公司允许员工把工位布置成自己喜欢的样子，员工就会自行建立我与公司之间有情感联系的错觉，从而把等价交换变成了奉献牺牲，会不知不觉就多付出时间精力。

这跟有些公司提供什么阅读区，午睡区，咖啡厅道理一样。

好处当然也有，毕竟上班时间有自己的舒适空间很重要。

但是雇佣关系永远是雇佣关系，如果老板开始对你诉说团队精神的重要性却不发工资。你就该跑路了。

结婚十三年了有余，过得好快，说有感情吧、感觉好笑，说没感情吧，又有一个孩子，说他对我不好吧，也没让我饿着，说离婚吧，好像不至于，好好过日子吧、又感觉缺点啥、没有经济纠纷，没有不可调和的矛盾，可很多个瞬间，总感觉没有走下去的必要了，他没有非我不可，我也没有非他不行，不知不觉把两个人的生活过成了一个人，过着过着突然发现自己就只剩孩子妈妈这一个身份了，谈不上不幸，却又看不见希望，就像大海上的孤帆，沉不下去也靠不了岸，风平浪静的时候还行，可一旦起风又随时都会翻船，越来越不明白婚姻的意义是什么？难道真的只是为了传宗接代吗？ https://t.cn/RyhYY6Z

我们大部分人都活在不知道，我们把它叫不知不觉的世界里。

静/坐并不是我们的终极目标，静/坐只是一个方法。静/坐是让我们把我们的身体，手脚，环境都固定在一个不变的位置，这时候我们就可以去看到我们头脑中的念头，看到头脑中的念头对我们情绪上的反应，看到我们身体上的感受，看到我们的行为。

比如说头脑中有个念头说，哎呀，火上还坐着锅呢，这时候你可能就跳到厨房去了，你不是在静/坐吗？一个念就可以让你在厨房。
头脑中又出现一个念，哎呀，7:30那个美剧就开始了，然后你这时候手上已经拿着遥控器了。
所以透由静/坐，我们变得「止」，因为我们「止」的时候，我们就开始有「观」。
就好像面对一个参照物，我们停在那里，才能看到它动。如果我们也在动，它也在动，我们就看不清楚它。