出生年：1994
身高：165
职业：铁路客运员
收入：11w
学历：大专
星座：天秤座
现居：广东省 韶关市
车房：有房无车
婚史：未婚
自我介绍：性格温和，平时喜欢研究美食，能够听取别人的意见。
择偶要求：年龄区间:23-28，身高区间:154-163，年收入不少于:5w，三观正，父母健在，有自己的兴趣爱好，遇事能够商量，个性别太强，相对顾家一下。。

超速、闯禁行计分均降低，8小时工作制彻底没了！
近日，公安部发布163号令，公布了新版的《道路交通安全违法行为记分管理办法》。其中，关于超速、疲劳驾驶等条款进行了调整修改，将于2022年4月1日开始正式执行。
超速驾驶计分降低，对卡友较为友好
在现行记分标准中：驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上超速50%的，记12分。而新规中，这一违法行为改记9分。
另外，现行计分标准中：驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速10%-20%的，记3分。而新规中，改记为1分。
大多数卡友经常需要途径陌生的城市、陌生的路段，过去因为道路不熟悉一不留神就可能超速。而新规由3分改记为1分，这对卡友们可以说十分友好。
疲劳驾驶计分降低，8小时工作制未提及
在疲劳驾驶惩处力度方面，现行计分标准中，连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，一次计6分。而新版标准改为一次计3分。
值得注意的是，新规中，虽然疲劳驾驶计分分值有所调整，但此前流传的8小时工作制却没有提及。
今年5月份，《道路交通安全违法行为记分管理办法(征求意见稿)》提出，为进一步防止司机疲劳驾驶，货车司机或将实行8小时工作制，相信不少卡友对此记忆深刻。
当时意见稿推出后，话引起了卡友们一番热议。卡友群体中有赞同的，认为8小时工作制实施后，货车司机将不那么累了，将是司机们的春天；当然也有反对的，认为个体司机将更难接长途订单，同时停车也会成为难题。
虽然这两方所持观点不一，但都一致认为，这项措施推出后，对货运行业的影响将是巨大的。
而如今，这一规定没有提出，不知卡友们是喜是忧。
总之，8小时工作制没能出台，可能是遗憾也可能是一种庆幸，毕竟谁也无法准确说出它究竟是好是坏。
但不论如何，本次新版计分规则的修改，大多还是利好卡友的，并且还有不到三个月的时间就要落地了，也期待这一天的到来！

招聘餐吧乘务员

岗前实训周期：6个月(实训津贴1800/月，包食宿）
岗前实训岗位一般为服务性岗位

一、报名要求：
（一）学历及年龄：18-25周岁；大专及高中以上毕业生可放宽；
（二）女性，163cm-170cm；
（三）外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、语言表达能力强、普通话标准、善于沟通、协调性好；反应灵敏，口吃清楚；头发应梳理整齐并露出前额和耳朵（长发盘起），头发要求是黑色或者自然色；
（四）身体条件：无慢性及传染性疾无职业禁忌症（不晕车），三方合同招聘不是铁路局招聘正式工，可以长期干下去。协调住宿，吃饭自理。

二、岗位职责：
（一）引导旅客入座；
（二）负责乘客的餐饮工作及餐服工作（咖啡、果汁、餐饮等）；
（三）处理突发事件；
（四）领导交办的其它事项。

三、工资待遇：
（一）试工期2-3个月，试工期工资2000元左右/月；
（二）转正以后，综合收入根据能力表现绩效考核奖金加班单位综合效益等等3000—6500元左右/月；
（三）五险或五险一金。
四、招聘程序：
投递简历→审核面试→签订协议→岗前实训（6个月）→推荐就业

就业区域：京津冀地区及各省会城市。

微信公众号：zhiyedianping