“成不了飞行员了，回家怎么办呢？”在考核中落选，陈小春回到宿舍之后有点儿失落，因为老婆应采儿在出发之前交代他一定要当飞行员。
 
胡海泉看到焦急的春哥，就提议（坏主意）说：“要不我们跟你一起骗采儿姐吧，好不好？”
 
春哥有点疑惑了：“那你要我跟她讲谎话啊？”
 
胡海泉继续说：“那我们就说你当了飞行员，然后多拍几个照片，节目播出的时候你就带他她去旅行，带她去一个没有网络的地方。”
 
这计谋，大家一听都觉得行不通啦。
 
深夜的时候吧，陈小春竟然收到了儿子小甜椒jasper的短信，竟然是一句：好好的工作，开心地活着。
 
不得不说jasper真的十分之暖心啊，就感觉孩子的师姐鸡十分的单纯却很通透，但是这个愿望看似简单，其实很多大人都很难做到吧。

好好的工作可以，可是开心的活着，似乎真的就很难了……你们觉得呢？

提问：王老师您好，想请教一个工作问题。工作中，我发现公司做事情更喜欢做形式，而不是重内容。比如组织一个培训，不是关注员工的需求，乐意不乐意参加，而是关注仪式感，包装，比如做图片宣传，一起秀朋友圈宣传。领导也跟我讲一定要注重宣传。我想问，这种工作方式是不是在公司工作中常见现象啊？我对这种方式有点迷惑。

王盐：

1、宣传本身是重要的，仪式感本身也是重要的。但具体情况要具体分析，我不知道你们企业里这个所谓的宣传仪式感到底是在怎么样做。

2、相对来讲一家好的公司呢会尽可能的踏实做事，如果太人浮于事的话，这家公司不适合长久待。

3、世界上绝大多数公司都是平庸的公司，真正优秀的公司永远是少数。所以常见不常见这件事本身不重要，卓越这件事情才是更值得追求的目标。不能说常见你也就认同。很多我们常见的东西都是错误的。#王盐问答#

“成不了飞行员了，回家怎么办呢？”在考核中落选，陈小春回到宿舍之后有点儿失落，因为老婆应采儿在出发之前交代他一定要当飞行员。
 
胡海泉看到焦急的春哥，就提议（坏主意）说：“要不我们跟你一起骗采儿姐吧，好不好？”
 
春哥有点疑惑了：“那你要我跟她讲谎话啊？”
 
胡海泉继续说：“那我们就说你当了飞行员，然后多拍几个照片，节目播出的时候你就带他她去旅行，带她去一个没有网络的地方。”
 
这计谋，大家一听都觉得行不通啦。
 
深夜的时候吧，陈小春竟然收到了儿子小甜椒jasper的短信，竟然是一句：好好的工作，开心地活着。
 
不得不说jasper真的十分之暖心啊，就感觉孩子的师姐鸡十分的单纯却很通透，但是这个愿望看似简单，其实很多大人都很难做到吧。

好好的工作可以，可是开心的活着，似乎真的就很难了……你们觉得呢？