#安逸四川447项活动欢乐过春节#春节的脚步越来越近，今年，你打算如何过一个虎虎生风的新春？四川文旅大餐来了！1月24日，四川省文化和旅游厅召开“欢乐春节 安逸四川”2022年全省新春文旅惠民活动新闻通气会，按照“控制线下、丰富线上”原则，全省将策划开展全省新春文化惠民活动、新春文旅消费惠民活动和新春线上文旅“三展”活动等三大版块共计447项重点活动。
文化惠民
100余场家门口的活动丰富又好玩
春节期间，四川省将开展全国示范展示活动、文博展览活动、地方特色文化活动等一系列公共文化惠民活动，共132项。依托民间文化艺术和非物质文化遗产，广泛开展送文化下乡、文艺院团进基层、艺术精品展演等质量高、内容精、群众参与性强的文化活动，让基层热闹起来、让百姓高兴起来。
今年，四川省有4个地方作为全国“村晚”示范展示点，分别是南充市蓬安县锦屏镇东门社区、泸州市泸县玉蟾街道龙桥社区、德阳市绵竹市孝德镇年画村和成都市成华区二仙桥街道文化活动中心。
此外，2022年全国“赏年画过大年”新年画（四川）作品联展也将于1月18日至2月17日在成都市文化馆举办。同时，2022年央视元宵晚会将在自贡市中华彩灯大世界设立分会场，总台主持人将走进自贡中华彩灯大世界，参与恐龙、彩灯、舞龙舞狮等精彩节目录制。
主题文博展览体验活动也十分丰富。
1月28日至3月31日，“山海为鉴—亚洲古代文明展”将在四川博物院展出。通过 250余件（套）展品，讲述亚洲三大流域的文明故事。3月20日前，“富贵长春——中国传统财富文化展”将在成都博物馆展出。103件/套文物从沈阳故宫博物院、厦门市博物馆等9家文博单位精心挑选，集中展现中国财神信仰的发展脉络，深度阐释中华传统财富文化的丰富内涵。5月8日前，“文明的万花筒——叙利亚古代文物精品展”将在成都金沙遗址博物馆举办。展览集结国内外12家文博单位的183件（套）展品，定格叙利亚50万年的历史瞬间，从生活用品到仪礼用具，从人物雕像到建筑装饰，从亚述壁画到希腊银币，呈现一幅波澜壮阔的叙利亚历史画卷。
此外，2月2日至2月26日，四川博物院还将组织开展汉代画像砖拓片制作、体验拓印传统技艺、体验特制文物版画印制等系列活动。
消费惠民
1170余万元文旅消费券免费发放
据统计，2022年新春，四川省各地发放1170余万元文旅消费券，推出301个景区门票减免、100家酒店系列优惠、部分航线机票优惠等一系列文旅惠民举措，全方位激活文化和旅游消费。
今年一季度，省文化和旅游厅还将积极联动银企共同参与新春文旅消费惠民活动，全省上百家银行拟投放7800万元文旅消费权益资金，全力促进文旅消费潜力。
其中，四川银行投入3000万元文旅消费权益资金，联动1万余家文旅商户、发行“安逸”熊猫文旅一卡通，推出安逸文、安逸旅、安逸行、安逸食、安逸宿、安逸购、安逸兑、安逸享“八大权益”；四川农信投入资金1000余万元，通过酒店、住宿、餐饮、美食、交通、购物、观影等消费立减、分期折扣等措施惠民惠企；四川银联组织近100家银行出资3800万元参与云闪付消费券活动，推出“共赴冰雪、火热冬天”云闪付APP、银联点亮假日跨年活动、“银联专蜀好劵”活动等系列活动。
春节期间，四川还将精心策划推出六大主题系列文旅消费新场景新活动，主要包括“冬季旅游”主题系列、“虎年新春”主题系列、“不夜四川”主题系列、“音你而来”主题系列、“创意生活”主题系列、“乐享自然”主题系列主要活动等186项活动。阿坝、甘孜、凉山、攀枝花联动实施66个景区门票半价、145个景区门票全免，部分支线机场机票1-5折的优惠政策；围绕“迎冬奥会·过中国年”，全省文旅消费示范城市、试点城市将携手推出“迎新春”新玩法大礼包、“迎新春”好去处大礼包、“迎新春”主题游大礼包、“迎新春”周边游大礼包等一批诠释虎年新春体验类、互动类新场景新产品。
“云端”惠民
线上体验不一样的“安逸四川”
线下丰富，线上更精彩。
春节期间，省文化和旅游厅将推出线上文旅大餐，通过省文旅厅官方平台、智游天府、省内各文旅系统新媒体平台，重点开展云展演、云展示、云展播等三大类129项活动，包括特色文艺晚会、戏剧、戏曲、音乐、综艺等，为群众提供文化和旅游视听盛宴。
