稻盛和夫：命运会随我们的想法和行动而改变
人生在世的意义是什么
人类拥有超凡的智慧。于是，我们开动聪明的头脑使现代科学得到发展，建构起了辉煌灿烂的文明社会。
人类因智慧而置身于所有生物的顶点，食用地球上所有的生物以维持生存并谋求繁荣。
从另一个角度来看，普通的动植物献出自己的生命以帮助其他生物生存，而我们人类却剥夺动植物的生命，借以延续自己的生命并维持繁荣。
考虑到这一点，一个想法油然而生。
人类在拥有超凡智慧的同时，也应该具备超凡的理性和良心。
那么，我们是不是应该考虑用理性和良心向其他生物施予些什么，而不仅仅是依靠剥夺其他生物的生命而生存呢？
人降生到这个世界上是多么不易，我们是否也应该在有限的生命中为社会、为世人哪怕是尽自己的绵薄之力，而不仅仅是为自己而活呢？
尽微不足道之力也无妨，为社会、为世人竭尽全力应该是作为人最重要的生活方式。
人生在世的意义也正体现于此。
我们为什么而活呢？人生在世的首要目的是为社会、为世人尽自己哪怕是微不足道之力。
感激之心为我们带来幸福感
可能有不少人笃信佛教。释迦牟尼劝诫我们说，人生在世最重要的在于利他之心。
佛教的精髓就是慈悲之心。善解人意的慈悲之心，正是佛陀之心。
慈悲之心就是为他人提供哪怕是一点点帮助之心，就是为他人着想之心。
怀有这样一颗心活在世上，才是人生的目的。总之我认为，采取利他行为对于人而言是最重要的。
与利他之心相反的是利己之心，即对自己有利即可。
摒弃利己之心，以利他之心为别人着想，这样度过我们的人生，才是我们生活的目的。不过这实际做起来却不像嘴上说的那么简单。
怀有利他之心，以一颗美好的善解人意之心与他人交往，如果我们希望这样度过自己的一生，那么我们首先要对自己活在人世间心生感激之情。
当感激之心萌芽后，无论自己身处何种环境，我们的心都会自然而然地感觉到幸福。
也许有人会说：“不，我并不幸福。我的人生非常不幸。”可是放眼人世间，比你更加不幸的人数不胜数。
这么一想，感激之情就会涌上我们的心头：和父母兄弟相守不也是一种幸福吗？
总之，无论身处何种境遇，只要心态良好，我们就能感觉到幸福。要想得到这种感觉，首先我们要心怀感激，认为自己现在活在人世间这件事本身就是幸福的。
如果我们开始感觉活在这个世界上很幸福，那么接下来自然会产生善解人意之心，乐于善待他人。
这种善解人意之心是必然会产生的。
因此，为了拥有利他之心，首先要对自己活在人世间这件事心怀感激之情。
命运随我们的想法和行动而改变
我们各自背负着不同的命运降生到这个世界上，无从知晓自己将走上怎样的命运之路，只能在命运的引领下开始自己的人生。
在人生的旅途中，我们会想很多事，做很多事。
在这个过程中最重要的是，想好事、做好事会给我们的人生带来好的结果，想坏事、做坏事就会让我们的人生转向坏的方向。
命运并非是不可改变的宿命，命运会随着我们的想法和我们采取的行动而发生改变。
我相信，这种因果报应的法则就存在于现世之中。
停止抱怨，战胜逆境
我的人生开始好转
我从幼年到大学毕业走上社会，一直是非常不幸的。我上小学三年级时战争爆发，战争结束时我上初中一年级。
我的家乡鹿儿岛在空袭中被烧成一片荒野，我们一家八口人挤在临时搭建的小屋中，生活十分贫困。
我从少年时代起就在逆境中成长，好不容易走上社会，本以为可以轻松度日了，可是却进了一家行将倒闭的破败公司。对此我实在是感到无奈，总是满腹牢骚。
同时进入这家公司的一共有5名大学毕业生，我们每到午饭时间就聚在一处发牢骚。
我抱怨说：“在这家破公司一直干下去可不行，还是早点儿辞职吧。”可是我找不到工作，这家公司好不容易雇用了我，想辞职离开也无处可去。
