#赣州身边事# 【全国典型！赣州这项改革案例火了】近日，“中国改革2021年度地方全面深化改革典型案例”名单公布，赣州一项案例入选，为江西省赣州市：“防贫保”长效机制助力乡村振兴
全国名单如下
“中国改革2021年度案例征集活动”地方全面深化改革典型案例名单(共113个，按行政区排序 排名不分先后)
1.天津市河北区：创建“全国社区治理和服务创新实验区”
2.河北省唐山市：“十百千”创建行动打造乡村振兴样板
3.河北省邢台市威县：县域高质量发展“威县样板”
4.河北省保定市：“太行山农业创新驿站”助力乡村振兴
5.河北省沧州市河间市：打造婚俗改革实验区的“河间品牌”
6.河北省衡水市：强化系统集成推进综合配套改革的“衡水实践”
7.山西省太原市：推进市域社会治理现代化国家试点
8.山西省阳泉市：加强诉源治理打造矛盾纠纷多元化调解特色品牌
9.山西省忻州市：公共资源交易“互联网+招标采购”全流程电子化改革
10.内蒙古自治区：完善黄河流域水资源有偿使用机制
11.内蒙古包头市：建设内蒙古自治区首个林草碳汇试验区
12.内蒙古巴彦淖尔市：推进乌梁素海流域综合治理
13.内蒙古锡林郭勒盟多伦县：经济发展与生态建设融合的绿色发展“多伦实践”
14.辽宁省丹东市：人社局创立“办不成事”反映窗口
15.辽宁省阜新市彰武县：全国“第一个”整县推进互换并地改革
16.吉林省长春市：推进国家城乡融合发展试验区建设
17.吉林省白城市：着力打造国家级清洁能源生产基地
18.黑龙江省：深化农垦体制改革取得历史性突破
19.黑龙江省大庆市：“工业强市”新机制培育转型发展新动能
20.黑龙江省黑河市：推进兴边富民试点市建设
21.上海浦东新区：从“全流程”到“全周期”重大产业项目服务的浦东实践
22.江苏省南京市玄武区：完善消费促进机制建设国际消费中心城市中心区
23.江苏省南京市溧水区：“数据协同”新模式实现民生政务全程线上办
24.江苏省徐州经济技术开发区：差别化管控改革助力环保和发展双赢
25.江苏省苏州市吴江区：工业生态“数字管理”赋能经济高质量发展
26.江苏省苏州市苏州工业园区：打造高水平开放创新合作试验平台
27.江苏省苏州市张家港市：小积分撬动科技体制改革大能量
28.江苏省南通市：大数据赋能打造市域社会治理现代化“南通样本”
29.江苏省淮安市：财政奖补集成服务改革全国推广
30.江苏省宿迁市：探索构建“一统八支N支”现代警务体系
31.浙江省杭州市富阳区：医检结果互认共享创造医改“富阳经验”
32.浙江省宁波市北仑区：打造工业社区治理“共同体”新模式
33.浙江省温州市瑞安市：创新探索“三位一体”农村综合合作改革
34.浙江省绍兴市越城区：探索完善“契约化”共建共治体系基层治理现代化新路径
35.浙江省湖州市：推进工业碳效智治改革
36.浙江省衢州市：全域开展“县乡一体、条抓块统”改革推进基层治理先行示范
37.浙江省台州市：“房省心”构建城镇住房质量监督全周期管理体系
38.浙江省丽水市：构建“浙丽保”多层次医疗保障体系助推共同富裕
39.安徽省合肥市：打造城市生命线安全工程“合肥模式”
40.安徽省蚌埠市：探索“一组一会、五治融合”社会治理新模式
41.安徽省淮南市：创新推进农业生产“大托管”维护粮食安全
42.安徽省淮北市：采煤沉陷区综合治理推动全面绿色转型
43.安徽省宿州市萧县：打造沪皖合作战略平台促进融入长三角一体化发展
44.安徽省滁州市凤阳县：深化“1+9+N”宅基地改革制度体系驱动乡村振兴
45.安徽省亳州市：“税信通”联合激励机制激发市场活力
46.福建省福州市：“四突出”工业园区标准化建设助力制造业高质量发展
47.福建省厦门市海沧区：“三链融合”创新集成电路产业发展新模式
48.福建省泉州市晋江市：“四个一”机制推进农村产权制度改革
49.福建省三明市：打造“三位一体”医防协同融合服务新模式
50.福建省南平市：创新推进武夷山国家公园保护建设
51.江西省吉安市泰和县：打造水林田湖草生命共同体“千烟洲模式”
52.江西省赣州市：“防贫保”长效机制助力乡村振兴
53.江西省新余市：社保卡“一卡通”承载大民生
54.江西省鹰潭市：深入推进城乡融合发展制度创新
55.山东省济南市：“互联网+医保”大健康平台推动医疗医保医药“三医联动”
56.山东省淄博市：深化问题导向系统推进改革的“有解思维”淄博探索
