12星座老板的浑蛋指数 #十二星座# #星座#
白羊座boss：
浑蛋程度:★★☆☆☆
白羊老板往往不是故意折腾人，他只是爱一意孤行，不听劝告。他们也许并没有亏待员工的本意，但因为性格使然，往往亏待了员工还不自知，或者以为自己的行为不会导致不好的结果。有意见就明确表示出来，给白羊老板一个教训，因为白羊都是知错能改善莫大焉的典型。
金牛座boss：
浑蛋程度：★★★☆☆
金牛座无良老板表面上做人不错，对待员工也满面春风，但丫更擅长口蜜腹剑，说得好听，实际好处能免则免，还要用好态度和大道理堵得员工无法开口讨要待遇。遇到耍赖的金牛老板，可以採取非暴力耍赖态度——金牛对上无赖就束手无策了！
双子座boss：
浑蛋程度：★★★☆☆
能当上老板的双子智商情商都挺高，不会轻易得罪自己的手下，但这群家伙也自作聪明地和员工玩点花招，把属下当傻子耍。如果下属要找双子座老板要求提高待遇，必须保持冷静清醒，因为双子boss实在擅长绕开话题，更是打马虎眼的高手。
巨蟹座boss：
浑蛋程度：★★★★☆
巨蟹座是老板中的虚拟君子，高层裡的衣冠禽兽，最会假作斯文，内在黑心，比如说，让下属要眼公司未来、放远眼光，不要计较眼前的一时得失，别计较短期利益，来到这个公司，对大家来说是多麽大的锻炼和成长，扒拉扒拉扒拉……先把巨蟹老板捧得高高得，再让他没台阶下来，这样就可以好好收拾他一番，看他如何凶相毕露了。
狮子座boss：
浑蛋程度：★★☆☆☆
狮子老板心眼不算坏，爱听表扬，所以时不时会用一些奇怪的方法施恩，但糟糕的是，狮子往往不知道下属真需什麽，自以为是地对别人很好，一旦下属无法给足回报，会被狮子视为白眼狼。遇到狮子老板就先拍足马P，再告诉他你到底想要什麽好处。
处女座boss：
浑蛋程度：★★☆☆☆
处女座老板虽然都有点小心眼，但无良的危害程度不高，他们只是有时小气一点，有时磨叽一点，有时叨逼叨一点，有时烦人一点，而已。但处女座洁癖本性在前，即使当了老板，也不会真黑心到伤人害命的程度，对待下属更容易手软，只要你能力足够，忠心足够，也有脾气，就不必害怕处女座老板对你有任何威胁。
天秤座boss：
浑蛋程度：★★★☆☆
别指望天秤座的无良老板对下属有啥同情心，在天秤座看来，他发了薪水，员工就该给拼命干活，人情大过天的情况不存在。能当老板的天秤都足够狠心，绝对养不熟，这样的老板看似公平，但最没人情味，所以，和天秤座boss要求提高待遇，千万别说你有多麽多麽累，而是要说你做了多少多少工作。
天蝎座boss：
浑蛋程度：★★★★★
天蝎座老板是出了名的“得理不饶人，没理搅三分”。给这群腹黑心也黑的家伙们打工，要是被抓住了错处，肯定得吃不了兜走。天蝎老板难对付，因此万万无法随时顺他的想法和说法，要定好一套工作制度，而且什麽事都做在前面，留好退路，每个角度都预备下说法，别让他抓到任何把柄。
射手座boss：
浑蛋程度：★★★☆☆
射手座老板有百千条舌头，辩才无碍的这帮射手最擅长找理由，不过他可能把舌绽莲花的功力，都用在了对付下属方面。他会为自己的所有行为找出充足的理由，堵住悠悠之口。你对他提出要求，反而可能被堵得哑口无言，放弃原先的坚持。和射手boss过招就别和他打嘴仗，用行动说话。
摩羯座boss：
浑蛋程度：★★★★☆
做老板的家伙中属摩羯座城府最深。平常看起来气势平和，但只要需要，他不仅仅可以做到无良，更可以做到心狠手辣杀人无形，卖掉员工还能让员工帮自己数钱。万一你不幸遇到无良的摩羯老板，那麽千万加倍提防，别轻易交代自己的底牌。
水瓶座boss：
浑蛋程度：★★☆☆☆