入秋前后，除我之外，其他4个人都从公司辞职了，剩下我一个人走投无路。
我无处可去，一边抱怨一边想：我必须想方设法在这家公司生存下去。
当时，公司为了未来的发展，正在计划开展新型精密陶瓷的研发工作，而这项重要的研发工作就交给了我这个刚毕业的大学生。
我想，每天总是嘟嘟囔囔地发牢骚，抱怨公司发工资的那天发不出工资也没办法。
于是我就在连像样的研究设备都没有的简陋的研究室里专心致志地开始了研究工作，仿佛忘记了世间的一切忧愁。我从宿舍拿来了锅碗瓢盆，在研究室吃住，投入到研究工作中去。
后来，我开始感觉研究工作越来越有趣了。因为感觉有趣，于是研究工作进展顺利，研究结果发表后得到称赞，在公司里也受到褒奖。
当我埋头于研究工作时，研究工作进展得非常顺利，结果受到了他人的褒奖，因此我感觉到了这份工作的价值。
此前我一直在发牢骚，可现在就像脱胎换骨一般，变得积极开朗，开始专心致志从事研究工作了。
这进一步推动了我的研究工作，于是更好的产品问世，最终我的研究发展成使濒临破产的公司起死回生的事业。
几年后，由于其他原因，我从这家公司辞职。在别人的支持下，我以自己的研究成果和技术为基础创办了一家公司。这就是京瓷公司的前身。
心怀感激之情，停止抱怨，把更多的精力和时间用在创造价值和美好时，你的人生就能开始好转。
人生在世的意义是什么
人类拥有超凡的智慧。于是，我们开动聪明的头脑使现代科学得到发展，建构起了辉煌灿烂的文明社会。
人类因智慧而置身于所有生物的顶点，食用地球上所有的生物以维持生存并谋求繁荣。
从另一个角度来看，普通的动植物献出自己的生命以帮助其他生物生存，而我们人类却剥夺动植物的生命，借以延续自己的生命并维持繁荣。
考虑到这一点，一个想法油然而生。
人类在拥有超凡智慧的同时，也应该具备超凡的理性和良心。
那么，我们是不是应该考虑用理性和良心向其他生物施予些什么，而不仅仅是依靠剥夺其他生物的生命而生存呢？
人降生到这个世界上是多么不易，我们是否也应该在有限的生命中为社会、为世人哪怕是尽自己的绵薄之力，而不仅仅是为自己而活呢？
尽微不足道之力也无妨，为社会、为世人竭尽全力应该是作为人最重要的生活方式。
人生在世的意义也正体现于此。
我们为什么而活呢？人生在世的首要目的是为社会、为世人尽自己哪怕是微不足道之力。
感激之心为我们带来幸福感
可能有不少人笃信佛教。释迦牟尼劝诫我们说，人生在世最重要的在于利他之心。
佛教的精髓就是慈悲之心。善解人意的慈悲之心，正是佛陀之心。
慈悲之心就是为他人提供哪怕是一点点帮助之心，就是为他人着想之心。
怀有这样一颗心活在世上，才是人生的目的。总之我认为，采取利他行为对于人而言是最重要的。
与利他之心相反的是利己之心，即对自己有利即可。
摒弃利己之心，以利他之心为别人着想，这样度过我们的人生，才是我们生活的目的。不过这实际做起来却不像嘴上说的那么简单。
怀有利他之心，以一颗美好的善解人意之心与他人交往，如果我们希望这样度过自己的一生，那么我们首先要对自己活在人世间心生感激之情。
当感激之心萌芽后，无论自己身处何种环境，我们的心都会自然而然地感觉到幸福。
也许有人会说：“不，我并不幸福。我的人生非常不幸。”可是放眼人世间，比你更加不幸的人数不胜数。
这么一想，感激之情就会涌上我们的心头：和父母兄弟相守不也是一种幸福吗？
总之，无论身处何种境遇，只要心态良好，我们就能感觉到幸福。要想得到这种感觉，首先我们要心怀感激，认为自己现在活在人世间这件事本身就是幸福的。
如果我们开始感觉活在这个世界上很幸福，那么接下来自然会产生善解人意之心，乐于善待他人。
这种善解人意之心是必然会产生的。
因此，为了拥有利他之心，首先要对自己活在人世间这件事心怀感激之情。