1月24日至2月20 日，将举办“龙腾虎跃闹新春·云上天府过大年”——2022年四川省群众文化“春节”线上系列活动，呈现春节期间群众文化艺术盛况。
1月31至2月15日，将推出“莫扎特有福”——四川交响乐团新春线上音乐季将启动，打造四川文旅特色“声音名片”。
1月31日开展的“虎虎生威迎新春”——四川省诗书画院春节线上展将持续13天，每天展出一位书画家的最新作品。开展非遗特色产品网上展销活动，从全省遴选60家有鲜明地方特色的非遗产品网店，在四川省非遗馆开设四川“非遗·新春美物”线上购物展区，购买年货又新增一个好去处。
一系列在线课程、直播活动、春节视频、游园活动、民俗活动等也将通过移动终端，让网友足不出户即可感受四川各地新春的热闹氛围，沉浸式体验过年。“文化进万家·视频直播家乡年活动”将通过网络视频平台展示130余项非遗活动，除了绵竹年画、自贡灯会、阆中春节等传统年俗，还有20余项天府美食制作技艺，百姓在饱眼福的同时，还可以亲自上手跟着学。
除夕前，四川还将联动中国旅游新媒体推广联合体，以“年夜饭大比拼”为主题发起#全国年夜饭大比拼#挑战赛。
春节前，百度地图将推出“安逸带你游四川”文旅地图，结合“安逸”熊猫导航语音包、AR实景地图、智能讲解，为游客春节出行提供数字化服务新场景。
除夕夜，支付宝将上线“云养安逸熊猫”在线互动喂养活动，面向全球推广安逸熊猫。元宵节，在春熙路太古里大屏播放安逸熊猫裸眼3D视频。
春节期间，携程、飞猪、美团等OTA平台还将推出百万携程优惠券、“春节爆款川内酒店5折起”等产品。
这个欢乐春节，四川文旅将带给你不一样的“安逸”！
文化惠民
100余场家门口的活动丰富又好玩
春节期间，四川省将开展全国示范展示活动、文博展览活动、地方特色文化活动等一系列公共文化惠民活动，共132项。依托民间文化艺术和非物质文化遗产，广泛开展送文化下乡、文艺院团进基层、艺术精品展演等质量高、内容精、群众参与性强的文化活动，让基层热闹起来、让百姓高兴起来。
今年，四川省有4个地方作为全国“村晚”示范展示点，分别是南充市蓬安县锦屏镇东门社区、泸州市泸县玉蟾街道龙桥社区、德阳市绵竹市孝德镇年画村和成都市成华区二仙桥街道文化活动中心。
此外，2022年全国“赏年画过大年”新年画（四川）作品联展也将于1月18日至2月17日在成都市文化馆举办。同时，2022年央视元宵晚会将在自贡市中华彩灯大世界设立分会场，总台主持人将走进自贡中华彩灯大世界，参与恐龙、彩灯、舞龙舞狮等精彩节目录制。
主题文博展览体验活动也十分丰富。
1月28日至3月31日，“山海为鉴—亚洲古代文明展”将在四川博物院展出。通过 250余件（套）展品，讲述亚洲三大流域的文明故事。3月20日前，“富贵长春——中国传统财富文化展”将在成都博物馆展出。103件/套文物从沈阳故宫博物院、厦门市博物馆等9家文博单位精心挑选，集中展现中国财神信仰的发展脉络，深度阐释中华传统财富文化的丰富内涵。5月8日前，“文明的万花筒——叙利亚古代文物精品展”将在成都金沙遗址博物馆举办。展览集结国内外12家文博单位的183件（套）展品，定格叙利亚50万年的历史瞬间，从生活用品到仪礼用具，从人物雕像到建筑装饰，从亚述壁画到希腊银币，呈现一幅波澜壮阔的叙利亚历史画卷。
此外，2月2日至2月26日，四川博物院还将组织开展汉代画像砖拓片制作、体验拓印传统技艺、体验特制文物版画印制等系列活动。
消费惠民
1170余万元文旅消费券免费发放
据统计，2022年新春，四川省各地发放1170余万元文旅消费券，推出301个景区门票减免、100家酒店系列优惠、部分航线机票优惠等一系列文旅惠民举措，全方位激活文化和旅游消费。
今年一季度，省文化和旅游厅还将积极联动银企共同参与新春文旅消费惠民活动，全省上百家银行拟投放7800万元文旅消费权益资金，全力促进文旅消费潜力。
其中，四川银行投入3000万元文旅消费权益资金，联动1万余家文旅商户、发行“安逸”熊猫文旅一卡通，推出安逸文、安逸旅、安逸行、安逸食、安逸宿、安逸购、安逸兑、安逸享“八大权益”；四川农信投入资金1000余万元，通过酒店、住宿、餐饮、美食、交通、购物、观影等消费立减、分期折扣等措施惠民惠企；四川银联组织近100家银行出资3800万元参与云闪付消费券活动，推出“共赴冰雪、火热冬天”云闪付APP、银联点亮假日跨年活动、“银联专蜀好劵”活动等系列活动。