不得不承认，水瓶座老板都很聪明。但他们自己是急性子就算了，还要拿小鞭子抽打员工跟上自己的速度。如果你遇到走路带风的水瓶座缺德老板，就等被逼到吐血吧。别想消极怠工，更不要指望偷懒——犀利地骂人同样是水瓶老板的擅长项目。不过只要你工作够努力，他们也懂赏罚分明的道理，多要求提高待遇吧。
双鱼座boss：
浑蛋程度：★★☆☆☆
双鱼座老板也没太大缺德的地方，不过是喜欢拿员工当棋子想怎麽折腾就怎麽折腾而已。比如制定无数细到“每分钟做啥”的规定，或者要求下属跟他一样，神武英明不用睡觉一周工作七天……双鱼boss只是太细心太周到太喜欢控制人，他没想逼员工跳楼，他会说：你撑不住为啥没不我提呢？我一定会让你合理休息啊……
#女子住酒店换2房均查出摄像头#
白羊座boss：
浑蛋程度:★★☆☆☆
白羊老板往往不是故意折腾人，他只是爱一意孤行，不听劝告。他们也许并没有亏待员工的本意，但因为性格使然，往往亏待了员工还不自知，或者以为自己的行为不会导致不好的结果。有意见就明确表示出来，给白羊老板一个教训，因为白羊都是知错能改善莫大焉的典型。
金牛座boss：
浑蛋程度：★★★☆☆
金牛座无良老板表面上做人不错，对待员工也满面春风，但丫更擅长口蜜腹剑，说得好听，实际好处能免则免，还要用好态度和大道理堵得员工无法开口讨要待遇。遇到耍赖的金牛老板，可以採取非暴力耍赖态度——金牛对上无赖就束手无策了！
双子座boss：
浑蛋程度：★★★☆☆
能当上老板的双子智商情商都挺高，不会轻易得罪自己的手下，但这群家伙也自作聪明地和员工玩点花招，把属下当傻子耍。如果下属要找双子座老板要求提高待遇，必须保持冷静清醒，因为双子boss实在擅长绕开话题，更是打马虎眼的高手。
巨蟹座boss：
浑蛋程度：★★★★☆
巨蟹座是老板中的虚拟君子，高层裡的衣冠禽兽，最会假作斯文，内在黑心，比如说，让下属要眼公司未来、放远眼光，不要计较眼前的一时得失，别计较短期利益，来到这个公司，对大家来说是多麽大的锻炼和成长，扒拉扒拉扒拉……先把巨蟹老板捧得高高得，再让他没台阶下来，这样就可以好好收拾他一番，看他如何凶相毕露了。
狮子座boss：
浑蛋程度：★★☆☆☆
狮子老板心眼不算坏，爱听表扬，所以时不时会用一些奇怪的方法施恩，但糟糕的是，狮子往往不知道下属真需什麽，自以为是地对别人很好，一旦下属无法给足回报，会被狮子视为白眼狼。遇到狮子老板就先拍足马P，再告诉他你到底想要什麽好处。
处女座boss：
浑蛋程度：★★☆☆☆
处女座老板虽然都有点小心眼，但无良的危害程度不高，他们只是有时小气一点，有时磨叽一点，有时叨逼叨一点，有时烦人一点，而已。但处女座洁癖本性在前，即使当了老板，也不会真黑心到伤人害命的程度，对待下属更容易手软，只要你能力足够，忠心足够，也有脾气，就不必害怕处女座老板对你有任何威胁。
天秤座boss：
浑蛋程度：★★★☆☆
别指望天秤座的无良老板对下属有啥同情心，在天秤座看来，他发了薪水，员工就该给拼命干活，人情大过天的情况不存在。能当老板的天秤都足够狠心，绝对养不熟，这样的老板看似公平，但最没人情味，所以，和天秤座boss要求提高待遇，千万别说你有多麽多麽累，而是要说你做了多少多少工作。
天蝎座boss：
浑蛋程度：★★★★★
天蝎座老板是出了名的“得理不饶人，没理搅三分”。给这群腹黑心也黑的家伙们打工，要是被抓住了错处，肯定得吃不了兜走。天蝎老板难对付，因此万万无法随时顺他的想法和说法，要定好一套工作制度，而且什麽事都做在前面，留好退路，每个角度都预备下说法，别让他抓到任何把柄。
射手座boss：
浑蛋程度：★★★☆☆
