关于达摩洞逃出生天关卡与成就思路。
（仅分享个人团队的思路，不解释每个关卡的路线和开法，需要熟悉路线请参考其他视频攻略。仅代表个人见解不代表最优解，一切仅供参考，每周更新随时可能会改变部分机制，以最新数值和具体情况为准。）
今天周一公告中没有提到的是，之前被广泛使用的卡天道念珠的方法被修复了。
原本使用此方法可以不必拿贡品开门，全团不会加天道开门的那十层业力，配合其他关卡来消业，实现全团业力都低于50层进入畜生道直接逃生的目的。
今天修复后，这种方法被和谐，如果直接用念珠跳洞（因为已经修复所以不再详细介绍如何卡）的方法，打完老六,NPC那里直接没有逃生选项。
那么现在的逃生思路就比较清晰了。
已知正常开门打完1-6全团应该有70层业力。
其中全团消业的关卡有：天平-10。夜叉门-10。也就是25个人不踩雷不吃糖的情况下都可以保证自己不超过50层（进入饿鬼道）。
天道机关开启后：
七苦一乐可以让8个人消除10层业力。这8个人可以实现40层进入畜生道救人。
离界机关可以让2个人消除10层业力，这2个人也可以实现40层进入畜生道救人。
四个答题（饿鬼道2个，畜生道2个）破案可以让4个人消除10层业力，这4个人也可以实现40层进入畜生道救人。
（此处提一下，地狱道还有一个答题消业-10的机会，一个冰火台消业-10的机会。但是开地狱道的门就不能开外道-阿修罗道的门，需要回头去饿鬼道那边开门去地狱道，因此很少有人去地狱道。有需要的小伙伴可以走地狱道再消2个人的10层。）
那么在不失误的理论下，最少就有14，最多16个人可以进入畜生道救人，剩下11（或者9）个人前往饿鬼道逃生。
正常的思路就是畜生道的14个人避免拉到掌火去打旁边的饿鬼，饿鬼在饿鬼道的11个人都进入后激活，现有的dps打饿鬼压力很小，基本都是三分钟内可以解决。打完饿鬼，饿鬼道的人出来去畜生道正常爬山逃生即可。
（饿鬼道的具体处理方法，最好是能切T奶的都切，t拉住大家一起往里面走上圆盘卡拉脱等开门。）
由于饿鬼道的小怪众多，容错率较低，还有另一种较为简单的思路：让50层的人吃糖踩雷都踩到60层进入地狱道。其他人正常在畜生道救人，只是不再打饿鬼，从水里出来直接去打掌火镇恶。
这种思路容错率比较高，因为地狱道比饿鬼道简单，不被伤害打中跟着人群走到目的地即可。
其实如果后期dps溢出，甚至不需要这么多人都去畜生道，多的消业机会甚至可以给个别DPS高的人在老六之前消除到0层，这样打完老六只有10层，可以传送去天道，获得一个【奉天证道】（伤害治疗+100%）的buff，再让这些dps前往畜生道（走天道中间的井口就是）帮忙打对应的boss救人。但是畜生道的人越多当然救人也越快容错率也越高。
去天道（0-19）人道（20-39）逃生的小伙伴，通关后的成就都归类于畜生道（40-49）。
在版本中后期被削弱后或者有春节大阵等增益，dps溢出的情况下甚至可以同时救多个关卡（饿鬼、地狱、无间地狱）里的队友。不过现有的dps水平要保证大家跳山时间充足的话还是推荐一次逃生里只救一个关卡。有固定团的话可以这周打饿鬼道，第二周打地狱道。装备如果起来了，可以让一个人进无间地狱，一部分人进畜生，剩下的人全进地狱道，同时救出两边人。
因为无间地狱打一次对应的首领只能出来对应方位的人，所以不推荐太多人进，最多进一个人，然后其他人打完饿鬼/地狱道对应boss之后顺便把无间地狱的单个boss打了，一起逃生。
就算因为一两个人死掉，时间来不及面临失败了，也是可以回到老六原地对话重来的。可以第一次先带人熟悉路线，第二次正式开始逃生。容错率还是有的。
以上内容基于目前英雄数值。杯酒团已经体验过所有关卡，我的成就地狱没打勾是因为上周玩地狱的是二团小号。下周大号再玩个地狱就跳成就了。
普通目前因为削弱+共战，在保证畜生道人够的情况下，dps已经能实现同时打多个首领，救地狱/饿鬼/无间地狱里的人，来一次做完成就了。但团员一定要熟悉路线，不能在跳山的过程中浪费时间。团长也要对业力的分配很熟悉。
如果不熟悉跳山路线，不会跟着人走，不熟悉关卡处理，不懂业力抵消的团长和团员，还是不要轻易去尝试开团做这个成就，可以在英雄里面多熟悉一下（普通基本没人玩，英雄很多比较固定的团都玩的），此外推栏、b站、jx3box等平台已经有很多相应的介绍视频和相关攻略，大家可以自己多找找。
最后补充一句：
开逃生关卡不需要全团25人满员，拥有前6个boss的CD的团员有15个人足矣，dps够的情况下，如果有人掉线或者出本是不影响的。逃生只需要开启时多少人，到达时多少人就行。
举例：
