本来正在考虑年后托班的事,现在听说知名幼托的老师打小孩,平常看起来是个非常温柔的老师,问题是院长起初不让家长看监控,警察强制性才给看,楼上的妈妈家三胎也在那个幼托,现在在说去的时候还穿拉拉裤,后来就不要穿了,看来是强制戒掉的,明年开始换机构了,心下一寒,这也算是我们所在区域数一数二的幼托了,我们还没想到要去这个[允悲](学费是爸爸一年的工资了),现在家里一致考虑暂时不放了,至少也得等能清楚表达的时候,这年头幼托行业真的应该提高师资的门槛啊
这张图咋不说国外的结婚率在断崖下跌?咋不说李x蕾得事儿在国外根本翻不起浪花?中国男人都白纸黑字写着了“结婚没好处”,就跟眼前边的路明显有个大坑一样。中国女人满脑子想的还是掉坑了咋办、结婚吃亏了咋办。看啥都像密谋,为什么这么敏感,无非就是想保住婚姻这口饭碗,享受婚内共同财产。
原来看一本书讲美国女权,在孕妇保护之前,有辞退怀孕女员工的情况。现在想想,真正让公司辞退的动机根本不是单纯的怀孕。孕假才多久,真正的动机是公司对女性将要承担全部育儿工作的预期。这个预期用强制男性育儿就可以解决,女性不要,要孕妇保护。这种强制性保护毫无意义,就算保护了就业,女性在社会生产的成果不会骗人,高端领域还是男人,女人在职场中的角色就是打杂。
早有数据表明过女性同工不同酬是因为职业无法保持连续性,打断连续性的就是家务和育儿,这是老公赡养费跟职场名额两手抓的结果。想要工作的女人就放弃婚内同产,放弃这个比提供结扎上环证明有用。
原来看一本书讲美国女权,在孕妇保护之前,有辞退怀孕女员工的情况。现在想想,真正让公司辞退的动机根本不是单纯的怀孕。孕假才多久,真正的动机是公司对女性将要承担全部育儿工作的预期。这个预期用强制男性育儿就可以解决,女性不要,要孕妇保护。这种强制性保护毫无意义,就算保护了就业,女性在社会生产的成果不会骗人,高端领域还是男人,女人在职场中的角色就是打杂。
早有数据表明过女性同工不同酬是因为职业无法保持连续性,打断连续性的就是家务和育儿,这是老公赡养费跟职场名额两手抓的结果。想要工作的女人就放弃婚内同产,放弃这个比提供结扎上环证明有用。
高强度工作了三天!进货 清货 理货 卖货 折箱子 装礼盒……我的腰和手都不是自己的了!想说今天任何人都不要打扰我 我要在床上懒到地老天荒 结果睁开眼睛给自己点了杯咖啡 今天门卫装怪不要跑腿进小区……真的是劳碌命 强制性起床了。小明哥就像参加了一场高考一样 家里地上桌子上全是试卷和题单….他道是考完去姥爷家放飞三天去了….真棒 我今天又是勤劳的一天!
✋热门推荐