命运随我们的想法和行动而改变
我们各自背负着不同的命运降生到这个世界上，无从知晓自己将走上怎样的命运之路，只能在命运的引领下开始自己的人生。
在人生的旅途中，我们会想很多事，做很多事。
在这个过程中最重要的是，想好事、做好事会给我们的人生带来好的结果，想坏事、做坏事就会让我们的人生转向坏的方向。
命运并非是不可改变的宿命，命运会随着我们的想法和我们采取的行动而发生改变。
我相信，这种因果报应的法则就存在于现世之中。
停止抱怨，战胜逆境
我的人生开始好转
我从幼年到大学毕业走上社会，一直是非常不幸的。我上小学三年级时战争爆发，战争结束时我上初中一年级。
我的家乡鹿儿岛在空袭中被烧成一片荒野，我们一家八口人挤在临时搭建的小屋中，生活十分贫困。
我从少年时代起就在逆境中成长，好不容易走上社会，本以为可以轻松度日了，可是却进了一家行将倒闭的破败公司。对此我实在是感到无奈，总是满腹牢骚。
同时进入这家公司的一共有5名大学毕业生，我们每到午饭时间就聚在一处发牢骚。
我抱怨说：“在这家破公司一直干下去可不行，还是早点儿辞职吧。”可是我找不到工作，这家公司好不容易雇用了我，想辞职离开也无处可去。
入秋前后，除我之外，其他4个人都从公司辞职了，剩下我一个人走投无路。
我无处可去，一边抱怨一边想：我必须想方设法在这家公司生存下去。
当时，公司为了未来的发展，正在计划开展新型精密陶瓷的研发工作，而这项重要的研发工作就交给了我这个刚毕业的大学生。
我想，每天总是嘟嘟囔囔地发牢骚，抱怨公司发工资的那天发不出工资也没办法。
于是我就在连像样的研究设备都没有的简陋的研究室里专心致志地开始了研究工作，仿佛忘记了世间的一切忧愁。我从宿舍拿来了锅碗瓢盆，在研究室吃住，投入到研究工作中去。
后来，我开始感觉研究工作越来越有趣了。因为感觉有趣，于是研究工作进展顺利，研究结果发表后得到称赞，在公司里也受到褒奖。
当我埋头于研究工作时，研究工作进展得非常顺利，结果受到了他人的褒奖，因此我感觉到了这份工作的价值。
此前我一直在发牢骚，可现在就像脱胎换骨一般，变得积极开朗，开始专心致志从事研究工作了。
这进一步推动了我的研究工作，于是更好的产品问世，最终我的研究发展成使濒临破产的公司起死回生的事业。
几年后，由于其他原因，我从这家公司辞职。在别人的支持下，我以自己的研究成果和技术为基础创办了一家公司。这就是京瓷公司的前身。
心怀感激之情，停止抱怨，把更多的精力和时间用在创造价值和美好时，你的人生就能开始好转。
#非农数据# 美国11月非农数据好坏参半，市场乐见美联储提前采取行动
摘要：美国劳工统计局周五（3日）公布的报告显示，11月份非农就业总人数增加21万人，失业率下降0.4至4.2%。其中，专业和商业服务、运输和仓储、建筑和制造业的就业增长显著。零售行业的就业人数在这个月有所下降。
美国11月非农报告重点速览
11月份，失业率下降0.4至4.2%，失业人数继续下降至690万人。尽管这两项指标都较2020年2月—4月经济衰退时期的峰值大幅回落，但仍高于新冠疫情爆发前的水平（分别为3.5%和570万人）
11月份，长期失业人数（失业时间大于或等于27周）变化不大，为220万人，但较2020年2月高出110万人，占总失业人数的32.1%。
11月份，永久失业人数为190万人，仍较去年2月份高出62.3万人。临时失业人数为80.1万人，低于去年4月高位的1800万人，几乎恢复至2020年2月的75万人水平。
11月份劳动参与率微升至61.8%，较2020年2月水平低1.5个百分点。就业人口比率上升0.4%至59.2%，较2020年4月51.3%的最低水平有所提高，但仍低于2020年2月的61.1%。
