#谢向君追梦之旅# 信任，是合伙人之间的必要条件，争吵不可避免，但不要因争吵而散伙！
初创期找员工，建议找简单的、愿意相信你的人，不一定要特别优秀
动不动就去市场去挖牛人不太现实，不是每一个创始人都是雷军，你也没有那么多的魅力让别人去追随你。这个阶段老实在朋友中找愿意跟你做的，相信你就是万幸了
钱越少，就应该把钱给适合的人，让他做更多的事，一家公司的老板与要进公司的人是否交谈甚欢，对他的感染力很重要
帮助新人才在公司的环境中活下来，本质上是一个共同成长的关系，如果你没有把这5%的优秀人才留下来，那是你的错
初创公司要做好复盘，千万不要说“挺好的，没什么问题”，被表象所迷惑，一定要敢于面对挫折与调整
你在创业路上有哪些感想与收获，欢迎分享！

信任，是合伙人之间的必要条件，争吵不可避免，但不要因争吵而散伙！

初创期找员工，建议找简单的、愿意相信你的人，不一定要特别优秀

动不动就去市场去挖牛人不太现实，不是每一个创始人都是雷军，你也没有那么多的魅力让别人去追随你。这个阶段老实在朋友中找愿意跟你做的，相信你就是万幸了

钱越少，就应该把钱给适合的人，让他做更多的事，一家公司的老板与要进公司的人是否交谈甚欢，对他的感染力很重要

帮助新人才在公司的环境中活下来，本质上是一个共同成长的关系，如果你没有把这5%的优秀人才留下来，那是你的错

初创公司要做好复盘，千万不要说“挺好的，没什么问题”，被表象所迷惑，一定要敢于面对挫折与调整

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2022第一天迎着朝阳跑步！
新的一年，祝福孩童和少年健康成长，快乐读书，成绩优秀。青年人身体健壮，学业和事业顺遂，财运滚滚来，创业路上一路好运。中年人家庭和谐幸福美满，保持健康，闷声发大财。老年人身体倍棒吃嘛嘛香，老有所养，老有所依，福如东海 ，寿比南山，荷包依然鼓鼓鼓。
#2022年第一条微博##给2022捎个话#