57.山东省淄博市：党建引领赋能乡村全面振兴
58.山东省枣庄市滕州市：推进高端化工全产业链集成改革
59.山东省东营市：探索推动政务服务向基层延伸
60.山东省烟台市海阳市：构建低碳安全高效能源体系
61.山东省潍坊市诸城市：打造新时代共同富裕“诸城样本”
62.山东省泰安市：山水林田湖草生态保护修复“泰山样板”
63.山东省滨州市：建设产教融合型实业创新型“双型”城市
64.河南省：推进人员编制“减县补乡”改革
65.河南省洛阳市汝阳县：探索完善县乡村一体化公益医疗卫生服务体系
66.河南省鹤壁市：整建制创建“两个健康”示范市推进民营经济高质量发展
67.河南省濮阳市南乐县：系统化推进农业面源污染治理的“南乐探索”
68.河南省商丘市：“一封信”工作法创新基层党组织建设
69.郑州煤矿机械集团：改革创新促进转型升级的国企改革“郑煤机模式”
70.湖北省武汉市硚口区：古田老工业区搬迁改造让城市锈带变城市绿带
71.湖北省十堰市：全面推进河湖长制提档升级
72.湖北省荆州市沙市区：探索建立“一楼二长”制度做强社区微治理
73.湖北省黄冈市：推进市场准入“一业一照、一事联办”改革
74.湖北省恩施自治州：政务服务改革“恩施实践”
75.湖南省：“两个到户”深化供销合作社综合改革
76.湖南省长沙市：全面推行紧密型乡村卫生一体化管理改革
77.湖南湘江新区：风险备案机制激励干部担当作为
78.湖南省湘潭市：推进园区行政体制机制“三项改革”
79.湖南省衡阳市：全国首创企业赋“码”保护机制
80.湖南省郴州市：打通“最先一公里”实现“交地即开工”
81.湖南省湘西州花垣县：“党建引领、互助五兴”农村基层治理新模式
82.广东省广州市荔湾区：历史文化街区改造提升“永庆坊试点”
83.广东省深圳市：“一号改革工程”大力优化营商环境
84.广东省深圳市罗湖区：数字人民币改革试点
85.广东省珠海市：深化数据要素市场化配置改革
86.广东省汕头市：深化乡镇街道体制改革
87.广东省河源市和平县：国家紧密型县域医共体建设试点
88.广西桂林市：健全农房管控统筹推进机制
89.广西钦州市：推进跨境金融创新改革试点
90.广西防城港市：推进国际医学开放试验区建设
91.重庆市：中新互联互通项目以高水平开放促进深化改革
92.重庆市渝北区、四川省邻水县：深化经济区与行政区适度分离改革推动川渝高竹新区高质量发展
93.重庆市黔江区：创新“乡村振兴+全域旅游”融合发展
94.四川省：开展县域集成改革试点促进双城经济圈建设
95.四川省政府政务服务和公共资源交易服务中心：推进镇村便民“三化”建设 增强群众幸福感
96.四川省成都市金牛区：政务服务集成创新“三通三最”
97.四川天府新区：全国率先探索建设现代法务集聚“中央法务区”
98.四川省绵阳市涪城区：民生改革“十心行动”促进共同富裕
99.四川省内江市：扎实推进共建共享退役军人“服务超市”试点
100.贵州省安顺市西秀区：探索“田长制”保护耕地
101.贵州省黔东南州：智慧办税助推高质量发展
102.云南省昆明市：构建高质量发展综合绩效评价体系
103.云南省迪庆州：探索创建香格里拉普达措国家公园改革“云南模式”
104.陕西省西安市雁塔区：“企业全生命周期服务链”推动经济高质量发展
105.陕西省西安市临潼区：“提级聘任”监督制度创新推进基层全面从严治党
106.陕西省宝鸡市：运用绿色低碳理念改革建设保障性住房
107.陕西省咸阳市：“‘3+’人才共享”模式破解欠发达地区人才难题
108.陕西省铜川市：建立提升基层医疗卫生服务能力长效机制
109.甘肃省：转换制度体系推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接
110.甘肃省天水市：“产业链链长制”推动工业强市战略实施
111.甘肃省定西市临洮县：“码上监督”农村小微权力监督体制改革
112.宁夏银川市灵武市：深化国有农场体制改革
113.新疆阿勒泰地区：探索实践冰雪经济创新发展
(详情请登录中国改革网相关专题查询)
据悉，此次评选经过近半年案例征集和多轮次评议，活动主办单位中国经济体制改革杂志社专家评议组从来自20多个省（市区）、近200个地级市1500多个改革案例中遴选发布了113个典型案例。案例紧紧围绕经济、政治、文化、社会、生态文明建设、党的建设等领域，涉及党建、构建新发展格局、高质量发展、要素市场化配置、科技创新、生态保护、共同富裕、乡村振兴、优化营商环境、数字化改革、民主法治建设、基层社会治理等年度改革热点。
