预防真的很重要!特别是过年大鱼大肉、经常宵夜喝酒的[并不简单]
百年修正 菊苣栀子茶50g【13】 https://t.cn/A6iq7wg2
拍第一个选项就是活动价,到手有20袋够一个月的量了[思考]日常吃海鲜、火锅、啤酒等在体内会代谢形成尿酸,菊苣+茶可有效平衡体内尿酸,使其排出体内[并不简单]
菊苣栀子用做茶饮料,在中国素有“神仙茶”的美誉!除了能预防尿酸高带来的痛风外,含有丰富的氨基酸,纤维素,维生素,矿物质,有减肥,美容,降血糖等功效[打call]
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《汉魏之际的青徐豪霸》
青徐豪霸是指以臧霸为首的青徐地区的豪霸势力,这支实力在汉魏之际不断出现,但是在各个历史文献中的记载较为零碎,所以作者在写这篇的时候主要目的是为了后世的研究提供一个较为系统的参考。
臧霸在魏晋时期的影响力较为强大 是经过了曹操和曹丕共同努力下才真正将其根除,主要由于其势力的强大,对其使用的政策在早期都是以权宜之计为主,对于魏国的强大 其在君主心里处于一个又爱又恨的状态,我觉得其实帝王都对此类权臣有所忌惮,但我觉得也要因人而异,绝不可因为有所忌惮就盲目剥夺权利,或许这就是人类无限欲望在作祟。
在曹操去世后有一阵的洛阳骚动,曹丕则以大局为重稳定社稷为主,安抚了臧霸,但其实从这里不难看出魏晋南北朝的分裂是必然的,连小国内部的势力都无法完全掌握 使其把握着独立性,更不必说整个国家了。
等国家逐步稳定后,曹丕便开始逐步夺权。从开始的监督、将其逐出青徐地区、剥夺兵权、在广陵之役后借与吴军作战为由对臧霸进行斩草除根,说明做许多决定的时候往往都伴随着多种原因,分析事物的时候还是要多方面的进行。
最后说说曹丕这个人,文中说自古都重视他的文学城就是十分正确的,但不得不说他也是有政治成绩,记载较为零碎。 https://t.cn/R5YGq7J
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臧霸在魏晋时期的影响力较为强大 是经过了曹操和曹丕共同努力下才真正将其根除,主要由于其势力的强大,对其使用的政策在早期都是以权宜之计为主,对于魏国的强大 其在君主心里处于一个又爱又恨的状态,我觉得其实帝王都对此类权臣有所忌惮,但我觉得也要因人而异,绝不可因为有所忌惮就盲目剥夺权利,或许这就是人类无限欲望在作祟。
在曹操去世后有一阵的洛阳骚动,曹丕则以大局为重稳定社稷为主,安抚了臧霸,但其实从这里不难看出魏晋南北朝的分裂是必然的,连小国内部的势力都无法完全掌握 使其把握着独立性,更不必说整个国家了。
等国家逐步稳定后,曹丕便开始逐步夺权。从开始的监督、将其逐出青徐地区、剥夺兵权、在广陵之役后借与吴军作战为由对臧霸进行斩草除根,说明做许多决定的时候往往都伴随着多种原因,分析事物的时候还是要多方面的进行。
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一女子月薪18000却嫌弃工资低,裸辞后1年后都未找到工作;得知真相后,她痛哭自己太傻了!
究竟怎么回事呢?原来这名女士是美容机构的顾问,去年9月份开始入职,干了差不多2个月,她觉得自己活太多、又太过于琐碎,而且拿到手只有18000元,太辛苦了,不想干了,于是提出辞职。
说干就干,11月份的时候正式提出辞职,当时正好是美容机构的新院长新任,他跟老院长提了之后,又跟新院长提了一遍。因为新领导上任,缺人,于是尽力挽留她,甚至提出我可以给你加工资,你需要多少钱开个价。
但是这个女士,心灰意冷了,坚决想走,不想留了,也没考虑后果,就坚决地走了。可人走茶凉,她这前脚刚走,自己之前的一位女客户,对他们机构不满,就在网上发了一条差评,仔仔细细地说了他们机构的情况,已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任,遇到这种事,就觉得自己面子挂不住,要想办法搞定这条差评。一查,原来这个差评是这个女士的顾客,于是就想让这个女士摆平客户,但是女士觉得我这人都走了,不想管这事。可没想到,院长变了嘴脸,一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完,真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了,开始筹备找新工作,准备简历、面试,可试了几家公司,往往都能谈得很好,甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏,可面试官最后都是留下一句:你的情况我们知道了,我们会综合考虑的,你回去等消息吧。
这消息一等就是一年,直到现在,这名女士还是待业在家,压根没找到工作。她很纳闷,明明自己工资开的也不算高,而且自己确实在医美行业经验丰富,为什么就没有公司要她呢?