11月份，所有非农私营部门员工的平均时薪增加8美分至31.03美元。在过去的12个月里，平均时薪增长了4.8%。其中，私营部门生产员工和非监制员工的平均时薪增加12美分至26.40美元。
另外，劳工统计局还将9月非农新增就业人数从31.2万人上修至37.9万人；10月非农新增就业人数从53.1万人上修至54.6万人。经过修正，9月和10月的新增就业人数总和较此前报告的高出8.2万人。
即时快评·美国11月非农报告
美国11月就业增速不及预期，但失业率低于预期，同时劳动参与率也在增加。“好坏参半”的数据是本次非农报告最大的亮点。11月就业增长放缓，增幅为今年以来最小，突显出在疫情持续肆虐之际，雇主难以吸引工人来填补数百万个职位空缺。
经过修正后，9月和10月的新增就业人数总和比先前报告多出8.2万人，但这不足以弥补中期就业增速的不足。美联储官员在9月份的会议上认为，第四季度的平均失业率将在4.5%至5.1%之间是合理的。但周五的报告显示，11月份的失业率低于预期，降至4.2%。这种快速的下降可能会增加美联储的担忧，即经济需要放缓，才能让供需平衡，并让通胀率回到美联储2%的目标水平内。
尽管11月份的非农就业报告低于市场预期，但美联储仍有可能在12月中旬的会议上宣布加快缩减购债进程，并在明年3月份结束购债。虽然新增21万个就业岗位看起来很疲软，但报告中的细节要好得多，表明劳动力市场将继续复苏。
虽然Omicron变异毒株的突然出现带来了风险，但复苏应该不会受到威胁，因为最近新一波疫情感染对经济的影响（据媒体报道）越来越小。最终推动美联储加快缩减购债的动力可能是下周五将要公布的CPI数据。
即时观察·美国11月非农报告（分项指标）
美国11月非农就业人数增长速度远低于预期。上个月增加了21万个工作岗位大幅低于市场预期的一半还不止。而9月和10月8.2万人的向上修正并没有真正改变任何东西。生产商品的工作岗位增加了6万个，但服务业大幅放缓，私营服务业工作岗位仅增加了17.5万个。休闲和酒店业并没有像我们希望看到的那样反弹，而政府就业人数连续第四个月下降。零售企业也减少了2万家。这意味着美国的就业人数仍比疫情爆发前的水平低390万人。
然而，这并非美国就业市场的全貌。失业率从4.6% 降至4.2%，家庭就业人数增加110万人，因此雇主所说（机构调查）和个人所说（家庭调查）之间存在明显差异。
我们认为，正如本次非农报告所表述的那样，经济的关键问题是对工人的需求继续大大超过供应。美国有超过1000万个职位空缺，全国独立企业联合会 (NFIB) 昨天报告称，近48%的小型企业无法填补职位空缺。虽然需求绝对没有问题，问题是缺乏可雇用的工人和合适的工人。
劳动力参与率和就业率
近40%的工作适龄人员没有以任何有意义的方式参与到劳动力市场当中。如果有工人，公司急需招聘工作的数字可能会好得多。这反过来又阻碍了美国经济的生产能力，因此增长没有达到应有的水平。同时，随着公司争夺员工和提高工资将加剧通胀压力。目前企业为员工过高的定价意味着这些更高的成本可以转嫁给客户。CPI篮子中的薪资通胀就是最好的体现。虽然本次非农报告的平均时薪略有下降，这对通胀有利，但仍保持较高的水平。
在这方面，劳工统计局的报告称，在过去三个月中，为了吸引员工而提高了工人薪酬的净增长44%。净32%的人预计在未来三个月内必须进一步提高工资。对于始于1975年的一份报告而言，这两项指标均创下历史新高。
另外，面对教育的回归、有效的新冠疫苗以及延长和提高失业救济金的结束，使本应看到大规模工人重返劳动力市场的场面，在看到本次非农报告的就业增长前景，可谓是杯水车薪。