新闻多看点：赣南老区以精准防贫保险筑起“防贫堤”
“以前稻田被野猪破坏，只能‘打落门牙往肚子里吞’，现在有了保险，心里就有底气了。”江西省赣州市赣县区白鹭乡里仁村脱贫户杨怀高说。
近年来，赣州市创新实施精准防贫保险，探索构建防止返贫长效机制。“在实践中，我们发现农村‘两非户’，即非贫低收入户、非高标准脱贫户这两类人群容易返贫致贫，极有可能成为‘贫困增量’，因此创新实施精准防贫保险。”赣州银保监分局二级调研员温雁萍说，该保险主要通过政府出资设立保险资金池、购买保险服务，为相关人群提供保险保障。
经过近3年时间探索，精准防贫保险保障对象由农村“两非户”扩展到城镇贫困群众；保障范围由最初的因病、因学、因灾等三大风险扩大到因病、因学、因灾、因意外事故、因生产资料损失、因失业等六大风险；赔付标准从原先每人最高9万元提升至20万元。
里仁村地理位置偏远，一些村民以种田为生。今年68岁的杨怀高一家9口人，除女婿外出务工有一些收入，日常开销都靠家里的5亩稻田和山上的油茶。2019年10月，即将收割的水稻被野猪损坏了4亩多，油茶也因干旱减产，合计损失5000余元。
里仁村驻村第一书记郭礼林说：“了解到杨大爷一家的情况后，因为有精准防贫保险这项政策，村里便将他家情况进行上报。”最终，杨怀高获得了赔付。
据统计，截至9月底，赣州市所有县（市、区）均已开展精准防贫保险工作，购买保险金额2822万余元，惠及135.39万人，保险理赔1147例，理赔金额544万余元，有效防止1000余户家庭返贫致贫。
来源：赣南日报综合新华社、江西发布等
全国名单如下
“中国改革2021年度案例征集活动”地方全面深化改革典型案例名单(共113个，按行政区排序 排名不分先后)
1.天津市河北区：创建“全国社区治理和服务创新实验区”
2.河北省唐山市：“十百千”创建行动打造乡村振兴样板
3.河北省邢台市威县：县域高质量发展“威县样板”
4.河北省保定市：“太行山农业创新驿站”助力乡村振兴
5.河北省沧州市河间市：打造婚俗改革实验区的“河间品牌”
6.河北省衡水市：强化系统集成推进综合配套改革的“衡水实践”
7.山西省太原市：推进市域社会治理现代化国家试点
8.山西省阳泉市：加强诉源治理打造矛盾纠纷多元化调解特色品牌
9.山西省忻州市：公共资源交易“互联网+招标采购”全流程电子化改革
10.内蒙古自治区：完善黄河流域水资源有偿使用机制
11.内蒙古包头市：建设内蒙古自治区首个林草碳汇试验区
12.内蒙古巴彦淖尔市：推进乌梁素海流域综合治理
13.内蒙古锡林郭勒盟多伦县：经济发展与生态建设融合的绿色发展“多伦实践”
14.辽宁省丹东市：人社局创立“办不成事”反映窗口
15.辽宁省阜新市彰武县：全国“第一个”整县推进互换并地改革
16.吉林省长春市：推进国家城乡融合发展试验区建设
17.吉林省白城市：着力打造国家级清洁能源生产基地
18.黑龙江省：深化农垦体制改革取得历史性突破
19.黑龙江省大庆市：“工业强市”新机制培育转型发展新动能
20.黑龙江省黑河市：推进兴边富民试点市建设
21.上海浦东新区：从“全流程”到“全周期”重大产业项目服务的浦东实践
22.江苏省南京市玄武区：完善消费促进机制建设国际消费中心城市中心区
23.江苏省南京市溧水区：“数据协同”新模式实现民生政务全程线上办
24.江苏省徐州经济技术开发区：差别化管控改革助力环保和发展双赢
25.江苏省苏州市吴江区：工业生态“数字管理”赋能经济高质量发展
26.江苏省苏州市苏州工业园区：打造高水平开放创新合作试验平台
27.江苏省苏州市张家港市：小积分撬动科技体制改革大能量
28.江苏省南通市：大数据赋能打造市域社会治理现代化“南通样本”
29.江苏省淮安市：财政奖补集成服务改革全国推广
30.江苏省宿迁市：探索构建“一统八支N支”现代警务体系
31.浙江省杭州市富阳区：医检结果互认共享创造医改“富阳经验”
32.浙江省宁波市北仑区：打造工业社区治理“共同体”新模式
33.浙江省温州市瑞安市：创新探索“三位一体”农村综合合作改革
34.浙江省绍兴市越城区：探索完善“契约化”共建共治体系基层治理现代化新路径