春节期间，四川还将精心策划推出六大主题系列文旅消费新场景新活动，主要包括“冬季旅游”主题系列、“虎年新春”主题系列、“不夜四川”主题系列、“音你而来”主题系列、“创意生活”主题系列、“乐享自然”主题系列主要活动等186项活动。阿坝、甘孜、凉山、攀枝花联动实施66个景区门票半价、145个景区门票全免，部分支线机场机票1-5折的优惠政策；围绕“迎冬奥会·过中国年”，全省文旅消费示范城市、试点城市将携手推出“迎新春”新玩法大礼包、“迎新春”好去处大礼包、“迎新春”主题游大礼包、“迎新春”周边游大礼包等一批诠释虎年新春体验类、互动类新场景新产品。
“云端”惠民
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1月24日至2月20 日，将举办“龙腾虎跃闹新春·云上天府过大年”——2022年四川省群众文化“春节”线上系列活动，呈现春节期间群众文化艺术盛况。
1月31至2月15日，将推出“莫扎特有福”——四川交响乐团新春线上音乐季将启动，打造四川文旅特色“声音名片”。
1月31日开展的“虎虎生威迎新春”——四川省诗书画院春节线上展将持续13天，每天展出一位书画家的最新作品。开展非遗特色产品网上展销活动，从全省遴选60家有鲜明地方特色的非遗产品网店，在四川省非遗馆开设四川“非遗·新春美物”线上购物展区，购买年货又新增一个好去处。
一系列在线课程、直播活动、春节视频、游园活动、民俗活动等也将通过移动终端，让网友足不出户即可感受四川各地新春的热闹氛围，沉浸式体验过年。“文化进万家·视频直播家乡年活动”将通过网络视频平台展示130余项非遗活动，除了绵竹年画、自贡灯会、阆中春节等传统年俗，还有20余项天府美食制作技艺，百姓在饱眼福的同时，还可以亲自上手跟着学。
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这个欢乐春节，四川文旅将带给你不一样的“安逸”！
#关注2022贵阳市两会#【人才兴市，着力汇聚“强省会”的智力支撑！写在2022年市两会即将召开之际（四）】人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。2021年是实施“十四五”规划的开局之年，也是贵阳贵安实施“强省会”行动的起步之年。在奋进“十四五”、推动“强省会”的新征程上，贵阳贵安对人才的渴求比以往任何时期都更为迫切。
这一年，市委、市政府认真贯彻落实党中央及省委关于人才工作的决策部署，大力实施人才兴市战略，把人才作为第一资源、第一要素、第一推动力，不断完善人才政策体系，加大招才引智力度，优化人才发展环境，人才总量有提升、高端人才有突破、平台建设有进展、服务保障有创新、作用发挥有成效，全市人才工作取得阶段性成果，为“强省会”提供了有力的人才支撑和智力支持。
人才入筑，人才兴筑。如今，随着各类创新人才“落地生根”，贵阳贵安已成为聚才的“洼地”、用才的“高地”、留才的“福地”，已成为无数人才就业创业的热土。在推进“强省会”新的征途上，大家尽展才华、各显神通、展现抱负，与贵阳贵安携手共进、共同成长、共创未来。
完善人才政策体系 打造聚才的“洼地
上个月，一场声势浩大的人才招引行动在贵州大学举行，1091家在筑央企制造业企业、省属国企和贵阳贵安重点产业企业线上线下参与招聘，提供就业岗位13878个，为在黔高校毕业生送岗位、送政策、送服务，促进高质量就业创业。
“我是学材料科学与工程专业的，看到这家公司还不错，想抓住这个好机会尝试一下。”贵州大学2022届毕业生周小朝说，为了这次招聘会，他提前准备好了简历，应聘了贵州黎阳航空动力有限公司的技术岗位。
2021年，为吸引更多高校毕业生留筑就业创业、推动人才“强省会”，贵阳贵安相关部门以省内高校的27.58万名2022届毕业生为重点对象，启动实施在黔高校毕业生就业创业行动并出台一系列支持政策——
全面放开落户限制，对所有到贵阳贵安就业创业的高校毕业生实行“零门槛”落户；来筑求职的毕业生可免费7天入住“筑梦驿站”；对申请人才保障性租赁住房入住的，给予最高30%的租金补贴。
