【东阳市举行中小学教师业务素质考试】
为进一步加强教师队伍建设，促进教师专业化发展，使教师能更好地把握学科，把握教材，全面提升我市中小学教师的课堂教学水平，8月27日上午，我市举行中小学教师业务素质考试，全市以高中、初中、中心小学为单位共设立考点75个，相关学科在岗教师（男50周岁、女45周岁以下）共4500余人参加考试。8月28日，我市又组织部分免考的骨干教师进行阅卷。阅后，市教育局将利用大数据对本次“大考”进行科学研判，以利于进一步完善教师专业发展的培养机制，激发青年教师自主成长源动力，为广大教师搭建更优质的成长平台，打造一支敬业爱岗、乐学善教的高素质教师队伍，为东阳教育的高质量发展提供持续的动力。
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【天元区今年建4所学校，城区教师“下乡”有补贴】株洲天元区出台《天元区教育现代化2030行动纲要》，提出在编在岗教师，凡男50周岁、女45周岁以下，在同一所学校连续任教9年以上的教师原则上必须进行交流。城区学校交流到乡村学校，编制、工资关系未发生变动的且交流期限为一年以上的校长、教师，交流期间享受教师交流补贴。2020年前，建成天易长鸿实验学校、菱溪中学（马家河中学）、菱溪小学（马家河小学）、二中附小；改扩建泉丰小学、天台小学，全面消除“大班额”。2025年前，建成新马中学、东湖学校、金龙学校、殷家洲小学、南塘学校。2030年前，建成五云峰等8所新校。

【小学男女教师比例失调 孩子缺乏“阳刚之气”】如今，在小学阶段，女教师比例大大超过了男教师已经是不争的事实，甚至有些家长反映，孩子从幼儿园到小学遇见的都是女老师。在唐徕回民小学，99名在编在岗教师中男教师仅有14名，男女教师比为1:6。“近十年，我们只招到8名男老师，其他的都是女老师，男老师真的太少了。”唐徕回民小学校长闫梅告诉记者，这14名男老师，只有一人当班主任。在兴庆区第九小学，记者了解到，该校有60名在编在岗教师，其中男教师仅9名，男女教师比例基本接近1:6。学校副校长曲虹介绍，有时候几年也分不来一名男老师，近10年招考进来的教师中只有3名男教师。“几十年来，小学男女教师比例失调是一个普遍现象，学校里男老师是稀缺品。”曲虹打趣说。银川市实验小学相对较好，在校女教师102人，男教师24人。记者了解到，无论是农村学校还是城市学校，普遍存在男女教师比例失调的问题。在男女教师比例失调这一事实无法很快得到扭转的情况下，如何保障孩子健康成长？在采访中，很多老师一致认为，需要家长尤其是孩子父亲要多接触和引导孩子。