35.浙江省湖州市：推进工业碳效智治改革
36.浙江省衢州市：全域开展“县乡一体、条抓块统”改革推进基层治理先行示范
37.浙江省台州市：“房省心”构建城镇住房质量监督全周期管理体系
38.浙江省丽水市：构建“浙丽保”多层次医疗保障体系助推共同富裕
39.安徽省合肥市：打造城市生命线安全工程“合肥模式”
40.安徽省蚌埠市：探索“一组一会、五治融合”社会治理新模式
41.安徽省淮南市：创新推进农业生产“大托管”维护粮食安全
42.安徽省淮北市：采煤沉陷区综合治理推动全面绿色转型
43.安徽省宿州市萧县：打造沪皖合作战略平台促进融入长三角一体化发展
44.安徽省滁州市凤阳县：深化“1+9+N”宅基地改革制度体系驱动乡村振兴
45.安徽省亳州市：“税信通”联合激励机制激发市场活力
46.福建省福州市：“四突出”工业园区标准化建设助力制造业高质量发展
47.福建省厦门市海沧区：“三链融合”创新集成电路产业发展新模式
48.福建省泉州市晋江市：“四个一”机制推进农村产权制度改革
49.福建省三明市：打造“三位一体”医防协同融合服务新模式
50.福建省南平市：创新推进武夷山国家公园保护建设
51.江西省吉安市泰和县：打造水林田湖草生命共同体“千烟洲模式”
52.江西省赣州市：“防贫保”长效机制助力乡村振兴
53.江西省新余市：社保卡“一卡通”承载大民生
54.江西省鹰潭市：深入推进城乡融合发展制度创新
55.山东省济南市：“互联网+医保”大健康平台推动医疗医保医药“三医联动”
56.山东省淄博市：深化问题导向系统推进改革的“有解思维”淄博探索
57.山东省淄博市：党建引领赋能乡村全面振兴
58.山东省枣庄市滕州市：推进高端化工全产业链集成改革
59.山东省东营市：探索推动政务服务向基层延伸
60.山东省烟台市海阳市：构建低碳安全高效能源体系
61.山东省潍坊市诸城市：打造新时代共同富裕“诸城样本”
62.山东省泰安市：山水林田湖草生态保护修复“泰山样板”
63.山东省滨州市：建设产教融合型实业创新型“双型”城市
64.河南省：推进人员编制“减县补乡”改革
65.河南省洛阳市汝阳县：探索完善县乡村一体化公益医疗卫生服务体系
66.河南省鹤壁市：整建制创建“两个健康”示范市推进民营经济高质量发展
67.河南省濮阳市南乐县：系统化推进农业面源污染治理的“南乐探索”
68.河南省商丘市：“一封信”工作法创新基层党组织建设
69.郑州煤矿机械集团：改革创新促进转型升级的国企改革“郑煤机模式”
70.湖北省武汉市硚口区：古田老工业区搬迁改造让城市锈带变城市绿带
71.湖北省十堰市：全面推进河湖长制提档升级
72.湖北省荆州市沙市区：探索建立“一楼二长”制度做强社区微治理
73.湖北省黄冈市：推进市场准入“一业一照、一事联办”改革
74.湖北省恩施自治州：政务服务改革“恩施实践”
75.湖南省：“两个到户”深化供销合作社综合改革
76.湖南省长沙市：全面推行紧密型乡村卫生一体化管理改革
77.湖南湘江新区：风险备案机制激励干部担当作为
78.湖南省湘潭市：推进园区行政体制机制“三项改革”
79.湖南省衡阳市：全国首创企业赋“码”保护机制
80.湖南省郴州市：打通“最先一公里”实现“交地即开工”
81.湖南省湘西州花垣县：“党建引领、互助五兴”农村基层治理新模式
82.广东省广州市荔湾区：历史文化街区改造提升“永庆坊试点”
83.广东省深圳市：“一号改革工程”大力优化营商环境
84.广东省深圳市罗湖区：数字人民币改革试点
85.广东省珠海市：深化数据要素市场化配置改革
86.广东省汕头市：深化乡镇街道体制改革
87.广东省河源市和平县：国家紧密型县域医共体建设试点
88.广西桂林市：健全农房管控统筹推进机制
89.广西钦州市：推进跨境金融创新改革试点
90.广西防城港市：推进国际医学开放试验区建设
91.重庆市：中新互联互通项目以高水平开放促进深化改革
92.重庆市渝北区、四川省邻水县：深化经济区与行政区适度分离改革推动川渝高竹新区高质量发展
93.重庆市黔江区：创新“乡村振兴+全域旅游”融合发展
94.四川省：开展县域集成改革试点促进双城经济圈建设
95.四川省政府政务服务和公共资源交易服务中心：推进镇村便民“三化”建设 增强群众幸福感
96.四川省成都市金牛区：政务服务集成创新“三通三最”
