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“未来律所”创想会首期活动在合肥高新区举办
作者：高未来
2022年1月26日（周三）下午三点，伴随着新春前的第一场雪，“未来律所”创想会首期活动在合肥高新区举办。本次活动由上海兰迪（合肥）律师事务所策划主办。
当前，全面推进依法治国正逐步得到落实，律师作为法治社会建设不可或缺的中坚力量，在维护法律正义、服务市场经济、规范市场行为、宣传法治理念中起到越来越重要的作用。
随着经济社会的急剧变革、法律科技的迅猛发展，各种非律师主体涌入法律服务市场，导致律师行业面临事多钱少、跨界竞争、技术威胁的三大困局。
律师及律所如何顺势而为、应对挑战，使律师行业在政治属性、社会属性和商业属性中找到平衡，以发展的眼光规划未来，走出各具特色的专业化道路，是整个行业都在深入思考和讨论的热点话题。
为因应时代变革，推进行业共识，支持青年转型，上海兰迪（合肥）律所发起了“未来律所”创想会活动。围绕律所应如何采取何种经营治理模式、如何实现专业化、团队化、技术化、如何发展培养青年人才，以更好服务新型市场主体、提高服务品质、支持双创、参与法治建设，每期选择一个主题，邀请业内外专家和富有创新力的青年律师共同深入探讨。每期人数不超过12人，精选行业代表，以使每人都有发言机会，活动内容并通过新媒体向外界传播。
首期创想会主题是“未来律所长啥样”。主谈人兰迪（合肥）律所主任郑志律师从事多钱少、跨界竞争、技术威胁等挑战入手，深度剖析律师行业的生存现状和成因。律所如何应对时代巨变下的不确定性？郑志律师践行的是四维一心战略：聚焦科创（人工智能）股权法律服务的定位，坚持服务专业化、工作智能化、治理人文化、经营一体化。而这，也正是上海兰迪（合肥）律所的立所原则。“兰迪合肥律所在2021年的专业化建设、人才发展、客群增长、品牌提升等方面，均有显著成果，我们在律所创新发展模式的探索实践，得到了部分验证，可供大家指正探讨。”郑律师说。
曾被评为全国优秀律师、全国法律援助工作先进个人、从业三十五年的专业资深律师陈晨，通过精准的数据分析，向大家介绍了律师行业的现状。“十三五”期间，全国50万余人取得法律职业资格；到2025年全国执业律师要达到75万名，2035年全国执业律师要达到130万名。中国律师已进入“5万人时代”，即每年要增长5万人！
在谈话中，陈晨律师多次提到理查德.萨斯坎德所写的《法律人的明天会怎样》，在当年理查德描绘了他所预测的未来法律图景，清晰地描绘了未来法律职业可能的发展趋势和各种改变。人工智能、流程管理、在线纠纷解决、云法院等预测，都已经或即将成为现实，这些正在冲击改变着我们的律师行业。陈律师认为，未来律所应当具有四大特征：绝对专业化、团队一体化、深切的人文关怀、注重社会公益。他呼呼大家：既然已认清明天的方向，就要立足当下，尽快实现专业化、团队化，拥抱技术，适应变化。
安徽大学法学院副教授、安徽青年法律工作者协会会长、北京中银（合肥）律师事务所律师行江，则从学者的角度，通过法科生就业前景不乐观和青年律师收入低，探讨青年律师的发展困境，提出律师行业应关心年轻法律人的生存现状，帮助他们提高收入，做好职业规划，提升专业水平；年轻法律人也要拓展自己的职业边界，寻找新的机会和路径，比如通过法律公益案件得到锻炼，并传播自身品牌。当然，青年律师参与公益，应当得到行业和律所的扶助支持。行教授也表示期望推动高校和律师行业的深度合作，以更好支持青年法律人的成长。
本次参会的律师还有：中矿联法专委副秘书长、钱伯斯上榜环境律师赵光、安徽胜方律所合伙人宫少华律师、安徽同川律所主办律师岳德飞、兰迪合肥律所联合创始人杨花律师、兰迪合肥律所争议解决团队负责人戴竹律师，以及几位企业家朋友：上乾远观品牌设计总经理倪文平先生、几何环保总经理刘东辉先生、星采炫服装总经理束文女士、锐实财税合伙人邹美玲女士。各位嘉宾结合自身行业经历和观察，分享了各自对未来律所的畅想，并一致认为专业、高效、关怀、差异化发展是未来律所的必备要素。
据悉，未来律所创想会活动计划开办21期，本次为其首期活动。后续活动兰迪合肥律所将联合国内知名律所、行业组织共同举办，以发现更多有志之士，凝聚行业共识，支持经济社会转型，推进中国法治化进程。
作者：高未来
2022年1月26日（周三）下午三点，伴随着新春前的第一场雪，“未来律所”创想会首期活动在合肥高新区举办。本次活动由上海兰迪（合肥）律师事务所策划主办。
当前，全面推进依法治国正逐步得到落实，律师作为法治社会建设不可或缺的中坚力量，在维护法律正义、服务市场经济、规范市场行为、宣传法治理念中起到越来越重要的作用。
随着经济社会的急剧变革、法律科技的迅猛发展，各种非律师主体涌入法律服务市场，导致律师行业面临事多钱少、跨界竞争、技术威胁的三大困局。
