三大运营商董事长薪酬对比 原来是中国移动杨杰最高。1、根据近日国资委考核分配局对外披露的2020年度中央企业负责人薪酬情况,三大通信运营商董事长薪酬披露,其中最高的是中国移动董事长杨杰,但其实也没比柯瑞文、王晓初icon高多少,。
2、首先,来看下2020年的具体薪酬情况。其中,中国电信高管里年薪最高的是董事长柯瑞文,82.76万元。
中国移动年薪最高的是董事长杨杰,87.82万元。
中国联通年薪最高的是时任董事长王晓初,78.12万元。
3、其次,再来跟上一年对比。中国电信集团icon董事长柯瑞文在2019年度的薪酬总数是82.83万元,2020年82.76万元,几乎没有变化。
2019年中国移动董事长杨杰薪酬85.97万元,2020年87.82万元,增加了1万多元。
中国联通时任董事长王晓初2019年薪酬为 78.21 万元,2020年78.12万元,也几乎没变化。
4、不过,2016年,央企高管限薪之前,时任中国电信董事长杨杰以115.3万元的薪酬成为三大运营商收入最高的管理者,如今三大运营商董事长再也没人达到过这个薪酬水平。
而早在20007年,时任中国移动董事长王建宙薪酬是133万。所以,如今三大运营商高管的薪酬与过去相比,实际上是倒退了。
对于薪酬,王建宙曾说,“说句老实话,大国企、大集团它的负责人对这个是不太在意的,真的是不太在意的”。他解释,这些掌舵人要领导几十万人的企业,每天想的事情太多,对个人薪酬高、薪酬低的问题,“多也干、低也干,这是毫无疑问的”。
2、首先,来看下2020年的具体薪酬情况。其中,中国电信高管里年薪最高的是董事长柯瑞文,82.76万元。
中国移动年薪最高的是董事长杨杰,87.82万元。
中国联通年薪最高的是时任董事长王晓初,78.12万元。
3、其次,再来跟上一年对比。中国电信集团icon董事长柯瑞文在2019年度的薪酬总数是82.83万元,2020年82.76万元,几乎没有变化。
2019年中国移动董事长杨杰薪酬85.97万元,2020年87.82万元,增加了1万多元。
中国联通时任董事长王晓初2019年薪酬为 78.21 万元,2020年78.12万元,也几乎没变化。
4、不过,2016年,央企高管限薪之前,时任中国电信董事长杨杰以115.3万元的薪酬成为三大运营商收入最高的管理者,如今三大运营商董事长再也没人达到过这个薪酬水平。
而早在20007年,时任中国移动董事长王建宙薪酬是133万。所以,如今三大运营商高管的薪酬与过去相比,实际上是倒退了。
对于薪酬,王建宙曾说,“说句老实话,大国企、大集团它的负责人对这个是不太在意的,真的是不太在意的”。他解释,这些掌舵人要领导几十万人的企业,每天想的事情太多,对个人薪酬高、薪酬低的问题,“多也干、低也干,这是毫无疑问的”。
三大运营商董事长薪酬对比 原来是中国移动杨杰最高。1、根据近日国资委考核分配局对外披露的2020年度中央企业负责人薪酬情况,三大通信运营商董事长薪酬披露,其中最高的是中国移动董事长杨杰,但其实也没比柯瑞文、王晓初高多少,。
2、首先,来看下2020年的具体薪酬情况。其中,中国电信高管里年薪最高的是董事长柯瑞文,82.76万元。
中国移动年薪最高的是董事长杨杰,87.82万元。
中国联通年薪最高的是时任董事长王晓初,78.12万元。
3、其次,再来跟上一年对比。中国电信集团董事长柯瑞文在2019年度的薪酬总数是82.83万元,2020年82.76万元,几乎没有变化。
2019年中国移动董事长杨杰薪酬85.97万元,2020年87.82万元,增加了1万多元。
中国联通时任董事长王晓初2019年薪酬为 78.21 万元,2020年78.12万元,也几乎没变化。
4、不过,2016年,央企高管限薪之前,时任中国电信董事长杨杰以115.3万元的薪酬成为三大运营商收入最高的管理者,如今三大运营商董事长再也没人达到过这个薪酬水平。
而早在20007年,时任中国移动董事长王建宙薪酬是133万。所以,如今三大运营商高管的薪酬与过去相比,实际上是倒退了。
对于薪酬,王建宙曾说,“说句老实话,大国企、大集团它的负责人对这个是不太在意的,真的是不太在意的”。他解释,这些掌舵人要领导几十万人的企业,每天想的事情太多,对个人薪酬高、薪酬低的问题,“多也干、低也干,这是毫无疑问的”。
