【打造巾帼科技力量标杆!#深圳推出支持女性科技人才发展措施#】近日,深圳市妇联联合多部门出台了《先行示范实施科技创新巾帼行动推动女科技工作者走在时代前列若干措施》,并会同龙华区人民政府、深圳市资本运营集团有限公司合作设立了深圳市巾帼科技创新基金,重点投资服务粤港澳大湾区女性科技创新企业。
《措施》强调,力争到2025年,全市女科技工作者数量、高层次科研人才中女性占比等实现长足增长,生育友好型科研工作环境基本形成,全社会对女性科技人才的关怀服务和权益保障体系基本建立健全,女性科技力量充分彰显;到2035年,女性科技人才的创新创造活力大幅提升,涌现一批重要领域领跑者、关键技术攻关者、科技前沿开拓者,基本建成享誉全球、近悦远来的巾帼创新创业创意向往之地、绽放之地。
《措施》提出,充分调动各党政机关、用人单位、创新平台等不同组织机构协同发力,共建女科技工作者友好的制度保障、设施服务体系和社会舆论环境。如在“靶向引进女性战略科技人才”提出通过“一事一议”引才用才制度,清单式引进全球女性战略科技人才和高水平创新团队;“创造生育友好型科研环境”明确提出支持孕哺期女性科研人员保留研究生招生资格、保留入学资格或休学等具体措施。(来源:https://t.cn/A6xsVVEv)
《措施》强调,力争到2025年,全市女科技工作者数量、高层次科研人才中女性占比等实现长足增长,生育友好型科研工作环境基本形成,全社会对女性科技人才的关怀服务和权益保障体系基本建立健全,女性科技力量充分彰显;到2035年,女性科技人才的创新创造活力大幅提升,涌现一批重要领域领跑者、关键技术攻关者、科技前沿开拓者,基本建成享誉全球、近悦远来的巾帼创新创业创意向往之地、绽放之地。
《措施》提出,充分调动各党政机关、用人单位、创新平台等不同组织机构协同发力,共建女科技工作者友好的制度保障、设施服务体系和社会舆论环境。如在“靶向引进女性战略科技人才”提出通过“一事一议”引才用才制度,清单式引进全球女性战略科技人才和高水平创新团队;“创造生育友好型科研环境”明确提出支持孕哺期女性科研人员保留研究生招生资格、保留入学资格或休学等具体措施。(来源:https://t.cn/A6xsVVEv)
#甘肃身边事# 【经参调查|一道“减法题”引发的高质量发展之问——长庆油田采油二厂蹲点见闻】350-110=?中国石油天然气集团有限公司长庆油田分公司第二采油厂给出的答案是:300。
甘肃陇东是我国第一大油气田长庆油田的“根”,第二采油厂是陇东油区主力生产单位。近年来,第二采油厂通过大力推进科技创新和技术变革,有效解决了油田开发中的技术难题,让“年过半百”的老油田焕发新活力。
记者采访了解到,2021年,在矿权压减20%、预计年产量将从此前的350万吨下降110万吨的情况下,第二采油厂通过高科技和数字化双引擎驱动,今年原油产量实现逆势增长,预计年底可达300万吨。科技和数字化赋能让油田跑出加速度,实现了从传统石油工业到现代新型工业的转型。详见:https://t.cn/A6xstl8m
( 来源:经济参考报)
甘肃陇东是我国第一大油气田长庆油田的“根”,第二采油厂是陇东油区主力生产单位。近年来,第二采油厂通过大力推进科技创新和技术变革,有效解决了油田开发中的技术难题,让“年过半百”的老油田焕发新活力。
记者采访了解到,2021年,在矿权压减20%、预计年产量将从此前的350万吨下降110万吨的情况下,第二采油厂通过高科技和数字化双引擎驱动,今年原油产量实现逆势增长,预计年底可达300万吨。科技和数字化赋能让油田跑出加速度,实现了从传统石油工业到现代新型工业的转型。详见:https://t.cn/A6xstl8m
( 来源:经济参考报)
350-110=?中国石油天然气集团有限公司长庆油田分公司第二采油厂给出的答案是:300。
甘肃陇东是我国第一大油气田长庆油田的“根”,第二采油厂是陇东油区主力生产单位。近年来,第二采油厂通过大力推进科技创新和技术变革,有效解决了油田开发中的技术难题,让“年过半百”的老油田焕发新活力。(经济参考报)https://t.cn/A6xsyNEy
甘肃陇东是我国第一大油气田长庆油田的“根”,第二采油厂是陇东油区主力生产单位。近年来,第二采油厂通过大力推进科技创新和技术变革,有效解决了油田开发中的技术难题,让“年过半百”的老油田焕发新活力。(经济参考报)https://t.cn/A6xsyNEy
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