一个原因可能是，在2019年底至2021年6月期间，家庭财富增加了26万亿美元（相当于每个美国人增加7.8万美元）许多人选择提前退休并不急于去找工作。这些收益不会在收入范围内被平均分配，但也有可能许多人已经建立了财务缓冲，因此不需要外出并立即找到他们可能不太喜欢的工作。
美联储宜早不宜迟采取行动
美联储官员本周发表的评论表明，他们显然有兴趣加快政策正常化。考虑到 Omicron变体的出现，放弃对通货膨胀的“暂时性”描述以及各地方联储都称赞“加速缩减购债规模”的信号是一个明显但也有些令人惊讶的转变。由于市场预计下周通胀率将逼近7%，我们乐见看到官员的强烈表态，即：我们必须考虑每月加速减少300亿美元债券购买规模，这是实现2022年6月加息周期的前景。
摘要：美国劳工统计局周五（3日）公布的报告显示，11月份非农就业总人数增加21万人，失业率下降0.4至4.2%。其中，专业和商业服务、运输和仓储、建筑和制造业的就业增长显著。零售行业的就业人数在这个月有所下降。
美国11月非农报告重点速览
11月份，失业率下降0.4至4.2%，失业人数继续下降至690万人。尽管这两项指标都较2020年2月—4月经济衰退时期的峰值大幅回落，但仍高于新冠疫情爆发前的水平（分别为3.5%和570万人）
11月份，长期失业人数（失业时间大于或等于27周）变化不大，为220万人，但较2020年2月高出110万人，占总失业人数的32.1%。
11月份，永久失业人数为190万人，仍较去年2月份高出62.3万人。临时失业人数为80.1万人，低于去年4月高位的1800万人，几乎恢复至2020年2月的75万人水平。
11月份劳动参与率微升至61.8%，较2020年2月水平低1.5个百分点。就业人口比率上升0.4%至59.2%，较2020年4月51.3%的最低水平有所提高，但仍低于2020年2月的61.1%。
11月份，所有非农私营部门员工的平均时薪增加8美分至31.03美元。在过去的12个月里，平均时薪增长了4.8%。其中，私营部门生产员工和非监制员工的平均时薪增加12美分至26.40美元。
另外，劳工统计局还将9月非农新增就业人数从31.2万人上修至37.9万人；10月非农新增就业人数从53.1万人上修至54.6万人。经过修正，9月和10月的新增就业人数总和较此前报告的高出8.2万人。
即时快评·美国11月非农报告
美国11月就业增速不及预期，但失业率低于预期，同时劳动参与率也在增加。“好坏参半”的数据是本次非农报告最大的亮点。11月就业增长放缓，增幅为今年以来最小，突显出在疫情持续肆虐之际，雇主难以吸引工人来填补数百万个职位空缺。
经过修正后，9月和10月的新增就业人数总和比先前报告多出8.2万人，但这不足以弥补中期就业增速的不足。美联储官员在9月份的会议上认为，第四季度的平均失业率将在4.5%至5.1%之间是合理的。但周五的报告显示，11月份的失业率低于预期，降至4.2%。这种快速的下降可能会增加美联储的担忧，即经济需要放缓，才能让供需平衡，并让通胀率回到美联储2%的目标水平内。
尽管11月份的非农就业报告低于市场预期，但美联储仍有可能在12月中旬的会议上宣布加快缩减购债进程，并在明年3月份结束购债。虽然新增21万个就业岗位看起来很疲软，但报告中的细节要好得多，表明劳动力市场将继续复苏。
虽然Omicron变异毒株的突然出现带来了风险，但复苏应该不会受到威胁，因为最近新一波疫情感染对经济的影响（据媒体报道）越来越小。最终推动美联储加快缩减购债的动力可能是下周五将要公布的CPI数据。
即时观察·美国11月非农报告（分项指标）
