今天看许知远的十三邀。他采访了生命科学家鲁白，真是那种凭着聪明和智识就能让你觉得超级帅的男人。我听得最入耳的就是他说他原来是一个特别有目的性的人，或者刻薄一点就是在有些人眼里就是急功近利的人。但是在经过很多年的这个磨练之后，他发现自己有三个转变，第一就是要宽容第二就是要给予。第三就是要尊重过程享受过程，这样你才能够获得最终的自在和自由，真是心有戚戚焉，因为以前我也是一个这样的人，非常直接，非常明确，当然这也不能全怪自己，一穷二白，一无所有，家里底子特别不好，所以生存危机感特别强烈，但是到了人生的某个阶段，要有觉知，要改变，因为脑神经是可以长出新的触突的，能这样，就很好。

#忻州与你同行[超话]#有人说，人活着为啥这样难。其实难就难在自己为难自己。原本人生很简单，自古到今不为难。自从人人有资本，铜臭味是越来越难闻。人生要懂得放手，就是放手丟掉铜臭味。首先要做到三个忘记：忘记年龄，忘记过去，忘记恩怨。感悟：善忘，是人生最高级的智慧。心中若是装得太满，自然很难装下新的快乐；学会忘记，才能活得自在。愿岁月静好，安然无恙！

事业初创时，作为主帅，如能找到一两个得力的助手，是莫大的幸事。
俗话说“一个好汉三个帮”，一个人即使浑身是铁，能捻几颗钉？所以，选聘助手务必要当作大事来抓。
有两类助手最重要，必须十分得力，一是销售助手，二是主业助手；否则不是把主帅累死，就是打不开局面。
销售助手、主业助手，首先必须分别是推销能手、主业行家，然后才可逐步培养成主任、总监、副总。
如果搞的是商贸公司，这两类助手其实是合而为一的，即销售助手。
只有实现并扩大了销售，公司才能进入良性循环。
因此，聘用销售助手要不惜重金，其薪资、奖金应远高于同级其他人员。