射手座老板有百千条舌头，辩才无碍的这帮射手最擅长找理由，不过他可能把舌绽莲花的功力，都用在了对付下属方面。他会为自己的所有行为找出充足的理由，堵住悠悠之口。你对他提出要求，反而可能被堵得哑口无言，放弃原先的坚持。和射手boss过招就别和他打嘴仗，用行动说话。
摩羯座boss：
浑蛋程度：★★★★☆
做老板的家伙中属摩羯座城府最深。平常看起来气势平和，但只要需要，他不仅仅可以做到无良，更可以做到心狠手辣杀人无形，卖掉员工还能让员工帮自己数钱。万一你不幸遇到无良的摩羯老板，那麽千万加倍提防，别轻易交代自己的底牌。
水瓶座boss：
浑蛋程度：★★☆☆☆
不得不承认，水瓶座老板都很聪明。但他们自己是急性子就算了，还要拿小鞭子抽打员工跟上自己的速度。如果你遇到走路带风的水瓶座缺德老板，就等被逼到吐血吧。别想消极怠工，更不要指望偷懒——犀利地骂人同样是水瓶老板的擅长项目。不过只要你工作够努力，他们也懂赏罚分明的道理，多要求提高待遇吧。
双鱼座boss：
浑蛋程度：★★☆☆☆
双鱼座老板也没太大缺德的地方，不过是喜欢拿员工当棋子想怎麽折腾就怎麽折腾而已。比如制定无数细到“每分钟做啥”的规定，或者要求下属跟他一样，神武英明不用睡觉一周工作七天……双鱼boss只是太细心太周到太喜欢控制人，他没想逼员工跳楼，他会说：你撑不住为啥没不我提呢？我一定会让你合理休息啊……
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人要学会走路，也要学会摔跤
木心先生在酒馆喝酒时，看见伙计往黄酒中加糖，便感叹江南不再。
因为，旧时黄酒是不加糖的。
如今的人们已无耐心去细细品味酒中的苦涩和香甜了。
可生命中的很多事情，都需要慢下来品味，用时间去沉淀出美好。
正如朱光潜所说：
“一切需要时间沉淀的美好，都值得我们耐着性子去等待。”
做人亦是如此，学会耐着性子，在时光中沉淀、打磨自己，才能活成想要的模样。
01
沉淀知识
鲁迅先生在江南水师学堂读书时，经常会准备几本书和一串红辣椒。
晚上寒冷难耐，或是深夜犯困的时候，他就会摘下一颗红辣椒，放在嘴里细嚼。
辣味可以御寒，又可以保持清醒，然后挑灯读书。
大量刻苦的读书，让鲁迅有了更多的知识沉淀。
也就有了后来那些脍炙人口的作品，鲁迅也成为了中国现当代文学的一面旗帜。
还有一个“吃书”的故事，我说给大家听。
我国著名的数学家张广厚，对新的知识，总是有一种专注和痴迷。
有次看到一篇论文，他觉得很适合自己的研究领域，一共十多页的论文，他反反复复地读了半年之久，直到完全消化为止。
因为多次翻阅，纸张泛黄，页面也已卷曲，妻子对他开玩笑说:
“这哪叫读书啊，这简直就是吃书啊。”
因为对知识的渴望和不断沉淀，张广厚先生成了中国当代著名的数学家。
一个人沉淀的知识越多，在专业领域，越有可能成为顶尖人才。
沉淀知识，远远要比积累金钱更重要。
知识的沉淀，并不能马上就给你带来回报。
但当知识沉淀到一定程度，一切美好也都会如期而至。
02
沉淀人脉
比尔·盖茨曾说过：
“永远不要靠自己一个人花100%的力量，而要靠100个人花每个人1%的力量。”
真正优秀的人，会像磁铁一样，把优秀的人脉吸引过来。
知乎网友亲身经历。
小b大学毕业后，在一家公司的市场部工作，工作期间，接触到了很多大客户。
一开始小b就非常清楚的知道，这些客户会对自己以后的职业生涯起到至关重要的作用。
所以，他非常善于积累人脉，每次去见客户的时候，都随身带着名片。
在和客户沟通的过程中，他总能站在对方立场着想，在保证公司利益的前提下，也为对方争取到最大的利益。
而且每个方案，他都会征求客户意见，客户对他的态度很满意，相处也很融洽。
每次只要合作结束，他都会请对方客户吃顿饭，或是喝杯咖啡。
两年时间，他在行业内积攒了不少人脉，也有不错的口碑。
