#主险和附加险一定要一起买吗？ #一起买就是保证续保吗？

有小伙伴拿着某安给她配置的保险方案问我说，是不是只要主险（重疾险）一直买，医疗险也能一直买（保证续保）

首先，主险+附加险可以不一起买，可以分开购买！绑定销售只是这些公司的为了提高业绩的销售策略罢了，任何一种保险都是可以单独购买，可以在不同家保险公司配置不同的保险产品的！！

其次，主险和附加险一起购买，不意味着附加医疗险就是保证续保，一切以合同条款为主！！！

我们在来看看像这种主险每年缴费，通常缴20年或者30年，附加险也一块儿需要缴这么长的时间，就会给大家营造起一种医疗的附加险能够一直保证续保一样的错觉，但实际上所有的医疗险，除非是在合同条款里明确写着6年续保，20年续保的产品，其他的都是不保证续保的，所以买任何的保险，不要只听宣传是怎么样的，一定要看合同条款上市怎么写的。我帮小伙伴看了某安的给她配的医疗险的合同，写的是5年续保，那就意味着，即使主险一直缴费，5年以后如果体况发生变化，也有可能面临着不能续保的风险。

那对于非常在意续保责任的小伙伴来说，怎么样才能解决这个问题呢，其实方法有两个

1. 直接选择购买20年续保或者说6年续保责任的产品

2. 选择续保稳定的中端医疗和高端医疗产品，虽然保险条款里不会写着保证续保，但对于专做医疗险的公司而言，即使客户出了体况，做了理赔，也不会单独针对个人而调高保险费率，目前也没有听到过拒绝续保的案例。但是不排除，公司会因为某些原因整体提高保费，但这不是针对某一个客户单独作出的调整。有些做全球医疗网络的保险公司，因为他们的客户遍布全球，客户池子够大，是不会因为个别的理赔案例而去针对个人调整保费或者拒保的

现在压力真的好大啊…
最开始是一种ic的采购，回到集团后是两种ic的采购+销售，小老板跳槽之后，室友上位直接把硬屏的企划毫无交接的丢给我。
业务量由1逐渐变成了2.2+。每天老板、开发、电子、整合、销售、项目组、项目企划、生管、品质、仓库、财务、关务、供应商……好几十号人来找我……只要是昆山工厂关于ic的会议，除了每个月全是老板的经营决策会，所有的会都是我上，70%的人都会直接来问我。真的不看消息的话一上午能有上百条未读……根本没有休息……
确实，确实老板还是挺喜欢我的应该，也应该是非常信任我，这半年多昆山工厂芯片的事情他几乎没有过问过我，我和我室友98%都能解决掉。21年他手底下7个业务明星，给了5个主管，给我复入职的分了1个，组里采购转企划的也只有我1个。
真的最近打电话一部分都是不好意思这个我没做过，咱们具体要怎么做提什么流程都要拉上谁去做……
说是来新人了交出去交出去，我倒是光接了，新人什么时候来呢……
真的还有好长一段路要硬挺过来啊……

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