97.四川天府新区：全国率先探索建设现代法务集聚“中央法务区”
98.四川省绵阳市涪城区：民生改革“十心行动”促进共同富裕
99.四川省内江市：扎实推进共建共享退役军人“服务超市”试点
100.贵州省安顺市西秀区：探索“田长制”保护耕地
101.贵州省黔东南州：智慧办税助推高质量发展
102.云南省昆明市：构建高质量发展综合绩效评价体系
103.云南省迪庆州：探索创建香格里拉普达措国家公园改革“云南模式”
104.陕西省西安市雁塔区：“企业全生命周期服务链”推动经济高质量发展
105.陕西省西安市临潼区：“提级聘任”监督制度创新推进基层全面从严治党
106.陕西省宝鸡市：运用绿色低碳理念改革建设保障性住房
107.陕西省咸阳市：“‘3+’人才共享”模式破解欠发达地区人才难题
108.陕西省铜川市：建立提升基层医疗卫生服务能力长效机制
109.甘肃省：转换制度体系推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接
110.甘肃省天水市：“产业链链长制”推动工业强市战略实施
111.甘肃省定西市临洮县：“码上监督”农村小微权力监督体制改革
112.宁夏银川市灵武市：深化国有农场体制改革
113.新疆阿勒泰地区：探索实践冰雪经济创新发展
(详情请登录中国改革网相关专题查询)
据悉，此次评选经过近半年案例征集和多轮次评议，活动主办单位中国经济体制改革杂志社专家评议组从来自20多个省（市区）、近200个地级市1500多个改革案例中遴选发布了113个典型案例。案例紧紧围绕经济、政治、文化、社会、生态文明建设、党的建设等领域，涉及党建、构建新发展格局、高质量发展、要素市场化配置、科技创新、生态保护、共同富裕、乡村振兴、优化营商环境、数字化改革、民主法治建设、基层社会治理等年度改革热点。
新闻多看点：赣南老区以精准防贫保险筑起“防贫堤”
“以前稻田被野猪破坏，只能‘打落门牙往肚子里吞’，现在有了保险，心里就有底气了。”江西省赣州市赣县区白鹭乡里仁村脱贫户杨怀高说。
近年来，赣州市创新实施精准防贫保险，探索构建防止返贫长效机制。“在实践中，我们发现农村‘两非户’，即非贫低收入户、非高标准脱贫户这两类人群容易返贫致贫，极有可能成为‘贫困增量’，因此创新实施精准防贫保险。”赣州银保监分局二级调研员温雁萍说，该保险主要通过政府出资设立保险资金池、购买保险服务，为相关人群提供保险保障。
经过近3年时间探索，精准防贫保险保障对象由农村“两非户”扩展到城镇贫困群众；保障范围由最初的因病、因学、因灾等三大风险扩大到因病、因学、因灾、因意外事故、因生产资料损失、因失业等六大风险；赔付标准从原先每人最高9万元提升至20万元。
里仁村地理位置偏远，一些村民以种田为生。今年68岁的杨怀高一家9口人，除女婿外出务工有一些收入，日常开销都靠家里的5亩稻田和山上的油茶。2019年10月，即将收割的水稻被野猪损坏了4亩多，油茶也因干旱减产，合计损失5000余元。
里仁村驻村第一书记郭礼林说：“了解到杨大爷一家的情况后，因为有精准防贫保险这项政策，村里便将他家情况进行上报。”最终，杨怀高获得了赔付。
据统计，截至9月底，赣州市所有县（市、区）均已开展精准防贫保险工作，购买保险金额2822万余元，惠及135.39万人，保险理赔1147例，理赔金额544万余元，有效防止1000余户家庭返贫致贫。
来源：赣南日报综合新华社、江西发布等
#百年陇原展风华# 【隆冬之际油海行|一道“减法题”引发的高质量发展之问】350-110=？中国石油天然气集团有限公司长庆油田分公司第二采油厂给出的答案是：300。
甘肃陇东是我国第一大油气田长庆油田的“根”，第二采油厂是陇东油区主力生产单位。近年来，第二采油厂通过大力推进科技创新和技术变革，有效解决了油田开发中的技术难题，让“年过半百”的老油田焕发新活力。
记者采访了解到，2021年，在矿权压减20%、预计年产量将从此前的350万吨下降110万吨的情况下，第二采油厂通过高科技和数字化双引擎驱动，今年原油产量实现逆势增长，预计年底可达300万吨。科技和数字化赋能让油田跑出加速度，实现了从传统石油工业到现代新型工业的转型。
技术革新攻克“老难题”
陇东油气资源是典型的“低渗、低压、低丰度”油气藏，被称为“磨刀石”。从20世纪70年代起，数万石油人“跑步上陇东”，在甘肃庆阳打响陕甘宁石油会战。