团里有25个人，其他24个人业力正常，一个人因为提前出本再回来加了30层业力不得不去无间地狱，团长不想救，那这个人直接出本退队或者下线，其他24个人正常开关卡，24个人在时限内都到达天道，那么这24个人都可以成就打钩，拾取到掉落，只有这个不在的人无法拾取也没有成就。
再补充一下掉落相关：
英雄关卡有几率掉曳影剑碎片是大家应该都知道的事情，但是这个关卡的掉落和七苦一乐和以前巨冥湾的暗器关一样，跟拾取权限有关，人少不满25人是有相应概率不掉落宝箱的，但不影响成就，大家可以自行斟酌是否要少人玩关卡。
（仅分享个人团队的思路，不解释每个关卡的路线和开法，需要熟悉路线请参考其他视频攻略。仅代表个人见解不代表最优解，一切仅供参考，每周更新随时可能会改变部分机制，以最新数值和具体情况为准。）
今天周一公告中没有提到的是，之前被广泛使用的卡天道念珠的方法被修复了。
原本使用此方法可以不必拿贡品开门，全团不会加天道开门的那十层业力，配合其他关卡来消业，实现全团业力都低于50层进入畜生道直接逃生的目的。
今天修复后，这种方法被和谐，如果直接用念珠跳洞（因为已经修复所以不再详细介绍如何卡）的方法，打完老六,NPC那里直接没有逃生选项。
那么现在的逃生思路就比较清晰了。
已知正常开门打完1-6全团应该有70层业力。
其中全团消业的关卡有：天平-10。夜叉门-10。也就是25个人不踩雷不吃糖的情况下都可以保证自己不超过50层（进入饿鬼道）。
天道机关开启后：
七苦一乐可以让8个人消除10层业力。这8个人可以实现40层进入畜生道救人。
离界机关可以让2个人消除10层业力，这2个人也可以实现40层进入畜生道救人。
四个答题（饿鬼道2个，畜生道2个）破案可以让4个人消除10层业力，这4个人也可以实现40层进入畜生道救人。
（此处提一下，地狱道还有一个答题消业-10的机会，一个冰火台消业-10的机会。但是开地狱道的门就不能开外道-阿修罗道的门，需要回头去饿鬼道那边开门去地狱道，因此很少有人去地狱道。有需要的小伙伴可以走地狱道再消2个人的10层。）
那么在不失误的理论下，最少就有14，最多16个人可以进入畜生道救人，剩下11（或者9）个人前往饿鬼道逃生。
正常的思路就是畜生道的14个人避免拉到掌火去打旁边的饿鬼，饿鬼在饿鬼道的11个人都进入后激活，现有的dps打饿鬼压力很小，基本都是三分钟内可以解决。打完饿鬼，饿鬼道的人出来去畜生道正常爬山逃生即可。
（饿鬼道的具体处理方法，最好是能切T奶的都切，t拉住大家一起往里面走上圆盘卡拉脱等开门。）
由于饿鬼道的小怪众多，容错率较低，还有另一种较为简单的思路：让50层的人吃糖踩雷都踩到60层进入地狱道。其他人正常在畜生道救人，只是不再打饿鬼，从水里出来直接去打掌火镇恶。
这种思路容错率比较高，因为地狱道比饿鬼道简单，不被伤害打中跟着人群走到目的地即可。
其实如果后期dps溢出，甚至不需要这么多人都去畜生道，多的消业机会甚至可以给个别DPS高的人在老六之前消除到0层，这样打完老六只有10层，可以传送去天道，获得一个【奉天证道】（伤害治疗+100%）的buff，再让这些dps前往畜生道（走天道中间的井口就是）帮忙打对应的boss救人。但是畜生道的人越多当然救人也越快容错率也越高。
去天道（0-19）人道（20-39）逃生的小伙伴，通关后的成就都归类于畜生道（40-49）。
在版本中后期被削弱后或者有春节大阵等增益，dps溢出的情况下甚至可以同时救多个关卡（饿鬼、地狱、无间地狱）里的队友。不过现有的dps水平要保证大家跳山时间充足的话还是推荐一次逃生里只救一个关卡。有固定团的话可以这周打饿鬼道，第二周打地狱道。装备如果起来了，可以让一个人进无间地狱，一部分人进畜生，剩下的人全进地狱道，同时救出两边人。
因为无间地狱打一次对应的首领只能出来对应方位的人，所以不推荐太多人进，最多进一个人，然后其他人打完饿鬼/地狱道对应boss之后顺便把无间地狱的单个boss打了，一起逃生。
就算因为一两个人死掉，时间来不及面临失败了，也是可以回到老六原地对话重来的。可以第一次先带人熟悉路线，第二次正式开始逃生。容错率还是有的。
以上内容基于目前英雄数值。杯酒团已经体验过所有关卡，我的成就地狱没打勾是因为上周玩地狱的是二团小号。下周大号再玩个地狱就跳成就了。
普通目前因为削弱+共战，在保证畜生道人够的情况下，dps已经能实现同时打多个首领，救地狱/饿鬼/无间地狱里的人，来一次做完成就了。但团员一定要熟悉路线，不能在跳山的过程中浪费时间。团长也要对业力的分配很熟悉。
