【加快算力网络发展 打通信息“大动脉”】数字经济不是空中楼阁,与实体经济一样需要强健完善、融会贯通的基础设施和服务体系。特别是在信息技术日益融入经济社会民生各领域、全过程的当下,新型信息基础设施不仅担负着畅通经济社会发展信息“大动脉”的重要使命,还发挥着技术、数据等新要素高效融通配置、引领生产方式变革、不断激发增长新动能的关键作用。
“要加快新型基础设施建设,加强战略布局,加快建设高速泛在、天地一体、云网融合、智能敏捷、绿色低碳、安全可控的智能化综合性数字信息基础设施”,中央所定、社会所需、人民所想,这个新型信息基础设施到底什么样?近日,杨杰董事长给出了中国移动的思考——系统构建以5G、算力网络、智慧中台为重点的新型信息基础设施,形成“连接﹢算力﹢能力”的新型信息服务体系,促进资源、要素的高效汇聚、流动、共享,推动实现网络无所不达、算力无所不在、智能无所不及。杨杰特别提到,推进算力网络在国家治理、社会民生、传统产业升级改造、国内国际市场拓展等更多领域落地应用,使算力成为像水、电一样,可“一点接入、即取即用”的社会级服务。
工业时代,电力是社会赖以发展的基础。信息时代,算力或将成为经济发展的新动能。到底什么是算力?它与数字经济有何关系?当前的算力网络需求有多迫切?
“数据已上升为国家的战略资源,数据作为生产要素的作用越来越得到认可,这一作用是通过数据价值的挖掘体现的。”中国工程院院士邬贺铨在接受记者采访时表示,数据、算力与算法是数据挖掘的三大支柱,其中算力指的是计算能力或数据处理能力,代表了计算速度、计算方法、通信能力、存储能力、云计算服务能力等,它是承载数据和算法运行的平台。除了集中的大型算力中心外,通信与计算深度融合使得通信终端、物联网、边缘计算、工业模组、移动通信基站和通信网络设备等网元也都不同程度嵌入计算能力,可以说算力无处不在。
数字经济时代,各行各业对算力的需求更为迫切。据罗兰·贝格公司预测,从2018年到2030年,基于对算力的需求,无人驾驶将增长390倍,智慧工厂将增长110倍,数字货币场景增长约2000倍,VR游戏将增长约300倍……主要国家人均算力需求将从今天的不足500 GFLOPS,增加到2035年的10000 GFLOPS,而我国2020年算力总规模已达135 EFLOPS,同比增长55%。如果这些算力需求得不到满足,数字经济的发展速度将受限,发展质量也将大打折扣。
算力供需矛盾如何化解?随着摩尔定律趋近于极限,单靠大规模建设大型数据中心等单点算力设施不实际也不实用,通过网络集群优势突破单点算力的性能极限进而提升算力整体规模,成为各界关注的热点。
华为公司董事长梁华表示,单一 IT架构已无法满足激增的算力需求,对算力的合理利用和不同计算单元间的协作变得日益重要。同时,多元化场景应用,尤其是随着5G网络的全面建设,大带宽、低时延特性推动算力不再局限于数据中心,而是加速扩展到云网边端全场景,演进为一种泛在能力。如何协同云网边端的算力将是产业面临的重大课题。这需要基于“连接﹢计算”深度融合、算网一体化的“算力网络”,实现数据、算力、智能之间的高效互联。
梁华的观点与杨杰的“算力泛在、算网共生”形成呼应。产业界逐渐达成共识,如何解构“算力网络”成为下一步行动的关键。
中国移动集团级首席专家胡臻平接受记者采访时表示,如果把算力网络比作人体,那么大型数据中心等是主动脉,我们不仅要加强基础设施建设、优化数据中心能力,还要建立健康的循环系统,即云网要协同,中心与边缘、边边/云边要协同,打通“任督二脉”。而要形成算与网的一体化,还需要大脑的控制,通过底层协议、技术标准等加以支撑。
简单而言,算力网络由“连接﹢算力﹢能力”三部分构成。新鲜出炉的《中国移动算力网络白皮书》提出“以算为中心,以网为根基,融合多要素,提供一体化服务”。中国移动研究院副院长段晓东向记者表示,算力将成为信息技术发展的核心和生产力,它将更加立体泛在,包含边端等更丰富形态。而网络是连接用户、数据与算力的桥梁,可连接泛在化的算力资源;同时通过利用网络集群优势,可突破单点算力的性能极限,提升算力的整体规模。只有“网在算中,算在网中”才能激发更多一体化服务潜能,从而服务数字经济发展。
算力与网络的结合并不是简单的叠加,而需要融合多种要素。段晓东表示,结合当前技术发展趋势,算力网络融合了“ABCDNETS”八大核心要素,即人工智能、区块链、云、大数据、网络、边缘计算、终端、安全。只有通过算、网、数、智等多原子的灵活组合,才能实现算力服务从传统简单的云网组合服务,向多要素深度融合的一体化服务转变,进而打造算力并网、算力交易的创新业态。
推动融合多要素的算力网络发展,需要产学研各方的强力协作,呼唤更多的参与者。其中,电信运营企业有条件也有能力发挥更大的作用。电信运营商拥有大量机房、骨干网络带宽和国际互联网出口带宽、数据中心等资源优势和运营经验,将网络与云计算能力有机融合,可按需提供各种增值服务和安全服务,并就近接入,提升用户体验。目前,除中国移动外,中国电信、中国联通均在积极布局算力网络。中国电信以“云改数转”为发展主旋律,确立了“网是基础、云为核心、网随云动、云网一体”的战略方向,希望通过整合雄厚的云网资源,构建云网融合的新型信息基础设施,并通过数字平台建设,助力千行百业数字化转型。中国联通于2021年3月正式发布CUBE-Net3.0网络创新体系,积极探索云网融合迈向“算网一体”,将着力通过AI赋能,网聚生态,基于“1﹢N﹢ X”打造算网一体服务。
当然,算网时代对电信运营商乃至整个产业而言都是机遇与挑战并存,包括跨领域架构融通和算网一体化技术尚需突破的技术挑战,对算力网络理解尚需加强碰撞并凝聚共识的产业挑战,以及算网创新服务涉及跨产业链的生态繁荣、行业应用尚待激发培育的生态挑战等。邬贺铨院士表示,“从现网过渡到全新的算力网络,实现算力运营、建立算力生态、提供算力服务等不仅需要技术创新,还需要在管理体制机制上做更多的探索”。
总之,直面挑战、突破创新,推动算力网络快速发展,这既是电信运营企业转型的必由之路,也是新一代信息基础设施升级的必然选择,将为全社会的数字化、网络化和智能化发展夯实底座,打通经济社会发展的信息“大动脉”。来源:人民邮电报

