#白云区身边事# 【“强省会” 我们在行动|白云区持续发力打造人才高地 为“强省会”奠定人才基础】今年以来，白云区紧紧围绕“强省会”行动，大胆探索、勇于创新、先行先试，不断完善识才、引才、育才、用才、惜才的工作机制，大力实施人才旺区战略，构建安身、安心、安业的服务体系，加快形成“以产聚才、以才兴产、产才互融”的生动局面，为“强省会”行动开好局起好步提供人才支撑。据悉，白云区推出了十项人才优惠措施政策，涉及人才安居保障、人才贡献奖励、教育配套支撑、配偶就业支撑、人才引进奖励、企业创业激励、科技创新优惠、平台基地支撑、数据经济支撑、综合服务优惠等“优惠十条”，致力于为人才提供全方位的服务保障，加速白云区人才聚集，促进人才旺区。

和平区合理布局 以实际行动
确保“人才新政3.0”落实到位

为落实《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施（新修订）》（简称：人才新政3.0）的政策要求，真正做到引进人才、留住人才、用好人才。和平区合理布局，努力以实际行动，科学打造人才发展“生态圈”，让人才在和平安心安身安业，把人才优势转化为区域发展动力，助推和平区高质量发展。
和平区政府多次召开专题会，研究出台了《沈阳市和平区落实“人才新政3.0”工作方案》，明确人才新政工作领导体系、人才服务责任体系、人才服务流程体系、特色优才体系、资金保障体系。全区联动，为“人才新政3.0”在和平区高质高效落实保驾护航。
并且在行政审批大厅增设“人才新政3.0”全业务服务窗口，全业务受理人才政策，将“人才新政3.0”业务分为“市级受理业务、区级初审市级办理业务、区级直接办理业务、非窗口类业务”。对市级受理业务部分，做到积极宣传引导，主动协调服务；对区级初审市级办理业务部分，做到一次性告知，一次性受理；对区级直接办理业务部分，做到一次性办结；对非窗口类业务，做到窗口对接业务部门内部流转。结合“一网通办”，在窗口形成“人才新政闭环服务流程”，打通人才服务最后一公里。
据了解和平区还在近期招录大学生基层公共服务岗位中，特设了10名人才专员岗位用于从事人才服务一线工作。并策划在核心地段建设集创业孵化、人才公寓、人才驿站，三位一体的“优才空间”，打造和平区人才服务聚集地。
“人才新政3.0”提高了人才购房补贴标准。和平区针对544份已申报但未拨款的人才申报材料重新梳理，逐一进行电话回访，宣传新政补贴标准，申报人可按最新标准重新申报，保证人才利益最大化。 https://t.cn/RZgfYxp

【沈阳市和平区合理布局 以实际行动确保“人才新政3.0”在落实到位】
为落实人才新政的要求，真正做到引进人才、留住人才、用好人才。和平区合理布局，努力以实际行动，科学打造人才发展“生态圈”，让人才在和平安心安身安业，把人才优势转化为区域发展动力，助推和平区高质量发展。
和平区政府多次召开专题会，研究出台了《沈阳市和平区落实“人才新政3.0”工作方案》，明确人才新政工作领导体系、人才服务责任体系、人才服务流程体系、特色优才体系、资金保障体系。全区联动，为“人才新政3.0”在和平区高质高效落实保驾护航。
并且在行政审批大厅增设“人才新政3.0”全业务服务窗口，全业务受理人才政策，将“人才新政3.0”业务分为“市级受理业务、区级初审市级办理业务、区级直接办理业务、非窗口类业务”。对市级受理业务部分，做到积极宣传引导，主动协调服务；对区级初审市级办理业务部分，做到一次性告知，一次性受理；对区级直接办理业务部分，做到一次性办结；对非窗口类业务，做到窗口对接业务部门内部流转。结合“一网通办”，在窗口形成“人才新政闭环服务流程”，打通人才服务最后一公里。
据了解和平区还在近期招录大学生基层公共服务岗位中，特设了10名人才专员岗位用于从事人才服务一线工作。并策划在核心地段建设集创业孵化、人才公寓、人才驿站，三位一体的“优才空间”，打造和平区人才服务聚集地。
“人才新政3.0”提高了人才购房补贴标准。和平区针对544份已申报但未拨款的人才申报材料重新梳理，逐一进行电话回访，宣传新政补贴标准，申报人可按最新标准重新申报，保证人才利益最大化。