#T-Life# | 来自纽约的香水品牌LE LABO将于2月1日在东京青山开设带实验室的直营店「Le Labo 青山」，这将是其在东京的第二家店，从4月开始接受订单。该店铺采用个性化服务“Made to Order Method”，顾客可以当场在香水标签上输入日期和自己喜欢的信息，不超过23个字符，提供重视工艺精神的项目。

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#东京潮流[超话]#

#T-Fashion# | 以纽约为据点的品牌“Taiga Takahashi”将于12月4日在京都祗园开设包括一家精品店在内的综合艺术空间“T.T”。位于花见小路后街，总面积约50平方米。它由两层组成，一楼将展示和出售收藏品和艺术作品，二楼开设预约制茶室“祇园茶寮然美”。

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【为员工遮风挡雨 百胜中国全面升级福利 新增餐厅经理百万医疗险】11月25日，百胜中国控股有限公司（“百胜中国”，纽约证券交易所代码：YUMC）在2021年餐厅经理线上年会上宣布，公司将重磅加码员工福利计划，为近10000名餐厅经理购买百万医疗险，同时全面提升他们家人的重疾保额至20万。该计划是行业内覆盖人数最多的福利项目之一，也是继股权激励、家人保险、房贴补息后，公司提升员工福利的又一重要举措。

百胜中国一直秉持“餐厅经理第一”的文化，围绕“个人健康，家庭健康，社交健康，财务健康”为员工提供全方位的福利保障。此次福利升级计划还包括为餐厅管理组和服务组组长升级“爱心互助基金计划”，并将从2022年1月起实施。

百胜中国首席执行官屈翠容（Joey Wat）表示：“公司特别感谢餐厅经理带领伙伴们坚守在餐厅一线，积极应对疫情带来的变化和挑战。因为他们的努力，百胜能够持续为顾客提供不间断的饮食保障和贴心的服务，还不忘随手公益，为医务工作者和社区送关爱。我们深知，只有员工满意，才能服务好顾客，顾客才能满意。因此，为伙伴们打造‘公平、关爱、自豪’的工作环境，为他们的家庭保驾护航，是公司义不容辞的责任。”

砥砺坚韧 加速成长

为致敬英雄城市，此次餐厅经理年会原定于武汉举行，后因疫情反复，经公司艰难权衡，最终改为线上。年会以“砥砺坚韧，加速成长”为主题，可以概括为三个方面：即Resiliency坚韧、Growth成长、Moat护城河（RGM）；RGM这三个字母不仅代表担任最重要领导岗位的餐厅经理（Restaurant General Manager），同时还代表百胜中国的战略方向。

公司希望通过举办这样一场线上盛会，感谢每一位奋斗在一线的RGM，帮助品牌积极创新，携手保卫百胜的领先地位，也保卫百胜的每一位伙伴。为此，公司准备了价值666万的感恩节红包，认同鼓励餐厅经理在疫情期间付出的努力和心血。

百胜屋檐为员工遮风挡雨

百胜中国一直以来秉持“以人为本”的价值观，保障员工的生活和健康是公司的重中之重，并持续对员工的健康和家庭抗风险能力加大投入。

此次百万医疗保险是为百胜中国餐厅经理特别定制，涵盖50种轻症、103种重疾、以及质子重离子治疗的医疗费用，保额最高可达100万元，用于抵抗重疾和高额医疗费用所带来的风险。

同时，公司还为餐厅管理组和服务组组长升级“爱心互助基金计划”，为员工及其家人持续保驾护航。升级内容包括提升员工和家庭的重疾保障额度至15万元、增加员工及家属就医绿色通道等。此次福利升级预计将惠及近60,000名餐厅管理组员工及其父母、配偶和子女，以及26,000名服务组组长。这一提升能进一步帮助员工抵抗因罹患重疾导致的财务风险。

作为最早为一线员工提供全面福利保障的餐饮公司之一，百胜中国率先在2018年为餐厅经理推出“全家福健康关怀计划”并不断升级。2020年，公司通过创新模式成立“爱心互助基金计划”，持续对管理组员工原有商业保险进一步补充升级，并增加了父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障，还特别为父母定制了重疾就医绿色通道。

百胜中国相信餐厅经理是百胜中国最重要的领导者，公司获得长期成功离不开他们在一线带领团队保障餐厅每日运营，服务好每一位顾客。公司不仅为员工提供有竞争力的薪酬和全面保障的福利，也与员工共享成功。百胜中国两次上市后，均宣布对符合资格的餐厅经理授予限制性股票。目前，累计14,000人次餐厅经理被授予限制性股票。

关于百胜中国

百胜中国控股有限公司是Yum! Brands 在中国內地的特许经营商，获授肯德基、必胜客和塔可贝尔在中国内地的独家运营和授权经营权。肯德基是中国领先的快餐品牌；必胜客是中国领先的休闲餐饮品牌；塔可贝尔是源自加州、专门提供墨西哥风味食品的连锁餐饮品牌。百胜中国还完全拥有小肥羊、黄记煌、东方既白和COFFii & JOY餐饮品牌。与此同时，百胜中国亦与Lavazza合作，在中国探索和发展Lavazza咖啡店品牌概念。截至2021年9月底，公司拥有11,415家餐厅，覆盖中国超过1,600个城镇。百胜中国在2021年《财富》美国500强榜单中排名第363位，并于2021年入选时代百大最具影响力公司。百胜中国被纳入道琼斯可持续发展世界指数和道琼斯可持续发展新兴市场指数。在2021年，百胜中国连续第三年入选彭博两性平等指数，并连续第三年荣获中国杰出雇主认证。欲了解更多信息，请访问 https://t.cn/A6MYNtAT。