搭建系列“产学研用”战略合作平台，进一步为创新创业政策咨询、项目落地、成果转化等提供“直通车”服务，积极打造全方位的资金扶持体系，对自主创业的高校毕业生，可在创业地按规定申请最高20万元的创业担保贷款。
优厚的人才政策是贵阳贵安引才的诚意，也让毕业生对贵阳贵安的发展充满信心。“尤其了解到宣传视频里提到的“筑梦驿站”、租房相关政策，看到整洁干净安全的居住环境，更是给足了我们女孩子安全感。我以后想留在贵阳，从事大数据相关的行业。”贵州工商职业学院2022届毕业生刘玲燕说。
吸引高校毕业生留筑就业创业，只是贵阳贵安完善人才政策体系、打造聚才“洼地”的一个缩影。2021年，贵阳贵安深入实施人才兴市战略，锚定工作目标，做好系统谋划，健全完善人才政策体系，积极创新人才引进制度，加强工作保障，着力凝聚人才工作强大合力，奋力推进人才大汇聚——
强化顶层设计。编制《贵阳市“十四五”人才发展专项规划》，明确2025年人才总量达到160万人以上，研发人员突破20万人，提高人才增量在城区新增人口中的占比，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现。
优化人才政策。以重点产业、重点领域企业为支持对象，出台实施33个“强省会”系列人才政策及细则，降低企业的引才用才成本。鼓励在筑高校、科研院所科研人员到贵阳贵安兼职创新、在职领办创办企业，实施编制外引进高层次人才独立薪酬制度，推动产学研深度对接。2021年累计兑现资金5088万元，拨付研究经费3000万元，投入应用研发资金6178万元。
加强工作保障。及时调整市委人才工作领导小组，明确市委、市政府主要领导同志任组长，市委常委、市委组织部部长兼任办公室主任，将原来28个工作领导小组成员单位扩充到32个。成立“强省会”人口人才指挥部，进一步完善目标责任制和人才工作运行机制，压实“一把手”抓“第一资源”的责任。
回顾一项项政策、一个个方案、一条条措施，无不体现了贵阳贵安抓好人才工作的用心细心精心以及对人才的重视、爱惜。
加大人才招引力度 打造用才的“高地”
张小平是贵安新区湖潮乡的村民，去年春节后，他放弃了在东莞的工作机会，应聘了恒力（贵阳）产业园的生产操作工。“看到企业发布万余个岗位招聘信息，有行政、土建工程、操作工、水电工等岗位，凭着多年的工作经验，一应聘就成功了。”张小平说。“现在下班就可以回家，收入也不错，感到很安稳。”
如今，许多像张小平一样的人才，乘着贵阳大力发展中高端制造业的东风，在家门口就实现“人尽其才”。人才兴，产业兴。贵阳贵安深知，人才是产业发展的重要资源，推动人才集聚与产业发展同频共振，是“强省会”的制胜法宝。
为此，贵阳贵安以“强省会”行动目标为导向，聚焦重点项目、产业聚才、重点群体、优势资源，加大招才引智力度，打造用才的“高地”，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现——
在聚焦重点项目上，围绕重点产业实施重点产业人才和重大产业项目互动招引“123”计划，大力引进高水平创新创业团队，推动高层次人才赋能“强省会”。2021年，引进高层次和急需紧缺人才2700余人，直接引进中国科学院院士戴金星、中国工程院院士宫声凯2个院士团队和30支创新创业团队，引进华为云全球数据基地投入运营，带动2万名创新人才到贵阳贵安工作。
在聚焦产业聚才上，坚持产业和人才同谋划、同部署、同落实，编制先进装备制造业、现代服务业等11个人才发展专项规划，制定发布重点产业目录和人才需求目录，高标准谋划推动重点人才五年倍增行动计划，2025年引培各类产业重点人才7400人以上，2021年已引培1890余人。
在聚焦重点群体上，持续推进黔籍人才、青年人才引进计划，实施系列人才培养工程。2021年，遴选培养700余名青年人才，分级分类培训专业技术人才、技能人才等6.7万余人次。
在聚焦优势资源上，依托开发区及各类园区，打造国家级、省级创新平台，以优质平台集聚创新人才。2021年，新增院士工作站2个、博士后工作站3个，国家级重点实验室1个、重点工程研究中心2个，新增省级孵化器（众创空间）3家、重点实验室1个、工程技术研究中心1个，建设首批专家工作站15个。