如果不熟悉跳山路线，不会跟着人走，不熟悉关卡处理，不懂业力抵消的团长和团员，还是不要轻易去尝试开团做这个成就，可以在英雄里面多熟悉一下（普通基本没人玩，英雄很多比较固定的团都玩的），此外推栏、b站、jx3box等平台已经有很多相应的介绍视频和相关攻略，大家可以自己多找找。
最后补充一句：
开逃生关卡不需要全团25人满员，拥有前6个boss的CD的团员有15个人足矣，dps够的情况下，如果有人掉线或者出本是不影响的。逃生只需要开启时多少人，到达时多少人就行。
举例：
团里有25个人，其他24个人业力正常，一个人因为提前出本再回来加了30层业力不得不去无间地狱，团长不想救，那这个人直接出本退队或者下线，其他24个人正常开关卡，24个人在时限内都到达天道，那么这24个人都可以成就打钩，拾取到掉落，只有这个不在的人无法拾取也没有成就。
再补充一下掉落相关：
英雄关卡有几率掉曳影剑碎片是大家应该都知道的事情，但是这个关卡的掉落和七苦一乐和以前巨冥湾的暗器关一样，跟拾取权限有关，人少不满25人是有相应概率不掉落宝箱的，但不影响成就，大家可以自行斟酌是否要少人玩关卡。
好了，来给大家讲讲今天整理的逃出升天思路，非通关指导，仅分享思路。
这两天已经有不少玩家在研究这个关卡了，大家可以多了解一下各位的不同见解。
以下文字建立在打过对达摩洞传送机关有一定理解的基础上，所以不再介绍详细机关分布以及如何开启关闭，有需要可以自行搜索贴吧以及box和其他平台的讨论分享。
——
已知：
通关老六之前即需要拿到剩余龙珠，以便老六打完后来逃生。
逃生关卡的核心：
（一）不同层数的罪业对应不同的关卡
（二）不同的关卡入口不同
（三）所有人的目的都是在时限（10分钟）内离开入口，到达【天道】。
这个思路有点类似于“条条大路通罗马”，意思就是，不管你身处何处，你都要找到通往天道的路。
关于人数要求：最少15个击败了前置关卡的人才可开启逃生关卡，通关时必须所有人都到达天道拜佛像（相当于点名）。比如，团里24个人开了关卡，最终就要24个人都到天道拜佛像才算通过。
——
那么我们需要再理清一下达摩洞的传送机制：
除了每个区域固有的“门”（即常规速通路线）外，还有很多隐藏入口和机关。常规的“门”在逃生关卡时会被关闭，无法通行。
所以逃出升天这个消除罪业的传送，我们需要利用非常规路线。
——
【传送井】
通过开启机关，可以开启分布在地图各区域的井，具体这些井通往何处，我建议大家打开懒人头顶增强，当机关开启后，那个井就可以看到字了，xx道xx道传送门，一目了然。贴吧也有热心的小伙伴做了些传送图，大家可以自己找一下。
开最后逃生需要在打老六之前开以下机关或者小关卡激活传送井。
1. 离界双水池
2.畜生道最高处天秤
3.夜叉门水路机关
4.天道雕像六道机关
5.地狱道寒台消业力
6.罗刹门大毒尸
7.……
这些传送井之间可互相联系。
举例：
老一【人道】的场地中央井，通向【畜生道】的悬崖A井。
【畜生道】最高层的悬崖B井，通向天道。
【畜生道】地面圆盘中心的井，通向夜叉门水路-老六。
以此类推，井与井互相联系。
——
再来看看，业力层数的不同，在逃生关卡开启后对应的路线（图3）
小于20 直接进入天道
20-39 进入人道
40-49互动铁链回到夜叉门水路
50-59 饿鬼道
60-69 地狱道
70+无间地狱
那么可以得出一些比较简单的路线结论：
小于20 天道 （直接成功逃生）
20-39人道（人道中心——畜生悬崖A井——畜生悬崖B井——天道）
40-49铁链回到夜叉门水路（水路往上浮到达畜生地面圆盘，爬山找畜生悬崖B井，传送到天）
50-59 饿鬼道（饿鬼头下方有井盖，未知通向何处） 好像会刷小饿鬼
60-69 地狱道（未知）
70+无间地狱（未知如何逃生，70+业力的玩家会被落在封闭的区域中）
只要有路线能前往畜生道，便可通往天道。
——
因为逃生并非需要所有逃生关卡都开启，只需要所有人都到达天道，而有几个关卡到达天道的难度比较低，那么我们就有了新的思路——控制业力层数。
饿鬼（主要是井盖没开，图9），地狱道，无间地狱，是我们今天没能研究成功的逃生路线，暂且不提，这些对业力的层数要求也比较高。
但是0-49层都是是非常简单好理解的路线。
那么我们也许可以通过卡全团的业力层数，来放弃业力过高而不必要的关卡。
——
已知每过一个boss，+10层业力。如果速刷通关什么机关都不管，打完应该60层。路上的雷踩到也加层数。破案答错也加层数。互动箱子加层数。七苦一乐的部分关卡也可能加层数。
但是
天平机关可以-10
离界机关可以-10
破案4个人-10
