【老板终于忍无可忍，把新招的HR给开除了】公司是做外贸的，外贸最近不好做，为了拓展新业务，前段时间公司新组建了一个内贸团队，内贸团队一共有7个人。因为是新的团队，各方面有很多问题需要协调，所以经理就跟人事说要全力配合。

我们这个人事是新招的，因为五官精致，长得比较漂亮，所以还兼任前台接待。内幕主管不知道是不是病急乱投医，就想请她去帮忙内贸团队做主播，就跟人事讲，希望人事配合内贸团队做直播，并且答应人事，如果有收益就给人事5个点的提成。

人事觉得提成非常可观，所以也就答应了下来。这样一来内贸团队有可以节省开支，不需要重新招一个直播主播了。

这件事原本就这样完美的解决了，但是出就出在这个人事的小姑娘，不懂得协调自己本职工作跟兼职工作，导致自己本职工作没有做好，却全心意的投入到了兼职的岗位中去了。

一天老板带了几个客户来公司，但是发现前台居然空空如也。打电话给人事也没有人接，结果一打听才发现前台已经去其他部门干起了直播。

这件事让老板很没有面子，自己带来的客户连倒杯水都要自己亲自亲为。事后老板就找理由辞退了这个人事。并且召开了全体会议，告诉各部门，各部门如果需要招人的话，公司会全力配合，但是不允许存在那种兼职岗位的出现。

博主觉得：HR还兼行政前台、主播，给人家开多少工资，居然要求这么多？#职场女性##职场#

#谢胜子[超话]#
此条微博 祝我们谢家军的首领

没有谁比她更懂所有事情的 职场 财经 情感 个人成长 四位一体博主

在从优秀到伟大的道路上不断迈进的作家 教育家

⭐谢胜子⭐

新年快乐 年大吉 生威

希望谢总每一天都能奔走在她所热爱的事业里

也祝谢家军们新的一年越来越优秀[good][good]

谢总放心飞 狮子永相随

今年最后一天，总结一下自己的小红圈

加入146天，536获赞，168篇原创，31名成员，10小时解惑访谈，上过一段时间的热门圈子。

发达地区的职场人士对精进要求可能真的更高，Hana职场洞悉圈里80%的朋友来自北上广深，另外20%中绝大部分来自新一线/二线城市。

这意味着，在发达地区，个人精进意识趋普遍，缺乏即落后；在其他地区，个人精进意识或直接拉开与同期的思维差距，存在即超越。

都说做知识类博主头会秃，脑子会干，2021上半年还一起互动的知识型博主，下半年却停更了，19年我们有个职场博主群，10几位博主如今还活跃的不到3位。。。没想到我天天做市场调研，却选了条微博里的“夕阳赛道”，说这么多就是提醒建议一下大家要珍惜我[doge]。

Just kidding，2022年，我还会在，我还要写，还希望跟着大家一起在职场突破自己。作为一线城市搬砖人的一份子，那还不得继续自我提升，作为想跑赢大盘的一份子，那还不得继续自我修炼！

圈子的互动性还有一些待完善的地方，我还在摸索中，但从最关键的内容上来说，我相信不会让圈友失望。2022，期待更多朋友的加入！

最后，圈友们的新年礼包终于在除夕之夜前全部送达。祝大家新年快乐，红红火火过大年！

#除夕快乐#