#腾讯回应应届生因加班问题怒怼管理层#

很可惜，这位敢于在工作群里怒怼领导的年轻人，也是做好了辞职准备，才敢这么说一句。

这不禁让我想起了，刚过去不久的茶颜悦色的事件，那些吐槽工资低，并且敢于在群里直接跟领导对抗的人，大部分也都是做好了辞职或者被开掉的准备了。

这两件事的微小区别就是，腾讯毕竟是大企业，在事件发酵后还是要点脸的，会去正面回应一下。而茶颜悦色则是高层亲自下场，给员工打电话要员工自己辞职。

在不合理的情况下，敢于公开质疑并且怒怼领导，其实并不是这一届年轻人的专利，以前的年轻人在注定要离职的时候，也会对领导硬气起来。

什么时候，应对这种不公平不合理现象，员工可以毫无压力地吐槽，怒怼领导，并且没有任何顾虑，不怕被“秋后算账”了，那才证明，我们的工作环境真的进步了。

但很可惜的是，当今职场中“爱干干，不干滚”依然是很多领导和老板最爱说的“六字箴言”。而老板们如此爱说这六字箴言背后的原因，依然是接下来会说的那句“你不干，有的是人愿意干”。

正是因为这个原因，才导致很多老板都无比自信，不把员工当人，用废即抛，因为他们认为，你不干，永远都有人排队等着干，他永远都招得到人。

什么时候，这种用工局面扭转了，也就是说，老板们的用人红利没有了，他们才会从心底里把员工当人。

#微博新知博主#

妈妈昨天梦见她有了一个小女儿
但是被压的扁扁的
然后妈妈就去把她提起来
小女儿又恢复了原状
她说
好好看看是
原来小女儿就是小时候的我
做梦都在救我[哈哈]
分个手突然变有钱了，因为妈妈开始动不动转钱过来，还安排年后旅游，狠狠emo了，只会有妈妈是从心底狠狠在爱你，还好我也一直有在好好爱她，⚽️⚽️快点让我写完论文吧，好想工作，好想搞钱，好想照顾妈妈

part 2:反正我肯定会记得你[暖一下][好喜欢][苦涩]又双叒叕最泪目#白敬亭是赵今麦的荧幕初吻##开端大结局#
来~日~方~长，爱情肯定是这样[好爱哦]
今天的感受就是，小时候每年都在一起过年每年都一起玩啊这样固定的搭配不知不觉就变成了五个人然后这五个人可能再几年就各自有了各自的家庭然后就一年见一次或者一年也见不到面了…也不知道为什么，有的时候不觉得有多么珍贵，突然一想马上要分开了就会很，，，感慨，哎对，就是感慨一下，因为知道这就是自然而然发生的事情[微风]那就是顺其自然，努力过好自己的~但是肯定从心底里还是真的希望从小玩到大的伙伴们都能各自遇见各自的幸福，差不多就行了呗
成长就是不断的遇见然后再见再遇见再再见[微笑趣泡]