七苦一乐也有的减
还有个地狱道冰火台消业
理论上是可以实现控制层数的。
理想的情况是大家都在50以下，就可轻松回到天道。但这是理想情况，不确定因素同样重要。
这种情况下层数太高的人甚至可以出本不参与关卡，因为并不需要25人满员，不过也不知道人数会不会影响最终的奖励。
——
如果考虑各种不确定因素而不卡层数，每个关卡都需要研究出路线。
地狱因为我并没有亲身经历，所以暂时无思路。饿鬼理论上猿飞旁边那个门是能通往其他地方的。无间地狱是密封的，我们有了新的思路——
请看达摩洞的书籍描述（图1-2）
是可以通过天道机关改变一些房间的传送点的。
举例：
笔者今日40层，由锁链入夜叉门水路，上浮到畜生道地面，自行爬山上畜生道最高点悬崖B井传送入天道。到达天道后，我就可以互动改变天道机关，此时我选择了第三个选项进行调换位置。
然后天道的中心传送井通往的位置，不再是畜生道最高点悬崖B井了，而是一个密封的小房间，互动衍天宗的咒可以回到天道。（图4-5）
——
新的思路于是就是，简单关卡内的所有人到达天道后，由一个人开启机关，也许可以改变整体机关走向，达到把无间地狱中的众人救出来的地步（目前只知道无间地狱是完全密封无解的）。
天道机关，即，书籍中描写的万佛轴？
——
最终结论
首先按照正常的井的方向，让50层以下的人到达天道，然后分配一人改变天道机关，影响井的走向，开启饿鬼、无间地狱、地狱道的传送门，使其能够回到天道。
饿鬼那的传送门也许就是改变走向才可开启的。
这两天已经有不少玩家在研究这个关卡了，大家可以多了解一下各位的不同见解。
以下文字建立在打过对达摩洞传送机关有一定理解的基础上，所以不再介绍详细机关分布以及如何开启关闭，有需要可以自行搜索贴吧以及box和其他平台的讨论分享。
——
已知：
通关老六之前即需要拿到剩余龙珠，以便老六打完后来逃生。
逃生关卡的核心：
（一）不同层数的罪业对应不同的关卡
（二）不同的关卡入口不同
（三）所有人的目的都是在时限（10分钟）内离开入口，到达【天道】。
这个思路有点类似于“条条大路通罗马”，意思就是，不管你身处何处，你都要找到通往天道的路。
关于人数要求：最少15个击败了前置关卡的人才可开启逃生关卡，通关时必须所有人都到达天道拜佛像（相当于点名）。比如，团里24个人开了关卡，最终就要24个人都到天道拜佛像才算通过。
——
那么我们需要再理清一下达摩洞的传送机制：
除了每个区域固有的“门”（即常规速通路线）外，还有很多隐藏入口和机关。常规的“门”在逃生关卡时会被关闭，无法通行。
所以逃出升天这个消除罪业的传送，我们需要利用非常规路线。
——
【传送井】
通过开启机关，可以开启分布在地图各区域的井，具体这些井通往何处，我建议大家打开懒人头顶增强，当机关开启后，那个井就可以看到字了，xx道xx道传送门，一目了然。贴吧也有热心的小伙伴做了些传送图，大家可以自己找一下。
开最后逃生需要在打老六之前开以下机关或者小关卡激活传送井。
1. 离界双水池
2.畜生道最高处天秤
3.夜叉门水路机关
4.天道雕像六道机关
5.地狱道寒台消业力
6.罗刹门大毒尸
7.……
这些传送井之间可互相联系。
举例：
老一【人道】的场地中央井，通向【畜生道】的悬崖A井。
【畜生道】最高层的悬崖B井，通向天道。
【畜生道】地面圆盘中心的井，通向夜叉门水路-老六。
以此类推，井与井互相联系。
——
再来看看，业力层数的不同，在逃生关卡开启后对应的路线（图3）
小于20 直接进入天道
20-39 进入人道
40-49互动铁链回到夜叉门水路
50-59 饿鬼道
60-69 地狱道
70+无间地狱
那么可以得出一些比较简单的路线结论：
小于20 天道 （直接成功逃生）
20-39人道（人道中心——畜生悬崖A井——畜生悬崖B井——天道）
40-49铁链回到夜叉门水路（水路往上浮到达畜生地面圆盘，爬山找畜生悬崖B井，传送到天）
50-59 饿鬼道（饿鬼头下方有井盖，未知通向何处） 好像会刷小饿鬼
60-69 地狱道（未知）
70+无间地狱（未知如何逃生，70+业力的玩家会被落在封闭的区域中）
只要有路线能前往畜生道，便可通往天道。
——
因为逃生并非需要所有逃生关卡都开启，只需要所有人都到达天道，而有几个关卡到达天道的难度比较低，那么我们就有了新的思路——控制业力层数。
饿鬼（主要是井盖没开，图9），地狱道，无间地狱，是我们今天没能研究成功的逃生路线，暂且不提，这些对业力的层数要求也比较高。
但是0-49层都是是非常简单好理解的路线。
那么我们也许可以通过卡全团的业力层数，来放弃业力过高而不必要的关卡。