后来，小b离职，想跳槽到一家大公司，这家公司很多人挤破了脑袋想进去。
小b通过之前合作过的客户，得到了内推机会，非常轻松地就成功入职了。
斯坦福大学研究中心曾得出一个重大的研究结果：
一个人最终能取得的成就，12.5%来自知识，87.5%来自于人脉。
任正非也曾告诫年轻人说：
“年轻人要存本事不存钱，存人脉不存钱。没人脉做不成事情，没本事有人脉也白搭。”
人这一生，会遇到无数人，有人是过客，有人是贵人。
你要学会沉淀自己的人脉，少点低质量的社交，去结交那些有能力有价值的人。
正是这些人，带你走上更高的位置，遇见更好的自己。
03
沉淀经验
去年在NBA总决赛中，有一场赛事让我记忆犹新。
当时湖人以116-98大比分领先热火，加上热火多名主将受伤，形势对湖人非常有利，场上队员明显有点松懈，替补席上的队员已经开始了提前庆祝。
这让詹姆斯感到非常不满，他提醒场上的队友：“在一切没有结束之前，一定要保持专注。”
詹姆斯的不满，来自早年间的一段沉痛教训。
在他加盟热火的第一个赛季，带领球队打进了NBA总决赛，对手是独行侠队。
热火一度领先独行侠15分，占有非常明显的优势，看起来夺冠已经毫无悬念。
就在队员都开始松懈的时候，没想到对方不屈不挠，扭转了局势，一路狂飙，击败热火赢得了2011年的总冠军。
正是因为这段经历，让詹姆斯记忆犹新，阻止了队友们的提前庆祝。
事后接受采访时，詹姆斯说：
“经验是人生最好的老师，而我经历过很多，正是因为拥有那些经历，促使我成为了今天的我。”
所谓成功，其实就是沉淀经验，不断修正自己。
马克思说过：“人要学会走路，也要学会摔跤，而且只有经过摔跤，才能学会走路。”
一个人不怕犯错，就怕犯错以后，没有反思的能力，不能总结经验教训，一直犯同样的错误。
沉淀经验，可以让你避开过去踩过的坑，快速成长。
一个善于从失败中总结经验的人，是永远不会被生活打倒的。
04
沉淀心情
看过一段话，我非常喜欢：
“没什么好抱怨的，今天的每一步，都是在为之前的每一次选择买单，这也叫担当；
没什么好抱怨的，今天的每一步，都是在为今后的每一点成功布局，这也叫沉淀。”
人生说到底，活得是心态，过得是心情。
看过这样一个故事。
一个书生做事向来浮躁，经常为未达成之小事，心力交瘁，痛苦不堪。
有一天，他找到一个智者诉说自己的痛苦，智者听后把他带到一间破败陈旧的小屋里，屋内的桌上放着一杯水。
智者对书生说：“你看这杯水放在这里很久，每天都有灰尘落入杯中，但这水依然清澈透亮，你可知原因？”
书生仔细观察了一番说：“因为灰尘，都沉淀在杯底。”
智者点点头，说道：“人生就如同这杯水，懂得沉淀，才能让水变得澄澈。”
书生听后豁然开朗，懂得了自己的痛苦不过是容忍自扰，心不澄净所致。
心情浮躁，就如同杯中不断晃动的水，最后自然会变得混浊。
有人总结心静不下来的原因有两个：
“一是心无所故而妄想纷飞；二是执着太深而患得患失。”
你要时刻记得，人生无论好坏都会过去，好好体验生活才是人生最好的修行。
人生难免有缺憾，往往得到此，也就失去了彼，最重要的是应该知道自己到底需要什么。
把心情沉淀下来，以平常心过生活，冷静看待得失，淡然面对人生起落。
古语说：“河沙裹流，非沉淀不能清澈；人生祸患，非取舍不能避之。”
水的清澈，并非因为它不含杂质，而是在于懂得沉淀。
心的通透，不是因为没有杂念，而是在于明白取舍。
加措说过：“沉淀不是消沉，而是用一颗淡然的心审视浮躁，是在宁静中找到属于自己的位置。”
沉淀是厚积薄发，是一个人最好的升华。
愿我们每个人都能在时间的沉淀中，找到属于自己的位置，把人生过得熠熠生辉。
木心先生在酒馆喝酒时，看见伙计往黄酒中加糖，便感叹江南不再。
