一个老人，年轻时叱咤风云。无比自豪于自己的成就。很多人都羡慕他，追随他，支持他，毕竟作为县长的他是老板姓的父母官。可是当这一切繁花似锦都撤去，他年老体弱，生活确是那么的卑微与无奈，他痛苦，心寒，他倔犟高傲的性格让他不愿就这么苟活于世～于是在养老院的一个月后他用一盆水结束了自己这不堪的晚年生活～
人生有苦有甜～
只愿平凡的幸福～
不去攀比，不去羡慕，简单一点，幸福多一点！
我也想我爷爷奶奶了～
愿我外公外婆健康平安，后面的人生浅浅的幸福～

#真心话大冒险#
无意中看到的大众点评，遇见“理解”，非常感谢[作揖]
经常有客人会问：
“哪种咖啡不甜？”
“拿铁吧，糖包自己加，不会很甜也不会苦”
然而……
很多时候大半杯剩下的搅拌过的斑驳，仿佛被蹂躏的心碎[笑cry]，可能还是觉得苦不堪甜吧。
爱喝与不爱喝，好像很两极分化……
但，始终感觉，人生最好的、最真实的况味是平衡，
各种滋味的平衡！
很好喝的东西也最容易使人厌倦，而滋味越是对你有挑战，有不同，才是人生况味一样的真面目。
虽然开店有些年头，总还是凭借感觉去做每一杯的酸甜苦的平衡，感觉有时是对的，有时并不靠谱，但努力靠近而不是偏离或者无视。

萃取方式时不时会调整，就像人对生活对人生的理解，理解几分，不同阶段有所不同……

做不好重做！
谢谢时光谢谢你～～ https://t.cn/RyhNwX6

#河南一女教师为职称与校长会上互殴# 11日，河南某学校发生震惊一幕：一名女教师与校长在会上大打出手，场面极度混乱。事情起因是女教师质疑校长篡改教师职称评审成绩，站桌上大骂校长。校长也不甘示弱，直接冲下主席台，和女老师殴打起来，“你打我一下，我就还手一下”，闹得会场一片混乱！

本来是一场众所期待的职称评审大会，为何引发老师和校长拳脚相加？是女老师蛮横无理还是学校职称不公？目前还不得而知，校长说，该教师担心成绩落后，情绪失控，事发后自己已向教育局汇报。但从视频可以清晰看到当时女教师站在桌上低头念着手中的稿子。这显然是有备而来，并非如事后校长口中所谓的“情绪失控”。

虽然视频中这位女老师的做法有点过激，但我是理解的，不被逼到一定程度，没有人会拿自己的饭碗去开玩笑。如果不是情非得己，没有哪个女老师愿意变成泼妇骂人。这个事件再次道出了全国教师面临的一个尴尬，那就是职称评定问题 。

教师职称评定制度的初衷本来是提升教师工作积极性，保障老师合法权益。教师职称制度推行至今已经33年了，实施过程中，历经几次改革，暴露的问题日益凸显。职称评定标准不一，评定过程不公，指标名额有限……这一切，让广大一线教师苦不堪然。“不评不甘心，参评太累心，落评更灰心”，多年来，教师职称评定或已成为他们的职业之痛。

相比职称评定标准，最令老师痛恨的是职称工资制度，即职称与工资直接挂钩，就目前而言，高级教师每月比一级教师工资整整要高出1500多元。再加上部分扣到个人账户上的隐性收入，一年下来数额不菲，这个差距造成了老师收入的极大的不合理。很多老师觉得：同样的工作付出、同样都需要养家，凭什么收入有这么大的差距？奖励优秀人人支持，但不应该从工资里拉开档次。

教师是民族教育振兴的关键所在，不能让教师职称评定成为教师永远的“痛”。基层教师，都在期待着职称改革，在教育一线付出最多的人，难道不应该获得更高的待遇吗？“你在践踏我们每个教师的尊严”！河南这位女教师在会上冲着校长喊出的这句话，足以让所有教育人反思。#v光计划#