——
已知每过一个boss，+10层业力。如果速刷通关什么机关都不管，打完应该60层。路上的雷踩到也加层数。破案答错也加层数。互动箱子加层数。七苦一乐的部分关卡也可能加层数。
但是
天平机关可以-10
离界机关可以-10
破案4个人-10
七苦一乐也有的减
还有个地狱道冰火台消业
理论上是可以实现控制层数的。
理想的情况是大家都在50以下，就可轻松回到天道。但这是理想情况，不确定因素同样重要。
这种情况下层数太高的人甚至可以出本不参与关卡，因为并不需要25人满员，不过也不知道人数会不会影响最终的奖励。
——
如果考虑各种不确定因素而不卡层数，每个关卡都需要研究出路线。
地狱因为我并没有亲身经历，所以暂时无思路。饿鬼理论上猿飞旁边那个门是能通往其他地方的。无间地狱是密封的，我们有了新的思路——
请看达摩洞的书籍描述（图1-2）
是可以通过天道机关改变一些房间的传送点的。
举例：
笔者今日40层，由锁链入夜叉门水路，上浮到畜生道地面，自行爬山上畜生道最高点悬崖B井传送入天道。到达天道后，我就可以互动改变天道机关，此时我选择了第三个选项进行调换位置。
然后天道的中心传送井通往的位置，不再是畜生道最高点悬崖B井了，而是一个密封的小房间，互动衍天宗的咒可以回到天道。（图4-5）
——
新的思路于是就是，简单关卡内的所有人到达天道后，由一个人开启机关，也许可以改变整体机关走向，达到把无间地狱中的众人救出来的地步（目前只知道无间地狱是完全密封无解的）。
天道机关，即，书籍中描写的万佛轴？
——
最终结论
首先按照正常的井的方向，让50层以下的人到达天道，然后分配一人改变天道机关，影响井的走向，开启饿鬼、无间地狱、地狱道的传送门，使其能够回到天道。
饿鬼那的传送门也许就是改变走向才可开启的。
短暂的工作经历，要不要写进简历中去？
本文就是百度搜不到答案的主题，原因有很多，主要是共性知识盲区跟个人情况的结合，属于焦灼状态的纠结，不信你搜搜看。
相关解法，我在之前文章和星球中解答过多次，但仍然几乎每周有三四位要来问，今天趁此集中解答下。
1，城市
a，北上广深杭
任何职业发展，离不开排在第一位的职业要素，城市。
如果你在北上广深杭就业，很可能会碰到严格的背景调查，则短期的工作经历，也要写到简历中去，否则大公司进不去，啥顶级500强苹果亚马逊、BAT华为美团拼多多等知名互联网巨头、央企国企、事业单位、银行等，都跟你无缘。
b，省会城市
省会城市第三方背调概率不高，1%吧，优先的简历是不写这短暂的经历，次选择是写上。
c，其他小城市
在国内，如果你不在北上广深杭和主要省会城市，基本没有第三方背景调查，所以可以不写这段经历，如果你实在胆小，那就如实写。
2，离职原因
1）主动离职
主动离职，则当然可以写这段经历，尽管短暂。
2）被辞退
一份1-3个月的经历，写在简历中自然每次都会被HR和部门主管询问和刁难，何况还是被辞退的，尽量别写。
3）被裁员
裁员是个集体行为，一下次多人被裁，相对可以理解，所以也可以优先保留这份工作经历，尤其是贵司比较知名，或者周边人和公司都知道你们裁员了，或者疫情最严重的今年内被裁，确实新公司也可以接受你被裁员。
4）换城市
这大多是为了家庭，或者为了爱情，属于被动原因造成了这份工作的短暂和仓促，看情况吧，大公司可写，小公司不写也就罢了。
3，目前公司配合程度
A，友好协商
跟公司友好协商解除的劳动合同，一般情况下HR和领导也会配合你未来的背景调查，即使仅仅是人事来电话查询，也会帮你背书，说你是主动离职的。
B，仲裁和打官司离职
你申请了仲裁甚至跟公司打了官司，那你自然得罪了他们，尽管他们甚至口头答应帮你说好话，即使你说你很有理由，但毕竟是得罪了，背调受限，这段短暂经历就别往简历中写了，让它从你的人生履历中永远消失。
C，跟领导关系
领导要看领导的为人，以及这两三个月跟你相处的情况，还要看你是男是女，领导是男是女，总之，在关系不好甚至领导人品差的情况下，尽量就别写这段经历了，尤其你女孩遇到的是个跟你不对付的女领导，或者刚刚空降过来就辞了你的领导。
D，是否可以多份离职证明
公司或者老板如果愿意帮你出具多份离职证明，你求职就有了缓冲期，且简历上最近一份工作经历一直可以写“至今”，当然保留这份经历。反之，可不写。
4，企业知名度
你在知名公司，即使被辞退，哪怕待了1个月，那也是知名公司工作经历，写上更好，说明你具备了去大公司工作的能力，届时用某某客观原因解释为何离职即可。
反之不知名公司，留着有啥用呢？这些矮矬穷的公司，你试用期还被辞退，这能力多么差？HR直接质询你能力不行。所以，简历中可以直接不写。