2020中国协同管理高峰论坛上海开幕致远互联COP开启数字化升级新基建

2020中国协同管理高峰论坛上海开幕 致远互联COP开启数字化升级新基建

10月24日,2020中国协同管理高峰论坛暨致远互联第十届用户大会在上海召开。作为协同管理软件领域的年度盛事,大会汇聚了众多知名企业、专家学者及生态伙伴,以“协同云·中台的力量”为主题,共话协同管理新趋势,共探数字企业新生产力,共享数智化新成果。


当前,在连续不确定的环境下正涌现着一个相对确定的发展趋势,即社会和产业信息化进程的换挡升级,数字化进程不可逆转。尤其在疫情过后,数字化转型进一步加速,特别是从内部转向外部、从管理转向激活组织的高绩效运营、从分工转向面向市场及客户的快速敏捷协同、从被动经营转向主动业务创新。

北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授、行为科学研究中心主任张志学指出,数字化变革正在加速发生,数据作为生产要素促进着企业新价值创造,“新兴数字技术+实体企业”将驱动创新与产业融合。企业需要重新审视组织流程与外部环境,“以人为中心”盘活组织资源的思路就显得愈加重要。

在此背景下,致远互联董事长徐石面向产业正式发布协同运营中台COP(Collaborative Operation Platform)。徐石表示,疫情引发的危机加速了企业数字化转型,使其从被动接受变为主动拥抱,从个体、组织延展至全社会,从而导致数字化转型需求也从单一走向复合。面对数字化转型的红利与陷阱,企业要实现高效的运营,需运用平台化产品重构组织的运营模式。COP集合赋能的管理思想、新型的IT治理架构、敏捷的运营体系以及若干个性定制的应用,从而帮助企业锻造高效运营的能力,彻底改变传统OA等软件的单一管理模式,全面协同打破孤岛实现业务之间的彼此关联,这将有效助力企业实现数字生产力的解放和新跃升,驱动企业快速数智化转型,成就高绩效组织