然而，在常规技术下，面对久攻不克的黄土塬地震“禁区”和“井井有油，井井不流”的特低渗油藏，陇东油区的油气产量一度在百万吨徘徊了十余年。
重翻老资料、重上老区……长庆油田的员工们一次次突破黄土塬勘探等世界难题，重新认识“三低”，找准科研攻关的突破口，开创了我国特低渗透油气藏经济有效开发的先河，打破国际石油公司技术垄断，掌握了水平井体积压裂关键核心技术。水平井优快钻井给钻头装上“导航系统”，可实现打得快、打得准、打得好，让“多井低产”变为“少井高产”。体积压裂又在致密岩石中打通了油气“渗流通道”，实现了致密气、页岩油经济规模高效开发。
记者了解到，页岩油产能建设项目组华H100采油平台刚刚完成32口井的试油压裂。投产后，这里的一个水平井平台，每天将增加300吨的石油产量，直接推动该油区油气当量突破1000万吨。
采油二厂职工重新审视资源禀赋。50多年前，石油人在庆阳市庆城县马岭地区打出第一口油井，现在采油二厂职工重上马岭，重新给地层做“高精度CT”，把过去“闻到看不到”的油气源源不断“取”出来。
通过多年技术实践，长庆油田第二采油厂创新形成“周期注水、周期采油、轮注轮采”三项低渗透油藏主体开发技术，确保油田开发良性运行，昔日“井井有油，井井不流”的情况出现根本改观。
数字化实现高效管理
走进第二采油厂生产指挥中心，科技信息部主任王绍平轻点鼠标，对面LED大屏清晰展现各个井站的实时监控画面和各站库的原油库存动态、天然气外输实时变化等数据分析。
“通过浏览作业区产量监控系统，我们能及时获取各站点、干线产量变化数据，掌握真实产量动态。”王绍平说，通过数字化管理，工作人员再也不用手抄数据、计算分析产量，生产管理效率大大提升。
就在几年前，石油工人只有每天到井口现场采集数据、调节参数，才能掌握油井作业情况。曾经在油井站工作的郭瑞感触颇深：“很多油井坐落在深山大沟，两三名员工守着一口井，过着几乎与世隔绝的生活。看油护井责任重大，有时还要面临危险。”
王绍平介绍，目前该厂的视频智能分析联动系统已接入300多路高清视频，可以辨识安防、劳保、动物闯入等异常生产安全事件。同时，油水井智能诊断系统已接入6000多口油水井，通过实时自动分析可以第一时间发现不正常井，油水井人工日常分析工作量降低了80%。
“通过这个系统，现场数据可实时回传到指挥中心。技术人员不用赶到现场，就能提供远程诊断和技术服务。”王绍平说。
在第二采油厂南梁作业区梁四转中心站，副站长郭瑞紧盯值班室的电脑屏幕，一份系统自动生成的油田产量报表清晰地显示出中心站所属井站的分析数据，细微的数据变化都牵动着他和同事们的心。
“油田就像人的神经网络，牵一发而动全身，必须时刻监测数据，保障油田的正常运行。”他说，油田产量报表犹如体检报告，能让他们及时掌握油井的运行状况。若发现异常，也能快速做出诊断、制定解决措施。
如今，通过“智慧油田”建设，大多数油井实现了无人化管理，更多员工从繁重的劳动、寂寞的环境中解放出来，员工劳动强度大幅降低，安全风险有效防控。
“以前测一个井要一个多小时，现在只用2分钟。轻轻点击手机屏幕，数据一目了然。”郭瑞说，“不仅工作效率提升了，工作环境也安全舒适，幸福感增加了不少。”
目前，第二采油厂前端8000多口油气水井、300座站库和9000公里管线生产数据全部实现自动采集、自动监控。中端建成226座无人值守站，11个作业区全部推行集中监控，实行远程操控和管理。后端开发应用智能油水井诊断、智能产量监控等软件系统，实现让数字说话，听数字指挥。
“通过向高科技、数字化要动力，我们加快数字化转型，推动智能化发展，初步实现了油田高质量开发。”采油二厂厂长、党委副书记朱广社说。
深化人才改革激发内生动力
隆冬时节，大雪纷纷。在第二采油厂南梁作业区梁四转中心站，“90后”副站长陈星宇坐在温暖的值班室里，在手机上实时查探油井的运转情况，最远的油井距离中心站10多公里。
几年前，大学刚毕业的陈星宇被分到了最基础的操作工种，负责单井输油管线内的清蜡工作，一干就是四年。
“每天的主要工作是投、收清蜡球，十分枯燥。我一度也不理解这份工作的意义。”他说。
重视人才培养、深化人才激励机制，是长庆油田增强员工向心力的重要途径。很快，在第二采油厂的推荐下，陈星宇先后参加了公司举办的技术比武、技能培训等，通过各种机会提升自身技能，如今已成长为一名成熟的油田开发管理技术人员。