5，毕业年数
5.1，毕业年数≥5年
你都毕业5年以上了，这短期1-3个月的经历多出来，不会让你能多谈出几百块的工资，负分倒是很多，不如不写。
5.2，毕业1-4年
你才毕业不久，即使短期的工资经历，那也是多了工作经验，尤其这份经历是跨年的，还是写上去，看起来就增加了工作经验和经历，更好谈工资啊。
5.3，毕业以来跳槽频繁程度
你自己评估，毕业2年三份工作，毕业5年4份经历，毕业8年5份以上工作，肯定都属于跳槽频繁，如果这次这3个月再写进去，就又多了一次，当然不写了。
6，有否缴纳社保
其实这个本来应该放到第一个的。原则很简单，短暂的工作经历，如果没缴纳社保，自然不用写。
缴纳了，又在大城市，则还是要写进去的。
7，是否跨行转岗晋级
我们找任何一份新工作，无非加薪、晋级、换到知名公司，如何三者中有一个实现了，就算成功的跳槽，三者都实现，那是相当的成功。
假使你这短暂的工作满足了以上三者或者两者，那也是3分或2分，减去面试中被HR挑剔的1分，那结果还是正分数，可以写进去。
比如你一个纸箱厂的质量工程师，新工作是汽车公司的采购主管年薪翻番了，这自然要写进简历中去，哪怕你是被辞退的。
8，失业时长
失业3年以上，好不容易有个这么一次经历，虽然短暂，也写进去。
已经失业6个月-35个月了，这次好不容易就业，但时间确实太短，还不如不写，因为之前就是空着也能找到这份工作，就沿用之前的简历。
失业0-5个月，可以不写这份短暂的经历，因为失业时间还不算太久，尤其经济下行的疫情年份。
还没失业，比如下图这位，公司答应她可以下个月底来办理离职手续，这就可以在简历里有一个半月写着“至今”来求职，当然写进去。正常45天足够找到新的就业意向，尽管简历会被挑剔。
你要记住，被挑剔是正常的，无论你的简历多么好看、从来不跳槽，也大概率被挑剔。
挑剔简历，挑你的刺，这是资方的本性，跟你的简历好坏没有必然关系，少一次跳槽，无非挑剔的程度降低10%而已。
“3个月的工作经历当然对求职不利”，明知故问。
此外，“不甘心”是个什么东西，跟领导打个电话请她吃个饭，或者找下你们董事长留着你、委以重任、再给你加薪晋级，这不就甘心了嘛！能达成不？公司辞退你，还管你甘心不甘心的，找你的男朋友撒娇去。
成年人的世界，是在现有的现实基础上逐渐改善，而不是推倒重来的不甘心。
9，第三方派遣员工
这种一般所服务的雇主知名度还不错，可以写在简历中。
万一雇主知名度差，签合同的第三方公司又不是上海外服或者万宝盛华这样的知名人力资源公司，那就别写这段经历了。
我们的原则还是，好处列出来几条，坏处也看下几条，最后看总和是正是负。穷人基本都是单项的线性或者点性甚至标签思维，他们将人总要分出来“好人”和“坏人”，事情也分好和不好，在他们的脑海里没有第三种可能。
10，所在时间段
这里的时间段，实际上就是看你这短暂的比如2个月的经历，在什么时候发生的。
在2年前发生的，则就空着，不用写。
在最近2年内，则还是写上为好，因为严格的背景调查能查到，简单的，新公司HR让你提供下社保记录，你就露馅儿了。
在最近2个月，则可以不写，直接用上份工作经历，即使查到社保记录，只要说“最近求职期间我请一个朋友帮忙找了个公司帮我代缴了社保”，即可。
11，入职时间
实际上这才是核心。
a，入职1-45天
你这才一个半月，直接不写即可。
b，入职46-90天
这可能算作“入职两三个月”，也可以不写，不过得加紧海投简历，职位就别太挑了，全部投递。
c，入职4-6个月
这种如果你是在职跳槽，则求职需要2-3个月，离职再来1个月，所以你得在3-4个月后才能进新公司报到，届时你已经在目前公司待了7-10个月，小一年了，当然得写到简历里去。
如果你不是主动离职的，你是试用期即将转正时被辞退了，社保也缴纳了，则仍然写进简历里。
届时问你为何离职，则：
求职的第一个月，坚称自己是在职“追求更好的职业发展”状态；
求职的第二个月开始，则“单位组织架构有可能调整，我提前准备，出来求职，目前也有一两个意向在谈，但我更倾向于贵司。”心平气和，这就没问题了。
即使哪天你被查到被辞退，也回答：“是的，我跟公司友好协商解除劳动合同工，获得了一定的补偿金，不是辞退，也不算裁员。”
我们的人生总是如此，这个世界理论上和实际中都还是由人构建的，最难相处也最难对付的，就是人，求职和职业发展过程中，包括找猎头帮你推荐工作，甚至谈恋爱找对象，也类似。
你要稍微高冷一点，不要老是热脸贴人家冷屁股，你稍微轻视甚至蔑视下对方，冷他一段时间，他马上就来主动讨好你了。