从OA到COP 高绩效运营解决之道

致远互联多年来始终致力于通过协同管理软件成就企业高绩效组织,从协同办公(OA)到协同业务,到协同运营中台(COP),产品及平台伴随着移动化、智能化、云化、数据化等互联网技术的发展进步,为企业提供了高效运营和业务创新的数字化转型路径。峰会上,围绕“协同云·中台的力量”,致远互联通过产品及平台的力量、技术的力量、云服务的力量三大力量,诠释了协同运营中台(COP)的核心价值。COP具有全入口、全组织、全移动、全流程、全数据、全连接六大特性,赋能企业运营云化,实现管理升级、信息化IT架构升级以及人和组织的激活。

协同运营中台(COP)基于大数据、云计算、人工智能等新一代技术,采用云原生、微服务、中台化的架构,以高度的解耦和应用组装能力,构建起组织架构、业务定制、流程引擎BPM、连接集成、数据分析决策、移动协作六大核心运营能力。主要包括三个重要方面:移动办公成为全员信息化基础设施,并实现前台的统一入口、统一应用、统一消息、统一待办、统一检索五大统一;协同运营中台所具备的高绩效运营组织架构能力、流程能力、业务定制能力、连接能力和数据能力成为COP助力企业高效运营和业务创新的重要支撑;致远云服务的协同云运营能力实现企业数字化应用与定制一站式云服务,三者融为一体,共同助力企业高绩效运营。

开启首席协同整合官创想营 协同赋予CIO新定位

在新一轮技术革命的推动下,企业的发展边界不断被打破,企业的组织方式、管理方式受到深刻影响。协同管理始终“以人为中心”,COP将让协同更好的服务于人,同时也对人提出了新的要求。

复旦大学管理学院院长陆雄文认为,在这样的形势下,企业单单靠某一个职能的主管,比如传统CIO去组织企业的信息化已经远远不够,传统的数字化、信息技术要不断升级、发展,才能驱动企业的管理模式。

在企业管理和业务数字化需求全面整合的趋势下,企业信息主管的角色也从信息工匠转型为数字化设计师,企业CIO被赋予全新的内涵和责任。正基于此,致远互联正式提出全新的企业数智化定位—为企业数字化转型和动态能力建设的“协同整合官”(CIO,Collaboration Integration Officer)。

峰会现场,致远互联携手复旦大学“商业文明和共同体”研究所、上海五角场双创学院共同发布“协同整合官”创想营计划,并从全国甄选15位来自企业的“协同整合官”,将理论工作者与信息业务实践者汇聚在一起,探寻更加科学的数字化解决方案,提升企业运营效率。

对此,上海五角场双创学院院长杨苓表示:协同整合官以信息化为引导,以整个数字系统为枢纽,把各种资源整合起来,更广泛地整合资源、更广泛地打进市场,这是企业双创的新尝试,也是未来的战略选择。

六强对决协同应用大赛 传递COP最佳实践

今年是致远互联全国协同应用大赛的第十年,作为协同运营中台COP的最佳实践展示,本届总决赛也备受瞩目。进入总决赛的六家企业,均围绕致远互联协同运营中台(COP)构建了独具特色的数字化应用和协同运营中台架构,实现了“中台”应用价值的最大化,为同行业企业的数智化转型升级提供了重要的参考价值和意义。

其中,中天钢铁集团借助COP实现协同共享服务模式的集团管控,形成了企业战略的支撑平台;中核集团中国中原对外工程有限公司以项目为主线,联动合同+预算+成本+费用,基于COP构建了企业EPC成本管控中心,极大提升运营效率;山东黄金集团通过COP构建统一的数字化管理平台,支撑集团战略升级;中关村创客小镇则借助一体化协同运营平台,为上千家园区企业提供数字服务,为入园企业提供更高效便捷的园区管理和服务;武汉市仟吉食品基于COP深度集成各种业务系统,构建起企业IT治理的新架构、新组织;四川科伦药业已将COP视为连接SAP、ERP、电子采购平台、物流运输平台、主数据管理、费控平台等20余个系统集成的中枢和桥梁。经过激烈的角逐,武汉市仟吉食品最终夺得冠军。

“当前,协同管理已成为有生命力的中台,更是数字化转型升级最强的抓手和突破点。作为协同管理软件领域的开创者和领先者,致远互联始终秉持开放融合的态度,携手更多生态伙伴探寻创新的各种可能,并通过构建创新的协同运营中台COP,打造企业数字化转型的新基建,推动全社会的数字生产力释放和数字经济发展。”徐石表示。

♀今‮来天‬跟大家重点分享‮下一‬维生素B族​‎ ͏ 
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