因为，旧时黄酒是不加糖的。
如今的人们已无耐心去细细品味酒中的苦涩和香甜了。
可生命中的很多事情，都需要慢下来品味，用时间去沉淀出美好。
正如朱光潜所说：
“一切需要时间沉淀的美好，都值得我们耐着性子去等待。”
做人亦是如此，学会耐着性子，在时光中沉淀、打磨自己，才能活成想要的模样。
01
沉淀知识
鲁迅先生在江南水师学堂读书时，经常会准备几本书和一串红辣椒。
晚上寒冷难耐，或是深夜犯困的时候，他就会摘下一颗红辣椒，放在嘴里细嚼。
辣味可以御寒，又可以保持清醒，然后挑灯读书。
大量刻苦的读书，让鲁迅有了更多的知识沉淀。
也就有了后来那些脍炙人口的作品，鲁迅也成为了中国现当代文学的一面旗帜。
还有一个“吃书”的故事，我说给大家听。
我国著名的数学家张广厚，对新的知识，总是有一种专注和痴迷。
有次看到一篇论文，他觉得很适合自己的研究领域，一共十多页的论文，他反反复复地读了半年之久，直到完全消化为止。
因为多次翻阅，纸张泛黄，页面也已卷曲，妻子对他开玩笑说:
“这哪叫读书啊，这简直就是吃书啊。”
因为对知识的渴望和不断沉淀，张广厚先生成了中国当代著名的数学家。
一个人沉淀的知识越多，在专业领域，越有可能成为顶尖人才。
沉淀知识，远远要比积累金钱更重要。
知识的沉淀，并不能马上就给你带来回报。
但当知识沉淀到一定程度，一切美好也都会如期而至。
02
沉淀人脉
比尔·盖茨曾说过：
“永远不要靠自己一个人花100%的力量，而要靠100个人花每个人1%的力量。”
真正优秀的人，会像磁铁一样，把优秀的人脉吸引过来。
知乎网友亲身经历。
小b大学毕业后，在一家公司的市场部工作，工作期间，接触到了很多大客户。
一开始小b就非常清楚的知道，这些客户会对自己以后的职业生涯起到至关重要的作用。
所以，他非常善于积累人脉，每次去见客户的时候，都随身带着名片。
在和客户沟通的过程中，他总能站在对方立场着想，在保证公司利益的前提下，也为对方争取到最大的利益。
而且每个方案，他都会征求客户意见，客户对他的态度很满意，相处也很融洽。
每次只要合作结束，他都会请对方客户吃顿饭，或是喝杯咖啡。
两年时间，他在行业内积攒了不少人脉，也有不错的口碑。
后来，小b离职，想跳槽到一家大公司，这家公司很多人挤破了脑袋想进去。
小b通过之前合作过的客户，得到了内推机会，非常轻松地就成功入职了。
斯坦福大学研究中心曾得出一个重大的研究结果：
一个人最终能取得的成就，12.5%来自知识，87.5%来自于人脉。
任正非也曾告诫年轻人说：
“年轻人要存本事不存钱，存人脉不存钱。没人脉做不成事情，没本事有人脉也白搭。”
人这一生，会遇到无数人，有人是过客，有人是贵人。
你要学会沉淀自己的人脉，少点低质量的社交，去结交那些有能力有价值的人。
正是这些人，带你走上更高的位置，遇见更好的自己。
03
沉淀经验
去年在NBA总决赛中，有一场赛事让我记忆犹新。
当时湖人以116-98大比分领先热火，加上热火多名主将受伤，形势对湖人非常有利，场上队员明显有点松懈，替补席上的队员已经开始了提前庆祝。
这让詹姆斯感到非常不满，他提醒场上的队友：“在一切没有结束之前，一定要保持专注。”
詹姆斯的不满，来自早年间的一段沉痛教训。
在他加盟热火的第一个赛季，带领球队打进了NBA总决赛，对手是独行侠队。
热火一度领先独行侠15分，占有非常明显的优势，看起来夺冠已经毫无悬念。
就在队员都开始松懈的时候，没想到对方不屈不挠，扭转了局势，一路狂飙，击败热火赢得了2011年的总冠军。
正是因为这段经历，让詹姆斯记忆犹新，阻止了队友们的提前庆祝。
事后接受采访时，詹姆斯说：