后来,她才知道,原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中,发了自己的名片,还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家,都不成功,原来问题出在这里。她当时又气愤,又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长,然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷,难道以后我都不能工作了吗?这么对我真的好吗?
----俗话说:宁得罪君子,切莫得罪小人。
看来,这位女士真是遇到了一个不好说话的领导,心眼不大,而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评,这样让新官上任的他有了棘手的事,所以才这么记恨。
身在职场,有些时候能帮别人一把是一把,得罪老东家,有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说,也就是说新入职的公司,会亲自打电话去到老东家,询问情况,如果老东家不给美言几句,那么很可能就会考虑不被录用。
而且,其实在杭州,做医美顾问,18000的工资说真的不算低,而且新院长也决定给她加薪,挽留她,只不过她自己放弃了,这一选择是否明智都不好说。
不可否认,这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士,面临着新工作找不到,老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得,这名女士,是否要厚着脸皮再回去老东家呢?
有网友说:这个新院长的做法,的确有点过分了,怎么能利用职权之便,影响她以后的工作和生计呢?
也有网友说:18000的工资还嫌低,让人家三四千元的人怎么活?
更有网友说:早就知道不能得罪老东家,不然吃不了兜着走。大家都长点心吧,职场就是如此。
对于此事,你怎么看?是否觉得这么对待这名女士确实太过分了?欢迎你发表自己的看法。(言值百分)
究竟怎么回事呢?原来这名女士是美容机构的顾问,去年9月份开始入职,干了差不多2个月,她觉得自己活太多、又太过于琐碎,而且拿到手只有18000元,太辛苦了,不想干了,于是提出辞职。
说干就干,11月份的时候正式提出辞职,当时正好是美容机构的新院长新任,他跟老院长提了之后,又跟新院长提了一遍。因为新领导上任,缺人,于是尽力挽留她,甚至提出我可以给你加工资,你需要多少钱开个价。
但是这个女士,心灰意冷了,坚决想走,不想留了,也没考虑后果,就坚决地走了。可人走茶凉,她这前脚刚走,自己之前的一位女客户,对他们机构不满,就在网上发了一条差评,仔仔细细地说了他们机构的情况,已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任,遇到这种事,就觉得自己面子挂不住,要想办法搞定这条差评。一查,原来这个差评是这个女士的顾客,于是就想让这个女士摆平客户,但是女士觉得我这人都走了,不想管这事。可没想到,院长变了嘴脸,一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完,真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了,开始筹备找新工作,准备简历、面试,可试了几家公司,往往都能谈得很好,甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏,可面试官最后都是留下一句:你的情况我们知道了,我们会综合考虑的,你回去等消息吧。
这消息一等就是一年,直到现在,这名女士还是待业在家,压根没找到工作。她很纳闷,明明自己工资开的也不算高,而且自己确实在医美行业经验丰富,为什么就没有公司要她呢?
后来,她才知道,原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中,发了自己的名片,还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家,都不成功,原来问题出在这里。她当时又气愤,又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长,然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷,难道以后我都不能工作了吗?这么对我真的好吗?
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看来,这位女士真是遇到了一个不好说话的领导,心眼不大,而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评,这样让新官上任的他有了棘手的事,所以才这么记恨。
身在职场,有些时候能帮别人一把是一把,得罪老东家,有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说,也就是说新入职的公司,会亲自打电话去到老东家,询问情况,如果老东家不给美言几句,那么很可能就会考虑不被录用。
而且,其实在杭州,做医美顾问,18000的工资说真的不算低,而且新院长也决定给她加薪,挽留她,只不过她自己放弃了,这一选择是否明智都不好说。
不可否认,这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士,面临着新工作找不到,老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得,这名女士,是否要厚着脸皮再回去老东家呢?
有网友说:这个新院长的做法,的确有点过分了,怎么能利用职权之便,影响她以后的工作和生计呢?
也有网友说:18000的工资还嫌低,让人家三四千元的人怎么活?
更有网友说:早就知道不能得罪老东家,不然吃不了兜着走。大家都长点心吧,职场就是如此。
对于此事,你怎么看?是否觉得这么对待这名女士确实太过分了?欢迎你发表自己的看法。(言值百分)
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