用在我们谈判中也一样，无论你是跟美国、跟印度还是跟哪个小国谈，都如此，先直接拒绝谈判，对方立马降低姿态并拿出更大的诚意。再回归我们职场中的某次短暂工作经历后的求职，这才多大的事情。
以上，11大要素中各种abcd、1234、ABCD等情况，我已经写得很清楚了，大家融会贯通。可以转发给你的同学和亲友，因为没办法，他和她碰到这种情况时是无解的。
当然，你也能看到以上11种情况下每个又都有2-4种小情况，这就是2的11次方，你算下多少种组合，我幽哥写不完。
个人情况最复杂，比如你问：我是个有娃的单亲宝妈在长沙毕业8年上份工作被辞退失业9个月刚刚入职一家公司改行做了产品经理2个月工资1万2，女领导45岁脾气臭辞了我，请问我这2个月的经历要不要写？
只能找我这样经验丰富的师兄解答了，我只解答百度搜不到答案的问题。
本文就是百度搜不到答案的主题，原因有很多，主要是共性知识盲区跟个人情况的结合，属于焦灼状态的纠结，不信你搜搜看。
相关解法，我在之前文章和星球中解答过多次，但仍然几乎每周有三四位要来问，今天趁此集中解答下。
1，城市
a，北上广深杭
任何职业发展，离不开排在第一位的职业要素，城市。
如果你在北上广深杭就业，很可能会碰到严格的背景调查，则短期的工作经历，也要写到简历中去，否则大公司进不去，啥顶级500强苹果亚马逊、BAT华为美团拼多多等知名互联网巨头、央企国企、事业单位、银行等，都跟你无缘。
b，省会城市
省会城市第三方背调概率不高，1%吧，优先的简历是不写这短暂的经历，次选择是写上。
c，其他小城市
在国内，如果你不在北上广深杭和主要省会城市，基本没有第三方背景调查，所以可以不写这段经历，如果你实在胆小，那就如实写。
2，离职原因
1）主动离职
主动离职，则当然可以写这段经历，尽管短暂。
2）被辞退
一份1-3个月的经历，写在简历中自然每次都会被HR和部门主管询问和刁难，何况还是被辞退的，尽量别写。
3）被裁员
裁员是个集体行为，一下次多人被裁，相对可以理解，所以也可以优先保留这份工作经历，尤其是贵司比较知名，或者周边人和公司都知道你们裁员了，或者疫情最严重的今年内被裁，确实新公司也可以接受你被裁员。
4）换城市
这大多是为了家庭，或者为了爱情，属于被动原因造成了这份工作的短暂和仓促，看情况吧，大公司可写，小公司不写也就罢了。
3，目前公司配合程度
A，友好协商
跟公司友好协商解除的劳动合同，一般情况下HR和领导也会配合你未来的背景调查，即使仅仅是人事来电话查询，也会帮你背书，说你是主动离职的。
B，仲裁和打官司离职
你申请了仲裁甚至跟公司打了官司，那你自然得罪了他们，尽管他们甚至口头答应帮你说好话，即使你说你很有理由，但毕竟是得罪了，背调受限，这段短暂经历就别往简历中写了，让它从你的人生履历中永远消失。
C，跟领导关系
领导要看领导的为人，以及这两三个月跟你相处的情况，还要看你是男是女，领导是男是女，总之，在关系不好甚至领导人品差的情况下，尽量就别写这段经历了，尤其你女孩遇到的是个跟你不对付的女领导，或者刚刚空降过来就辞了你的领导。
D，是否可以多份离职证明
公司或者老板如果愿意帮你出具多份离职证明，你求职就有了缓冲期，且简历上最近一份工作经历一直可以写“至今”，当然保留这份经历。反之，可不写。
4，企业知名度
你在知名公司，即使被辞退，哪怕待了1个月，那也是知名公司工作经历，写上更好，说明你具备了去大公司工作的能力，届时用某某客观原因解释为何离职即可。
反之不知名公司，留着有啥用呢？这些矮矬穷的公司，你试用期还被辞退，这能力多么差？HR直接质询你能力不行。所以，简历中可以直接不写。
5，毕业年数
5.1，毕业年数≥5年
你都毕业5年以上了，这短期1-3个月的经历多出来，不会让你能多谈出几百块的工资，负分倒是很多，不如不写。
5.2，毕业1-4年
你才毕业不久，即使短期的工资经历，那也是多了工作经验，尤其这份经历是跨年的，还是写上去，看起来就增加了工作经验和经历，更好谈工资啊。
5.3，毕业以来跳槽频繁程度
你自己评估，毕业2年三份工作，毕业5年4份经历，毕业8年5份以上工作，肯定都属于跳槽频繁，如果这次这3个月再写进去，就又多了一次，当然不写了。
6，有否缴纳社保
其实这个本来应该放到第一个的。原则很简单，短暂的工作经历，如果没缴纳社保，自然不用写。
缴纳了，又在大城市，则还是要写进去的。
7，是否跨行转岗晋级
我们找任何一份新工作，无非加薪、晋级、换到知名公司，如何三者中有一个实现了，就算成功的跳槽，三者都实现，那是相当的成功。