如今，在贵阳贵安，各类人才脱颖而出、充分施展才能，形成了“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的生动局面。
优化人才发展环境 打造留才的“福地”
种好梧桐树，引得凤凰栖。贵阳贵安深知，人才引进来，还要留得住。在人才快速流动的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引来人”更难。
2021年，贵阳贵安以优化人才发展环境为着力点，强化人才服务，建立健全人才发展体制机制，打造聚才、用才的产业环境、创新环境和安居环境，形成重视人才、尊崇人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，奋力打造留才的“福地”。
建立“人才日”工作机制。举办贵阳贵安“人才日”主题活动暨区域人才发展研讨会，共计开展系列主题活动114场，开展贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动，“筑人才·强省会”的品牌效应初显。
建立服务专员工作机制。在市县乡三级选派人才服务专员3503人，点对点服务1780家重点企业，为重点企业和人才提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，累计帮助企业引进人才231名、搭建平台40个、解决困难问题172个、协调申报项目58个。
健全人才服务保障机制。落实党委联系服务专家制度，慰问各类专家198名，组织245名专家和654名“贵阳的人才服务绿卡”持有人进行免费体检。开通贵阳贵安“96567”人才服务热线，在贵阳国际人才城挂牌运营贵阳贵安“人才之家”，2021年以来共受理人才服务咨询8100余人次，办理高层次人才子女入学、医疗保障等服务事项764件。以贵阳人才大厦为产业园核心园区，成功申建国家级人力资源服务产业园。
健全配套保障机制，建立多元化住房供应体系，提供更多优质学位，提升卫生健康服务水平，以安心发展、舒心生活的环境引人才、聚人才。
贵阳还探索创新人才激励机制和流动机制改革，着力破除思想障碍和制度藩篱，营造有利于人才成长和发挥作用的政策和机制环境。“贵阳市创新人才激励机制和流动机制改革试点”被列为2021年唯一一个人才领域的省级改革试点。
良好的环境是吸引人才的“强磁场”、汇聚人才的“聚宝盆”。肥沃的创新创业土壤、多元化的优惠和帮扶政策、舒适的人才环境，让贵阳贵安吸引更多人在此筑梦，让各类人才创业安心、工作顺心、生活舒心。
“我和同学分别从深圳、山东、河北来贵阳创业。吸引我们的首先是政策，贵阳市把大数据发展作为战略目标，让我们看到了市场前景。”贵州智诚科技有限公司总经理沈志勇说，贵阳的人才环境很好，创业还享受到了人才绿卡优惠和人才公寓，自己也从“贵漂”慢慢变成了“贵定”。
广邀四海精英“筑人才”，汇聚八方智慧“强省会”。在推进“强省会”新的征途上，贵阳贵安将大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，不断提高人才引进“精度”、拓宽人才工作“广度”、彰显人才服务“温度”，奋力推动人才大汇聚，努力成为“全省人才蓄水池”。
这一年，市委、市政府认真贯彻落实党中央及省委关于人才工作的决策部署，大力实施人才兴市战略，把人才作为第一资源、第一要素、第一推动力，不断完善人才政策体系，加大招才引智力度，优化人才发展环境，人才总量有提升、高端人才有突破、平台建设有进展、服务保障有创新、作用发挥有成效，全市人才工作取得阶段性成果，为“强省会”提供了有力的人才支撑和智力支持。
人才入筑，人才兴筑。如今，随着各类创新人才“落地生根”，贵阳贵安已成为聚才的“洼地”、用才的“高地”、留才的“福地”，已成为无数人才就业创业的热土。在推进“强省会”新的征途上，大家尽展才华、各显神通、展现抱负，与贵阳贵安携手共进、共同成长、共创未来。
完善人才政策体系 打造聚才的“洼地
上个月，一场声势浩大的人才招引行动在贵州大学举行，1091家在筑央企制造业企业、省属国企和贵阳贵安重点产业企业线上线下参与招聘，提供就业岗位13878个，为在黔高校毕业生送岗位、送政策、送服务，促进高质量就业创业。