记者采访发现，油田一线成为青年干事创业的热土。在梁四转中心站，57名员工中有20名是“90后”，平均年龄只有34岁。陈星宇介绍，中心站还采取班组长轮岗制，每个年轻人都有担任班组长的机会。
“有的新员工虽然专业实践知识不足，但经过在关键岗位的历练，都能挑重担子了。正是因为企业重视培养年轻人，为年轻人提供了成长的机会和舒适的工作环境，让工作站有了家的感觉。”陈星宇说。
第二采油厂党委书记、副厂长王翔说，第二采油厂大力实施人才强企工程，通过“十百千”工程、蹲苗项目、青年论坛、导师带徒、管理技术双序列等载体，为青年人才成长搭建了宽广平台。
作为一名“油三代”，陈星宇对长庆油田的未来充满憧憬：“我们这一代是冲刺者。有了高科技和数字化的双引擎拉动，以及油田开发技术的领先和突破，长庆油田迎来了春天。我们要自觉扛起‘我为祖国献石油’的使命和担当，发挥年轻人优势，加大油气保供力度，端稳能源饭碗。”
（来源：经济参考报）
甘肃陇东是我国第一大油气田长庆油田的“根”，第二采油厂是陇东油区主力生产单位。近年来，第二采油厂通过大力推进科技创新和技术变革，有效解决了油田开发中的技术难题，让“年过半百”的老油田焕发新活力。
记者采访了解到，2021年，在矿权压减20%、预计年产量将从此前的350万吨下降110万吨的情况下，第二采油厂通过高科技和数字化双引擎驱动，今年原油产量实现逆势增长，预计年底可达300万吨。科技和数字化赋能让油田跑出加速度，实现了从传统石油工业到现代新型工业的转型。
技术革新攻克“老难题”
陇东油气资源是典型的“低渗、低压、低丰度”油气藏，被称为“磨刀石”。从20世纪70年代起，数万石油人“跑步上陇东”，在甘肃庆阳打响陕甘宁石油会战。
然而，在常规技术下，面对久攻不克的黄土塬地震“禁区”和“井井有油，井井不流”的特低渗油藏，陇东油区的油气产量一度在百万吨徘徊了十余年。
重翻老资料、重上老区……长庆油田的员工们一次次突破黄土塬勘探等世界难题，重新认识“三低”，找准科研攻关的突破口，开创了我国特低渗透油气藏经济有效开发的先河，打破国际石油公司技术垄断，掌握了水平井体积压裂关键核心技术。水平井优快钻井给钻头装上“导航系统”，可实现打得快、打得准、打得好，让“多井低产”变为“少井高产”。体积压裂又在致密岩石中打通了油气“渗流通道”，实现了致密气、页岩油经济规模高效开发。
记者了解到，页岩油产能建设项目组华H100采油平台刚刚完成32口井的试油压裂。投产后，这里的一个水平井平台，每天将增加300吨的石油产量，直接推动该油区油气当量突破1000万吨。
采油二厂职工重新审视资源禀赋。50多年前，石油人在庆阳市庆城县马岭地区打出第一口油井，现在采油二厂职工重上马岭，重新给地层做“高精度CT”，把过去“闻到看不到”的油气源源不断“取”出来。
通过多年技术实践，长庆油田第二采油厂创新形成“周期注水、周期采油、轮注轮采”三项低渗透油藏主体开发技术，确保油田开发良性运行，昔日“井井有油，井井不流”的情况出现根本改观。
数字化实现高效管理
走进第二采油厂生产指挥中心，科技信息部主任王绍平轻点鼠标，对面LED大屏清晰展现各个井站的实时监控画面和各站库的原油库存动态、天然气外输实时变化等数据分析。
“通过浏览作业区产量监控系统，我们能及时获取各站点、干线产量变化数据，掌握真实产量动态。”王绍平说，通过数字化管理，工作人员再也不用手抄数据、计算分析产量，生产管理效率大大提升。
就在几年前，石油工人只有每天到井口现场采集数据、调节参数，才能掌握油井作业情况。曾经在油井站工作的郭瑞感触颇深：“很多油井坐落在深山大沟，两三名员工守着一口井，过着几乎与世隔绝的生活。看油护井责任重大，有时还要面临危险。”
王绍平介绍，目前该厂的视频智能分析联动系统已接入300多路高清视频，可以辨识安防、劳保、动物闯入等异常生产安全事件。同时，油水井智能诊断系统已接入6000多口油水井，通过实时自动分析可以第一时间发现不正常井，油水井人工日常分析工作量降低了80%。
“通过这个系统，现场数据可实时回传到指挥中心。技术人员不用赶到现场，就能提供远程诊断和技术服务。”王绍平说。
在第二采油厂南梁作业区梁四转中心站，副站长郭瑞紧盯值班室的电脑屏幕，一份系统自动生成的油田产量报表清晰地显示出中心站所属井站的分析数据，细微的数据变化都牵动着他和同事们的心。
