#辞旧迎新汴地情##我在开封就地过年#【就地过年暖心在身边】
在疫情防控的关键时期,为了减少在途风险,阻断病毒传播,在通许县咸平街道党工委的倡议之下,家在外地职工、民警、务工人员毅然选择春节期间就地过年。
“作为民警来讲,头上顶的是警徽,肩上扛着的是责任,心里装的是百姓,过年本来就需要值班,不回家过年既是职责所在,也是疫情防控的需要。同时,作为一名党员,我更应该响应政府号召,留在咸平街道坚守岗位,守护百姓平安。”1月28日,通许县城关派出所南阳籍民警张迪感慨地说。
今年31岁的张迪,南阳市镇平县人,是一名中共党员,他以往都是回南阳老家过年,但是今年他决定留在通许,响应国家号召就地过年。在街道党委的倡议下,张迪提前通过语音、视频等线上方式与家人拜年团聚,将节日祝福传递给亲朋好友。
为营造良好节日气氛,咸平街道积极开展文明实践志愿服务活动,宣传“安全防疫就地过年”防疫知识和要求;针对在外务工不能返乡人员的父母、子女等亲人,在通务工不能返乡人员,深入了解其实际困难,采取多种方式给予帮助,为他们提供暖心服务,用守望相助编织爱心网,让县城更有温度。
“没想到在异乡,还有这么多‘亲人’关心我们,感觉就像在自己家过年一样。只要有温暖,他乡亦故乡。我对通许很有感情,在通许一样过了个好年。”张迪说。
一家不圆万家圆,就地过年味更浓,咸平街道广大外籍干部职工、民警、务工人员积极响应国家“就地过年”号召,依然坚守岗位,积极投身疫情防控斗争,他们以党员干部的忠诚与奉献筑起了基层一线的“防控墙”,用实际行动展现了新时代党员干部的责任与担当。 (开报集团全媒体记者赵虎)
在疫情防控的关键时期,为了减少在途风险,阻断病毒传播,在通许县咸平街道党工委的倡议之下,家在外地职工、民警、务工人员毅然选择春节期间就地过年。
“作为民警来讲,头上顶的是警徽,肩上扛着的是责任,心里装的是百姓,过年本来就需要值班,不回家过年既是职责所在,也是疫情防控的需要。同时,作为一名党员,我更应该响应政府号召,留在咸平街道坚守岗位,守护百姓平安。”1月28日,通许县城关派出所南阳籍民警张迪感慨地说。
今年31岁的张迪,南阳市镇平县人,是一名中共党员,他以往都是回南阳老家过年,但是今年他决定留在通许,响应国家号召就地过年。在街道党委的倡议下,张迪提前通过语音、视频等线上方式与家人拜年团聚,将节日祝福传递给亲朋好友。
为营造良好节日气氛,咸平街道积极开展文明实践志愿服务活动,宣传“安全防疫就地过年”防疫知识和要求;针对在外务工不能返乡人员的父母、子女等亲人,在通务工不能返乡人员,深入了解其实际困难,采取多种方式给予帮助,为他们提供暖心服务,用守望相助编织爱心网,让县城更有温度。
“没想到在异乡,还有这么多‘亲人’关心我们,感觉就像在自己家过年一样。只要有温暖,他乡亦故乡。我对通许很有感情,在通许一样过了个好年。”张迪说。
一家不圆万家圆,就地过年味更浓,咸平街道广大外籍干部职工、民警、务工人员积极响应国家“就地过年”号召,依然坚守岗位,积极投身疫情防控斗争,他们以党员干部的忠诚与奉献筑起了基层一线的“防控墙”,用实际行动展现了新时代党员干部的责任与担当。 (开报集团全媒体记者赵虎)
#馆长荐书# 明日9:00可约书《丁香医生人体调查组》
本书是一部有趣味、有温度、有态度的人体健康科普。该书为丁香医生内容团队开发的与身体有关的漫画科普栏目,共分为30个健康主题,以轻松幽默的形式解答了生活中常见的,或是“熟视无睹”的、不足挂齿或难以启齿的各类健康“小”问题。本书具有科学的内核,结构清晰、讲述系统。图书不仅以诙谐的方式引入了有趣的身体问题,还会深入而系统地剖析问题形成的根源,并在此基础上为读者提供有温度的、切实可行的健康指导。在形式上,本书采用了独具一格的漫画形式,知识科普“以小见大”,轻松而不说教。这是国内首部以漫画的形式科普人体健康知识的图书,整体风格严谨而不严肃,幽默而有内涵。相信在这本书的陪伴下,读者将更好地理解人体与健康,在保有有趣灵魂的同时,收获强健的体魄
推荐星级:[星星][星星][星星][星星]
本书是一部有趣味、有温度、有态度的人体健康科普。该书为丁香医生内容团队开发的与身体有关的漫画科普栏目,共分为30个健康主题,以轻松幽默的形式解答了生活中常见的,或是“熟视无睹”的、不足挂齿或难以启齿的各类健康“小”问题。本书具有科学的内核,结构清晰、讲述系统。图书不仅以诙谐的方式引入了有趣的身体问题,还会深入而系统地剖析问题形成的根源,并在此基础上为读者提供有温度的、切实可行的健康指导。在形式上,本书采用了独具一格的漫画形式,知识科普“以小见大”,轻松而不说教。这是国内首部以漫画的形式科普人体健康知识的图书,整体风格严谨而不严肃,幽默而有内涵。相信在这本书的陪伴下,读者将更好地理解人体与健康,在保有有趣灵魂的同时,收获强健的体魄
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#20岁的我,月薪6000,算低吗# 20岁月薪6000,低吗?月薪的高低,是一个主观的感受,所以相信你自己的感觉。
如果你觉得还挺好,小日子过的有滋有味的,那么就不低。如果你觉得我加班这么多,我干了这么多,凭什么才6000,就低了。
另外,20岁绝对算是年轻的年龄,那么工资的起点没有增速重要。
你现在月薪6000的工作,有增速吗?增速表现在如下三个方面:
一种是年薪增长。比如有的平台,规定每年增长3%。这种一般是职能类岗位。
一种是因为时间积累的业务增长。比如做销售,那么如果方法熟练,每年的提成绩效就会有所增长。
第三种是这份工作之后,你有信心能跳槽增长,或者获得晋升。
以上三点,或者是自身因素,或者是平台因素,都会让从事这个岗位的人,更自信,更有未来。
我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导。#2022新年焕新季#
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你现在月薪6000的工作,有增速吗?增速表现在如下三个方面:
一种是年薪增长。比如有的平台,规定每年增长3%。这种一般是职能类岗位。
一种是因为时间积累的业务增长。比如做销售,那么如果方法熟练,每年的提成绩效就会有所增长。
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