“经验是人生最好的老师，而我经历过很多，正是因为拥有那些经历，促使我成为了今天的我。”
所谓成功，其实就是沉淀经验，不断修正自己。
马克思说过：“人要学会走路，也要学会摔跤，而且只有经过摔跤，才能学会走路。”
一个人不怕犯错，就怕犯错以后，没有反思的能力，不能总结经验教训，一直犯同样的错误。
沉淀经验，可以让你避开过去踩过的坑，快速成长。
一个善于从失败中总结经验的人，是永远不会被生活打倒的。
04
沉淀心情
看过一段话，我非常喜欢：
“没什么好抱怨的，今天的每一步，都是在为之前的每一次选择买单，这也叫担当；
没什么好抱怨的，今天的每一步，都是在为今后的每一点成功布局，这也叫沉淀。”
人生说到底，活得是心态，过得是心情。
看过这样一个故事。
一个书生做事向来浮躁，经常为未达成之小事，心力交瘁，痛苦不堪。
有一天，他找到一个智者诉说自己的痛苦，智者听后把他带到一间破败陈旧的小屋里，屋内的桌上放着一杯水。
智者对书生说：“你看这杯水放在这里很久，每天都有灰尘落入杯中，但这水依然清澈透亮，你可知原因？”
书生仔细观察了一番说：“因为灰尘，都沉淀在杯底。”
智者点点头，说道：“人生就如同这杯水，懂得沉淀，才能让水变得澄澈。”
书生听后豁然开朗，懂得了自己的痛苦不过是容忍自扰，心不澄净所致。
心情浮躁，就如同杯中不断晃动的水，最后自然会变得混浊。
有人总结心静不下来的原因有两个：
“一是心无所故而妄想纷飞；二是执着太深而患得患失。”
你要时刻记得，人生无论好坏都会过去，好好体验生活才是人生最好的修行。
人生难免有缺憾，往往得到此，也就失去了彼，最重要的是应该知道自己到底需要什么。
把心情沉淀下来，以平常心过生活，冷静看待得失，淡然面对人生起落。
古语说：“河沙裹流，非沉淀不能清澈；人生祸患，非取舍不能避之。”
水的清澈，并非因为它不含杂质，而是在于懂得沉淀。
心的通透，不是因为没有杂念，而是在于明白取舍。
加措说过：“沉淀不是消沉，而是用一颗淡然的心审视浮躁，是在宁静中找到属于自己的位置。”
沉淀是厚积薄发，是一个人最好的升华。
愿我们每个人都能在时间的沉淀中，找到属于自己的位置，把人生过得熠熠生辉。
育儿先育境~氛围很重要
整洁有序的环境有助于孩子形成自尊自爱的人格。你的家可以朴素甚至简陋，但务必要干净、整齐，这首先不是为了赢得别人的称赞，而是让自己体面过日子，这一氛围在无形传染着孩子。
打造一个干净整齐的家庭环境，即使是并不富裕的家庭，孩子也可以积攒堂堂正正抬头做人的底气，因为父母示范给孩子的是认真过日子，用心过生活，不耽于空想，而是付诸行动。这种精神是家教中宝贵的一课。
育儿先育境，干净整洁的家，心境自然平和，家庭成员也和睦相处，孩子才感到幸福。留存道的目的是通过整理，帮助中国家庭过上整洁有序的质感生活，看似两种完全不同情况，道理是一样的，也是提高家庭幸福感的事情。
整洁有序的环境有助于孩子形成自尊自爱的人格。你的家可以朴素甚至简陋，但务必要干净、整齐，这首先不是为了赢得别人的称赞，而是让自己体面过日子，这一氛围在无形传染着孩子。
打造一个干净整齐的家庭环境，即使是并不富裕的家庭，孩子也可以积攒堂堂正正抬头做人的底气，因为父母示范给孩子的是认真过日子，用心过生活，不耽于空想，而是付诸行动。这种精神是家教中宝贵的一课。
育儿先育境，干净整洁的家，心境自然平和，家庭成员也和睦相处，孩子才感到幸福。留存道的目的是通过整理，帮助中国家庭过上整洁有序的质感生活，看似两种完全不同情况，道理是一样的，也是提高家庭幸福感的事情。
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