“油田就像人的神经网络，牵一发而动全身，必须时刻监测数据，保障油田的正常运行。”他说，油田产量报表犹如体检报告，能让他们及时掌握油井的运行状况。若发现异常，也能快速做出诊断、制定解决措施。
如今，通过“智慧油田”建设，大多数油井实现了无人化管理，更多员工从繁重的劳动、寂寞的环境中解放出来，员工劳动强度大幅降低，安全风险有效防控。
“以前测一个井要一个多小时，现在只用2分钟。轻轻点击手机屏幕，数据一目了然。”郭瑞说，“不仅工作效率提升了，工作环境也安全舒适，幸福感增加了不少。”
目前，第二采油厂前端8000多口油气水井、300座站库和9000公里管线生产数据全部实现自动采集、自动监控。中端建成226座无人值守站，11个作业区全部推行集中监控，实行远程操控和管理。后端开发应用智能油水井诊断、智能产量监控等软件系统，实现让数字说话，听数字指挥。
“通过向高科技、数字化要动力，我们加快数字化转型，推动智能化发展，初步实现了油田高质量开发。”采油二厂厂长、党委副书记朱广社说。
深化人才改革激发内生动力
隆冬时节，大雪纷纷。在第二采油厂南梁作业区梁四转中心站，“90后”副站长陈星宇坐在温暖的值班室里，在手机上实时查探油井的运转情况，最远的油井距离中心站10多公里。
几年前，大学刚毕业的陈星宇被分到了最基础的操作工种，负责单井输油管线内的清蜡工作，一干就是四年。
“每天的主要工作是投、收清蜡球，十分枯燥。我一度也不理解这份工作的意义。”他说。
重视人才培养、深化人才激励机制，是长庆油田增强员工向心力的重要途径。很快，在第二采油厂的推荐下，陈星宇先后参加了公司举办的技术比武、技能培训等，通过各种机会提升自身技能，如今已成长为一名成熟的油田开发管理技术人员。
记者采访发现，油田一线成为青年干事创业的热土。在梁四转中心站，57名员工中有20名是“90后”，平均年龄只有34岁。陈星宇介绍，中心站还采取班组长轮岗制，每个年轻人都有担任班组长的机会。
“有的新员工虽然专业实践知识不足，但经过在关键岗位的历练，都能挑重担子了。正是因为企业重视培养年轻人，为年轻人提供了成长的机会和舒适的工作环境，让工作站有了家的感觉。”陈星宇说。
第二采油厂党委书记、副厂长王翔说，第二采油厂大力实施人才强企工程，通过“十百千”工程、蹲苗项目、青年论坛、导师带徒、管理技术双序列等载体，为青年人才成长搭建了宽广平台。
作为一名“油三代”，陈星宇对长庆油田的未来充满憧憬：“我们这一代是冲刺者。有了高科技和数字化的双引擎拉动，以及油田开发技术的领先和突破，长庆油田迎来了春天。我们要自觉扛起‘我为祖国献石油’的使命和担当，发挥年轻人优势，加大油气保供力度，端稳能源饭碗。”
（来源：经济参考报）
不知道从何时开始，很少有女明星被称为天生丽质了，不过，在90年代时，娱乐圈中很多女明星都被称为天生丽质，像周慧敏就是典型的例子，说起周慧敏相信很多人对她并不陌生，甚至还有不少人将她当成自己的梦中女生，如今的周慧敏已经53岁，不过，她的资源依然还是不错，经常会出席一些活动，而且她的人气也很高，她出席活动的照片总能引起不少网友的注意。
近日，有网友晒出了一组周慧敏出席活动的照片，我们可以看到周慧敏穿着比较清凉，想必这一组照片应该是周慧敏出席活动的旧照，虽然现在已经立春了，但是气温依然比较低，一般不会有明星会穿如此清凉的衣服出席活动，更何况周慧敏已经50多岁了。
虽然这是周慧敏出席活动的旧照，但是依然还是引起了网友们的关注和热议，不过，这一点也并不意外，毕竟，周慧敏很少露面了，物以稀为贵，周慧敏出席活动自然能引起大家的注意，其次，周慧敏的这一组上演照亮点太多了，很容易就引起了大家的注意。
近日，有网友晒出了一组周慧敏出席活动的照片，我们可以看到周慧敏穿着比较清凉，想必这一组照片应该是周慧敏出席活动的旧照，虽然现在已经立春了，但是气温依然比较低，一般不会有明星会穿如此清凉的衣服出席活动，更何况周慧敏已经50多岁了。
虽然这是周慧敏出席活动的旧照，但是依然还是引起了网友们的关注和热议，不过，这一点也并不意外，毕竟，周慧敏很少露面了，物以稀为贵，周慧敏出席活动自然能引起大家的注意，其次，周慧敏的这一组上演照亮点太多了，很容易就引起了大家的注意。
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