2、首先,来看下2020年的具体薪酬情况。其中,中国电信高管里年薪最高的是董事长柯瑞文,82.76万元。
中国移动年薪最高的是董事长杨杰,87.82万元。
中国联通年薪最高的是时任董事长王晓初,78.12万元。
3、其次,再来跟上一年对比。中国电信集团董事长柯瑞文在2019年度的薪酬总数是82.83万元,2020年82.76万元,几乎没有变化。
2019年中国移动董事长杨杰薪酬85.97万元,2020年87.82万元,增加了1万多元。
中国联通时任董事长王晓初2019年薪酬为 78.21 万元,2020年78.12万元,也几乎没变化。
4、不过,2016年,央企高管限薪之前,时任中国电信董事长杨杰以115.3万元的薪酬成为三大运营商收入最高的管理者,如今三大运营商董事长再也没人达到过这个薪酬水平。
而早在20007年,时任中国移动董事长王建宙薪酬是133万。所以,如今三大运营商高管的薪酬与过去相比,实际上是倒退了。
对于薪酬,王建宙曾说,“说句老实话,大国企、大集团它的负责人对这个是不太在意的,真的是不太在意的”。他解释,这些掌舵人要领导几十万人的企业,每天想的事情太多,对个人薪酬高、薪酬低的问题,“多也干、低也干,这是毫无疑问的”。
来看一下央企,国企老总们的年薪
中国移动董事长,年薪87.9万
中国联通董事长,年薪78.2万
中国电信董事长,年薪82.8万
三大运营商日进斗金,但三位董事长的工资不高
只是运营商的正式工加起来人数超过50万
这50万人平均年薪超过20万,
就是1000多亿,
所以成为三大运营商的正式工
是很多年轻人的梦想
但正式工里面如果没有任何职位的话
工资也不高,只要有个小主任,小组长
小领导的职位,年薪很多都超过20万了,
非正式工平均工资只有六万左右。
中国石油董事长,年薪75.1万
中国石化董事长,年薪77.5万
中海油董事长,年薪84.6万
三大石油公司的收入比三大运营商的收入好要高
我国目前机动车超过3.7亿辆
每辆车每年平均加油开支就超过1万元
石油公司的正式工平均年薪也超过20万,
非正式工平均工资在7万左右。
国家电网董事长,年薪76.5万
南方电网董事长,年薪80.1万
电网的待遇,非常好
早年还有房子分
最近才停止了分房。
正式工平均年薪超过22万
非正式工也在7万左右。
95家央企的董事长,年薪都在70万左右
平均管理者十几万的员工
这个董事长们的工资不算高
很多民企的管理层工资大部分都高于70万
但是这些国企的正式工平均工资在20万左右
而我国民企的平均工资在6万左右,差距还是很大的
下面的图片里,是95家企业的详细情况
欢迎大家关注,留言,聊一聊#投资#
中国移动董事长,年薪87.9万
中国联通董事长,年薪78.2万
中国电信董事长,年薪82.8万
三大运营商日进斗金,但三位董事长的工资不高
只是运营商的正式工加起来人数超过50万
这50万人平均年薪超过20万,
就是1000多亿,
所以成为三大运营商的正式工
是很多年轻人的梦想
但正式工里面如果没有任何职位的话
工资也不高,只要有个小主任,小组长
小领导的职位,年薪很多都超过20万了,
非正式工平均工资只有六万左右。
中国石油董事长,年薪75.1万
中国石化董事长,年薪77.5万
中海油董事长,年薪84.6万
三大石油公司的收入比三大运营商的收入好要高
我国目前机动车超过3.7亿辆
每辆车每年平均加油开支就超过1万元
石油公司的正式工平均年薪也超过20万,
非正式工平均工资在7万左右。
国家电网董事长,年薪76.5万
南方电网董事长,年薪80.1万
电网的待遇,非常好
早年还有房子分
最近才停止了分房。
正式工平均年薪超过22万
非正式工也在7万左右。
95家央企的董事长,年薪都在70万左右
平均管理者十几万的员工
这个董事长们的工资不算高
很多民企的管理层工资大部分都高于70万
但是这些国企的正式工平均工资在20万左右
而我国民企的平均工资在6万左右,差距还是很大的
下面的图片里,是95家企业的详细情况
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