#散户投资# 很多人认高风险才能高收益，但是我认为只有控制住风险才能留的下利润。

试问，如果冒着风险把钱都输光了，还怎么谈利润呢？

当有一项投资摆在面前，会有两种结局，要么一年赚十倍，要么亏完本金，这项投资，我是不会参与的。

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【真理女神盲约男人开房 进旅馆才惊见旧爱】网红「美丽妄娜」脸蛋身材俱都不俗，更因个性豪爽直率而备受粉丝欢迎，YouTube频道也已突破80万订阅数。美丽妄娜日前为交友APP拍摄影片，实测不放大头贴「盲脸约砲」，并找寻同样没放大头贴的对象来开房，没想到约到旅馆见面才发现约到自己的前男友，她还逼问对方「后不后悔？」、「跟你打砲要不要嘛？」男方诚实回：「我去洗个澡！」笑翻一票网友。

职场晋升最大的困难在于，决定你升职的因素只有领导，而很多领导都是凭个人喜好来提拔下属，不是你业务能力出众就能升职。

现实往往是想往上爬的员工都想方设法地要去跟领导搞好关系，你没有竞争的砝码和资本，就很难入领导的眼。

跟领导搞好关系的人都千方百计地阻止其他人靠近领导，不让领导有认识和了解其他人的机会。

结果你面对的现状就是顺利升职加薪的人暗暗嘲笑你空有才华和能力，却得不到领导的赏识和提拔，所以职场才出现了有手段的人管着有能力的人，能力平庸的人压制能力出众的人，没有底线的人嘲笑恪守原则的人。

哪怕你忿忿不平，但这就是职场现状，这就是丛林法则，这就是先发优势。职场利益的蛋糕是有限的，从来都是粥少僧多，你想要得到的高薪、良机、人脉、优质资源、核心职位，都在有话语权和拍板权的领导手里攥着。

无论你是想做事还是想获利，都需要领导给你提供人力、物力和财力的支持，否则就是巧妇难为无米之炊。

所以职场就是交换原则，你有什么不是最重要的，最重要的是企业和领导需要什么，你要有和他们需求相匹配的能力，才有了去和他们交换的资本和底气。

所以职场就是靠近原则，你有能力不重要，重要的是你靠近领导是让能力有用武之地的前提，离领导越近，离资源和利益才越近。

所以职场就是策划原则，你想要在职场取得成功，实现你的理想和抱负，就要有策划意识，要知道选什么样的行业、企业和职业能让你如鱼得水，要能让你的优势成为领导的核心需求，要懂得让你的才华和能力被领导看见和重用，要能在保护好自己的前提下，尽可能不让领导和同事成为你的拦路虎和绊脚石，尽可能调动一切力量为你的目标助力。

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