律师及律所如何顺势而为、应对挑战，使律师行业在政治属性、社会属性和商业属性中找到平衡，以发展的眼光规划未来，走出各具特色的专业化道路，是整个行业都在深入思考和讨论的热点话题。
为因应时代变革，推进行业共识，支持青年转型，上海兰迪（合肥）律所发起了“未来律所”创想会活动。围绕律所应如何采取何种经营治理模式、如何实现专业化、团队化、技术化、如何发展培养青年人才，以更好服务新型市场主体、提高服务品质、支持双创、参与法治建设，每期选择一个主题，邀请业内外专家和富有创新力的青年律师共同深入探讨。每期人数不超过12人，精选行业代表，以使每人都有发言机会，活动内容并通过新媒体向外界传播。
首期创想会主题是“未来律所长啥样”。主谈人兰迪（合肥）律所主任郑志律师从事多钱少、跨界竞争、技术威胁等挑战入手，深度剖析律师行业的生存现状和成因。律所如何应对时代巨变下的不确定性？郑志律师践行的是四维一心战略：聚焦科创（人工智能）股权法律服务的定位，坚持服务专业化、工作智能化、治理人文化、经营一体化。而这，也正是上海兰迪（合肥）律所的立所原则。“兰迪合肥律所在2021年的专业化建设、人才发展、客群增长、品牌提升等方面，均有显著成果，我们在律所创新发展模式的探索实践，得到了部分验证，可供大家指正探讨。”郑律师说。
曾被评为全国优秀律师、全国法律援助工作先进个人、从业三十五年的专业资深律师陈晨，通过精准的数据分析，向大家介绍了律师行业的现状。“十三五”期间，全国50万余人取得法律职业资格；到2025年全国执业律师要达到75万名，2035年全国执业律师要达到130万名。中国律师已进入“5万人时代”，即每年要增长5万人！
在谈话中，陈晨律师多次提到理查德.萨斯坎德所写的《法律人的明天会怎样》，在当年理查德描绘了他所预测的未来法律图景，清晰地描绘了未来法律职业可能的发展趋势和各种改变。人工智能、流程管理、在线纠纷解决、云法院等预测，都已经或即将成为现实，这些正在冲击改变着我们的律师行业。陈律师认为，未来律所应当具有四大特征：绝对专业化、团队一体化、深切的人文关怀、注重社会公益。他呼呼大家：既然已认清明天的方向，就要立足当下，尽快实现专业化、团队化，拥抱技术，适应变化。
安徽大学法学院副教授、安徽青年法律工作者协会会长、北京中银（合肥）律师事务所律师行江，则从学者的角度，通过法科生就业前景不乐观和青年律师收入低，探讨青年律师的发展困境，提出律师行业应关心年轻法律人的生存现状，帮助他们提高收入，做好职业规划，提升专业水平；年轻法律人也要拓展自己的职业边界，寻找新的机会和路径，比如通过法律公益案件得到锻炼，并传播自身品牌。当然，青年律师参与公益，应当得到行业和律所的扶助支持。行教授也表示期望推动高校和律师行业的深度合作，以更好支持青年法律人的成长。
本次参会的律师还有：中矿联法专委副秘书长、钱伯斯上榜环境律师赵光、安徽胜方律所合伙人宫少华律师、安徽同川律所主办律师岳德飞、兰迪合肥律所联合创始人杨花律师、兰迪合肥律所争议解决团队负责人戴竹律师，以及几位企业家朋友：上乾远观品牌设计总经理倪文平先生、几何环保总经理刘东辉先生、星采炫服装总经理束文女士、锐实财税合伙人邹美玲女士。各位嘉宾结合自身行业经历和观察，分享了各自对未来律所的畅想，并一致认为专业、高效、关怀、差异化发展是未来律所的必备要素。
据悉，未来律所创想会活动计划开办21期，本次为其首期活动。后续活动兰迪合肥律所将联合国内知名律所、行业组织共同举办，以发现更多有志之士，凝聚行业共识，支持经济社会转型，推进中国法治化进程。
一组精致细节龙舌兰酒品牌VI设计
来自Estudio Albino
Primo 一次来源于拉丁语primus，意思是第一和优秀。1861年的龙舌兰Primo是向Pedro Camarena致敬， Camarena 是哈里斯克阿兰达斯第一家龙舌兰酒厂的创始人。他的酿酒厂在墨西哥革命期间被烧毁，剩下的只有如今屹立的塔霍纳石。品牌色彩从蓝色龙舌兰的自然色调、加工它的石头的自然色以及燃烧的木材的色调中汲取灵感，配合烫金细节，在讲述品牌故事的同时，表现了产品的精致和高端。
#平面设计##品牌设计#
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Primo 一次来源于拉丁语primus，意思是第一和优秀。1861年的龙舌兰Primo是向Pedro Camarena致敬， Camarena 是哈里斯克阿兰达斯第一家龙舌兰酒厂的创始人。他的酿酒厂在墨西哥革命期间被烧毁，剩下的只有如今屹立的塔霍纳石。品牌色彩从蓝色龙舌兰的自然色调、加工它的石头的自然色以及燃烧的木材的色调中汲取灵感，配合烫金细节，在讲述品牌故事的同时，表现了产品的精致和高端。
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