【#女性高等教育占比超过男性#】近日，国家统计局发布的《中国妇女发展纲要（2011—2020）》终期统计监测报告显示，各类高等教育中均出现性别比例逆转，即女性占比超过男性。值得一提的是，女性的教育优势并不一定能换来就业市场的竞争力。事实上，随着更多受教育尤其是受高等教育的女性进入就业市场，迎接她们的是更为激烈的竞争。

在过往的新闻中，不时爆出用人单位明显偏好男性的招聘政策，这也从侧面反映了女性教育优势带来的冲击。隐藏在各处的性别歧视以及不平等的职场权力关系，已经让女性承压不小，步入婚育阶段，女性还不得不接受职业发展落后于男性甚至退出职场的后果。

面对越来越多高知识女性进入就业领域的趋势，我们要有加快生育成本社会化共担机制探索的紧迫感。对于用人单位来说，用工成本的可控制可预期，有助于推动就业中性别歧视的消除。这对就业女性来说，也会在一定程度上帮助其延长职业生涯，提高职业贡献度。

【岳阳今年春运预计客运量达350万人次】#春运##2022年春运将于1月17日开始#
昨日，岳阳晚报全媒体记者从岳阳市交通运输局获悉，根据1月11日我市召开的2022年春运工作电视电话会议要求，我市春运工作正有序铺开。

据悉，2022年春运将从1月17日开始，2月25日结束，共计40天。根据综合研判，我市预计客运量将达350万人次，同比2021年增加16%。总体来看，2022年春运客流量存在较大不确定性，节前客流相对集中，节后返程较为分散，区域间客流差异大。预计营业性客运压力较常年偏小，高铁、民航出行占比进一步提高，私家车出行量可能逆势增长。不过气象部门预测春运期间气候条件偏差，需防范低温雨雪冰冻天气的不利影响。

此外，当前国际疫情严峻复杂，变异病毒传播力强，防控难度加大。为严格落实春运疫情防控措施，岳阳市春运工作领导小组要求各县市区（管委会）春运工作领导小组、市春运工作领导小组各成员单位以及各相关单位加强健康监测和人员防护，公铁水航各运输方式要做到旅客全员检测体温，查验健康码和大数据行程卡，要求旅客全程佩戴口罩。

加强客运一线服务人员个人防护，按规定定期开展核酸检测，加快推进疫苗加强针接种，春运开始前推动具备条件的人员“应接尽接”；加强客运场站和交通工具防控，细化落实各类客运场站和交通运输工具消毒通风、设置隔离区等措施，增加通风、消毒等措施频次。卫生健康部门春运期间指导重要交通场站设置隔离区（留验站）。

各交通方式客运场站和运输工具分区分级疫情防控具体措施按照国家和有关部门规定执行；加强疫情应对处置能力，公铁水航各单位要加强与卫生健康部门的沟通联络，针对突发疫情引发的交通管控、检查升级、客流突变、车次航班停开等情形，提前制定应急预案。加强在途疫情应急处置，开展实战化演练。全力配合流行病学调查和必要的医学检查等工作。

此前，国务院联防联控机制春运工作专班会商研判，今年春运全国人口流动规模将显著低于常年，客流量存在较强不确定性，但是总的客流时间曲线与往年基本一致，即节前客流相对分散，节后返程较为集中。

在需求缩减和运力提升双重作用下，预计传统道路客运压力将减轻，高铁、民航出行比例进一步提高，小客车、私家车出行偏好明显增加，恶劣天气、农村道路安全风险等需要高度关注。

#女性高等教育占比超过男性#【光明日报：#高等教育女性比例全面反超意味着什么#】近日，国家统计局发布的《中国妇女发展纲要（2011—2020）》终期统计监测报告显示，中国义务教育阶段的性别差距已基本消除，在包括研究生、普通本专科、成人本专科在内的各类高等教育中均出现性别比例逆转，即女性占比超过男性。在当前性别议题广受关注的社会语境下，“高等教育女性全面反超”被视作中国推进性别平等的一大成就。

值得一提的是，女性的教育优势并不一定能换来就业市场的竞争力。事实上，随着更多受教育尤其是受高等教育的女性进入就业市场，迎接她们的是更为激烈的竞争。在过往的新闻中，不时爆出用人单位明显偏好男性的招聘政策，这也从侧面反映了女性教育优势带来的冲击。隐藏在各处的性别歧视以及不平等的职场权力关系，已经让女性承压不小，步入婚育阶段，女性还不得不接受职业发展落后于男性甚至退出职场的后果。

有学者参照其他国家发展模型预测，未来多年内，中国女性的教育优势将进一步累积，由此带来的劳动力市场矛盾及冲击也将更大，有必要未雨绸缪，作出合时宜的制度引导和安排。面对越来越多高知识女性进入就业领域的趋势，我们要有加快生育成本社会化共担机制探索的紧迫感。对于用人单位来说，用工成本的可控制可预期，有助于推动就业中性别歧视的消除。这对就业女性来说，也会在一定程度上帮助其延长职业生涯，提高职业贡献度。