假使你这短暂的工作满足了以上三者或者两者，那也是3分或2分，减去面试中被HR挑剔的1分，那结果还是正分数，可以写进去。
比如你一个纸箱厂的质量工程师，新工作是汽车公司的采购主管年薪翻番了，这自然要写进简历中去，哪怕你是被辞退的。
8，失业时长
失业3年以上，好不容易有个这么一次经历，虽然短暂，也写进去。
已经失业6个月-35个月了，这次好不容易就业，但时间确实太短，还不如不写，因为之前就是空着也能找到这份工作，就沿用之前的简历。
失业0-5个月，可以不写这份短暂的经历，因为失业时间还不算太久，尤其经济下行的疫情年份。
还没失业，比如下图这位，公司答应她可以下个月底来办理离职手续，这就可以在简历里有一个半月写着“至今”来求职，当然写进去。正常45天足够找到新的就业意向，尽管简历会被挑剔。
你要记住，被挑剔是正常的，无论你的简历多么好看、从来不跳槽，也大概率被挑剔。
挑剔简历，挑你的刺，这是资方的本性，跟你的简历好坏没有必然关系，少一次跳槽，无非挑剔的程度降低10%而已。
“3个月的工作经历当然对求职不利”，明知故问。
此外，“不甘心”是个什么东西，跟领导打个电话请她吃个饭，或者找下你们董事长留着你、委以重任、再给你加薪晋级，这不就甘心了嘛！能达成不？公司辞退你，还管你甘心不甘心的，找你的男朋友撒娇去。
成年人的世界，是在现有的现实基础上逐渐改善，而不是推倒重来的不甘心。
9，第三方派遣员工
这种一般所服务的雇主知名度还不错，可以写在简历中。
万一雇主知名度差，签合同的第三方公司又不是上海外服或者万宝盛华这样的知名人力资源公司，那就别写这段经历了。
我们的原则还是，好处列出来几条，坏处也看下几条，最后看总和是正是负。穷人基本都是单项的线性或者点性甚至标签思维，他们将人总要分出来“好人”和“坏人”，事情也分好和不好，在他们的脑海里没有第三种可能。
10，所在时间段
这里的时间段，实际上就是看你这短暂的比如2个月的经历，在什么时候发生的。
在2年前发生的，则就空着，不用写。
在最近2年内，则还是写上为好，因为严格的背景调查能查到，简单的，新公司HR让你提供下社保记录，你就露馅儿了。
在最近2个月，则可以不写，直接用上份工作经历，即使查到社保记录，只要说“最近求职期间我请一个朋友帮忙找了个公司帮我代缴了社保”，即可。
11，入职时间
实际上这才是核心。
a，入职1-45天
你这才一个半月，直接不写即可。
b，入职46-90天
这可能算作“入职两三个月”，也可以不写，不过得加紧海投简历，职位就别太挑了，全部投递。
c，入职4-6个月
这种如果你是在职跳槽，则求职需要2-3个月，离职再来1个月，所以你得在3-4个月后才能进新公司报到，届时你已经在目前公司待了7-10个月，小一年了，当然得写到简历里去。
如果你不是主动离职的，你是试用期即将转正时被辞退了，社保也缴纳了，则仍然写进简历里。
届时问你为何离职，则：
求职的第一个月，坚称自己是在职“追求更好的职业发展”状态；
求职的第二个月开始，则“单位组织架构有可能调整，我提前准备，出来求职，目前也有一两个意向在谈，但我更倾向于贵司。”心平气和，这就没问题了。
即使哪天你被查到被辞退，也回答：“是的，我跟公司友好协商解除劳动合同工，获得了一定的补偿金，不是辞退，也不算裁员。”
我们的人生总是如此，这个世界理论上和实际中都还是由人构建的，最难相处也最难对付的，就是人，求职和职业发展过程中，包括找猎头帮你推荐工作，甚至谈恋爱找对象，也类似。
你要稍微高冷一点，不要老是热脸贴人家冷屁股，你稍微轻视甚至蔑视下对方，冷他一段时间，他马上就来主动讨好你了。
用在我们谈判中也一样，无论你是跟美国、跟印度还是跟哪个小国谈，都如此，先直接拒绝谈判，对方立马降低姿态并拿出更大的诚意。再回归我们职场中的某次短暂工作经历后的求职，这才多大的事情。
以上，11大要素中各种abcd、1234、ABCD等情况，我已经写得很清楚了，大家融会贯通。可以转发给你的同学和亲友，因为没办法，他和她碰到这种情况时是无解的。
当然，你也能看到以上11种情况下每个又都有2-4种小情况，这就是2的11次方，你算下多少种组合，我幽哥写不完。
个人情况最复杂，比如你问：我是个有娃的单亲宝妈在长沙毕业8年上份工作被辞退失业9个月刚刚入职一家公司改行做了产品经理2个月工资1万2，女领导45岁脾气臭辞了我，请问我这2个月的经历要不要写？
只能找我这样经验丰富的师兄解答了，我只解答百度搜不到答案的问题。
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