣需求。有外佣平台在今年1月至12月期间，向过万名在港家佣进行调查，发现外佣今年的平均实际月薪为5288港元，较上年有近1成升幅。
调查结果显示，在港岛工作的外佣，平均工资最高为5612港元，其次是九龙5148港元，最少是新界5093港元。过去3个月，不少外佣要求月薪超过7000港元。
平台表示，外佣来港需隔离检疫，酒店一房难求，故雇主倾向聘用身处本港的外佣，令外佣薪酬「水涨船高」。完成2年合约的本地外佣倾向寻找更好的工作条件，例如拥有独立房间、较低工作量及在香港岛工作，以便周末与朋友聚会，这为中产和低收入家庭带来更多招聘困难。#疫情防控##工资#
调查结果显示，在港岛工作的外佣，平均工资最高为5612港元，其次是九龙5148港元，最少是新界5093港元。过去3个月，不少外佣要求月薪超过7000港元。
平台表示，外佣来港需隔离检疫，酒店一房难求，故雇主倾向聘用身处本港的外佣，令外佣薪酬「水涨船高」。完成2年合约的本地外佣倾向寻找更好的工作条件，例如拥有独立房间、较低工作量及在香港岛工作，以便周末与朋友聚会，这为中产和低收入家庭带来更多招聘困难。#疫情防控##工资#
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