【破圈过后,滑雪产业仍在等待“长红秘籍”】
因冬奥会而爆火的滑雪运动,正在成为一门炙手可热的新生意。
时代数据公布的统计报告显示,2019-2020雪季财年(一雪季的统计时间为当年5月1日至下一年4月30日)的滑雪人次为1045万,2020-2021雪季财年里,这一数字增长到了2076万人次,同比增长率为98.7%;另据Mob研究院发布的《中国滑雪产业白皮书》,国内滑雪市场规模已经接近900亿元。此外,滑雪装备、培训等细分市场也出现了不小的增长。
实际上,相比海外发展近百年的滑雪产业,国内的滑雪产业仍处在相当早期的阶段——自2015年中国申请冬奥会成功以来,这一市场才开始缓慢增长,且还面对许多难题。但纵观全球滑雪市场,几次滑雪爱好者人数大规模增长的契机均是冬奥会,随着近些年国内雪场等基础设施逐渐完善和配套产业链的成熟,滑雪产业或许会在国内焕发出前所未有的活力。
#氪君领读#
1、滑雪何以破圈?
2、装备&雪场:滑雪产业的两大支柱
3、痛点繁多,滑雪如何成为一门“可持续”生意?
本文来自有牛财经,作者:黑桃与长剑,详情请阅读:https://t.cn/A6i7hnLI
因冬奥会而爆火的滑雪运动,正在成为一门炙手可热的新生意。
时代数据公布的统计报告显示,2019-2020雪季财年(一雪季的统计时间为当年5月1日至下一年4月30日)的滑雪人次为1045万,2020-2021雪季财年里,这一数字增长到了2076万人次,同比增长率为98.7%;另据Mob研究院发布的《中国滑雪产业白皮书》,国内滑雪市场规模已经接近900亿元。此外,滑雪装备、培训等细分市场也出现了不小的增长。
实际上,相比海外发展近百年的滑雪产业,国内的滑雪产业仍处在相当早期的阶段——自2015年中国申请冬奥会成功以来,这一市场才开始缓慢增长,且还面对许多难题。但纵观全球滑雪市场,几次滑雪爱好者人数大规模增长的契机均是冬奥会,随着近些年国内雪场等基础设施逐渐完善和配套产业链的成熟,滑雪产业或许会在国内焕发出前所未有的活力。
#氪君领读#
1、滑雪何以破圈?
2、装备&雪场:滑雪产业的两大支柱
3、痛点繁多,滑雪如何成为一门“可持续”生意?
本文来自有牛财经,作者:黑桃与长剑,详情请阅读:https://t.cn/A6i7hnLI
女孩打电话给何炅,问道:“在职场里社交能力,就真的比工作能力更重要吗?”
一时间,连同谢娜、井柏然、董子健在内,大家都沉默了。这是芒果台《朋友请听好》第二季里,一个叫妍妍的女孩倾诉的内容。
她在公司兢兢业业干了5年,却被新来的领导为难。而这个新领导,每天只知道跟大领导吃饭、约同事开派对,上班还会经常给同事带零食,工作能力却很非常一般,也不上心。
相信这样的人,这样的事在职场上并不罕见。又何止是妍妍一个人有这样的困惑?
井柏然说他觉得,任何时候肯定是工作能力最重要,社交能力只是一个附加项。
谢娜说人还是要更多的专注于自己,做好自己,不要把过多的精力放在别人身上,毕竟“路遥知马力,日久见人心。”
何炅说:“你现在问工作能力和社交能力哪个更重要,并没有用。我们唯一能改变的是自己的核心竞争力。”
的确如此,当你的核心竞争力达到了某种程度的时候,社交能力就不再是问题。因为别人会主动过来跟你社交,会主动围着你转。
这与比别人好出一点,别人会嫉妒你,比别人好出很多,别人会羡慕你的道理是异曲同工吧!