美国11月非农就业人数增长速度远低于预期。上个月增加了21万个工作岗位大幅低于市场预期的一半还不止。而9月和10月8.2万人的向上修正并没有真正改变任何东西。生产商品的工作岗位增加了6万个，但服务业大幅放缓，私营服务业工作岗位仅增加了17.5万个。休闲和酒店业并没有像我们希望看到的那样反弹，而政府就业人数连续第四个月下降。零售企业也减少了2万家。这意味着美国的就业人数仍比疫情爆发前的水平低390万人。
然而，这并非美国就业市场的全貌。失业率从4.6% 降至4.2%，家庭就业人数增加110万人，因此雇主所说（机构调查）和个人所说（家庭调查）之间存在明显差异。
我们认为，正如本次非农报告所表述的那样，经济的关键问题是对工人的需求继续大大超过供应。美国有超过1000万个职位空缺，全国独立企业联合会 (NFIB) 昨天报告称，近48%的小型企业无法填补职位空缺。虽然需求绝对没有问题，问题是缺乏可雇用的工人和合适的工人。
劳动力参与率和就业率
近40%的工作适龄人员没有以任何有意义的方式参与到劳动力市场当中。如果有工人，公司急需招聘工作的数字可能会好得多。这反过来又阻碍了美国经济的生产能力，因此增长没有达到应有的水平。同时，随着公司争夺员工和提高工资将加剧通胀压力。目前企业为员工过高的定价意味着这些更高的成本可以转嫁给客户。CPI篮子中的薪资通胀就是最好的体现。虽然本次非农报告的平均时薪略有下降，这对通胀有利，但仍保持较高的水平。
在这方面，劳工统计局的报告称，在过去三个月中，为了吸引员工而提高了工人薪酬的净增长44%。净32%的人预计在未来三个月内必须进一步提高工资。对于始于1975年的一份报告而言，这两项指标均创下历史新高。
另外，面对教育的回归、有效的新冠疫苗以及延长和提高失业救济金的结束，使本应看到大规模工人重返劳动力市场的场面，在看到本次非农报告的就业增长前景，可谓是杯水车薪。
一个原因可能是，在2019年底至2021年6月期间，家庭财富增加了26万亿美元（相当于每个美国人增加7.8万美元）许多人选择提前退休并不急于去找工作。这些收益不会在收入范围内被平均分配，但也有可能许多人已经建立了财务缓冲，因此不需要外出并立即找到他们可能不太喜欢的工作。
美联储宜早不宜迟采取行动
美联储官员本周发表的评论表明，他们显然有兴趣加快政策正常化。考虑到 Omicron变体的出现，放弃对通货膨胀的“暂时性”描述以及各地方联储都称赞“加速缩减购债规模”的信号是一个明显但也有些令人惊讶的转变。由于市场预计下周通胀率将逼近7%，我们乐见看到官员的强烈表态，即：我们必须考虑每月加速减少300亿美元债券购买规模，这是实现2022年6月加息周期的前景。
#如何评价电视剧良言写意#
双方应该完全信任彼此。两个人在一起可以谈论所有的话题，可以发表所有的观点，可以互相告知所有的秘密，不会引起对方大惊小怪，即使对方一时不能理解，也应直言相告。也就是说，这样的关系中基本上没有什么秘密，不用在对方面前戴上面具，可以把自己的缺点、过失、烦恼、挫折全都倾吐给对方，就像那个树洞比喻。你们双方都可以成为对方的树洞。
#熊猫守护者#
双方应该完全信任彼此。两个人在一起可以谈论所有的话题，可以发表所有的观点，可以互相告知所有的秘密，不会引起对方大惊小怪，即使对方一时不能理解，也应直言相告。也就是说，这样的关系中基本上没有什么秘密，不用在对方面前戴上面具，可以把自己的缺点、过失、烦恼、挫折全都倾吐给对方，就像那个树洞比喻。你们双方都可以成为对方的树洞。
#熊猫守护者#
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