“我是学材料科学与工程专业的，看到这家公司还不错，想抓住这个好机会尝试一下。”贵州大学2022届毕业生周小朝说，为了这次招聘会，他提前准备好了简历，应聘了贵州黎阳航空动力有限公司的技术岗位。
2021年，为吸引更多高校毕业生留筑就业创业、推动人才“强省会”，贵阳贵安相关部门以省内高校的27.58万名2022届毕业生为重点对象，启动实施在黔高校毕业生就业创业行动并出台一系列支持政策——
全面放开落户限制，对所有到贵阳贵安就业创业的高校毕业生实行“零门槛”落户；来筑求职的毕业生可免费7天入住“筑梦驿站”；对申请人才保障性租赁住房入住的，给予最高30%的租金补贴。
搭建系列“产学研用”战略合作平台，进一步为创新创业政策咨询、项目落地、成果转化等提供“直通车”服务，积极打造全方位的资金扶持体系，对自主创业的高校毕业生，可在创业地按规定申请最高20万元的创业担保贷款。
优厚的人才政策是贵阳贵安引才的诚意，也让毕业生对贵阳贵安的发展充满信心。“尤其了解到宣传视频里提到的“筑梦驿站”、租房相关政策，看到整洁干净安全的居住环境，更是给足了我们女孩子安全感。我以后想留在贵阳，从事大数据相关的行业。”贵州工商职业学院2022届毕业生刘玲燕说。
吸引高校毕业生留筑就业创业，只是贵阳贵安完善人才政策体系、打造聚才“洼地”的一个缩影。2021年，贵阳贵安深入实施人才兴市战略，锚定工作目标，做好系统谋划，健全完善人才政策体系，积极创新人才引进制度，加强工作保障，着力凝聚人才工作强大合力，奋力推进人才大汇聚——
强化顶层设计。编制《贵阳市“十四五”人才发展专项规划》，明确2025年人才总量达到160万人以上，研发人员突破20万人，提高人才增量在城区新增人口中的占比，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现。
优化人才政策。以重点产业、重点领域企业为支持对象，出台实施33个“强省会”系列人才政策及细则，降低企业的引才用才成本。鼓励在筑高校、科研院所科研人员到贵阳贵安兼职创新、在职领办创办企业，实施编制外引进高层次人才独立薪酬制度，推动产学研深度对接。2021年累计兑现资金5088万元，拨付研究经费3000万元，投入应用研发资金6178万元。
加强工作保障。及时调整市委人才工作领导小组，明确市委、市政府主要领导同志任组长，市委常委、市委组织部部长兼任办公室主任，将原来28个工作领导小组成员单位扩充到32个。成立“强省会”人口人才指挥部，进一步完善目标责任制和人才工作运行机制，压实“一把手”抓“第一资源”的责任。
回顾一项项政策、一个个方案、一条条措施，无不体现了贵阳贵安抓好人才工作的用心细心精心以及对人才的重视、爱惜。
加大人才招引力度 打造用才的“高地”
张小平是贵安新区湖潮乡的村民，去年春节后，他放弃了在东莞的工作机会，应聘了恒力（贵阳）产业园的生产操作工。“看到企业发布万余个岗位招聘信息，有行政、土建工程、操作工、水电工等岗位，凭着多年的工作经验，一应聘就成功了。”张小平说。“现在下班就可以回家，收入也不错，感到很安稳。”
如今，许多像张小平一样的人才，乘着贵阳大力发展中高端制造业的东风，在家门口就实现“人尽其才”。人才兴，产业兴。贵阳贵安深知，人才是产业发展的重要资源，推动人才集聚与产业发展同频共振，是“强省会”的制胜法宝。
为此，贵阳贵安以“强省会”行动目标为导向，聚焦重点项目、产业聚才、重点群体、优势资源，加大招才引智力度，打造用才的“高地”，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现——
在聚焦重点项目上，围绕重点产业实施重点产业人才和重大产业项目互动招引“123”计划，大力引进高水平创新创业团队，推动高层次人才赋能“强省会”。2021年，引进高层次和急需紧缺人才2700余人，直接引进中国科学院院士戴金星、中国工程院院士宫声凯2个院士团队和30支创新创业团队，引进华为云全球数据基地投入运营，带动2万名创新人才到贵阳贵安工作。