一时间,连同谢娜、井柏然、董子健在内,大家都沉默了。这是芒果台《朋友请听好》第二季里,一个叫妍妍的女孩倾诉的内容。
她在公司兢兢业业干了5年,却被新来的领导为难。而这个新领导,每天只知道跟大领导吃饭、约同事开派对,上班还会经常给同事带零食,工作能力却很非常一般,也不上心。
相信这样的人,这样的事在职场上并不罕见。又何止是妍妍一个人有这样的困惑?
井柏然说他觉得,任何时候肯定是工作能力最重要,社交能力只是一个附加项。
谢娜说人还是要更多的专注于自己,做好自己,不要把过多的精力放在别人身上,毕竟“路遥知马力,日久见人心。”
何炅说:“你现在问工作能力和社交能力哪个更重要,并没有用。我们唯一能改变的是自己的核心竞争力。”
的确如此,当你的核心竞争力达到了某种程度的时候,社交能力就不再是问题。因为别人会主动过来跟你社交,会主动围着你转。
这与比别人好出一点,别人会嫉妒你,比别人好出很多,别人会羡慕你的道理是异曲同工吧!
在节目里,一个女孩打电话给何炅,问道:“在职场里社交能力,就真的比工作能力更重要吗?”
一时间,连同谢娜、井柏然、董子健在内,大家都沉默了。这是芒果台《朋友请听好》第二季里,一个叫妍妍的女孩倾诉的内容。
她在公司兢兢业业干了5年,却被新来的领导为难。而这个新领导,每天只知道跟大领导吃饭、约同事开派对,上班还会经常给同事带零食,工作能力却很非常一般,也不上心。
相信这样的人,这样的事在职场上并不罕见。又何止是妍妍一个人有这样的困惑?
井柏然说他觉得,任何时候肯定是工作能力最重要,社交能力只是一个附加项。
谢娜说人还是要更多的专注于自己,做好自己,不要把过多的精力放在别人身上,毕竟“路遥知马力,日久见人心。”
何炅说:“你现在问工作能力和社交能力哪个更重要,并没有用。我们唯一能改变的是自己的核心竞争力。”
的确如此,当你的核心竞争力达到了某种程度的时候,社交能力就不再是问题。因为别人会主动过来跟你社交,会主动围着你转。
这与比别人好出一点,别人会嫉妒你;比别人好出很多,别人会羡慕你的道理是异曲同工吧。
你在职场中,是不是也遇到过类似的情况?你觉得应该怎么办呢?总不能说辞职就辞职是不是,毕竟犯不上跟银子过不去,所以及时调整自己的心态也很重要的。
一时间,连同谢娜、井柏然、董子健在内,大家都沉默了。这是芒果台《朋友请听好》第二季里,一个叫妍妍的女孩倾诉的内容。
她在公司兢兢业业干了5年,却被新来的领导为难。而这个新领导,每天只知道跟大领导吃饭、约同事开派对,上班还会经常给同事带零食,工作能力却很非常一般,也不上心。
相信这样的人,这样的事在职场上并不罕见。又何止是妍妍一个人有这样的困惑?
井柏然说他觉得,任何时候肯定是工作能力最重要,社交能力只是一个附加项。
谢娜说人还是要更多的专注于自己,做好自己,不要把过多的精力放在别人身上,毕竟“路遥知马力,日久见人心。”
何炅说:“你现在问工作能力和社交能力哪个更重要,并没有用。我们唯一能改变的是自己的核心竞争力。”
的确如此,当你的核心竞争力达到了某种程度的时候,社交能力就不再是问题。因为别人会主动过来跟你社交,会主动围着你转。
这与比别人好出一点,别人会嫉妒你;比别人好出很多,别人会羡慕你的道理是异曲同工吧。
你在职场中,是不是也遇到过类似的情况?你觉得应该怎么办呢?总不能说辞职就辞职是不是,毕竟犯不上跟银子过不去,所以及时调整自己的心态也很重要的。
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