关于压力面试，你了解多少？
[心]
说到面试，有一种情况，大家很可能遇到过。那就是面试官会问你各种生硬的、不礼貌的问题，导致你回答不上来。并且用气场碾压你，给你造成压迫感。这时候，你很可能遭到了压力面试。
压力面试是指有意制造紧张气氛，以了解求职者简历的真实性，以及面对工作时的抗压能力。如果遇到这种情况，心理承受能力较弱的人可能在面试过程中会表现得很不自然，最终可能会失去这次拿offer的机会。而心理承受能力强的人则可以应对自如。所以通过压力面试可以考察求职者对压力的承受能力以及在压力前的应变能力。
那如果遇到压力面试，该如何应对呢？首先不要慌张，保持一个沉着冷静的心态，认真倾听面试官提出的问题，然后耐心的做出回答，必要时可以对面试官提出反问，例如“这个岗位在团队或公司中的发展路径是怎样的？” “这个职位空缺得原因？” “公司除了五险一金，还有其他福利吗？”等等，总之保持一个平和沉稳的心态，在HR面前保持自信，是在压力面试时需要表现出来的状态。
找工作一定少不了面试这一环节，而压力面试也是不可避免的。所以面试前做好充分的准备还是很有必要的。天津找工作的朋友，可以看看“天津直聘网”这个小程序，里面包含了天津各行各业的招聘信息。

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