在聚焦产业聚才上，坚持产业和人才同谋划、同部署、同落实，编制先进装备制造业、现代服务业等11个人才发展专项规划，制定发布重点产业目录和人才需求目录，高标准谋划推动重点人才五年倍增行动计划，2025年引培各类产业重点人才7400人以上，2021年已引培1890余人。
在聚焦重点群体上，持续推进黔籍人才、青年人才引进计划，实施系列人才培养工程。2021年，遴选培养700余名青年人才，分级分类培训专业技术人才、技能人才等6.7万余人次。
在聚焦优势资源上，依托开发区及各类园区，打造国家级、省级创新平台，以优质平台集聚创新人才。2021年，新增院士工作站2个、博士后工作站3个，国家级重点实验室1个、重点工程研究中心2个，新增省级孵化器（众创空间）3家、重点实验室1个、工程技术研究中心1个，建设首批专家工作站15个。
如今，在贵阳贵安，各类人才脱颖而出、充分施展才能，形成了“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的生动局面。
优化人才发展环境 打造留才的“福地”
种好梧桐树，引得凤凰栖。贵阳贵安深知，人才引进来，还要留得住。在人才快速流动的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引来人”更难。
2021年，贵阳贵安以优化人才发展环境为着力点，强化人才服务，建立健全人才发展体制机制，打造聚才、用才的产业环境、创新环境和安居环境，形成重视人才、尊崇人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，奋力打造留才的“福地”。
建立“人才日”工作机制。举办贵阳贵安“人才日”主题活动暨区域人才发展研讨会，共计开展系列主题活动114场，开展贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动，“筑人才·强省会”的品牌效应初显。
建立服务专员工作机制。在市县乡三级选派人才服务专员3503人，点对点服务1780家重点企业，为重点企业和人才提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，累计帮助企业引进人才231名、搭建平台40个、解决困难问题172个、协调申报项目58个。
健全人才服务保障机制。落实党委联系服务专家制度，慰问各类专家198名，组织245名专家和654名“贵阳的人才服务绿卡”持有人进行免费体检。开通贵阳贵安“96567”人才服务热线，在贵阳国际人才城挂牌运营贵阳贵安“人才之家”，2021年以来共受理人才服务咨询8100余人次，办理高层次人才子女入学、医疗保障等服务事项764件。以贵阳人才大厦为产业园核心园区，成功申建国家级人力资源服务产业园。
健全配套保障机制，建立多元化住房供应体系，提供更多优质学位，提升卫生健康服务水平，以安心发展、舒心生活的环境引人才、聚人才。
贵阳还探索创新人才激励机制和流动机制改革，着力破除思想障碍和制度藩篱，营造有利于人才成长和发挥作用的政策和机制环境。“贵阳市创新人才激励机制和流动机制改革试点”被列为2021年唯一一个人才领域的省级改革试点。
良好的环境是吸引人才的“强磁场”、汇聚人才的“聚宝盆”。肥沃的创新创业土壤、多元化的优惠和帮扶政策、舒适的人才环境，让贵阳贵安吸引更多人在此筑梦，让各类人才创业安心、工作顺心、生活舒心。
“我和同学分别从深圳、山东、河北来贵阳创业。吸引我们的首先是政策，贵阳市把大数据发展作为战略目标，让我们看到了市场前景。”贵州智诚科技有限公司总经理沈志勇说，贵阳的人才环境很好，创业还享受到了人才绿卡优惠和人才公寓，自己也从“贵漂”慢慢变成了“贵定”。
广邀四海精英“筑人才”，汇聚八方智慧“强省会”。在推进“强省会”新的征途上，贵阳贵安将大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，不断提高人才引进“精度”、拓宽人才工作“广度”、彰显人才服务“温度”，奋力推动人才大汇聚，努力成为“全省人才蓄水池”。
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